💫با فرصت های آنلاین 🔚🔚🔚 با مهارت های جدید به دانشگاه بازمیگردیم

🌸☘️🌱باشگاه مجازی سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار می کند:

🌈عناوین دوره های مهارتی-کاربردی آنلاین:

🔴رستگاری در اینستاگرام با تدریس بابک تاواتاو 📲
🔴تکنیک های نویسندگی خلاق با تدریس دکتر الهام باقری 📝
🔵دوره فشرده زبان انگلیسی تا آیلتس🔠
🔴خط تحریری با خودکار ✒️🖌
🔵گویندگی و فن بیان🎤


📆بهار 1399

📋با ارائه گواهی حضور
✅ورود برای عموم آزاد است
💯تخفیف ویژه: خانواده بزرگ نظام سلامت/ثبت نام گروهی

📝ثبت نام:
☎️22439873داخلی 8
📞09193868983
@sazmandaneshjuyan


#سازمان_دانشجویان
#جهاد_دانشگاهی_علوم_پزشکی_شهید_بهشتی
#باشگاه_مجازی
#فرصتهای_آنلاین


@JDSBfarhangi

📃 آغاز ثبت نام هشتمین دوره آنلاین Health MBA جهاد علوم پزشکی شهید بهشتی
(با مجوز رسمی وزارت علوم، تحقيقات و فناوری)

💥 تخفیف ویژه ماه رمضان تا ۳۱ اردیبهشت ۹۹

👤مخاطبان دوره: پزشکان و مدیران حوزه سلامت و مراکز درمانی
🎓 با حضور اساتید مجرب دانشگاه های برتر کشور
🔖با اعطای گواهینامه معتبر و قابل ترجمه، با تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری

💎 فرصتی ویژه برای تقویت تکنیک های مدیریت، کارآفرینی سلامت و پزشکی و توسعه فرصت های کسب و کار مرتبط حوزه سلامت

🖥 برگزاری دوره آموزشی به صورت آنلاین


🔹 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
📞 02122439874
☎️ 09100606501
📱 09100579595



🆔 @HealthCIE
🌐 HealthCIE.ir

#Health_MBA
🌻 @healthCIE

📃 آغاز ثبت نام ششمین دوره آنلاین آموزشی Health MBA استارتاپی جهاد علوم پزشکی شهید بهشتی
(با مجوز رسمی وزارت علوم، تحقيقات و فناوری)

💥 تخفیف ویژه ماه رمضان تا ۳۱ اردیبهشت۹۹

👤 مخاطبان دوره: دانشجویان، دانش آموختگان علوم پزشکی، پیراپزشکی، مدیران مراکز سلامت، روانشناسان و فعالان حوزه سلامت

🎓 با حضور اساتید مجرب دانشگاه های برتر کشور
🔖با اعطای گواهینامه معتبر و قابل ترجمه، با تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری
💎 فرصتی ویژه برای تقویت تکنیک های مدیریت و کارآفرینی حوزه سلامت

🖥 برگزاری دوره آموزشی به صورت آنلاین

🔹 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
📞 02122439874 تماس
📱 09100579595 تماس و تلگرام
☎️ 09100606501 تماس و تلگرام و واتس آپ


🆔 @HealthCIE
🌐 HealthCIE.ir

#Health_MBA
🌻 @healthCIE

جدیدترین علائم بیماری کرونا
@healthCIE

بخش اول - آیا بورس ایران حبابی است ؟

داده های این تحلیل از آمار بورس در پایان وقت اداری چهارشنبه ١٧ اردیبهشت سال ١٣٩٩ استخراج شده است .

پنجاه و هفت شرکت در بورس زیان ده هستند قطعا این ۵٧ شرکت ارزش خرید ندارند مگر اینکه خلاف آن ثابت شود

دوران بازگشت سرمایه ٧٧ شرکت بیش از ١٠٠ سال است .

دوران بازگشت سرمایه یک شرکت ١۵٢ هزار سال است

سهام شرکت‌هایی که بازگشت سرمایه بالای ١٠٠ سال است قطعا حبابی است .

از هر نوع بحث در مورد حبابی بودن این ٧٧ شرکت استقبال می کنیم منتهی شرکت به شرکت ، هر شرکت جدا باید بررسی شود .

