💵 Azərbaycanda minimum aylıq əməkhaqqı artırıldı
#hrazcom #insanadəyər #minimuməməkhaqqı
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1437-azerbaycanda-minimum-ayliq-emekhaqqi-artirildi.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #minimuməməkhaqqı
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1437-azerbaycanda-minimum-ayliq-emekhaqqi-artirildi.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 Bank of Baku ASC, Xaçmaz və Şəki filialları üzrə İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert vakansiyasını elan edir.
İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert bankın əsas funksiyalarından biri olan kreditvermə fəaliyyətinin həyata keçirilməsində birbaşa iştirak edir və müştərilərlə sıx işləyir. Bu vəzifə ali təhsili tamamlamış və iş təcrübəsi olmayan və ya az olan şəxslər üçün unikal inkişaf imkanıdır.
📄 Öhdəliklər:
-Müştərilərin qəbulu və onlara kredit məhsulları haqqında məlumatların verilməsi
-Müştərilər tərəfindən verilmiş kredit ərizələrinin təhlilinin aparılmasında iştirak edilməsi
-Müsbət qərar verilmiş kredit ərizələrinin rəsmiləşdirilməsinin təmin edilməsi
-Götürülmüş kreditin ödənişi üçün müraciət etmiş müştərilərin ödənişinin qəbulu
🔍 Tələblər:
-İqtisadiyyat və idarəetmə sahəsi üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi
-Əla Azərbaycan dili bilikləri (Rus dili və İngilis dili arzuolunandır)
-MS Office (Word, Excel) proqramları ilə işləmək bacarığı
-Bank sektorunda karyera qurmağa böyük həvəs və iddialılıq
-Yaradıcı və analitik düşüncə tərzi
-Məsuliyyətli, dəqiq və intizamlı iş yanaşması
İş şərtləri
İş vaxtı: 5 iş günü, 09:00-18:00
📩 Müraciət etmək istəyən namizədlər “Müraciət et” düyməsindən istifadə edərək onlayn CV formamızı doldura və ya CV-ləri subject bölməsində İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert qeyd etməklə hr@bankofbaku.com mail ünvanına göndərə bilərlər. Yalnız ilkin seçimdən keçən şəxslərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Bank of Baku ASC, Xaçmaz və Şəki filialları üzrə İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert vakansiyasını elan edir.
İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert bankın əsas funksiyalarından biri olan kreditvermə fəaliyyətinin həyata keçirilməsində birbaşa iştirak edir və müştərilərlə sıx işləyir. Bu vəzifə ali təhsili tamamlamış və iş təcrübəsi olmayan və ya az olan şəxslər üçün unikal inkişaf imkanıdır.
📄 Öhdəliklər:
-Müştərilərin qəbulu və onlara kredit məhsulları haqqında məlumatların verilməsi
-Müştərilər tərəfindən verilmiş kredit ərizələrinin təhlilinin aparılmasında iştirak edilməsi
-Müsbət qərar verilmiş kredit ərizələrinin rəsmiləşdirilməsinin təmin edilməsi
-Götürülmüş kreditin ödənişi üçün müraciət etmiş müştərilərin ödənişinin qəbulu
🔍 Tələblər:
-İqtisadiyyat və idarəetmə sahəsi üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi
-Əla Azərbaycan dili bilikləri (Rus dili və İngilis dili arzuolunandır)
-MS Office (Word, Excel) proqramları ilə işləmək bacarığı
-Bank sektorunda karyera qurmağa böyük həvəs və iddialılıq
-Yaradıcı və analitik düşüncə tərzi
-Məsuliyyətli, dəqiq və intizamlı iş yanaşması
İş şərtləri
İş vaxtı: 5 iş günü, 09:00-18:00
📩 Müraciət etmək istəyən namizədlər “Müraciət et” düyməsindən istifadə edərək onlayn CV formamızı doldura və ya CV-ləri subject bölməsində İstehlak kreditləri üzrə kiçik ekspert qeyd etməklə hr@bankofbaku.com mail ünvanına göndərə bilərlər. Yalnız ilkin seçimdən keçən şəxslərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 Böyük mühəndis(Qazma üzrə) - SOCAR-ın Baş ofisinin Texniki Ekspertiza və Layihələrin Monitorinqi Departamenti
