⚡Внимание, объявляем старт отбора на стажировку GPB.Level Up: Data Science!

Нет, это не первоапрельская шутка, это — твои новые возможности для развития и карьеры!

Условия:
🔹 67 000 р. gross в месяц
🔹 ДМС и корпоративные скидки
🔹 Удаленный или гибридный формат работы
🔹 Программа наставничества
🔹 Карьерные перспективы: 85% участников GPB.Level Up: Data Science прошлого года перешли в штат

Мы ждем тебя, если ты:
🔹 Готов работать full-time (40 часов в неделю)
🔹 Студент старших курсов, магистрант, аспирант или выпускник вуза
🔹 Владеешь Python и SQL

На этапе отбора выбери одну из 5 команд, к которой присоединишься, чтобы разрабатывать модели, выполнять аналитические запросы, строить витрины данных и все это на реальных проектах банка.

Подача заявок до 28 апреля.

Узнать все подробности и подать заявку можно по ссылке.

Стань частью нового поколения Газпромбанка!

⚡Воронеж и Нижний Новгород, эта стажировка — для вас!

Стартовал третий поток «Фабрики менеджеров» — программы трудоустройства студентов старших курсов и выпускников вузов и колледжей в розничном бизнесе Газпромбанка.

Тебя ждет полное погружение в банковские процессы, на всем протяжении которого тебя будут сопровождать наставники и кураторы программы.

Условия:
🔹 Продолжительность программы — 3 недели;
🔹 40 часов в неделю в очном формате;
🔹 Рыночные условия труда, фиксированный оклад, финансовый рост и возможность зарабатывать ежемесячные бонусы после стажировки;
🔹 Подойдет студентам или выпускникам вузов и колледжей по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело» и смежным;
🔹 Оформление в штат с первого дня программы;

Заявки принимаются до 1 мая 2024 года.

Узнать подробности о программе и подать заявку можно по ссылке.

А ты готов строить карьеру в одном из крупнейших банков страны?

⚡Объявляем набор на новый поток GPB.Internship — практику для студентов вузов в формате онлайн кейс-чемпионата!

Формат:
— работа в командах до 8 человек (участники из разных вузов);
— решение настоящей бизнес-задачи от подразделений Газпромбанка;
— длительность — 3 недели.

Все участники по завершению программы получают:
— документы для вуза о прохождении практики (любого вида) в Газпромбанке;
— сертификат, подтверждающий участие в кейс-чемпионате;
— подарок от банка (команда-победитель).

Тема этого сезона: «Разработка алгоритмов распознавания и сравнения рукописных подписей с эталоном на изображениях (сканированных копиях документов) в целях поиска фальсифицированных подписей».

Старт GPB.Internship будет 22 апреля. Срок подачи заявки — 18 апреля.

Важно: принять участие в кейс-чемпионате могут все (начиная со 2 курса бакалавриата), но закрыть практику мы сможем только студентам вузов-партнеров Газпромбанка (эту информацию можешь уточнить на своей кафедре или в центре карьеры).

Для регистрации напиши в наш чат-бот свое ФИО, вуз, направление, курс и адрес электронной почты.

Количество мест ограничено!

P.S. Заявки, поданные на выходных, будут рассмотрены в понедельник.

P.S.S. Набор закрыт!

❓Как в Газпромбанке приручили роботов?

Первый робот по имени Вера появился у нас в 2018 году. Сегодня в компании трудятся уже около 300 цифровых помощников. Благодаря этому наши коллеги могут заниматься по-настоящему важными и креативными задачами, пока роботы разбирают рутину.

Почему технология RPA (Robotic Process Automation) так прижилась в Газпромбанке и какие у нее перспективы? Есть ли у роботизации подводные камни? Почему некоторые разработчики относятся к роботам скептически?

На эти и другие вопросы ответили герои подкаста «Техно.Логично»: заместитель начальника Департамента банковских процессов Алексей Голубинцев и начальник Центра роботизации процессов Департамента банковских процессов Елизавета Поваляева.

Смотри новый выпуск на нашем YouTube-канале, а послушать аудиоверсию ты можешь на разных платформах по ссылке.

Погружайся в мир технологий вместе с Газпромбанком!

❤️ Как творчество для души превратилось в благое дело?

20 марта, в честь Международного дня счастья, в нашем банке прошла благотворительная ярмарка с товарами от сотрудников банка. Картины, игрушки, открытки, украшения, керамика, сумки — каждый нашел на ярмарке что-то по душе. Всего было представлено более 200 изделий ручной работы.

Все вырученные от продажи товаров деньги покупатели сразу отправляли в благотворительные фонды. По итогам дня сотрудники Газпромбанка пожертвовали более 200 000 рублей! Средства от продажи были направлены на лечение людей и животных, покупку вещей первой необходимости.

Прочувствовать атмосферу мероприятия ты можешь с помощью видеоролика, а внести свой вклад в поддержку благотворительных фондов — по ссылкам в комментариях.

Сделаем этот мир лучше вместе!

❓Как прийти на работу в банк и построить карьеру мечты за 6 лет, если у тебя даже нет опыта работы?

Сегодня мы хотим познакомить тебя с Юлией Ворониной — начальном отдела обслуживания физических лиц Воронежа!

Юлия устроилась в Газпромбанк в 2016 году: ей было 19 лет, она совмещала работу с учебой, а уже в 25 стала руководителем офиса.

Как ей это удалось? Читай в нашем интервью!

❓К каким вопросам стоит готовиться инженерам DevOps и системным администраторам при прохождении собеседования в Газпромбанк?

На собеседованиях на инженерные вакансии, связанные с администрированием и эксплуатацией, часто задают вопросы по Kubernetes. Газпромбанк — не исключение. Наш исполнительный директор по разработке написал подробную статью с примерными вопросами, которые могут задать кандидатам, и ответами на них.

Читай статью и не только готовься к собеседованию, но и подтягивай свои знания по Kubernetes!

😀 Газпромбанк — это организация, где в центре инноваций — человек. Но что, если сам Газпромбанк был бы человеком?

Предлагаем тебе поучаствовать в конкурсе и пофантазировать, как выглядел бы наш банк в человеческой форме: мужчина или женщина? В строгом костюме или худи? Какого цвета волосы и глаза? Может, у него есть татуировки и пирсинг?

Создать представленный образ ты можешь с помощью любой нейросети. Результат присылай в комментарии под этим постом.

Дедлайн: 12 мая (вкл).
Объявление результатов: 15 мая.

Всего будет три победителя: двух определит генератор случайного списка, одного мы выберем сами. В подарок — набор мерча.

Будем ждать твою работу!

P.S. Работы, присланные в ВКонтакте и Telegram, будут учитываться вместе.