✅سازمان نظام پرستاری بزرگترین مرکز آموزش های تخصصی و عمومی پرستاری در کشور

🔰مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری به عنوان بزرگترین و معتبرترین مرکز آموزش تخصصی پرستاری در کشور دوره های مختلف تخصصی را برای پرستاران و دانشجویان پرستاری و دوره های مهارتی و عمومی را برای عموم متفاضیان علاقه مند به خدمات مراقبتی و پرستاری برگزار می کند.

🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ هر ساله علاقه مندان و متقاضیان زیادی برای گذراندن و ثبت نام دوره های تخصصی و عمومی به سازمان نظام پرستاری مراجعه می کنند.

دوره های آموزشی سازمان نظام پرستاری به دو گروه آموزش های کوتاه مدت مداوم برای کادر پرستاری و آموزش های تخصصی بلند مدت تقسیم می شود به طوری که امسال 38 هزار و 961 نفر ساعت دوره آموزشی برگزار شده و میزان آموزش های مداوم و تخصصی سازمان در سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته دو برابر شده است.


مشروح خبر:

https://b2n.ir/h63910


🆔 @ino_ir

✅ گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران

🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری، دوشنبه به طور زنده با پرستاران صحبت می کند و مهمترین مسائل روز جامعه پرستاری در این نشست مجازی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی ساعت 16 روز سه شنبه 20 مهر از طریق شبکه ارتباطی اینستاگرام درباره مهمترین مسائل روز جامعه پرستاری با پرستاران گفت و گو می کند و به پرسش های آنان پاسخ می دهد.

آخرین اقدامات انجام شده برای برقراری فوق العاده خاص پرستاران، استخدام نیرو، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی و 89 روزه به وضعیت پیمانی و رسمی و شمول امتیازهای قوانین سخت و زیان آور برای پرستاران از جمله مهمترین مسائلی است که در این نشست مجازی مطرح می شود.

لینک خبر:

https://b2n.ir/u16614


🆔 @ino_ir

🔹رئیس هیئت مدیره شوشتر:

✅کمبود نیرو، پرستاران را خسته کرده است

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شوشتر گفت: در سالهای اخیر همواره با کمبود پرستار مواجه بوده و هستیم. هرگز به اندازه افزایش تخت بیمارستانی، پرستار جذب نشد. در دوران کرونا نیز این مشکلات و بی توجهی ها ادامه یافت. همه این مسائل بر خستگی و بی انگیزگی پرستاران دامن زده است.

پروین کاظمی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: در نظام سلامت وضعیت پرستاران به مراتب سخت‌تر از گروه های دیگر است. زیرا، نیروهای پرستاری در عین حال که وقت بیشتری را در کنار بیماران سپری می‌کنند، در مقابل از مزایای کمتری برخوردار هستند و همین مسئله، انگیزه شغلی آنان را کم کرده است.

مشروح خبر:

https://b2n.ir/h12853


🆔 @ino_ir

✅ عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر:

🔰ارائه خدمات پرستاری در منزل توسط مراکز خدماتی غیر معتبر سلامت مردم را به خطر می اندازد

🔹عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر گفت: هنوز بسیاری از مردم مراکز معتبر خدمات مراقبت در منزل (هوم کر) را نمی شناسند و به مراکز خدماتی مراجعه می کنند، این مساله سلامت و امنیت مردم، خانواده ها و سالمندان را به خطر می اندازد.

به گزارش سازمان نظام پرستاری؛ افزایش کیفیت مراقبت، پیشگیری از بستری‌های غیرضروری و کاهش هزینه‌های درمان از جمله فواید پرستاری جامعه نگر است و ضروری است با شناخت و آگاهی لازم فعالیت مراکز پرستاران جامعه نگر را با موسسه های غیر رسمی و خدماتی اشتباه نگیریم.

عبدالحسن شفیعی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: شناخت نقش پرستاران جامعه نگر در جامعه نسبت به گذشته بهتر شده است، اما همچنان مردم زمانی که به پرستار در منزل نیاز دارند به دلیل نبود شناخت کافی از مراکز پرستاران جامعه نگر به موسسه‌های غیر رسمی مراجعه می کنند.