نود شرکت دوران بازگشت سرمایه بین ۵٠ تا ١٠٠ سال است اینها نیز حبابی اند مگر اینکه خلاف آن ثابت شود

شرکتی که دوران بازگشت سرمایه بین ۵٠ تا ١٠٠ سال داشته باشد حبابی است مگر اینکه خلاف آن ثابت شود ، مثلا ممکن است شرکتی زمین داشته باشد که ارزش زمین های آن بروز محاسبه نشده است. در این حالت شاخص دوران بازگشت سرمایه مناسب تحلیل چنین شرکتی نیست .

#بورس
@healthCIE

بخش دوم - آیا بورس ایران حبابی است؟

دوران بازگشت سرمایه ١٣١ شرکت بین ۵٠ سال تا ١٠٠ سال است اینها کاندید این هستند که حبابی تلقی شوند مگر اینکه بقیه شاخص های مالی خلاف آن را نشان دهد .

در مورد این شرکتها میزان بدهکاری شرکت مهم است. اگر نسبت بدهی جاری به دارایی جاری بالای صد در صد بود این شرکت حبابی است و اگر بدهی جاری بیش از دارایی جاری بود یعنی شما دارید بدهی آن شرکت را می خرید نه سهام آن را .

در هشتاد شرکت دوران بازگشت سرمایه بین ٨ سال تا ٢٢ سال است و اینها شرکت‌هایی هستند که حبابی نیستند و بسیار شرکتهای با ارزشی هستند و کشور باید به داشتن این شرکتها افتخار کند .

شرکتهای بورسی دو دسته اند حبابی و غیر حبابی ، ٨٠ شرکت حبابی نیستند و بقیه مورد به مورد و شرکت به شرکت باید حبابی بودن آن بررسی شود مگر اینکه خلاف آن اثبات شود.

آمار شرکت‌هایی که دوران بازگشت سرمایه کمتر از ٢٢ سال است را با آمار بقیه شرکتها جمع نزنید .

وقتی شاخص ٣٠٠ هزار هم بود سهام شرکتهای زیان ده و شرکت‌هایی که دوران بازگشت سرمایه بالای پنجاه سال است حبابی بود.

#بورس

@healthCIE

تاثیر شیوع ویروس #کرونا بر کسب و کارهای فناوری اطلاعات در کشور

گزارش معاونت سیاست‌گذاری و اعتباربخشی سازمان فناوری اطلاعات

@healthCIE

فرصت های شغلی مناسب در یک شرکت دارویی معتبر
اطلاعات کامل در طرح گرافیکی هست
موفق باشید
برزگر

جهاد علوم پزشكي شهيد بهشتي برگزار می کند:
🔴دوره آنلاین Health MBA
📌 با مجوز رسمی از وزارت علوم، تحقيقات و فناوری

💥💥 تخفیف ویژه ماه رمضان تا ۳۱ اردیبهشت ۹۹ 💥💥

🔖با اعطای گواهینامه معتبر و قابل ترجمه با تایید وزارت علوم

👤مخاطبان دوره:
پزشکان، مدیران مراکز درمانی و سلامت و زیبایی، پیرا پزشکان، روانشناسان، دانشجویان و دانش آموختگان علوم پزشکی و فعالان کسب و کارهای سلامت

📊 کسب وکار های سلامت در ایران چه آینده ای دارد و تاثیر کرونا بر آنها چگونه خواهد بود؟
اگر می خواهید با تغییرات و چالش های حوزه سلامت همگام شوید و کسب و کارتان را بروز کنید با ما همراه باشید.

🔴 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
@HealthMBA1
@HealthMBA2

📞 تماس: 02122439874
☎️ واتساپ و تماس: 09100606501
📱 تلگرام و تماس: 09100579595

#خلاقیت_در_کسب_کار

💥 ابتکار رستورانی در ایالت ویرجینیا برای رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی؛ مانکن‌‌های بی‌جان به جای صندلی‌های خالی‌ 💥

⚡️به گزارش شبکه خبری «سی‌ ان ان»، یکی از رستوران های مشهور در ایالت ویرجینیا که از ۲۹ می بازگشایی می شود، قصد دارد میزهای خالی خود را با مانکن‌هایی که لباس‌های دهه ۱۹۴۰ به تن دارند، پر کند.
نیمه دوم دهه ۱۹۴۰ یادآور روزهای خوش جشن‌های پس از پایان جنگ جهانی دوم است.

