⚡Приглашаем тебя на практику для студентов вузов в формате онлайн кейс-чемпионата GPB.Inernship!

Формат:
— работа в командах до 8 человек (участники из разных вузов);
— решение настоящей бизнес-задачи от подразделений Газпромбанка;
— длительность — 14 дней.

Все участники по завершению программы получают:
— документы для вуза о прохождении практики (любого вида) в Газпромбанке;
— сертификат, подтверждающий участие в кейс-чемпионате;
— подарок от Банка (команда-победитель).

Тема этого сезона: «Разработка концепции информационного портала по тематике устойчивого развития для пользователей из России»

Срок подачи заявки — 27 февраля (включительно).

Также предупреждаем, что принять участие в кейс-чемпионате могут студенты 2-4 курса бакалавриата, а практика будет засчитана только студентам вузов-партнеров Газпромбанка (эту информацию можешь уточнить на своей кафедре или в центре карьеры).

Для регистрации напиши в наш чат-бот свое ФИО, вуз, направление, курс и адрес электронной почты. Количество мест ограничено!

P.S. Заявки, поданные в выходные, будут обработаны в понедельник.

😃 За 2023 год мы запустили и реализовали 11 молодежных программ: 5 потоков GPB.Internship, 2 сезона GPB.Level Up (Data Science и Информационная безопасность), GPB.IT Factory (Perl-разработка), GPB.Experience и «Фабрику менеджеров».

Но 2024 год будет еще жарче! Впереди тебя ждут:

— 2 потока GPB.Experience: конец мая и ноябрь;
— GPB.Level Up (Data Science): апрель
— GPB.Level Up (Информационная безопасность): октябрь
— GPB.IT Factory (backend-академия): март
— еще 3 потока «Фабрики менеджеров»: апрель, июль, октябрь
— 5 потоков GPB.Internship: март, апрель, июнь, сентябрь, ноябрь
— Грантовая программа: май
— Стипендиальная программа: сентябрь

Каково это будет — работать в Газпромбанке? Расскажет герой нашего нового видеоролика!

Уже готов подавать заявку?

❓ Хочешь немного узнать о работе в Газпромбанке из первых уст?

Встречай нашу новую рубрику — мини-интервью со стажерами.

Кто же наш первый гость?

Саша — участник GPB.Experience, стажер Центра правовой экспертизы.

🔹 Какое у тебя было первое впечатление о Газпромбанке?

«Здесь ценят людей! И как я рад, что это оказалось правдой!»

🔹 Какая у тебя главная ценность в отношении работы?

«Моя ценность в отношении работы: ответственность! Всем нам может не хватать практических навыков работы, но ответственный подход сильно помогает в том, чтобы добиться профессиональных результатов»

🔹 Что тебе больше всего нравится в работе в Газпромбанке?

«Больше всего мне нравится сплоченная и понимающая команда, которая готова прийти на помощь каждому! :)»

🔹 Какая у тебя любимая музыка (песня) для работы?

«Откровенно говоря, музыку слушаю нечасто, поэтому сложно сказать. Я точно люблю Лану Дель Рей. Всем советую!»

🔹 Что хочешь посоветовать нашим подписчикам?

«Буду на максимальном позитиве и скажу: никогда не сдавайтесь, и каждый найдёт работу своей мечты. Это реально!»

А что бы ты хотел спросить у Саши?

😃 Любишь обратную связь получать, люби ее и давать.

…как это и сделали ИТ-специалисты Газпромбанка в рамках «Адвента» от Techno Community Банка!

Сегодня поделимся, за что и кому наши коллеги были благодарны в 2023 году.

🔹 «Спасибо комьюнити за ламповую атмосферу, стикеры и мемы»

🔹«Спасибо банку за удивительную команду»

🔹«Низкий поклон нашим деврелам, которые нас организуют, проводят шикарные мероприятия и пиарят нас на всех возможных площадках»

🔹«Спасибо всем за прекрасный год :) Отдельное спасибо моей любимой команде за поддержку, веселое и дружное настроение. Большое-большое спасибо за помощь и решение сложных вопросов и задач»

🔹«Спасибо Techno Community за возможность объединиться коллективам, пообщаться с коллегами с параллельных направлений. Особое спасибо за тред с мемами»

И еще — много личных и поименных благодарностей за помощь с адаптацией, решением задач, поддержку и атмосферу.

Предлагаем тебе присоединиться к нашему «флешмобу»: отмечай в комментариях своих друзей, одногруппников, коллег и расскажи, за что ты им благодарен.

