💡 Совсем скоро начнется марафон собеседований в рамках GPB.Experience — в честь этого подготовили для тебя список лайфхаков для прохождения собеседований

😃 Раздел 1. Внешний вид

Внешний вид — это тоже язык коммуникаций, который может как сыграть тебе на руку, так и уменьшить твои шансы. Для первого достаточно соблюсти полуформальный, но деловой образ.

🔹 Постарайся выспаться, чтобы быть на собеседовании свежим, вымой голову, подбери одежду в стиле smart casual и улыбайся в подходящие моменты, показывая свой позитивный настрой.

🔹 Следи за жестикуляцией и мимикой: заранее найди позу, в которой тебе будет комфортно сидеть долгое время, и попробуй убрать суетливые движения, которые будут выдавать твое волнение.

🔹 Говори четко, спокойно и уверенно, сохраняя средний темп речи и обдумывая свои ответы.

🔹 Если собеседование проходит онлайн, подбери красивый фон и настрой хорошее освещение.

Лайфхак: накануне собеседования можно отрепетировать ответы на видео или перед зеркалом, чтобы подкорректировать свою манеру говорить и двигаться.

😃 Раздел 2. Самопрезентация

На интервью любят просить рассказать о себе и своих качествах, что часто ставит людей в тупик. Но это не беда, если подготовиться заранее!

🔹 Составь и отрепетируй небольшую самопрезентацию: не надо говорить про детство и увлечения, сосредоточься на своем опыте и чертах характера как специалиста. Для этого получше изучи вакансию и направление, в котором она открыта. В конце добавь, почему хочешь работать именно в этой сфере.

🔹 Выбери из своего опыта только те навыки, качества и кейсы, которые сочетаются с требованиями вакансии, и не забудь подкрепить их доказательствами. Например, если говоришь о лидерских качествах, то упомяни, что был капитаном команды на кейс-чемпионате или на учебном проекте.

Лайфхак: выпиши свои сильные качества, навыки и кейсы на бумагу и выбери из них релевантные для вакансии. А еще наглядный список своих умений и достижений сделает тебя увереннее перед собеседованием!

😃 Раздел 3. Ответы на вопросы.

Интервью без заковыристых вопросов — не интервью. Но и к ним можно подготовиться.

🔹 Не отвечай на вопросы про свои слабые стороны «у меня их нет». Назови 1-2 слабости, которые не будут критично сказываться на рабочем процессе и обязательно добавь, что работаешь над ними. Например, если ты подаешься на технарскую вакансию, то можно в качестве слабости назвать низкий уровень креативности.

🔹 «Были ли у вас какие-нибудь ошибки?» В такие моменты надо говорить уверенно — было. И не менее уверенно надо рассказать, как ты их исправил и какой урок извлек.

🔹 Перед собеседованием выясни, сколько в среднем получают специалисты твоего уровня на аналогичной должности. В зависимости от опыта и знаний можно варьировать сумму. Например, назвать размер оплаты на 5−10% больше, чем в среднем по рынку, если у тебя уже есть опыт, или, напротив, немного меньше, если опыта мало или совсем нет. Также зарплатные ожидания стоит немного снизить, если по компетенциям и навыкам ты немного недотягиваешь до требований вакансии.

Лайфхак: если у тебя мало опыта или вообще его нет, то доставай вузовское портфолио и рассказывай про свои учебные (и внеучебные!) проекты и достижения. Организовывал студенческую весну? Вау, да ты уже event-менеджер! В рамках курса разрабатывал свое приложение или бота-помощника для души? Обязательно впиши это в резюме на ИТ-вакансию.

Если какие-то пункты остались непонятны или хочешь уточнить какие-нибудь моменты, то пиши в комментариях, обязательно поможем!

⚡Результаты розыгрыша!

Нам было очень приятно видеть, что у нас хотят работать на разных специальностях, поэтому завтра сделаем специальный дайджест вакансий. А сегодня — подведем итоги розыгрыша 🎁

Победителями становятся @AndromedaSmart, @Olga_Obozova и @vadimalexeev

Напишите нам в бот (@GPBdreamteam_bot) свое ФИО и адрес, и мы отправим вам курьером подарок. Спойлер: это будет то, что изображено на фото ;)

💡 Дайджест вакансий

Составили по результатам конкурса специально для тебя список актуальных вакансий с опытом работы 1-3 года:

— Бизнес-аналитик: https://hh.ru/vacancy/79381022?