#کرونا
#خلاقیت

@healthcie

#معرفی_کتاب
#نوآوری
#کارآفرینی
The Prosperity Paradox: How Innovation Can Lift Nations Out of Poverty
(معمای شکوفایی؛ چگونه نوآوری ملت ها را از فقر بیرون می آورد)
نویسنده: #کلیتون‌_ام_کریستنسن

چگونه می‌توان #فقر را ریشه‌کن کرد و #رشد_اقتصادی در کشورهای فقیر به وجود آورد؟ نویسندگان در پاسخ به این سؤال به بحث درباره شکوفایی ملت‌ها پرداخته‌اند.

آن‌ها معتقدند برخی متغیرهای جانشین بدیهی و متداول برای شکوفایی، مانند دسترسی به آموزش، خدمات سلامت، ایمنی و امنیت، حکمروایی خوب و... وجود دارد.

شاخص شکوفایی «لگاتوم» که ۱۴۸ ملت را در این دسته‌بندی‌ها رتبه‌بندی می‌کند؛ چندین سنجه دیگر مانند تلاش‌های زیست‌محیطی را نیز دربرمی‌گیرد.

تعجبی ندارد که کشورهایی مانند نروژ، زلاندنو و فنلاند بهترین عملکردها را دارند؛ در حالی که سودان، یمن و افریقای مرکزی در انتهای این شاخص هستند.

نویسندگان در این کتاب، تأکید می‌کنند که چگونه #نوآوری در ملت‌ها می‌تواند کشورها را از فقر بیرون بیاورد.
منبع : کانال کتاب @Maham_book

#کسب_و_کار

@healthcie

🖥 برگزاری کارگاه های آموزشی دپارتمان روانشناسی به صورت آنلاین، مطابق با کیفیت ارائه های حضوری

📃 ثبت نام کارگاه آموزش آنلاین
"تفسیر نقاشی کودک"
Kids Drawing Interpretation

👤 مخاطبین: ویژه مشاورين، مربيان كودك و والدين
🎓 با تدریس خانم دكتر مهديان
🔖 با ارائه گواهی نامه معتبر
🔸تاریخ برگزاری: ٢٠ و ٢١ خرداد ماه 1399

🖥 برگزاری دوره و کارگاه های آموزشی به صورت آنلاین، مطابق با کیفیت ارائه های حضوری

📚 سرفصل های آموزشی:
1. شیوه‌های سنجش کودکان (مشاهده، مصاحبه و انواع آزمون و ...)
2. کلیات نقاشی
3. روی‌آوردهای نظری به نقاشی
4. رنگ‌شناسی و تحلیل رنگ
5. فرآیند تحول جسمانی و روانی کودکان
6. مراحل تحول نقاشی در کودکان
7. ویژگی‌های کودکان عادی و استثنایی و شیوه‌های تفسیر نقاشی در سطوح مختلف در آن‌ها
8. ویژگی‌‌های تفسیرکننده نقاشی کودک
9. خطاهای رایج در تفسیر نقاشی کودک
10. انجام تفسیر چند نمونه نقاشی کودک


💎 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
📱 09022439872
📞 02122739891
🆔 @acecrpsycho
🌐 www.royin.ir
#تفسیر_نقاشی_کودک
🌻 @Jahad_DaneshPaziran

مشاوران ما فقط به اندازه یک تماس با شما فاصله دارند . . .