Əməyin ödənilmə dərəcəsi: 16 (2916.00 azn gross/aylıq)
Son müraciət tarixi: 08.01.2023
Müraciət üçün: https://bit.ly/3IwSRnJ
Qeydiyyat üçün: https://bit.ly/3PSj8P9
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Böyük mühəndis(Qazma üzrə) - SOCAR-ın Baş ofisinin Texniki Ekspertiza və Layihələrin Monitorinqi Departamenti
Əməyin ödənilmə dərəcəsi: 16 (2916.00 azn gross/aylıq)
Son müraciət tarixi: 08.01.2023
Müraciət üçün: https://bit.ly/3IwSRnJ
Qeydiyyat üçün: https://bit.ly/3PSj8P9
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 Vakansiya: İnsan resursları üzrə mütəxəssis
-Əmək haqqı: 1000 AZN (Net)
-İş saatı: 09:00-18:00
-İş qrafiki: 5 günlük
-İstirahət: Şənbə və Bazar günü
-Nahar şirkət tərəfindən verilir
-İş yeri: Bayıl (Əhəd Yaqubov küçəsi 52 C)
🔍 Tələblər:
-Təhsil: Ali;
-Xarici dil bilikləri: İngilis dili ;
-Əmək qanunvericiliyi, Hökümət Portalları ilə işləmək bacarığı;
-Əmək haqqı hesablama, məzuniyyət və sosial tutulmalarla bağlı biliklər;
-Komputer bilikləri: ZKA, GPS, MS office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
-İş təcrübəsi : Minimum 2 il;
Dənizçilik sahəsində təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük verilir!
📩 Göstərilən tələblərə uyğun gələn namizədlərdən xahiş olunur cv-lərini a.zulfugarli@amec.az ünvanına göndərsinlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: İnsan resursları üzrə mütəxəssis
-Əmək haqqı: 1000 AZN (Net)
-İş saatı: 09:00-18:00
-İş qrafiki: 5 günlük
-İstirahət: Şənbə və Bazar günü
-Nahar şirkət tərəfindən verilir
-İş yeri: Bayıl (Əhəd Yaqubov küçəsi 52 C)
🔍 Tələblər:
-Təhsil: Ali;
-Xarici dil bilikləri: İngilis dili ;
-Əmək qanunvericiliyi, Hökümət Portalları ilə işləmək bacarığı;
-Əmək haqqı hesablama, məzuniyyət və sosial tutulmalarla bağlı biliklər;
-Komputer bilikləri: ZKA, GPS, MS office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
-İş təcrübəsi : Minimum 2 il;
Dənizçilik sahəsində təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük verilir!
📩 Göstərilən tələblərə uyğun gələn namizədlərdən xahiş olunur cv-lərini a.zulfugarli@amec.az ünvanına göndərsinlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
📚 Qiymətləndirmə mərkəzi (Assessment center) - özəllikləri, müxtəlif modellər və nümunələr
#hrazcom #insanadəyər #assessmentcenter #qiymətləndirməmərkəzi
Ətraflı: https://lnkd.in/dtWhzz9b
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #assessmentcenter #qiymətləndirməmərkəzi
Ətraflı: https://lnkd.in/dtWhzz9b
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
İş elanları və şəxsi inkişaf kanalı (HR-AZ.com)
Şaxtalı hava şəraitini nəzərə alaraq, işəgötürənlərə və işçilərə Əmək Məcəlləsində hava şəraiti ilə əlaqədar hüquq və öhdəlikləri xatırlatmaq istərdik:
Əmək məcəlləsi❗️
Maddə 233. Soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması
1. İşçilər aşağı temperatur və şiddətli külək şəraitində açıq havada, habelə ilin soyuq vaxtlarında qızdırılmayan qapalı binalarda işləyərkən onlara qızınmaq üçün fasilələr verilir və ya iş dayandırılır.
2. İşçilər havanın temperaturu azı 41 dərəcə Selsidən çox olan isti və açıq şəraitli iş yerlərində və ya ilin soyuq vaxtında, temperaturu müsbət 14 dərəcə Selsidən aşağı olan örtülü, lakin isidilməyən binalarda işləyərkən onlara bu maddə ilə müəyyən olunmuş qaydada fasilələr verilir və iş dayandırılır.
3. İşçilərə fasilələr verilməsi və işin dayandırılması üçün əsas hesab edilən havanın temperaturu və küləyin gücü bu Məcəlləyə 2-ci əlavədə nəzərdə tutulmuşdur.
