Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
#hrazcom #insanadəyər #onlaynkurs #elearning
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1551-turk-dilinde-100-den-chox-pulsuz-kurs-odtu-sertifikatli-siyahi.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #onlaynkurs #elearning
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1551-turk-dilinde-100-den-chox-pulsuz-kurs-odtu-sertifikatli-siyahi.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul
#hrazcom #insanadəyər #vaxtınidarəolunması
Ətraflı: https://hr-az.com/management/effect/1552-vaxtdan-daha-semereli-istifade-uchun-3-effektiv-usul.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #vaxtınidarəolunması
Ətraflı: https://hr-az.com/management/effect/1552-vaxtdan-daha-semereli-istifade-uchun-3-effektiv-usul.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
💼 Sevindirici haldır ki, son dönəmlər yerli şirkətlərdə adaptasiya (onboarding) prosesinə diqqət artmaqdadır. İşəgötürənin imici, pozitiv şirkət mədəniyyəti və informasiya təhlükəsizliyi baxımdan onboarding prosesi qədər offboarding (şirkətdən ayrılma) prosesi də çox önəmlidir. Bir çox hallarda bu proses həm işçilər, həm də onların rəhbərləri üçün ağrılı keçir. Videodakı kimi "Employee Transition Room" da bu prosesi yumşaltmaya bilər :)
🗒️ Hər bir halda, AIHR prosesin effektiv və müsbət notlarda təşkili üçün 9 addımlıq çeklisti tövsiyə edir:
1️⃣ İşçiyə şirkətə qatdığı dəyərə görə təşəkkür edilməsi.
2️⃣ Xitam prosesi barədə effektiv kommunikasiyanın qurulması.
3️⃣ Bilik və təcrübənin ötürülməsinin təmin olunması.
4️⃣ Şirkətin maddi vəsaitlərinin (telefon, laptop, açarlar, giriş kartı və sairə) qaytarılmasının təmin olunması.
5️⃣ Şirkət məlumatlarına giriş imkanlarının dayandırılması. (Email, ERP sistemlərə və sairə)
6️⃣ Çıxış müsahibəsinin (exit interview) təşkili.
7️⃣ Təşkilati struktura yenidən baxılması. (ştat cədvəli, şirkət saytında müvafiq məlumatların yenilənməsi və sairə)
8️⃣ Son ödənişlərin vaxtında həyata keçirilməsi.
9️⃣ İşçi işdən çıxdıqdan sonra belə mümkün vasitələrlə əlaqədə qalmaq.
#hrazcom #insanadəyər
🗒️ Hər bir halda, AIHR prosesin effektiv və müsbət notlarda təşkili üçün 9 addımlıq çeklisti tövsiyə edir:
1️⃣ İşçiyə şirkətə qatdığı dəyərə görə təşəkkür edilməsi.
2️⃣ Xitam prosesi barədə effektiv kommunikasiyanın qurulması.
3️⃣ Bilik və təcrübənin ötürülməsinin təmin olunması.
4️⃣ Şirkətin maddi vəsaitlərinin (telefon, laptop, açarlar, giriş kartı və sairə) qaytarılmasının təmin olunması.
5️⃣ Şirkət məlumatlarına giriş imkanlarının dayandırılması. (Email, ERP sistemlərə və sairə)
6️⃣ Çıxış müsahibəsinin (exit interview) təşkili.
7️⃣ Təşkilati struktura yenidən baxılması. (ştat cədvəli, şirkət saytında müvafiq məlumatların yenilənməsi və sairə)
8️⃣ Son ödənişlərin vaxtında həyata keçirilməsi.
9️⃣ İşçi işdən çıxdıqdan sonra belə mümkün vasitələrlə əlaqədə qalmaq.
#hrazcom #insanadəyər
💫 Bəzən gündəlik rutinlərimiz, qaçaqaçlarımızdan dolayı insanlara təşəkkür etməyi unuduruq. Elə də ciddi qəbul etmədiyimiz üçün buna vaxt ayırmırıq. Halbuki başqalarına təşəkkür etməklə, başqalarına yardımçı olmaqla əslində elə öz həyatımızdan zövq almış ola bilərik.
🌹 Ziq Ziqlar deyir ki, qaçarkən qızılgülün ətrini duya bilməzsiniz. Bunun üçün dayanmalı və qızılgülün ətrindən zövq almalısınız. Eləcə də həyatdan zövq almaq üçün də dayanmalısınız.