مشاوره تلفنی و آنلاین با متخصصین روانشناسی و مشاوره
مرکز مشاوره جهاد دانشگاهی علوم پزشکی شهید بهشتی در زمینه های:

1. کودک و نوجوان
2. فردی (استرس، افسردگی، وسواس، پرخاشگری)
3. خانواده
4. پیش از ازدواج
5. زندگی مشترک و زناشویی
6. خیانت
7. مشاوره طلاق و سوگ
8. اعتیاد
9. تحکیم خانواده و سلامت جنسی زوجین

💎 جهت کسب اطلاعات بیشتر و رزرو نوبت لطفا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
📱 09022439872
📞 02122739891
🆔 @acecrpsycho
🌐 www.royin.ir
#مرکز_مشاوره_رویین
🌻 @Jahad_DaneshPaziran

🔺 ظرفیت باقی مانده 10 نفر 🔺

📃 ثبت نام چهاردهمین دوره آموزش مجازی
"دستیار کنار متخصص پوست و مو"

👤 ویژه عموم
🎓 با تدریس خانم دکتر لیزا دانشور
🔖 با ارائه گواهی نامه معتبر و قابل ترجمه
⏳مدت دوره: 20 ساعت آموزش تئوری و 12 ساعت عملی
🌐 لیست کارگاه ها و دوره های دپارتمان مهارت های حرفه ای

🖥 برگزاری دوره آموزشی به صورت مجازی،
با رعایت استانداردهای جهانی کیفیت آموزش

🔺 ظرفیت باقی مانده 10 نفر 🔺

💎 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:

📱 09916448036
📞 9 الی ⁣02122439865 (داخلی 5)
🆔 @acecrhealth
#دستیار_پوست_و_مو
🌻 @Jahad_DaneshPaziran

🔺 ظرفیت باقی مانده 10 نفر 🔺

📃 ثبت نام چهاردهمین دوره آموزش مجازی
"دستیار کنار متخصص پوست و مو"

👤 ویژه عموم
🎓 با تدریس خانم دکتر لیزا دانشور
🔖 با ارائه گواهی نامه معتبر و قابل ترجمه
⏳مدت دوره: 20 ساعت آموزش تئوری و 12 ساعت عملی
🌐 لیست کارگاه ها و دوره های دپارتمان مهارت های حرفه ای

🖥 برگزاری دوره آموزشی به صورت مجازی،
با رعایت استانداردهای جهانی کیفیت آموزش

📚 سرفصل های آموزشی:
🔹شناخت کلی و عمومی پوست و مو
🔹تعریف انواع پوست و شناسایی و نحوه برخورد صحیح با آن
🔹آشنایی با محصولات مورد مصرف در زمینه پوست و مو (کرم و شامپو ...)
🔹آشنایی با نحوه پذیرش مراجعه کننده و برخورد صحیح
🔹 مراقبت و پاکسازی سطحی پوست با کرم (ماسک و کرم ) و هیدرودرمی (رطوبت رسانی )
🔹تعریف پدیده پیری و آشنایی با روش های به تعویق انداختن آن
🔹آشنایی با نحوه دستیاری کنار پزشک هنگام رفع موهای زاید با لیزر و آی پی ال و همراهی بیمار جهت استفاده کرم های مورد نیاز و توصیه های بعد از انجام کار لیزر (مراقبت از دستگاه، موارد ایمنی و طرز صحیح تعویض لنز های محافظتی و تمیز نگه داشتن دستگاه از نظر آسیب فیبر و ...)
🔹آشنایی بااصول انواع تزریق در زمینه زیبایی شامل فیلر،بوتاکس، مزوتراپی و آماده کردن ست مورد نیاز پزشک شامل سرنگ، مواد، پنپه و الکل .... و مدیریت بیمار بعد از انجام کار پزشک (تمیز کردن ... و توصیه یخ و....)
🔹آشنایی عملی (نحوه روشن کردن دستگاه و نصب هندپیس استریل ) بادستگاه رادیو فرکوئنسی و هایفو تراپی
🔹آشنایی با دستگاه میکرونیدلینگ و روشهای صحیح نگهداری و استفاده از سوزن و استریل کردن
🔹آشنایی با اصول و انجام روشهای ضد عفونی وبسته بندی و شستشوی وسایل موجود در مطب و آشنایی با انواع ست موجود در مطب
🔹ماساژ زیبایی و طرز مصرف صحیح کرم های توصیه شده توسط پزشک

🔺 ظرفیت باقی مانده 10 نفر 🔺

💎 جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر:
📱 09916448036
📞 9 الی ⁣02122439865 (داخلی 5)
🆔 @acecrhealth
#دستیار_پوست_و_مو
🌻 @Jahad_DaneshPaziran