4. Fasilələr iş vaxtına daxil edilir və bu fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir.
5. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
-----------
Əmək Məcəlləsinə Əlavə 2⤵️
5. Havanın temperaturu Selsi ilə mənfi 10 dərəcə və daha aşağı olduqda və eyni zamanda küləyin gücü 3 baldan artıq olduqda açıq havada bütün növ işlər dayandırılır və ya işçilərə isinmək üçün fasilələr verilir.
6. İstehsalın fasiləsiz xarakterli olması ilə əlaqədar işi dayandırmağın qeyri-mümkün olduğu yerlərdə işin dayandırılması bir-birini əvəz edən növbələr müəyyən olunması ilə əvəz edilir. Növbələrin bir-birini əvəz etməsi həmkarlar ittifaqları təşkilatının razılığı ilə işəgötürən tərəfindən müəyyən olunur.
7. İlin soyuq vaxtında örtülü, lakin isidilməyən binalarda temperatur Selsi ilə müsbət 14 dərəcədən aşağı olduqda, işçilərə fasilələr verilir və ya iş dayandırılır.
8. İşlərin dayandırılması və isinmək üçün fasilələr verilməsi, habelə bu fasilələrin sayının və müddətinin müəyyən edilməsi işəgötürənlə həmkarlar ittifaqları təşkilatının birgə qərarı ilə həyata keçirilir.
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
Maddə 233. Soyuq və isti havalar şəraitində fasilələr və işin dayandırılması
1. İşçilər aşağı temperatur və şiddətli külək şəraitində açıq havada, habelə ilin soyuq vaxtlarında qızdırılmayan qapalı binalarda işləyərkən onlara qızınmaq üçün fasilələr verilir və ya iş dayandırılır.
2. İşçilər havanın temperaturu azı 41 dərəcə Selsidən çox olan isti və açıq şəraitli iş yerlərində və ya ilin soyuq vaxtında, temperaturu müsbət 14 dərəcə Selsidən aşağı olan örtülü, lakin isidilməyən binalarda işləyərkən onlara bu maddə ilə müəyyən olunmuş qaydada fasilələr verilir və iş dayandırılır.
3. İşçilərə fasilələr verilməsi və işin dayandırılması üçün əsas hesab edilən havanın temperaturu və küləyin gücü bu Məcəlləyə 2-ci əlavədə nəzərdə tutulmuşdur.
4. Fasilələr iş vaxtına daxil edilir və bu fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir.
5. İş dayandırıldıqda, boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
-----------
Əmək Məcəlləsinə Əlavə 2⤵️
5. Havanın temperaturu Selsi ilə mənfi 10 dərəcə və daha aşağı olduqda və eyni zamanda küləyin gücü 3 baldan artıq olduqda açıq havada bütün növ işlər dayandırılır və ya işçilərə isinmək üçün fasilələr verilir.
6. İstehsalın fasiləsiz xarakterli olması ilə əlaqədar işi dayandırmağın qeyri-mümkün olduğu yerlərdə işin dayandırılması bir-birini əvəz edən növbələr müəyyən olunması ilə əvəz edilir. Növbələrin bir-birini əvəz etməsi həmkarlar ittifaqları təşkilatının razılığı ilə işəgötürən tərəfindən müəyyən olunur.
7. İlin soyuq vaxtında örtülü, lakin isidilməyən binalarda temperatur Selsi ilə müsbət 14 dərəcədən aşağı olduqda, işçilərə fasilələr verilir və ya iş dayandırılır.
8. İşlərin dayandırılması və isinmək üçün fasilələr verilməsi, habelə bu fasilələrin sayının və müddətinin müəyyən edilməsi işəgötürənlə həmkarlar ittifaqları təşkilatının birgə qərarı ilə həyata keçirilir.
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 "İnci Group of Companies"-də aktiv olan "Motion designer" vakansiyasını nəzərinizə çatdırmaq istərdim.
🔍 Tələblər:
- Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsinin olması;
- Adobe Premier, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe İllustrator proqramlarında işləmək bacarığı;
- Kreativlik, məsuliyyətli, səbrli, punktual və s.
📄 Öhdəliklər:
- 2D qrafika /animasiya və hərəkətli qrafik kompozisiyaların hazırlanması;
- Kampaniyalar, sosial media paylaşımlarının və digər məzmunların hərəkətli vizuala salınması;
- Hərəkət qrafikinin köməyi ilə, xüsusi məlumatları və mücərrəd fikirlərin vizuallaşdırılması;
- Verilmiş təlimatlar və informasiya əsasında dizayn işlərini zamanında həyata keçirmək;
- İş şərtləri: 5 günlük iş qrafiki 08:30 -17:30;
- Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq;
- İş yerinə nəqliyyat vasitəsi ilə çatdırılma;
- Nahar ilə təmin edilmə;
- İş yeri : Bakı şəhəri, Ulduz metrosu yaxınlığında.