📖 Deyvid Dan "Özünü biruzə verməyə çalış" kitabında bunun üçün 3 mərhələli formul təklif edir:
1️⃣ Gündəlik işlərinizə başınız nə qədər qarışsa da, bir az dayanın.
2️⃣ Nəzakətli və səmimi olmaq üçün imkanlar axtarın.
3️⃣ Başqalarının ümidlərini və problemlərini dinləyin ki, onların (oxuyun: özünüzün) xoşbəxtliyə və uğura çatmasına kömək ola biləsiniz.
🌀 Uilyem Fizer dediyi kimi, bir çox insanlar xoşbəxtliyi tapa bilmədiklərinə görə deyil, bu xoşbəxtlikdən zövq almaq üçün dayanmadıqlarına görə bu gözəl hissdən məhrum olurlar.
#hrazcom #insanadəyər
🌹 Ziq Ziqlar deyir ki, qaçarkən qızılgülün ətrini duya bilməzsiniz. Bunun üçün dayanmalı və qızılgülün ətrindən zövq almalısınız. Eləcə də həyatdan zövq almaq üçün də dayanmalısınız.
📖 Deyvid Dan "Özünü biruzə verməyə çalış" kitabında bunun üçün 3 mərhələli formul təklif edir:
1️⃣ Gündəlik işlərinizə başınız nə qədər qarışsa da, bir az dayanın.
2️⃣ Nəzakətli və səmimi olmaq üçün imkanlar axtarın.
3️⃣ Başqalarının ümidlərini və problemlərini dinləyin ki, onların (oxuyun: özünüzün) xoşbəxtliyə və uğura çatmasına kömək ola biləsiniz.
🌀 Uilyem Fizer dediyi kimi, bir çox insanlar xoşbəxtliyi tapa bilmədiklərinə görə deyil, bu xoşbəxtlikdən zövq almaq üçün dayanmadıqlarına görə bu gözəl hissdən məhrum olurlar.
#hrazcom #insanadəyər
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
#hrazcom #insanadəyər #heyətinidarəolunması #hremployeeindex
Ətraflı: https://hr-az.com/management/clever/1554-optimal-ir-ishchi-nisbeti-nedir-niye-lazimdir-ve-nece-hesablanir.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #heyətinidarəolunması #hremployeeindex
Ətraflı: https://hr-az.com/management/clever/1554-optimal-ir-ishchi-nisbeti-nedir-niye-lazimdir-ve-nece-hesablanir.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
💫 "Müştəri hər zaman haqlıdır" deyiminin müəllifi kimi tanınan amerikalı məşhur iş adamı Marşal Fildin uğur üçün 10 prinsip müəyyən edib. Bu prinsiplər aşağıdakılardır:
1️⃣ Vaxtın dəyəri - onu boşa xərcləməyin.
2️⃣ Qətiyyətli olmağın dəyəri - geri çəkilməyin.
3️⃣ Özünü sadə aparmağın böyüklüyü - təkəbbürlü olmayın.
4️⃣ Gərgin əməyin yaşatdığı məmnunluq hissi - tənbəl olmayın.
5️⃣ Xarakterin dəyəri - vicdansız olmayın.
6️⃣ Mərhəmətli olmağın gücü - laqeyd olmayın.
7️⃣ Məsuliyyət hissi - məsuliyyətdən qaçmayın.
8️⃣ İqtisadi müdriklik - bədxərc olmayın.
9️⃣ Səbrsiz olmayın.
🔟 Vərdişlərin inkişafı - öz üzərinizdə işləməyi dayandırmayın.
#hrazcom #insanadəyər
1️⃣ Vaxtın dəyəri - onu boşa xərcləməyin.
2️⃣ Qətiyyətli olmağın dəyəri - geri çəkilməyin.
3️⃣ Özünü sadə aparmağın böyüklüyü - təkəbbürlü olmayın.
4️⃣ Gərgin əməyin yaşatdığı məmnunluq hissi - tənbəl olmayın.
5️⃣ Xarakterin dəyəri - vicdansız olmayın.
6️⃣ Mərhəmətli olmağın gücü - laqeyd olmayın.
7️⃣ Məsuliyyət hissi - məsuliyyətdən qaçmayın.
8️⃣ İqtisadi müdriklik - bədxərc olmayın.
9️⃣ Səbrsiz olmayın.
🔟 Vərdişlərin inkişafı - öz üzərinizdə işləməyi dayandırmayın.