.
#پاسخ_محوری به جای #واکنش_محوری در زندگی و کسب و کار

تئوری سوسک
داستانی در این رابطه وجود دارد که منسوب به "ساندار پیچای" است. "ساندار پیچای"،یک مهندس و مدیر اجرایی هندی تبار در حوزه فناوری اطلاعات است که از دهم آگوست ۲۰۱۵ به عنوان مدیر عامل اجرایی شرکت "گوگل"انتخاب شد.
این داستان را "ساندار" در سخرانی خود در گوگل بیان کرده است و "تئوری سوسک در توسعه شخصی" از آن نشأت می گیرد:

در یک رستوران،یک "سوسک" ناگهان از جایی پر میزند و بر روی یک خانم می نشیند. آن خانم از روی ترس شروع به فریاد می کند. وحشت زده بلند می شود و سعی ‌می کند با پریدن و تکان دادن دست هایش، "سوسک" را از خود دور کند.
واکنش او مُسری بود و افراد دیگری هم که سر همان میز بودند وحشت زده می شوند. بالاخره آن خانم موفق می شود
سوسک را از خود دور کند.
"سوسک" پر میزند و روی خانم دیگری نزدیکی او می نشیند. این بار نوبت او و افراد نزدیکش می شود که همین حرکت ها را تکرار کنند!
"پیشخدمت" به سمت آنها می‌دود تا کمک کند. در اثر واکنش های خانم دوم، این بار "سوسک" پر میزند و روی"پیشخدمت" می نشیند.
پیشخدمت محکم می ایستد و به رفتار سوسک بر روی لباسش نگاه می کند.
زمانی که مطمئن میشود،"سوسک" را با انگشتانش می گیرد و به خارج رستوران پرت می کند.
در حالی‌که قهوه‌ام را مزه مزه می کردم، شاهد این جریان بودم و
ذهنم درگیر این موضوع شد. آیا "سوسک" باعث این رفتارِ "هیستریک" شده بود؟
اگر اینطور بود،چرا "پیشخدمت" دچار این رفتار نشد؟ چرا او تقریباً به شکل ایده آلی این مسئله را حل کرد،بدون اینکه آشفتگی
ایجاد کند؟
این "سوسک" نبود که باعث این ناآرامی و ناراحتی خانم ها شده بود. بلکه عدم توانایی خودشان در برخورد با "سوسک" موجب ناراحتی شان شده بود.
من فهمیدم این فریاد پدرم، همسرم یا مدیرم بر سر من نیست که موجب ناراحتی من می شود،بلکه ناتوانی من در برخورد با این مسائل است که من را ناراحت می‌کند.
این ترافیک بزرگراه نیست که من را ناراحت میکند، این ناتوانی من در برخورد با این پدیده ‌است که موجب ناراحتیم می شود.
من فهمیدم در زندگی نباید"واکنش" نشان داد، بلکه باید "پاسخ" داد.
آن خانم‌ها به اتفاق رخ داده "واکنش" نشان دادند،در حالیکه "پیشخدمت"، "پاسخ" داد. "واکنش" ها همیشه غریزی هستند
در حالی‌که "پاسخ" ها همراه با تفکرند!
این مفهوم مهمی در فهم زندگی و کسب و کار است. فردی که موفق است به این خاطر نیست که همه چیز در زندگی و کارش درست است؛ او به این خاطر موفق است که "دیدگاهش" نسبت به مسائل اطراف درست است.

@healthcie

🔴اعتبار دفترچه درمانی تأمین اجتماعی حذف شد

🔹مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور حذف فرآیند تأمین اعتبار دفترچه درمانی و جایگزینی آن با سامانه استحقاق درمان را ابلاغ کرد.

🔹بر اساس دستور اداری صادر شده از سوی مصطفی سالاری در راستای حذف تدریجی دفترچه درمانی و به منظور تسهیل در ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان، مستمری بگیران و افراد تحت تکفل آنان در تمام مراکز درمانی اعم از ملکی و غیرملکی طرف قرارداد و همچنین کاهش مراجعه مخاطبین ذیربط به شعب و کارگزاری‌های رسمی سازمان و ایجاد رضایتمندی، در گام نخست درج اعتبار دفترچه‌های درمانی حذف و اخذ استحقاق درمان از طریق سامانه استحقاق درمان جایگزین آن می‌شود.

🔹از ابتدای خردادماه فرآیند تأمین اعتبار دفترچه درمانی حذف و نیازی به مراجعه بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و افراد تحت تکفل آنان به شعب و کارگزاری‌های رسمی سازمان برای تمدید اعتبار دفترچه درمانی نخواهد بود.

🔹در این راستا بررسی و کنترل استحقاق درمان بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و افراد تحت تکفل آنان ضمن رعایت اصول و قواعد بیمه‌ای در بخش سرپایی در تمام مراکز درمانی اعم از: ملکی، غیرملکی طرف قرارداد و پزشکان، با استفاده از یکی از روش‌های جایگزین شامل USSD ، Mobile App ، SMS و نرم افزارهای تحت وب medical.tamin.ir  و darman.tamin.ir  انجام خواهد شد.

🔹گفتنی است فرآیند اخذ استحقاق درمان در بخش بستری ضمن رعایت اصول و قواعد رفع همپوشانی‌های درمانی سازمان‌های بیمه گر پایه کماکان به قوت خود باقی است.

🔹سامانه‌های 4 گانه استعلام استحقاق درمان به نحوی طراحی شده است که در صورت استعلام از سوی مراکز درمانی طرف قرارداد اعم از پزشکان، بیمارستانها و مراکز پاراکلینیک دارا بودن یا دارانبودن استحقاق درمان را در تاریخ استعلام اعلام کرده و کد رهگیری نیز برای آنان صادر می‌کند.

🔹در این سامانه برای بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی امکان آگاهی از تاریخ استحقاق درمان نیز پیش‌بینی شده است و در صورت استعلام شخص بیمه شده، تاریخ اتمام استحقاق درمان نیز به وی اعلام می‌شود. تمام مراکز درمانی طرف قرارداد اعم از پزشکان، داروخانه‌ها، مراکز پاراکلینیک، درمانگاه‌ها و بیمارستان‌ها موظف به کنترل استحقاق درمان از یکی از روش‌های ذکر شده در بند " 1" هستند. ضمناً فرآیند اخذ استحقاق درمان در بخش بستری ضمن رعایت اصول و قواعد رفع همپوشانی‌های درمانی سازمان‌های بیمه‌گر پایه، کماکان به قوت خود باقی است.

🔹در صورتی‌که بیمه شده و مستمری‌بگیر به هر دلیل به وضعیت استحقاق درمان خود معترض باشد می‎تواند از طریق تماس با سامانه "1420" سازمان‎ تامین‌اجتماعی نسبت به پیگیری موضوع اقدام کند. در صورتی‌که فرزندان ذکور بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران (19 سال تمام) به دلیل عدم ارائه گواهی تحصیلی معتبر دانشگاهی و همچنین فرزندان اناث آنان به دلیل عدم ارائه اصل شناسنامه، در سرویس استحقاق درمان "فاقد حمایت درمانی" باشند، تا زمان برقراری تعامل الکترونیکی با پایگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، ارائه خدمات درمانی جهت این دسته از فرزندان مطابق ضوابط و روال جاری انجام خواهد شد.
@healthcie

🦠 چرا خانواده‌ها اغلب متوجه ابتلای #کودک به #کرونا نمی‌شوند؟

مدیر تغذیه جامعه دانشکده تغذیه دانشگاه شهید بهشتی:
🔹کووید ۱۹ اغلب در کودکان به شکل سرماخوردگی ساده خود را نشان می‌دهد و خانواده ها متوجه ابتلای کودک به کرونا نمی‌شوند.
🔹شیوع کرونا در بین کودکان و بزرگسالان تقریباً مساوی است. اما هنوز در کل جهان گزارش مرگ کودکان ناشی از کرونا زیر ۱۲ سال نداشتیم
🔹همه کودکانی که در دوره پاندمی کووید ۱۹ قرار دارند، امکان دارد علایم سرفه، سرماخوردگی، تب، بی حالی و اسهال پیدا می کنند که در این دوران باید به رفتارهای اجتماعی و فاصله گذاری اجتماعی رعایت شود.
@healthcie