📩 Müraciət etmək istəyən əməkdaşlardan CV formanızı - hr.inci@inci.az emailinə göndərməyiniz xahiş olunur. Mövzu yerinə vakansiya adı yazılmalıdır.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 "İnci Group of Companies"-də aktiv olan "Motion designer" vakansiyasını nəzərinizə çatdırmaq istərdim.
🔍 Tələblər:
- Müvafiq sahədə minimum 1 il iş təcrübəsinin olması;
- Adobe Premier, Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe İllustrator proqramlarında işləmək bacarığı;
- Kreativlik, məsuliyyətli, səbrli, punktual və s.
📄 Öhdəliklər:
- 2D qrafika /animasiya və hərəkətli qrafik kompozisiyaların hazırlanması;
- Kampaniyalar, sosial media paylaşımlarının və digər məzmunların hərəkətli vizuala salınması;
- Hərəkət qrafikinin köməyi ilə, xüsusi məlumatları və mücərrəd fikirlərin vizuallaşdırılması;
- Verilmiş təlimatlar və informasiya əsasında dizayn işlərini zamanında həyata keçirmək;
- İş şərtləri: 5 günlük iş qrafiki 08:30 -17:30;
- Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq;
- İş yerinə nəqliyyat vasitəsi ilə çatdırılma;
- Nahar ilə təmin edilmə;
- İş yeri : Bakı şəhəri, Ulduz metrosu yaxınlığında.
📩 Müraciət etmək istəyən əməkdaşlardan CV formanızı - hr.inci@inci.az emailinə göndərməyiniz xahiş olunur. Mövzu yerinə vakansiya adı yazılmalıdır.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 Aparıcı Media Holdinqlərindın birinə HR Auditor tələb edilir.
Minimal iş təcrübəsi məhz bu sahədə 3-4 il
Mükəmməl Azərbaycan dili biliyi, Rus və İngilis dilləri arzuolunandır
Şirkət Bakı şəhərində yerləşir.
📩 Uyğun gələn şəxslərdən CV-lərini aysariyya@gmail.com email ünvanına göndərmələri rica edilir. Ancaq vəzifə tələblərinə uyğun gələn şəxslərlə əlaqə saxlanılacaq
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Aparıcı Media Holdinqlərindın birinə HR Auditor tələb edilir.
Minimal iş təcrübəsi məhz bu sahədə 3-4 il
Mükəmməl Azərbaycan dili biliyi, Rus və İngilis dilləri arzuolunandır
Şirkət Bakı şəhərində yerləşir.
📩 Uyğun gələn şəxslərdən CV-lərini aysariyya@gmail.com email ünvanına göndərmələri rica edilir. Ancaq vəzifə tələblərinə uyğun gələn şəxslərlə əlaqə saxlanılacaq
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 "Ehtiyat hissələri üzrə Anbardar"
📄 Öhdəliklər:
- Anbara daxil olan, anbardan çıxan və silinən malların qəbulu, sənədləşdirilməsi və proqram təminatında qeydiyyatının aparılması;
- Anbara daxil olan malların anbarda düzgün yerləşdirilməsinin təmin edilməsi və malların kateqoriyalar üzrə səliqəli yerləşdirilməsi;
- Gündəlik anbarın yoxlanılması və anbar sayımının edilməsi;
- Anbar qalığına və anbarda olmayan malların daxili prosedurlara əsasən Satınalma və Təchizat Departamentinə sifarişinin verilməsi eyni zamanda anbaradək çatdırılmasına nəzarətin edilməsi;
- Anbarda olan malların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi;
- İstifadəyə yararsız və köhnəlmiş malları təyin etmək və onların ləğv edilməsinin həyata keçirilməsi;
- Rəhbərliyə görülmüş işlər barədə gündəlik, həftəlik və aylıq hesabatların təqdim edilməsi.
🔍 Tələblər:
- Ali və ya orta-ixtisas təhsilli;
- 2 il iş təcrübəsi (nəqliyyat vasitələrinin ehtiyat hissələri üzrə);
- Nəqliyyat vasitələrinin ehtiyat hissələrini tanımalı;
- Azərbaycan dilini əla, Rus dilini yaxşı səviyyədə bilməli;
- MS Ofis proqramlarından istifadə bacarığı (xüsusi ilə excel);
- Analitik təhlil etmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
- Məsuliyyətli, detallara qarşı diqqətli və operativ olmalı.