#hrazcom #insanadəyər
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Azerconnect-də yeni vakansiyalar
Ətraflı: https://lnkd.in/dFxDZ7uE
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Azerconnect-də yeni vakansiyalar
Ətraflı: https://lnkd.in/dFxDZ7uE
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Azərbaycan Beynəlxalq Bankında hazırda 139 aktiv vakansiya mövcuddur.
Vakansiyaların siyahısı: https://hr-az.com/vacancy/1566-azerbaycan-beynelxalq-bankinda-100-den-chox-yeni-vakansiya.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Azərbaycan Beynəlxalq Bankında hazırda 139 aktiv vakansiya mövcuddur.
Vakansiyaların siyahısı: https://hr-az.com/vacancy/1566-azerbaycan-beynelxalq-bankinda-100-den-chox-yeni-vakansiya.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Yelo Bank-da yeni vakansiyalar
Ətraflı: https://hr-az.com/vacancy/1567-yelo-bank-da-yeni-vakansiyalar.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Yelo Bank-da yeni vakansiyalar
Ətraflı: https://hr-az.com/vacancy/1567-yelo-bank-da-yeni-vakansiyalar.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #təcrübə #internship
💼 "GÜVƏN DAYƏ" MMC özünəgüvənən, yüksək təqdimat və inandırma bacarığı olan, karyera qurmaq istəyən ali, orta ixtisas təhsilini yeni bitirmiş və ya qiyabi təhsil alan dinamik gənclər üçün KÖNÜLLÜ TƏCRÜBƏ PROQRAMI elan edir.
Proqrama qoşulmaqla faydalı, inkişaf etdirici təlimlər, əyləncəli işlə özünüzü kəşf etmiş olacaqsınız.
Proqrama aşağıdakı sahələr aiddir:
1. Psixoloq
2. Loqoped
3. Oyun dostu
4. Bağça müəllimi
5. Sosial iş
🔍 Ümumi tələblər
Yaş: 18- 35
Dil bilikləri: Azərbaycan dili (mükəmməl), Rus dili, İngilis dili ( arzu olunandır)
İş qrafiki:
I - 09:00 - 13:00
II - 14:00 - 18:00
III - 09:00 -18:00
🔍 5 Vakansiya üzrə xüsusi tələblər:
- Pedaqoq, Psixologiya ixtisası olanlara (üstünlük)
👉Nələr əldə edəcəksiniz?)
-Uşaqlarla işləmək, ünsiyyət qurmaq, komanda ilə işləmək, seminar və forumlarda iştirak, psixoloji və pedaqoji materiallar (ödənişli). RƏSMİ SERTİFİKAT
📩 Müraciət qaydaları: Qeyd edilən tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV lərini mövzu bölməsinə müraciət etdiyi sahəni qeyd edərək guvendayeshirketi@gmail.com elektron poçt ünvanına göndərməkləri xahiş edilir.
Telefon: 051 353 97 91
0703531300
Instagram:http://instagram.com/guvendaye.az/ @guvendaye.az
Facebook : Güvən Dayə xidməti
💼 "GÜVƏN DAYƏ" MMC özünəgüvənən, yüksək təqdimat və inandırma bacarığı olan, karyera qurmaq istəyən ali, orta ixtisas təhsilini yeni bitirmiş və ya qiyabi təhsil alan dinamik gənclər üçün KÖNÜLLÜ TƏCRÜBƏ PROQRAMI elan edir.
Proqrama qoşulmaqla faydalı, inkişaf etdirici təlimlər, əyləncəli işlə özünüzü kəşf etmiş olacaqsınız.
Proqrama aşağıdakı sahələr aiddir:
1. Psixoloq
2. Loqoped
3. Oyun dostu
4. Bağça müəllimi
5. Sosial iş
🔍 Ümumi tələblər
Yaş: 18- 35
Dil bilikləri: Azərbaycan dili (mükəmməl), Rus dili, İngilis dili ( arzu olunandır)
İş qrafiki:
I - 09:00 - 13:00
II - 14:00 - 18:00
III - 09:00 -18:00
🔍 5 Vakansiya üzrə xüsusi tələblər:
- Pedaqoq, Psixologiya ixtisası olanlara (üstünlük)
👉Nələr əldə edəcəksiniz?)