مشروح خبر:

https://b2n.ir/j53710

🆔 @ino_ir

✅ یادداشت پرستار
🔰پیامدهای منفی تفاوت پرستاران رسمی و شرکتی

🔹تفاوت بین پرستاران رسمی و پیمانی با پرستاران شرکتی و قراردادی از نظر میزان حقوق و مزایا با وجود یکسان بودن شرح وظایف آنها موجب بی انگیزگی و خروج آنها از خدمت در مراکز درمانی کشور می شود.

🔹محمد تقی جهانپور- با سلام و عرض تبریک به مناسبت حلول ماه ربیع الاول .در ابتدا جای دارد از زحمات بی شائبه و شبانه روزی و تلاش ارزنده و ارزشمند کلیه کادر محترم پرستاری و مدافعان سلامت در سراسر کشور، تقدیر و تشکر ویژه داشته باشم . همچنین یاد و خاطره شهدای مدافع سلامت را گرامی داشته و از خانواده های معزر عزیزان کادر پرستاری که چنین فرزندانی را پرورش داده اند که امروزه در این روزهای سخت بحران ویروس کرونا در سراسر کشور با هنر و علم و دستان توانمندشان تمام تلاش خود را در نجات جان بیماران و سلامت مردم عزیز انجام داده اند کمال تشکر و قدر دانی را دارم .


مشروح خبر:

https://b2n.ir/b90381


🆔 @ino_ir

✅تعیین تکلیف استخدام 35 هزار پرستار تا یک ماه آینده

🔰با تصویب کارگروه مشترک کمیسیون بهداشت مجلس، دولت و سازمان نظام پرستاری، مقرر شد، وضعیت استخدام حدود 35 هزار پرستاری که در آزمون استخدام وزارت بهداشت شرکت کرده اند تا یک ماه آینده مشخص شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، در پی تصویب تشکیل کارگروه رسیدگی به مطالبات پرستاران، متشکل از نماینده وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی از طرف دولت، نماینده کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و نماینده سازمان نظام پرستاری، اولین جلسه این کارگروه برگزار شد.
در این جلسه که با حضور نمایندگان اعضای کارگروه در محل کمیسیون بهداشت و درمان مجلس برگزار شد، موضوع تعیین تکلیف اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تعیین تکلیف استخدام پرستاران در وزارت بهداشت بررسی شد.
در جلسه پس از بحث و بررسی موضوع استخدام پرستاران، سه پیشنهاد به تصویب رسید. بر اساس این مصوبات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موظف شد حداکثر تا یکماه آینده (20 آبان) وضعیت پرستارانی را که در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت کرده اند، تعیین تکلیف کند.


مشروح خبر:


https://b2n.ir/u80432


🆔 @ino_ir

✅ گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران در صفحه دوپامین

🔰گفت و گوی زنده دکتر رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با پرستاران امروز در صفحه مدیریت امور دانشجویی سازمان نظام پرستاری با نام دوپامین به آدرس dopamine_nursing@ برگزار می شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی ساعت 16 امروز (20 مهر) از طریق صفحه دانشجویی سازمان نظام پرستاری در شبکه ارتباطی اینستاگرام درباره مهمترین مسائل روز جامعه پرستاری با پرستاران گفت و گو می کند و به پرسش های آنان پاسخ می دهد.
آخرین اقدامات انجام شده برای برقراری فوق العاده خاص پرستاران، استخدام نیرو، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی و 89 روزه به وضعیت پیمانی و رسمی و شمول امتیازهای قوانین سخت و زیان آور برای پرستاران از جمله مهمترین مسائلی است که در این نشست مجازی مطرح می شود.

🆔 @ino_ir

آغاز گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران در اینستاگرام

https://instagram.com/dopamine_nursing?utm_medium=copy_link

دکتر میرزابیگی: پیگیری اجرای فوق العاده خاص، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تغییر وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار سازمان نظام پرستاری است.
🆔 @ino_ir


گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران در اینستاگرام زیر است.

https://instagram.com/dopamine_nursing?utm_medium=copy_link

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: موضوع فوق العاده خاص با ابتکار سازمان نظام پرستاری مطرح شده، در مورد اجرای آن وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه هم توافق دارند. بحث بر سر میزان ضریب آن است. این پیشنهاد به ستاد ملی کرونا رفته و منتظر تصویب آن در این ستاد هستیم.
@ino_ir

گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران در اینستاگرام

https://instagram.com/dopamine_nursing?utm_medium=copy_link

دکتر میرزابیگی: امیدواریم با حضور وزیر بهداشت جدید و معاون خوشفکر پرستاری همه بندهای قانون ارتقای بهره وری و حقوق پرستاران از جمله اضافه کاری روزهای تعطیل اجرا شود. در غیر این صورت از طریق مراجع حقوقی و قضایی مانند کمیسیون اصل ۹۰ و دیوان عدالت اداری موضوع را دنبال می کنیم.
@ino_ir


گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران در اینستاگرام

https://instagram.com/dopamine_nursing?utm_medium=copy_link

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در گفت و گوی زنده با پرستاران اعلام کرد: پرستاران در دوران کرونا با همه توان تلاش کردند، 140 نفر از گروه پرستاری در این بحران شهید و 8200 نفر جانباز شدند، بکارگیری پرستاران با وضعیت شرکتی در حالی که هنوز بیش از 35 هزار مجوز استخدام وجود دارد قابل قبول نیست و مایه خجالت مسئولان است. حتما موضوع تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی را دنبال می کنیم. چهار موضوع فوق العاده خاص، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و پرداخت حق شبه ایثارگری را همزمان از طریق سازمان برنامه و بودجه، مجلس و ستاد ملی کرونا تا حصول نتیجه نهایی دنبال می کنیم.
🆔@ino_ir

🌐 ثبت سفارش آنلاین بیمه نامه مسئولیت حرفه ای در سامانه بیمه سازمان نظام پرستاری
👉 http://bimeh.ino1.ir/request.php?b=5376

⭕ جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید👇🏻👇🏻
☎️02188921033

✅ عضو شورای عالی نظام پرستاری:

🔰برقراری فوق العاده خاص مهمترین خواسته پرستاران در دوران کروناست

🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: پرستاران در دو سال گذشته با وجود کمبود نیرو برای مراقبت از بیماران کرونا واقعا از جان مایه گذاشتند اما به مطالبات آنان رسیدگی نشده است. یکی از مهمترین خواسته های پرستاران در این دوران، برقراری فوق العاده خاص است که هنوز اجرا نشده است.

🔹دکتر حسین متعارفی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: درباره مطالبه‌‌ها و مشکلات پرستاران گفت و گو‌های زیادی انجام شده است، از جمله مشکلات گروه پرستاری می توان به موضوع های مشکلات معیشتی آنان، برقراری عدالت در نظام پرداخت و پرداخت فوق العاده خاص اشاره کرد.

متعارفی گفت: در خصوص برقراری فوق العاده خاص برای پرستاران؛ وعده های زیادی از سوی مسئولان وزارت بهداشت داده شده است، که تاکنون اجرایی نشده درحالی که پرستاران حدود دو سال است با ویروس ناشناخته ای به نام کرونا در حال مبارزه هستند، و در این مدت تعدادی از این عزیزان در راه خدمت به بیماران شهید یا شده‌اند.

وی ادامه داد: ضروری است مسئولان با برقراری فوق العاده خاص برای گروه پرستاری باعث ایجاد انگیزه‌ این عزیزان شوند. پرستاران بی‌وقفه در حال مبارزه با کرونا هستند، پاندمی که تاثیرات منفی آن بر زندگی انسان در یک قرن گذشته بی‌سابقه بوده، است و در این راه با وجود همه کمبودها و تنگناها با ایثار و از خودگذشتگی به ارائه خدمت به همنوعان خود پرداخته اند؛ توجه به مشکلات پرستاران انگیزه آنان را افزایش می دهد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری درباره تفاوت پرداخت ها و نبود عدالت در پرداختی های نظام سلامت گفت: نبود عدالت پرداختی ها در سیستم سلامت باعث ایجاد تبعیض و نارضایتی می شود. شایسته نیست با وجود کار یکسان در حقوق و مزایا بی نیروها تفاوت قائل شویم، این موضوع به نوبه خود آثار زیان آور روحی و روانی برای پرستاران دارد.


مشروح خبر:

https://b2n.ir/y57826


🆔 @ino_ir