Давай сделаем эту субботу теплее 💕

😃 Поздравляем авторов нашего видеоподкаста «Техно.Логично» с победой в престижной премии Digital Communication Awards в номинации «Видео»!

И предлагаем тебе начать неделю с нового выпуска, посвященного системным аналитикам и тому, как agile-трансформация изменила их работу. Мы поговорили с хедами профессии системного анализа Юлией Григорьевой и Марией Долгушиной и узнали, чем сегодня занимаются аналитики в Газпромбанке и почему работать как в 2018 больше не получится.

Юля и Маша рассказали:
🔹 почему роль системного аналитика в agile-команде вызывает вопросы
🔹 зачем аналитики пытаются отказаться от документации
🔹 связаны ли переработки с профессиональным ростом
🔹 какое будущее у профессии аналитика – и есть ли оно вообще

Посмотреть и послушать:
🔗YouTube
🔗Apple Podcasts
🔗Яндекс Музыка
🔗Google Podcasts

🎁 Бонус – конкурс в конце выпуска! В чем заключается главная ценность системного аналитика в agile-команде? Напиши свое мнение в комментариях к выпуску в YouTube. Автор лучшего ответа получит приз – умную колонку с Алисой.

❤️ GPB.Experience — немного больше, чем просто стажировка.

Это возможность для студентов с совершенно разных направлений, от менеджмента до ИТ, найти свое призвание и начать строить карьеру мечты, а для нанимающих менеджеров — пригласить в свою команду звездных ребят.

Последний сезон GPB.Experience, стартовавший в декабре, включает в себя рекордные 13 направлений, в том числе операционную деятельность со знанием китайского языка! А принять участие в программе смогли студенты не только Москвы, но и Нижнего Новгорода и Томска.

В связи с этим мы решили принять участие в премии Graduate Awards, и будем очень рады твоей поддержке!

Все, что надо сделать:

1. Зайти на сайт конкурса www.graduate-awards.ru
2. В разделе «Участники» выбрать AO «Газпромбанк» и нажать «Отдать голос»
3. Нажать кнопку «Получить код голосования»
4. В форме ввести свой мобильный номер (время ожидания СМС с кодом до 5 мин)
5. Ввести полученный код в пустое поле
6. Спасибо, Ваш голос учтен!

Обещаем и дальше развивать наши молодежные программы для тебя 💕

⚡Внимание, старт отбора на GPB IT Factory!

Формат этого сезона — академия backend-разработки. Участие бесплатное, опыт работы не требуется.

В ходе обучения ты освоишь написание чистого современного кода на Java/Kotlin, узнаешь полный цикл производства, прокачаешь знания и навыки по работе с Linux, Git, unit-тестированием, получишь актуальные практические знания, а также создашь с нуля Java Spring Boot приложение и чат-бот «Минибанк», которые отлично дополнят портфолио.

Условия:
— Длительность: 10 недель
— Формат: очно 2 раза в неделю (по вторникам и четвергам c 19 до 21)
— Преподаватели: эксперты Газпромбанка (= твои будущие коллеги и руководители)
— Половина успешных выпускников смогут получить оффер на позицию младшего backend-разработчика в команду Газпромбанка

Требования:
— 2 курс магистратуры или законченное высшее образование
— знание минимум 1 языка программирования
— возможность работать full-time после окончания обучения

Дедлайн: 24 марта

Готов покорять backend-разработку? Тогда ждем твою заявку по ссылке: https://clck.ru/396huj

❓Кем пойти работать в ИТ?

За этими двумя буквами скрывается множество разных направлений: разработка, тестирование, техническая поддержка, DevOps, так далее и так далее.

Поможем тебе разобраться в этих специальностях и выбрать подходящую для тебя в статье «Роман с ИТ-профессией: как техническому специалисту найти себя в ИТ?»

Если ты понял, что тебе по душе backend-разработка, то будем рады видеть твою заявку на GPB IT Factory: backend-академия!

😃Продолжаем знакомить тебя с нашими стажерами! Сегодня в эфире — финалист программы для студентов 4 курса бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Джанбулат — участник GPB.Level Up Кибербезопасность, стажер Департамента мониторинга информационной безопасности.

🔹 Какое у тебя было первое впечатление о Газпромбанке?

«На самом деле мне понравилось буквально все: HR, собеседование, мой первый рабочий день, офис, в котором мне провели экскурсию и познакомили с коллегами».

🔹 Какая у тебя главная ценность в отношении работы?

«Сложно выделить что-то конкретно. Считаю, что всего должно быть понемногу и везде должен сохраняться баланс :)»

🔹 Что тебе больше всего нравится в работе в Газпромбанке?

«Думаю, что коллектив. Для стажера важно, чтобы наставник(-ики) всегда были готовы помочь, что-то объяснить, показать, научить чему-то. Однако для этого человеку должны быть присущи определенные качества, например, терпение. У моих коллег с этим все гуд, и меня это радует!»

🔹 Какой твой любимый фильм про работу\карьеру или просто мотивацию? Почему?

«Ахах, если говорить про работу и офис в частности, то «Волк с Уолл-стрит», пхах. Всем желаю такой офис и такую работу! Ну, а если серьезно, то сложно сказать наверняка. Могу сказать точно, что серия фильмов «Матрица» повлияла на выбор профессии и сферы деятельности. А что касается фильмов про мотивацию — наверное, «Форрест Гамп».

🔹 Что хочешь спросить у наших подписчиков?

«День сурка: как вы пытаетесь с этим бороться? Чем занимаетесь в свободное время после работы?»

Будем рады увидеть твой ответ в комментариях! Вдруг один из них станет твоим новым лайфхаком?

❤️ Даже если у вас за окном тучи, сегодня во всем мире — солнечно.

Потому что сегодня Международный женский день, с которым мы поздравляем всех девушек!

Пусть счастье преследует вас по пятам повсюду: дома и на работе, в мечтах и карьере. И не забывайте, что вы можете достигнуть любой профессиональной цели, а мы будем стараться вам в этом помочь.

С праздником!

❗Унывать нельзя смеяться.

Сегодня запятую можно поставить только после «нельзя», потому что 12 марта — День запрета на уныние.

В честь этого праздника мы объявляем конкурс мемов! Тема: работа, карьера, стажировки. Двух победителей определит генератор случайных чисел. Отправляйте сделанные лично вами или найденные на просторах Интернета мемы в комментарии к этому посту, а мы подведем итоги в пятницу.

Дедлайн: 15.03. в 14:00 мск.

В подарок — наш фирменный мерч.

Маленькое условие: мемы должны быть приличные и без нецензурных слов.

Ну что, повеселимся вместе?

❓Хочешь оставить хорошее первое впечатление у рекрутера?

В самом разгаре прием заявок на GPB IT Factory, немного позже стартуют наборы на GPB.Level Up и GPB.Experience. Самое время подготовиться к первому этапу отбора на стажировки — резюме.

Не будем писать про «укажи контактную информацию» (но если вдруг надо, только скажи 😉), а сразу перейдем к вещам поинтереснее!

😃 Раздел 1. Фото

Добавлять в резюме фотографию необязательно, но это сразу выделит тебя на фоне других кандидатов. Только подойди к его выбору ответственно: нужно хорошее освещение, нейтральный фон и стиль smart casual (да, фото для паспорта можно отложить).

😃 Раздел 2. Опыт работы

Важно! Не просто укажи место работы и название должности, но и свои основные обязанности, которые ты там выполнял. Особенно те, что соответствуют вакансии, на которую ты подаешься.

😃 Раздел 3. Нет опыта работы

Не беда! Вспомни свои учебные проекты и достижения: олимпиады, хакатоны, кейс-чемпионаты и даже просто курсовые\дипломные работы. Только обязательно подпиши тему и задачи, которые ты решал в их рамках.

Еще можно указать общественную деятельность и внеучебную активность. Например, организация мероприятий отлично подойдет event- и project-менеджерам, администраторам, т.п.

😃 Раздел 4. Достижения

Скромность — это хорошо, но в резюме можно и похвалиться.

Запустил проект? Предложил классную идею для решения проблемы или оптимизации процессов? Организовал большой митап? Выиграл кейс-чемпионат или олимпиаду, благодаря чему поступил на бюджет? Пишем.

😃 Раздел 5. Личные качества

Все мы знаем, что под стрессоустойчивостью прячется «плачу из-за ошибки один раз в день, а не два». Вместо клише лучше указать качества, которые соответствуют вакансии. Креативность для дизайнеров и копирайтеров, аналитический склад ума для айтишников и технарей, умение презентовать и работать в команде — для менеджеров.

Вуа-ля, хорошее резюме готово. А как подготовиться к собеседованию, ты можешь почитать здесь.

Будем ждать твою заявку на стажировку!