-Uşaqlarla işləmək, ünsiyyət qurmaq, komanda ilə işləmək, seminar və forumlarda iştirak, psixoloji və pedaqoji materiallar (ödənişli). RƏSMİ SERTİFİKAT
📩 Müraciət qaydaları: Qeyd edilən tələblərə uyğun namizədlərdən öz CV lərini mövzu bölməsinə müraciət etdiyi sahəni qeyd edərək guvendayeshirketi@gmail.com elektron poçt ünvanına göndərməkləri xahiş edilir.
Telefon: 051 353 97 91
0703531300
Instagram:http://instagram.com/guvendaye.az/ @guvendaye.az
Facebook : Güvən Dayə xidməti
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Bank of Baku-da 40 aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://hr-az.com/vacancy/1568-bank-of-baku-da-40-yeni-vakansiya.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Bank of Baku-da 40 aktiv vakansiya mövcuddur.
Ətraflı: https://hr-az.com/vacancy/1568-bank-of-baku-da-40-yeni-vakansiya.html
📢 Bu elan formasını ətrafınızdakı işsiz və iş axtaran şəxslərlə də paylaşaraq onlara dəstək ola bilərsiniz.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Vakansiya: Ofis meneceri (Güvən Dayə MMC )
İş barədə məlumat :3 günlük iş qrafiki, digər günlər ONLAYN ( lazım olduqda şənbə günü )
İş saatı 10:00-18:00-dək;
Nahar vaxtı 13:00-14:00-dək
Ə/h 300+
📩 Namizədlər yalnız CV ilə qəbul olunur. Guvendayeshirketi@gmail.com
🔍 Tələblər:
Ali ,orta ixtisas,peşə təhsilli ,qiyabi təhsil alan tələbələr, bu sahə üzrə özünü inkişaf etdirməyə cəhd edən.
Dil bilikləri - Rus/İngilis (orta)
Kompüterdə işləmə bacarığı (əsasən Microsoft Office proqramları üzrə)
Kollektivdə işləmə xüsusiyyətləri;cəld,cevik
Diqqətli, ünsiyyətcil və işində məsuliyyətli;
Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təqdimat bacarığı
Sosial şəbəkə istifadə etmək bacarığı,dizayn bacarığı,(instagram,facebook,tik -tok,saytlar)
📄 Öhdəliklər:
- müqavilələrin hazırlanması
- sənədlərin elektron qeydiyyatın aparılması; şirkətin təmsil olunması;
- Müqavilələr üzrə danışıqların aparılması;
- Təlimlərin təşkili, nəzarəti ,
- Kadrlara nəzarət
- İş saytlarını araşdırmaq,kadr cəlbi etmək
- Müdiriyyətin verdiyi digər tapşırıqları vaxtında və diqqətli şəkildə həll etmək,hesabat vermək
- Ofis daxili yaranan problemləri həll etmək və nəzarətdə saxlamaq
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: Ofis meneceri (Güvən Dayə MMC )
İş barədə məlumat :3 günlük iş qrafiki, digər günlər ONLAYN ( lazım olduqda şənbə günü )
İş saatı 10:00-18:00-dək;
Nahar vaxtı 13:00-14:00-dək
Ə/h 300+
📩 Namizədlər yalnız CV ilə qəbul olunur. Guvendayeshirketi@gmail.com
🔍 Tələblər:
Ali ,orta ixtisas,peşə təhsilli ,qiyabi təhsil alan tələbələr, bu sahə üzrə özünü inkişaf etdirməyə cəhd edən.
Dil bilikləri - Rus/İngilis (orta)
Kompüterdə işləmə bacarığı (əsasən Microsoft Office proqramları üzrə)
Kollektivdə işləmə xüsusiyyətləri;cəld,cevik
Diqqətli, ünsiyyətcil və işində məsuliyyətli;
Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təqdimat bacarığı
Sosial şəbəkə istifadə etmək bacarığı,dizayn bacarığı,(instagram,facebook,tik -tok,saytlar)
📄 Öhdəliklər:
- müqavilələrin hazırlanması
- sənədlərin elektron qeydiyyatın aparılması; şirkətin təmsil olunması;
- Müqavilələr üzrə danışıqların aparılması;
- Təlimlərin təşkili, nəzarəti ,
- Kadrlara nəzarət
- İş saytlarını araşdırmaq,kadr cəlbi etmək
- Müdiriyyətin verdiyi digər tapşırıqları vaxtında və diqqətli şəkildə həll etmək,hesabat vermək
- Ofis daxili yaranan problemləri həll etmək və nəzarətdə saxlamaq
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
🦍 Sizcə qorillalardan liderlik haqqında nə öyrənə bilərik?
