⏰📚 Mütaliə zamanı
HR-AZ.com portalında son məqalələr:

🔸Hədəflərə çatmağımızı əngəlləyən 3 maneə #hrazcom #hədəf #performans
Ətraflı: https://lnkd.in/d4krnur
🔸“Başımın üstündə durma”: niyə distant işə etibar yoxdur və bunu necə dəyişdirmək olar #hrazcom #mikromenecment
Ətraflı: https://lnkd.in/dHC4r43
🔸Liderliyin gələcəyi: rəhbərlərin oynadığı 4 rol #hrazcom #liderlik
Ətraflı: https://lnkd.in/dEpAftY

🌐 Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün isə, HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom

"Uğursuzluğa köklədilmiş işçilər" sindromu
#hrazcom #insanadəyər #idarəetmə #liderlik

Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1414-ugursuzluga-kokledilmish-ishchiler.html

Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom

Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik
#hrazcom #insanadəyər #liderlik

Ətraflı: https://hr-az.com/management/clever/1550-mamed-dedi-mamed-etdi-guven-yaradan-liderlik.html

Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom

Tək sualla lideri necə tanımaq olar? - Deyv Ulrix və Çester Elton
#hrazcom #insanadəyər #liderlik

Ətraflı: https://hr-az.com/management/career/1743-tek-sualla-lideri-nece-tanimaq-olar-deyv-ulrix-ve-chester-elton.html

Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom