📚 İnsan Resurslarında uğursuz texnologiya tətbiqi – UBER “təcrübəsi”
#hrazcom #insanadəyər #sünizəka
🌐 Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1281-insan-resurslarinda-ugursuz-texnologiya-tetbiqi-uber-tecrubesi.html
🌐 Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #sünizəka
🌐 Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1281-insan-resurslarinda-ugursuz-texnologiya-tetbiqi-uber-tecrubesi.html
🌐 Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
#hrazcom #insanadəyər #işəqəbul #ai #sünizəka
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1545-ishe-qebul-prosesinde-ses-tonu-ne-derecede-ehemiyyetlidir.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #işəqəbul #ai #sünizəka
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1545-ishe-qebul-prosesinde-ses-tonu-ne-derecede-ehemiyyetlidir.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
HR Azərbaycan - Azərbaycanın ilk İnsan Resursları portalı
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
Bir çox xarici ölkələrdə iş müsahibələri zamanı namizədlərin stress səviyyəsini ölçmək üçün səs analizi proqramlarından istifadə edilir. Bir çox xarici ölkələrdə iş müsahibələri zamanı