♻️ Sual qəribə səslənə bilər, amma həqiqət budur ki, qorillaların idarəetmə tərzindən qeyd götürməli olduğumuz maraqlı məqamlar var. Yəqin ki, qorilla sürüsündə dominant erkəklərdən birinin lider olduğunu bilirsiniz. İşin maraqlı tərəfi lider qorillanın idarəetmə tərzidir. Alimlər müəyyən ediblər ki, adətən lider qorilla sürünün mərkəzində - sürü üzvlərinin hər birini rahat görə biləcəyi bir yerdə oturaraq müşahidə aparır. Davamlı olaraq, bütün sürü üzvlərini izləyir, onlar üçün hər hansı təhlükənin olub-olmamasına nəzarət edir. Eyni zamanda, sürü üzvləri də hər 20-30 saniyədən bir lider qorilla ilə göz təması qururlar.
❓Onlar bunu niyə edirlər? Aydınlaşdırmaq istəyirlər ki: Hər şey qaydasındadırmı? Təhlükə varmı? Lider hansı emosional vəziyyətdədir? Rahatdırsa biz də rahat ola bilərik, narahatdırsa yaxında təhlükə ola bilər, həyəcan vəziyyətində və diqqətli olmaq lazımdır.
💟 Lider qorilla sürüyə güvən verir, təhlükə anında mən burdayam mesajını verir. Bundan əlavə onun göndərdiyi emosional siqnallar bütün sürünün davranışlarına və əhvalına birbaşa təsir edir.
🔰 Oxşar fenomen insanlarda da var. Lider olaraq davranışlarımız, etdiklərimiz, dediklərimiz bir lider kimi təsir dairəmizdə olan bütün insanlara təsir edir. Daniel Qoulman dediyi kimi: liderlərin emosiyaları yoluxucudur. Bu baxımdan, emosional durumumuzun fərqində olmalı, onu idarə etməli, davamlı olaraq feedback almalı və ətrafdakılara pozitiv enerji verə bilməyimiz üçün öz mental sağlamlığımızın da qeydinə qalmalıyıq.
#hrazcom #insanadəyər
♻️ Sual qəribə səslənə bilər, amma həqiqət budur ki, qorillaların idarəetmə tərzindən qeyd götürməli olduğumuz maraqlı məqamlar var. Yəqin ki, qorilla sürüsündə dominant erkəklərdən birinin lider olduğunu bilirsiniz. İşin maraqlı tərəfi lider qorillanın idarəetmə tərzidir. Alimlər müəyyən ediblər ki, adətən lider qorilla sürünün mərkəzində - sürü üzvlərinin hər birini rahat görə biləcəyi bir yerdə oturaraq müşahidə aparır. Davamlı olaraq, bütün sürü üzvlərini izləyir, onlar üçün hər hansı təhlükənin olub-olmamasına nəzarət edir. Eyni zamanda, sürü üzvləri də hər 20-30 saniyədən bir lider qorilla ilə göz təması qururlar.
❓Onlar bunu niyə edirlər? Aydınlaşdırmaq istəyirlər ki: Hər şey qaydasındadırmı? Təhlükə varmı? Lider hansı emosional vəziyyətdədir? Rahatdırsa biz də rahat ola bilərik, narahatdırsa yaxında təhlükə ola bilər, həyəcan vəziyyətində və diqqətli olmaq lazımdır.
💟 Lider qorilla sürüyə güvən verir, təhlükə anında mən burdayam mesajını verir. Bundan əlavə onun göndərdiyi emosional siqnallar bütün sürünün davranışlarına və əhvalına birbaşa təsir edir.
🔰 Oxşar fenomen insanlarda da var. Lider olaraq davranışlarımız, etdiklərimiz, dediklərimiz bir lider kimi təsir dairəmizdə olan bütün insanlara təsir edir. Daniel Qoulman dediyi kimi: liderlərin emosiyaları yoluxucudur. Bu baxımdan, emosional durumumuzun fərqində olmalı, onu idarə etməli, davamlı olaraq feedback almalı və ətrafdakılara pozitiv enerji verə bilməyimiz üçün öz mental sağlamlığımızın da qeydinə qalmalıyıq.
#hrazcom #insanadəyər
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
#hrazcom #insanadəyər #məmnunluqsorğusu #employeesatisfaction
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1569-ishchilerin-memnunluq-sorgusu-praktiki-tovsiyeler-ve-numuneler.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #məmnunluqsorğusu #employeesatisfaction
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1569-ishchilerin-memnunluq-sorgusu-praktiki-tovsiyeler-ve-numuneler.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Vakansiya: B2B satış meneceri
📄 Öhdəliklər
• Səhiyyə müəssisələri üzrə yeni müştərilərin cəlb olunması, müştəri bazasının formalaşdırılması və korporativ müştərilərlə işgüzar əlaqələrin qurulması (soyuq zənglər, görüşlər və s.);
• Müştəri ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və həllərin təqdim olunması;
• Yeni biznes və potensial kanal artımını inkişaf etdirmək;
• Bazarın, rəqiblərin araşdırılması, analizlərin aparılması və tələbatın müəyyənləşdirilməsi;
• Gündəlik, həftəlik, aylıq və illik satış barədə hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması.
🔍 Tələblər
• Ali təhsil;
• İş təcrübəsi: Oxşar sahədə azı 1 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan və rus dili yüksək səviyyədə olmalı, ingilis dili üstünlük;
• B2B və B2C və ya Korporativ satış sahəsində təcrübəsi olmalı;
• Ofis proqramlarında istifadə bacarığı;
• Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
• Dəqiq, intizamlı və işində məsuliyyətli olmalı.
İş şəraiti:
• ARƏM uyğun işə qəbul;
• Həftədə 1 gün istirahət.
Əmək Haqqı: Əməkhaqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq və həyata keçirilən satış əsasında bonuslar veriləcək.
📩 Müvafiq tələblərə uyğun olan namizədlər şəkilli CV-lərini mövzu hissəsində “B2B satış meneceri” qeyd etməklə hr@icsazerbaijan.az elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: B2B satış meneceri
📄 Öhdəliklər
• Səhiyyə müəssisələri üzrə yeni müştərilərin cəlb olunması, müştəri bazasının formalaşdırılması və korporativ müştərilərlə işgüzar əlaqələrin qurulması (soyuq zənglər, görüşlər və s.);
• Müştəri ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və həllərin təqdim olunması;
• Yeni biznes və potensial kanal artımını inkişaf etdirmək;
• Bazarın, rəqiblərin araşdırılması, analizlərin aparılması və tələbatın müəyyənləşdirilməsi;
• Gündəlik, həftəlik, aylıq və illik satış barədə hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması.
🔍 Tələblər
• Ali təhsil;
• İş təcrübəsi: Oxşar sahədə azı 1 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan və rus dili yüksək səviyyədə olmalı, ingilis dili üstünlük;
• B2B və B2C və ya Korporativ satış sahəsində təcrübəsi olmalı;
• Ofis proqramlarında istifadə bacarığı;
• Analitik düşünmə və problem həll etmə qabiliyyəti;
• Dəqiq, intizamlı və işində məsuliyyətli olmalı.
İş şəraiti:
• ARƏM uyğun işə qəbul;
• Həftədə 1 gün istirahət.
Əmək Haqqı: Əməkhaqqı müsahibə əsasında təyin olunacaq və həyata keçirilən satış əsasında bonuslar veriləcək.
📩 Müvafiq tələblərə uyğun olan namizədlər şəkilli CV-lərini mövzu hissəsində “B2B satış meneceri” qeyd etməklə hr@icsazerbaijan.az elektron ünvanına göndərə bilərlər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Vakansiya: Armudu Group Korporativ Satış Meneceri axtarışındadır.
🔍 Tələblər:
- Satış və ya korporativ satış sahəsində təcrübə (min. 1 il).
- Aktiv;
- Ünsiyyətcil;
- Yüksək inandırmaq bacarığı;
- Təqdimat bacarığı;
- Araşdırma bacarığı;
- Təhsil: Ali və ya orta ixtisas
- Dil bilgisi: Azərbaycan, Rus (İngilis dili arzuolunandır)
📄 Öhdəliklər:
- Aktiv axtarış və yeni korporativ müştərilərin cəlb edilməsi;
- Şirkət və təşkilatların əsas nümayəndələri ilə danışıqların aparılması;
- Hər bir müştəri üçün fərdi təkliflərin və satış strategiyalarının hazırlanması;
- Şirkətin məhsul və xidmətlərini təqdim etmək üçün sərgi və tədbirlərdə iştirak edilməsi;
- Bazarın və rəqiblərin təhlili, yeni potensial müştərilərin müəyyənləşdirilməsi.