Əmək Şəraiti:
- İş Rejimi: Həftənin 6 günü;
- Ünvan: Sumqayıt şəhəri;
Əmək haqqı: 700 – 900 AZN
Son müraciət tarixi: 15.01.2023
📩 Yalnız qeyd olunan tələblərə cavab verən namizədlər CV formalarını mövzu hissəsində “Ehtiyat hissələri üzrə anbardar” qeyd etməklə hr@we-forward.com elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 "Ehtiyat hissələri üzrə Anbardar"
📄 Öhdəliklər:
- Anbara daxil olan, anbardan çıxan və silinən malların qəbulu, sənədləşdirilməsi və proqram təminatında qeydiyyatının aparılması;
- Anbara daxil olan malların anbarda düzgün yerləşdirilməsinin təmin edilməsi və malların kateqoriyalar üzrə səliqəli yerləşdirilməsi;
- Gündəlik anbarın yoxlanılması və anbar sayımının edilməsi;
- Anbar qalığına və anbarda olmayan malların daxili prosedurlara əsasən Satınalma və Təchizat Departamentinə sifarişinin verilməsi eyni zamanda anbaradək çatdırılmasına nəzarətin edilməsi;
- Anbarda olan malların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi;
- İstifadəyə yararsız və köhnəlmiş malları təyin etmək və onların ləğv edilməsinin həyata keçirilməsi;
- Rəhbərliyə görülmüş işlər barədə gündəlik, həftəlik və aylıq hesabatların təqdim edilməsi.
🔍 Tələblər:
- Ali və ya orta-ixtisas təhsilli;
- 2 il iş təcrübəsi (nəqliyyat vasitələrinin ehtiyat hissələri üzrə);
- Nəqliyyat vasitələrinin ehtiyat hissələrini tanımalı;
- Azərbaycan dilini əla, Rus dilini yaxşı səviyyədə bilməli;
- MS Ofis proqramlarından istifadə bacarığı (xüsusi ilə excel);
- Analitik təhlil etmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
- Məsuliyyətli, detallara qarşı diqqətli və operativ olmalı.
Əmək Şəraiti:
- İş Rejimi: Həftənin 6 günü;
- Ünvan: Sumqayıt şəhəri;
Əmək haqqı: 700 – 900 AZN
Son müraciət tarixi: 15.01.2023
📩 Yalnız qeyd olunan tələblərə cavab verən namizədlər CV formalarını mövzu hissəsində “Ehtiyat hissələri üzrə anbardar” qeyd etməklə hr@we-forward.com elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
Hörmətli izləyicilərimiz,
📢 Böyük məmnuniyyət hissi ilə sizlərə Azərbaycanda daha bir ilk olan "İşəqəbul zamanı psixodiaqnostik metodlar" təlim proqramımızı təqdim edirik!
🎯 Təlimi yekunlaşdırdıqdan sonra siz aşağıdakı bilik və bacarıqlara yiyələnmiş olacaqsınız:
■ Müsahibədə lazım olan əsas alətlər (bədən dili, proyektiv metodlar, diaqnostik metodlar, anketlər və s.)
■ Müsahibədə ehtiyat tədbirləri (müsahibəyə hazırlıq, ünsiyyət və davranış qaydaları, koqnitiv təhrif, halo və horn effektlərinin aradan qaldırılması)
■ Namizədin fərdi psixoloji xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi (temperament, şəxsiyyət psixotipləri)
■ Namizədin peşəkar kompetensiyalarının diaqnostikası (STAR modeli, metaproqram texnikası, emosional zəkanın dəyərləndirilməsi)
📝 Təlim proqramı barədə ətraflı məlumat əldə etmək üçün şərh bölməsinə +
yazmağınız və ya +994777367575 whatsapp nömrəsinə müraciət etməyiniz xahiş olunur.
📢 Böyük məmnuniyyət hissi ilə sizlərə Azərbaycanda daha bir ilk olan "İşəqəbul zamanı psixodiaqnostik metodlar" təlim proqramımızı təqdim edirik!
🎯 Təlimi yekunlaşdırdıqdan sonra siz aşağıdakı bilik və bacarıqlara yiyələnmiş olacaqsınız:
■ Müsahibədə lazım olan əsas alətlər (bədən dili, proyektiv metodlar, diaqnostik metodlar, anketlər və s.)