— Финансовый аналитик (розничная экосистема): https://hh.ru/vacancy/88224399

— Дизайнер/разработчик презентационных материалов (блок ГЧП): https://hh.ru/vacancy/88827938

— Full Stack разработчик: https://hh.ru/vacancy/70217098

— Ведущий специалист (налоговый учет операций с ЦБ): https://hh.ru/vacancy/88365409

— Менеджер проекта (Управление продвижения сервисов): https://hh.ru/vacancy/89194762

— Аналитик данных (Зарплатный стрим): https://hh.ru/vacancy/87841127

— Java developer: https://hh.ru/vacancy/81537014

Мы всегда будем рады узнать твои предпочтения по вакансиям (чем конкретнее, тем лучше) и постараемся найти подходящие!

Ждем тебя в нашей команде мечты 💕

❓Как прокачать себя на максимум?

Канадский журналист Чарльз Дженнингс разработал систему 70:20:10, согласно которой:

— 70% знаний сотрудник получает в ходе выполнения своих рабочих задач;
— 20% обучения проходит во время взаимодействия с коллегами и наставниками;
— 10% информации он усваивает с помощью книг, тренингов и мастер-классов.

На личном примере эффективность этой системы доказывает Юлиана Лункина, прошедшая путь от работника call-центра до начальника Управления по развитию бренда работодателя Газпромбанка.

С целью помочь тебе выложиться на те самые 10% Юлиана советует 3 своих любимых книги, которые сильно повлияли на ее мировоззрение и карьеру.

😃 «Выбор», Эдит Ева Эгер
Эдит пережила Холокост и после, уже будучи взрослой женщиной, получила психологическое образование. «То, как она пишет с точки зрения умения работать со своим эмоциональным состоянием, и то, как это помогает делать выбор в нашей жизни, — гениально. Я рекомендую эту книгу всем, кто хочет преуспеть не только в профессиональной, но и личной сфере» (с) Юлиана.

😃 «От хорошего к великому», Джим Коллинз
«Эта книга близка мне по духу, потому что я максималист и не люблю хорошие результаты, только великие. Джим помогает разобраться в том, каково твое предназначение и что позволит тебе создавать великие продукты» (с) Юлиана

😃 «Анна Каренина», Лев Толстой
«Я в какой-то момент поняла, что учиться на художественной литературе — это отдельное удовольствие. Так, первым психологом среди классиков русской литературы я считаю Толстого. Его произведения — кладезь великолепных примеров коммуникации и коммуникативных навыков. Он прекрасно понимал людей и писал такие диалоги персонажей, на которых можно до сих пор учиться выражать свои мысли и чувства, решать проблемы и озвучить то, что тебе нравится или нет. И особенно в этом плане я выделяю «Анну Каренину» (с) Юлиана

Поделишься с нами книгами, которые вдохновляют тебя?

Провести тебе экскурсию по офису?

Штаб-квартира наших коллег из Блока информационных технологий находится в БЦ «ИНА». В этом сентябре там завершился масштабный проект «Авангард. Человек красит место». Такое название выбрано неспроста: сотрудники с помощью студентов Московского архитектурного института самостоятельно декорировали офис!

Теперь БЦ «ИНА» — настоящая галерея русского авангарда, украшенная гигантскими супрематистскими полотнами, подвесными конструкциями, репродукциями картин великих художников и эскизами наших коллег ✨

Посмотреть, во что превратился офис, где ежедневно работает Блок ИТ, ты можешь в видео!

Все задачи преходящие, а музыка — вечна ✨

Работать в целом редко когда хочется, а в пятницу — тем более. Но любой рабочий день можно сделать приятнее с помощью музыки! Таблички в Excel получаются аккуратнее под лоу-фай, а презентации краше — под любимых исполнителей.

Лично мы не можем писать тексты без музыки на фоне, поэтому наши посты всегда вдохновлены песнями от современной классики до Короля и Шута и BTS (меломан detected).

А под что работать\учиться предпочитаешь ты? Будем рады рекомендациям в комментариях!