- Yeni müştəriləri təyin edib, danışıqlar aparmalı;
- Məhsulların təqdimatını etməli;
İş şəraiti:
- İş saatları: 10:00 - 18:00
- Nahar fasiləsi: 1 saat
- İş günü: 6 gün
- İş yeri: Bakı şəhəri, Nigar Rəfibəyli 20
📩 Uyğun namizədlər cv lərini “Korporativ Satış Meneceri” başlığı ilə ulduz_20@mail.ru ünvanına göndərə bilər.
Əlaqə: 0517457555
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: Armudu Group Korporativ Satış Meneceri axtarışındadır.
🔍 Tələblər:
- Satış və ya korporativ satış sahəsində təcrübə (min. 1 il).
- Aktiv;
- Ünsiyyətcil;
- Yüksək inandırmaq bacarığı;
- Təqdimat bacarığı;
- Araşdırma bacarığı;
- Təhsil: Ali və ya orta ixtisas
- Dil bilgisi: Azərbaycan, Rus (İngilis dili arzuolunandır)
📄 Öhdəliklər:
- Aktiv axtarış və yeni korporativ müştərilərin cəlb edilməsi;
- Şirkət və təşkilatların əsas nümayəndələri ilə danışıqların aparılması;
- Hər bir müştəri üçün fərdi təkliflərin və satış strategiyalarının hazırlanması;
- Şirkətin məhsul və xidmətlərini təqdim etmək üçün sərgi və tədbirlərdə iştirak edilməsi;
- Bazarın və rəqiblərin təhlili, yeni potensial müştərilərin müəyyənləşdirilməsi.
- Yeni müştəriləri təyin edib, danışıqlar aparmalı;
- Məhsulların təqdimatını etməli;
İş şəraiti:
- İş saatları: 10:00 - 18:00
- Nahar fasiləsi: 1 saat
- İş günü: 6 gün
- İş yeri: Bakı şəhəri, Nigar Rəfibəyli 20
📩 Uyğun namizədlər cv lərini “Korporativ Satış Meneceri” başlığı ilə ulduz_20@mail.ru ünvanına göndərə bilər.
Əlaqə: 0517457555
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE
#hrazcom #insanadəyər #təyinatlar
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1570-yuksek-vezifelere-yeni-teyinatlar-dosye.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #insanadəyər #təyinatlar
Ətraflı: https://hr-az.com/blog/1570-yuksek-vezifelere-yeni-teyinatlar-dosye.html
Vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün HR-AZ.com telegram kanalını izləməyiniz tövsiyə olunur: t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Vakansiya: Armudu Group Korporativ Satış Meneceri axtarışındadır.
🔍 Tələblər
⁃ Satış və ya korporativ satış sahəsində təcrübə (min. 1 il);
⁃ Aktiv;
⁃ Ünsiyyətcil;
⁃ Yüksək inandırmaq bacarığı;
⁃ Təqdimat bacarığı;
⁃ Araşdırma bacarığı;
⁃ Təhsil: Ali və ya orta ixtisas;
⁃ Dil bilgisi: Azərbaycan, Rus (İngilis dili arzuolunandır);
📄 Öhdəliklər
⁃ Aktiv axtarış və yeni korporativ müştərilərin cəlb edilməsi;
⁃ Şirkət və təşkilatların əsas nümayəndələri ilə danışıqların aparılması;
⁃ Hər bir müştəri üçün fərdi təkliflərin və satış strategiyalarının hazırlanması;
⁃ Şirkətin məhsul və xidmətlərini təqdim etmək üçün sərgi və tədbirlərdə iştirak edilməsi;
⁃ Bazarın və rəqiblərin təhlili, yeni potensial müştərilərin müəyyənləşdirilməsi.
⁃ Yeni müştəriləri təyin edib, danışıqlar aparmalı;
⁃ Məhsulların təqdimatını etməli.
İş şəraiti:
⁃ İş saatları: 10:00 - 18:00;
⁃ Nahar fasiləsi: 1 saat;
⁃ İş günü: 6 gün;
⁃ İş yeri: Bakı şəhəri, Nigar Rəfibəyli 20.
📩 Uyğun namizədlər cv lərini “Korporativ Satış Meneceri” başlığı ilə ulduz_20@mail.ru ünvanına göndərə bilər.
Əlaqə: 0517457555
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: Armudu Group Korporativ Satış Meneceri axtarışındadır.
🔍 Tələblər
⁃ Satış və ya korporativ satış sahəsində təcrübə (min. 1 il);
⁃ Aktiv;
⁃ Ünsiyyətcil;
⁃ Yüksək inandırmaq bacarığı;
⁃ Təqdimat bacarığı;
⁃ Araşdırma bacarığı;
⁃ Təhsil: Ali və ya orta ixtisas;
⁃ Dil bilgisi: Azərbaycan, Rus (İngilis dili arzuolunandır);
📄 Öhdəliklər
⁃ Aktiv axtarış və yeni korporativ müştərilərin cəlb edilməsi;
⁃ Şirkət və təşkilatların əsas nümayəndələri ilə danışıqların aparılması;
⁃ Hər bir müştəri üçün fərdi təkliflərin və satış strategiyalarının hazırlanması;
⁃ Şirkətin məhsul və xidmətlərini təqdim etmək üçün sərgi və tədbirlərdə iştirak edilməsi;
⁃ Bazarın və rəqiblərin təhlili, yeni potensial müştərilərin müəyyənləşdirilməsi.
⁃ Yeni müştəriləri təyin edib, danışıqlar aparmalı;
⁃ Məhsulların təqdimatını etməli.
İş şəraiti:
⁃ İş saatları: 10:00 - 18:00;
⁃ Nahar fasiləsi: 1 saat;
⁃ İş günü: 6 gün;
⁃ İş yeri: Bakı şəhəri, Nigar Rəfibəyli 20.
📩 Uyğun namizədlər cv lərini “Korporativ Satış Meneceri” başlığı ilə ulduz_20@mail.ru ünvanına göndərə bilər.
Əlaqə: 0517457555
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
#hrazcom #işvar #ishvar #vakansiya
💼 Vakansiya: Satış üzrə məsləhətçi - Libraff
🔍 Tələblər
• Azərbaycan dilini mükəmməl, rus və orta səviyyədə ingilis dili biliyi üstünlükdür;
• kitablar və müəlliflər barədə məlumatlı olmaq;
• satış sahəsində təcrübə - üstünlükdür;
• namizəd işində cəld, operativ, diqqətcil, işə qarşı məsuliyyətli olmalı
İş barədə:
• Mərkəzi filialların birində növbəli iş qrafiki (10:00-18:00, 14:00-22:00 həftəiçi 1 gün istirahət);
• Stabil əmək haqqı + satışdan faiz verilir;
• Sınaq müddətindən sonra şirkətin məhsullarına endirim tətbiq olunur.
Vakansiyaya tələblərə uyğun olan yeni məzunlar da müraciət edə bilərlər.
Əmək haqqı: 500-600 AZN
📩 Müraciət üçün mail: human.resources@libraff.az
Müraciət zamanı məktubun mövzu hissəsində vəzifə adı mütləq qeyd olunmalı.
Əlavə qeyd: işə qəbul zamanı sağlamlıq arayışı və əlavə sənədlər tələb oluna bilər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom
💼 Vakansiya: Satış üzrə məsləhətçi - Libraff
🔍 Tələblər
• Azərbaycan dilini mükəmməl, rus və orta səviyyədə ingilis dili biliyi üstünlükdür;
• kitablar və müəlliflər barədə məlumatlı olmaq;
• satış sahəsində təcrübə - üstünlükdür;
• namizəd işində cəld, operativ, diqqətcil, işə qarşı məsuliyyətli olmalı
İş barədə:
• Mərkəzi filialların birində növbəli iş qrafiki (10:00-18:00, 14:00-22:00 həftəiçi 1 gün istirahət);
• Stabil əmək haqqı + satışdan faiz verilir;
• Sınaq müddətindən sonra şirkətin məhsullarına endirim tətbiq olunur.
Vakansiyaya tələblərə uyğun olan yeni məzunlar da müraciət edə bilərlər.
Əmək haqqı: 500-600 AZN
📩 Müraciət üçün mail: human.resources@libraff.az
Müraciət zamanı məktubun mövzu hissəsində vəzifə adı mütləq qeyd olunmalı.
Əlavə qeyd: işə qəbul zamanı sağlamlıq arayışı və əlavə sənədlər tələb oluna bilər.
Bu və digər vakansiyalar mobil telefonunuzda:
🌐 t.me/hrazcom