■ Müsahibədə ehtiyat tədbirləri (müsahibəyə hazırlıq, ünsiyyət və davranış qaydaları, koqnitiv təhrif, halo və horn effektlərinin aradan qaldırılması)
■ Namizədin fərdi psixoloji xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi (temperament, şəxsiyyət psixotipləri)
■ Namizədin peşəkar kompetensiyalarının diaqnostikası (STAR modeli, metaproqram texnikası, emosional zəkanın dəyərləndirilməsi)
📝 Təlim proqramı barədə ətraflı məlumat əldə etmək üçün şərh bölməsinə +
yazmağınız və ya +994777367575 whatsapp nömrəsinə müraciət etməyiniz xahiş olunur.
Sınaq müddətində olan işçiyə əməkhaqqı hesablanırmı?
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
Ətraflı: https://lnkd.in/dzKyRuDk
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
Ətraflı: https://lnkd.in/dzKyRuDk
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
İki iş yerində işləmək olarmı?
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
Ətraflı: https://lnkd.in/dr5Am4p8
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #qanunvericilik
Ətraflı: https://lnkd.in/dr5Am4p8
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Azerconnect şirkətində 10-dan çox aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://lnkd.in/dzbB5Yu9
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Azerconnect şirkətində 10-dan çox aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://lnkd.in/dzbB5Yu9
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 "Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC-də 60-dan çox aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://lnkd.in/d6NGXRdT
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 "Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC-də 60-dan çox aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://lnkd.in/d6NGXRdT
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Bakı Süd Emalı Zavodunda aktiv vakansiyalar
Ətraflı: https://lnkd.in/d487KZQX
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Bakı Süd Emalı Zavodunda aktiv vakansiyalar
Ətraflı: https://lnkd.in/d487KZQX
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #ishvar #işvar #vakansiya
💼 "GÜVƏN DAYƏ" şirkəti DAYƏ və Oyun dostu vakansiyası elan edir!
DAYƏ vəzifəsində çalışmaq istəyən aktiv, pozitiv, mehriban, ünsiyyətcil, uşaqlara sevgi verə bilən, daim özünü inkişaf etdirməyə cəhd edən namizədlər, komandamıza qoşulmağa tələsin.
Şərtlər:
▪️Müsahibədə iştirak etmək
▪️Təlim almaq
🔍 Tələblər:
✔aktiv, gülərüz, səbrli
✔uşaqlarla işləmək həvəsini özündə hiss edən
✔qayğıkeş və şəfqətli
✔ünsiyyətcil
✔uşaqlara sevgi verə bilən
✔pedaqoji və psixoloji durumu yerində
✔İşinə peşə kimi yanaşmağı bacaran
✔rus dilli namizədlərin üstünlüyü
————————————
📱+994 513539791
📱+994 51 353 97 91
🌐 guvendaye.az
📩 E-mail: Guvendayeshirketi@gmail.com
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 "GÜVƏN DAYƏ" şirkəti DAYƏ və Oyun dostu vakansiyası elan edir!
DAYƏ vəzifəsində çalışmaq istəyən aktiv, pozitiv, mehriban, ünsiyyətcil, uşaqlara sevgi verə bilən, daim özünü inkişaf etdirməyə cəhd edən namizədlər, komandamıza qoşulmağa tələsin.
Şərtlər:
▪️Müsahibədə iştirak etmək
▪️Təlim almaq
🔍 Tələblər:
✔aktiv, gülərüz, səbrli
✔uşaqlarla işləmək həvəsini özündə hiss edən
✔qayğıkeş və şəfqətli
✔ünsiyyətcil
✔uşaqlara sevgi verə bilən
✔pedaqoji və psixoloji durumu yerində
✔İşinə peşə kimi yanaşmağı bacaran
✔rus dilli namizədlərin üstünlüyü
————————————
📱+994 513539791
📱+994 51 353 97 91
🌐 guvendaye.az
📩 E-mail: Guvendayeshirketi@gmail.com
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Yelo Bank-da onlarla iş imkanı
Ətraflı: https://lnkd.in/dz935fWg
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Yelo Bank-da onlarla iş imkanı
Ətraflı: https://lnkd.in/dz935fWg
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 SOCAR-da 25 yeni vakansiya
Ətraflı: https://lnkd.in/dw3BfB2B
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 SOCAR-da 25 yeni vakansiya
Ətraflı: https://lnkd.in/dw3BfB2B
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom