❓Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?

Собеседование — это отличная возможность и для работодателя оценить твои компетенции и знания на соответствие вакансии, и для соискателя — понять, подходит ли ему эта компания для трудоустройства.

Мы составили список вопросов, которые обязательно надо задать HR-специалисту перед тем, как соглашаться на оффер.

Читай наши рекомендации, чтобы найти действительно работу мечты!

😃 Продолжаем ближе знакомить тебя с нашим банком как инновационной цифровой организацией с помощью проекта «ИТ в Газпромбанке»!

Во втором выпуске Вице-Президент Павел Салугин рассказывает, как Газпромбанк участвует в разработке квантовых инноваций и приближает общее квантовое будущее.

А ты бы хотел принять участие в таком масштабном проекте?

Делимся красотой с выпускного наших стажеров 😍

Но главное украшение вечера, конечно, сами ребята 💕

⚡В самом разгаре набор на программу стажировки GPB.Experience, и сегодня мы хотели бы познакомить тебя с одним из направлений — кредитной аналитикой.

Нет, специалисты этой сферы занимаются не выдачей кредитных карт, а анализом финансового состояния клиентов, поэтому данная профессия требует умения работать с большим количеством данных, хороших математических способностей и системное мышление.

Твоими задачами будут:
— анализ финансового состояния юридических лиц
— подготовка проектов решений о проведении сделок
— подготовка документов для установления лимита кредитного риска

Круто, если ты знаешь:
— статьи РСБУ и МСФО
— финансово-экономические основы деятельности компаний
— теорию анализа показателей финансовой устойчивости
— принципы оценки кредитных рисков

Кажется, что эта специальность — твой идеальный мэтч? Тогда подавай заявку до 16 июня по ссылке.

❓Как в Газпромбанке «дружат» дизайнеров?

Помнишь, мы рассказывали недавно про наши технологические сообщества? Одним из них является дизайнерское. Для его развития в банке появился свой дизрел (designer relations), который выстраивает отношения внутри дизайн-команд банка и помогает продвигать HR-бренд.

Так, за последний год нам удалось объединить 80+ дизайнеров из 8 команд, которые работают в разных департаментах банка и практически не пересекаются, в большое дизайн-комьюнити.

В рамках этого сообщества наши дизайнеры:
🔹 очно встречаются на больших мероприятиях
🔹 проводят воркшопы
🔹 посещают мастер-классы и вебинары
🔹 встречаются в неформальной обстановке (например, ходят в музеи)
🔹 обмениваются опытом, делятся кейсами и просто общаются в чате

Все это позволяет нашим коллегам как профессионально расти, так и не выгорать.

Большую роль в построении комьюнити играет дизрел: он помогает дизайнерам не только получать знания, но и делиться своими компетенциями, опытом и эмоциями, а также выстраивать коммуникации как внутри команды, так и между подразделениями.

Поэтому хороший дизрел должен обладать следующими качествами:
🔹 открытость и эмпатичность
🔹 многозадачность и организованность
🔹 навыки публичных выступлений
🔹 понимание дизайна

Если ты тоже хочешь стать частью нашего дизайн-сообщества, то откликайся на вакансию дизайнера презентаций.

😃 Встречай третий выпуск нашего видеопроекта «ИТ в Газпромбанке»!

В этом эпизоде Мария Косарева, Вице-Президент-начальник Департамента анализа данных и моделирования, ответит на три больших вопроса:

— как Data Science помогает автоматизировать нашу повседневную жизнь
— как наш банк использует большие данные в банковской деятельности
— какими навыками и технологиями владеют дата-сайентисты Газпромбанка

Знаем, что среди наших подписчиков много специалистов Data Science. Поделитесь, что вы больше всего любите в своей работе?

😃 Целых 4 сезона простым языком говорим о сложных отношениях с деньгами в нашем подкасте «Прикладывайте»!

Коллеги уже начали работать над 5 сезоном, а пока подведем итоги четвертого:

— №1 в категории «Инвестиции» в Apple Podcasts
— прослушивания и просмотры эпизодов выросли на 42% и превысили 350 тыс.
— попали на второе место в чарте подкастов в «Яндекс Музыке»

Послушать все выпуски можно по ссылке, а если ты больше любишь визуальный контент, то ждем тебя на YouTube!

⚡Приглашаем тебя получить действительно полезный опыт на практике для студентов вузов в формате онлайн кейс-чемпионата GPB.Internship!

Формат:
— работа в командах до 8 человек (участники из разных вузов)
— решение настоящей бизнес-задачи от подразделений Газпромбанка
— длительность — 2 недели

Все участники по завершению программы получают:
— документы для вуза о прохождении практики (любого вида) в Газпромбанке
— сертификат, подтверждающий участие в кейс-чемпионате
— подарок от банка (команда-победитель)

Тема этого сезона: «Разработать концепцию по усовершенствованию закрытого сообщества Газпромбанка «Вместе» для бывших сотрудников с целью увеличения конверсии их возвращения в банк и активности в самом сообществе».

Старт GPB.Internship состоится 8 июля. Срок подачи заявки — 3 июля.

Важно: принять участие в кейс-чемпионате могут все (начиная со 2 курса бакалавриата), но закрыть практику мы сможем только студентам вузов-партнеров Газпромбанка (эту информацию можешь уточнить на своей кафедре или в центре карьеры).

Для регистрации напиши в наш чат-бот свое ФИО, вуз, направление, курс и адрес электронной почты.

Количество мест ограничено!