Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подробнее о Саммите HR-Директоров на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙋🏼♀️ Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2025» - главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 14 номинациях:
⚡️ HR-руководитель года;
⚡️ HR-проект года;
⚡️ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
⚡️ Корпоративный университет года;
⚡️ Корпоративное обучение;
⚡️ Технологическое решение года;
⚡️ HR-решение года;
⚡️ Система управления талантами;
⚡️ Консалтинговая компания года;
⚡️ HR-команда года;
⚡️ Трансформация организации и корпоративной культуры;
⚡️ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer;
⚡️ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом;
⚡️ Счастливый офис (совместно с Галс-Девелопмент).
📌 Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2025» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
❤️ Церемония награждения лауреатов в этом году состоится 15 и 16 октября на ключевом событии года для топ HR-руководителей — юбилейном XXVI Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.
Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений.
🌻 НОМИНИРОВАТЬСЯ
Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты.
Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
КОММУНИКАЦИОННЫЙ ЦЕНТР САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: ВЫСТАВКА HR-EXPO
📍 В рамках Саммита HR-Директоров ежегодно проводится выставка HR-EXPO, которая является местом встреч и кулуарных обсуждений. Именно здесь проходят интерактивные мастер-классы, розыгрыши подарков, коктейли и развлекательные мероприятия.
☺️ Выставка позволяет вендорам, провайдерам HR-услуг, консультантам и разработчикам HR Tech решений представить свои услуги, наработки и достижения 500+ HR-руководителям и лицам, принимающим решения в области управления человеческими ресурсами ведущих компаний различных отраслей.
Ваши клиенты участвуют в Саммите HR-Директоров. А вы?
📢 Узнайте, как представить свою компанию на выставке HR EXPO, оставив заявку по ссылке или напишите в Оргкомитет на info@hrsummit.ru.
Ваши клиенты участвуют в Саммите HR-Директоров. А вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Премия за достижения в области управления брендом работодателя ежегодно вручается на Employer Brand Summit & Awards.
НОМИНАЦИЯ «ДИРЕКТОР ГОДА ПО УПРАВЛЕНИЮ БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ»:
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СЕГОДНЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ: УЧАСТВУЙТЕ В ОПРОСЕ И ПОЛУЧАЙТЕ ПОДАРКИ!
🖥 Аналитический центр Сообщества HR-Директоров приглашает до 4 июля принять участие в опросе об актуальных тематиках и интересных спикерах для программы XXVI Саммита HR-Директоров.
📌 В благодарность за сотрудничество всем, кто поделится своим мнением, будут предоставлены особые условия участия в мероприятии, а также среди участников опроса будут разыграны 5 экземпляров книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая была выпущена Оргкомитетом в издательстве «МИФ» к 25-летию Саммита HR-Директоров.
📚 Книга представляет собой уникальный сборник размышлений топ-руководителей по управлению персоналом крупнейших компаний России, представителей вузов и известных персон о роли человеческого капитала в развитии страны, предприятий и организаций, о трендах экономики, об управлении коллективами, лидерстве, работе в условиях неопределённости и о возможностях построения карьеры в HR.
Пройдите опрос, чтобы стать соавтором программы XXVI Саммита HR-Директоров и получить ценный подарок! Ваше мнение важно для Оргкомитета.
🤔 ПРОЙТИ ОПРОС
Пройдите опрос, чтобы стать соавтором программы XXVI Саммита HR-Директоров и получить ценный подарок! Ваше мнение важно для Оргкомитета.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЧТО РАССКАЗЫВАЮТ УЧАСТНИКИ ПРОШЛОГО ГОДА ПРО САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ?
👀 Смотрите в видеоролике! В 2025 году XXVI Саммит HR-Директоров России и СНГ состоится 15 и 16 октября в столичном отеле Lotte Hotel Moscow.
🙋♀️ 500+ представителей HR-сообщества встретятся для обсуждения стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях дефицита трудовых ресурсов и актуальных трендов на рынке труда.
➡️ ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
👀 Смотрите в видеоролике! В 2025 году XXVI Саммит HR-Директоров России и СНГ состоится 15 и 16 октября в столичном отеле Lotte Hotel Moscow.
🙋♀️ 500+ представителей HR-сообщества встретятся для обсуждения стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях дефицита трудовых ресурсов и актуальных трендов на рынке труда.
«Саммит HR-директоров - это знаковое мероприятие в HR-сообществе, которое собирает на одной площадке лидеров отрасли. Во время проведения разбираются ключевые вопросы и проблемы, с которыми сталкиваются руководители, работающие с персоналом в России и СНГ, что позволяет держать руку на пульсе и брать в работу новые инструменты. Мне нравится насыщенная программа Саммита, разнообразие форматов и высококлассная организация мероприятия», — Светлана Смольникова, генеральный директор topcareer.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
🙋🏼♀️ Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2025» - главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 14 номинациях:
⚡️ HR-руководитель года;
⚡️ HR-проект года;
⚡️ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
⚡️ Корпоративный университет года;
⚡️ Корпоративное обучение;
⚡️ Технологическое решение года;
⚡️ HR-решение года;
⚡️ Система управления талантами;
⚡️ Консалтинговая компания года;
⚡️ HR-команда года;
⚡️ Трансформация организации и корпоративной культуры;
⚡️ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer;
⚡️ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом;
⚡️ Счастливый офис (совместно с Галс-Девелопмент).
📌 Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2025» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
❤️ Церемония награждения лауреатов в этом году состоится 15 и 16 октября на ключевом событии года для топ HR-руководителей — юбилейном XXVI Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.
Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений.
🌻 НОМИНИРОВАТЬСЯ
Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты.
Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🙏2🤗2
Подать документы на соискание Премии можно до 13 сентября в 12 ежегодных номинациях:
Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.
👇 Награда ждет! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Премия за достижения в области управления брендом работодателя ежегодно вручается на Employer Brand Summit & Awards.
НОМИНАЦИЯ «КОМАНДА ГОДА ПО РАЗВИТИЮ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»:
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итоги розыгрыша!
🎁 Поздравляем победителей розыгрыша среди участников опроса, проведенного в рамках подготовки к XXVI Саммиту HR-Директоров!
Счастливыми обладателями книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только» стали:
➡️ Ирина Романова, head of C&B, ТрансЛом;
➡️ Юлия Алырщикова, HRD, Пятый элемент;
➡️ Елена Губина, заместитель генерального директора по персоналу, ТК Сфера;
➡️ Анна Майорова, заместитель руководителя отдела по подбору персонала, R-Style Softlab.
❤️ Аналитический центр Сообщества HR-Директоров благодарит всех, кто принял участие в опросе, и ценит ваше мнение, которое внесет вклад в формировании программы мероприятия. С участниками опроса свяжутся представители Оргкомитета.
XXVI Саммит HR-Директоров — это уникальная возможность для обмена опытом среди топ-руководителей в области управления персоналом. Не упустите шанс присоединиться к участникам и узнать о новых практиках, которые можно внедрить в свою организацию.
✨ ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Счастливыми обладателями книги «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только» стали:
XXVI Саммит HR-Директоров — это уникальная возможность для обмена опытом среди топ-руководителей в области управления персоналом. Не упустите шанс присоединиться к участникам и узнать о новых практиках, которые можно внедрить в свою организацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡2🔥2🥰1
Это возможность для организаций и HR-профессионалов продемонстрировать достижения, а также представить реализованные проекты в сфере управления персоналом.
Номинации Премии HR Award 2025:
— HR-руководитель года;
— HR-проект года;
— HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
— Корпоративный университет года;
— Корпоративное обучение;
— Технологическое решение года;
— HR-решение года;
— Система управления талантами;
— Консалтинговая компания года;
— HR-команда года;
— Трансформация организации и корпоративной культуры;
— Счастливый офис (совместно с Галс-Девелопмент);
— Лучшая digital среда в HR (совместно с Альфа-Банк);
— Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer);
— Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом.
Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👏1
ПРЕМИЯ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2025»: НОМИНАЦИЯ «HR-ПРОЕКТ ГОДА»
📶 Номинация «HR-проект года» — корпоративная номинация, одна из самых популярных номинаций Премии «Хрустальная пирамида». На соискание Премии в данной номинации могут быть поданы как общие проекты в области HR, так и проекты по конкретному направлению (обучение, адаптация, мотивация и пр.).
🚀 При рассмотрении заявок оцениваются масштаб проекта, сложность и объем решаемых задач, новизна применяемых методов, социальная значимость проекта и его влияние на показатели предприятия, организации, региона.
⭐️ В прошлом году в номинации «HR-проект года – 2024» в категории компаний с численностью персонала до 5000 человек Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2024» члены Жюри присудили АО «ГНИВЦ» за проект «ГНИВЦ без границ».
⭐️ В категории компаний с численностью персонала 5000 человек и более Гран-При завоевало ОАО «Российские железные дороги» с комплексной программой ОАО «РЖД» по поддержке маломобильных.
🧐 Хотите и вы получить признание за достижения своей HR-команды?
😔 Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2025» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены 15 и 16 октября на XXVI Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Подробнее о проекте:
Основная цель проекта - повышение и поддержка эффективности компании в постоянно меняющихся условиях внешней среды и новых условиях гибридного формата работы и географически распределённых команд (80% команд состоят из сотрудников разных регионов), вовлечение сотрудников филиалов в создание изменений и трансформацию процессов.
Результаты:
Благодаря проекту «ГНИВЦ без границ» повысили индекс счастья сотрудников из регионов, повысив ключевые показатели вовлеченности, информированности и лояльности сотрудников.
В рамках направления «ГНИВЦ без границ» взаимодействие с Заказчиком по результатам оценки CSI смогли увеличить число «промоутеров» и уменьшить число «критиков» (по данным отчета).
Подробнее о проекте:
Программа представляет собой совокупность мер по созданию инклюзивной среды на объектах социальной сферы компании и поддержке, помощи семьям работников ОАО «РЖД», воспитывающих детей с ограничениями возможностями здоровья.
ОАО «РЖД» как социально-ответственный компания заботится не только о благополучии своих работников, членах их семей и неработающих пенсионерах, но и создает условия на социальных объектах ОАО «РЖД» и повышает их доступность для инвалидов и других категорий маломобильных групп населения.
Результаты:
За время реализации программы на 33 объектах социальной инфраструктуры ОАО «РЖД» созданы условия для отдыха и оздоровления инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
🧐 Хотите и вы получить признание за достижения своей HR-команды?
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подать документы до 13 сентября можно в следующих номинациях:
Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.
Расскажите о своих ESG-проектах и вдохновите других внедрять лучшие практики в данной области.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
ПРЕМИЯ ESG EXCELLENCE AWARDS 2025: НОМИНАЦИЯ «КСО-ПРОЕКТ ГОДА»
⭐ Номинация «КСО-проект года» — корпоративная номинация, нацеленная на признание выдающихся инициатив в области корпоративной социальной ответственности. На соискание Премии в данной номинации могут подаваться проекты, реализованные в различных регионах и охватывающие разные категории населения.
🤔 При оценке заявок учитывается география реализации, количество затронутых групп, социальная значимость, ожидаемые результаты и возможность масштабирования инициативы, а также вовлеченность различных стейкхолдеров в процесс.
⭐️ В прошлом году Гран-При Премии ESG Excellence Awards 2024 в номинации «КСО-проект года – 2024» получила Группа компаний «Дело» за программу по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства Группы компаний «Дело».
🌏 Расскажите о своем проекте и номинируйтесь на Премию в области устойчивого развития ESG Excellence Awards 2025.
🥲 Церемония награждения лауреатов состоится 16 октября на V Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который пройдет на одной площадке с XXVI Саммитом HR-Директоров России и СНГ в столичном отеле Lotte Hotel Moscow.
#лауреаты
Подробнее о проекте:
С 2022 года по инициативе председателя Совета директоров ГК «Дело» С.Н. Шишкарёва в Группе запущена корпоративная программа поддержки рождаемости, материнства и детства. В 2023 году её действие было распространено на все активы Группы. Программа доступна 11 тысячам сотрудников в 50 регионах России.
Среди ключевых мер поддержки — единовременные выплаты в размере 1 млн рублей за третьего и каждого последующего ребёнка, компенсация расходов за детский сад и платных медицинских услуг, связанных с беременностью и родами, программа ДМС для детей сотрудников и ряд других инициатив. В рамках программы в ГК «Дело» внедрена должность социального менеджера для организации работы с персоналом в части корпоративных мер поддержки, а также для информирования о системе государственных льгот.
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆1