Роботизация повысила эффективность работы с кадрами на ММК
🏭Использование технологии RPA (Robotic Process Automation), которая автоматизирует бизнес-процессы благодаря использованию программных роботов, позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025».
💬«В условиях, когда рынок труда бесповоротно стал рынком работника, важно достичь синергии человека и робота. В ММК целью внедрения RPA стало не сокращение сотрудников, а развитие их компетенций с помощью новой технологии», - сказал он.
✅Например, RPA позволяет компенсировать естественную текучесть персонала. Вместо работника, который вышел на пенсию или уволился, в дело вступает цифровой помощник, выполняющий такие рутинные операции, как обработка заявлений от сотрудников, подготовку отчетной информации или работа с откликами кандидатов на вакансии. В стандартном режиме RPA нацелен на перераспределение нагрузки в HR-подразделении.
❗️Особо отмечается, что технология формирует новый тип мышления, а конечная цель программной роботизации – передача роботам всей рутинной работы.
#промышленность #новости_предприятий #роботизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Использование технологии RPA (Robotic Process Automation), которая автоматизирует бизнес-процессы благодаря использованию программных роботов, позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025».
💬«В условиях, когда рынок труда бесповоротно стал рынком работника, важно достичь синергии человека и робота. В ММК целью внедрения RPA стало не сокращение сотрудников, а развитие их компетенций с помощью новой технологии», - сказал он.
✅Например, RPA позволяет компенсировать естественную текучесть персонала. Вместо работника, который вышел на пенсию или уволился, в дело вступает цифровой помощник, выполняющий такие рутинные операции, как обработка заявлений от сотрудников, подготовку отчетной информации или работа с откликами кандидатов на вакансии. В стандартном режиме RPA нацелен на перераспределение нагрузки в HR-подразделении.
❗️Особо отмечается, что технология формирует новый тип мышления, а конечная цель программной роботизации – передача роботам всей рутинной работы.
#промышленность #новости_предприятий #роботизация
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
Световые маркеры проводов компании «Энергия+21» прошли аттестацию ПАО «Россети»
🏭Компания «Энергия+21» - южноуральский производитель полимерных изоляторов - завершила аттестацию световых маркеров проводов для воздушных линий электропередачи напряжением 110, 220 и 500 кВ. Продукция прошла все этапы испытаний и полностью соответствует требованиям технических регламентов и стандартов ПАО «Россети».
💡Основное назначение маркеров - повышение видимости проводов воздушных линий в тёмное время суток и в сложных метеоусловиях в приаэродромных районах, а также в местах интенсивного авиатрафика, что значительно снижает риски аварийных ситуаций.
✅Изделия производства завода «Энергия+21» рекомендованы к применению на объектах филиалов и дочерних обществ ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети», что подтверждает их надежность и эффективность.
❗️Долгое время в российской энергетике применялись световые маркеры иностранного производства. Продукция же компании «Энергия+21» изготовлена исключительно с применением отечественных комплектующих, не уступающих по качеству и техническим характеристиками зарубежным аналогам.
#промышленность #новости_предприятий #электрооборудование
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
🏭Компания «Энергия+21» - южноуральский производитель полимерных изоляторов - завершила аттестацию световых маркеров проводов для воздушных линий электропередачи напряжением 110, 220 и 500 кВ. Продукция прошла все этапы испытаний и полностью соответствует требованиям технических регламентов и стандартов ПАО «Россети».
💡Основное назначение маркеров - повышение видимости проводов воздушных линий в тёмное время суток и в сложных метеоусловиях в приаэродромных районах, а также в местах интенсивного авиатрафика, что значительно снижает риски аварийных ситуаций.
✅Изделия производства завода «Энергия+21» рекомендованы к применению на объектах филиалов и дочерних обществ ПАО «Федеральная сетевая компания - Россети», что подтверждает их надежность и эффективность.
❗️Долгое время в российской энергетике применялись световые маркеры иностранного производства. Продукция же компании «Энергия+21» изготовлена исключительно с применением отечественных комплектующих, не уступающих по качеству и техническим характеристиками зарубежным аналогам.
#промышленность #новости_предприятий #электрооборудование
* Информация, размещенная в настоящем Telegram-канале, представлена исключительно для информационно-справочных целей и не является публичной офертой.
