چگونه بهتر بفروشید/محمدرضاگیاه پرور
546 subscribers
6.48K photos
1.48K videos
17 files
5.72K links
راههای افزایش فروش

🌐 www.franegar.ir

از طریق لینک زیر در اینستاگرام همراه ما باشید

👇👇👇
https://instagram.com/faranegar.1

telegram.me/FaranegarCRM :پل ارتباطی
Download Telegram
۱۴ کتاب که‌کسب و کار شما را متحول می کند.


با جملات فوق العاده زیبا در باره محتوای هر کتاب که حیف است یک نگاهی به این‌ جملات زیبا نداشته باشیم


تقدیم به شما خوبان 💐💐💐


نام کتاب‌ها را در ادامه ببینید و بخوانید

6⃣9⃣1⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
حتما پرونده مالیاتی تون را مجدد کنترل نمایید

نکته خیلی مهم و قابل توجه 👻
👇👇👇👇👇👇

ورق بزنید و حتما دو ویدئو پایینی را ببینید


6⃣9⃣2⃣
اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اتصال سامان مالیاتی به سازمان  تأمین اجتماعی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌امروز، آخرین مهلت استفاده از بخشودگی جرایم مالیاتی قابل بخشش

سازمان امور مالیاتی:

🔹اشخاص حقیقی تا حداکثر ۵ میلیارد ریال به اشخاص حقوقی تا حداکثر ۲۰ میلیارد ریال مشمول این بخشودگی می‌شوند.
اقتصاد آنلاین

6⃣9⃣3⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📊 پایش و اندازه‌گیری رضایت مشتریان

در سال‌های ۹۱-۹۲ تجربه جالبی در یک شرکت به‌عنوان مشاور داشتم. پروژه‌ای با عنوان پایش و اندازه‌گیری رضایت مشتریان اجرا کردیم و از هزار نفر از مشتریان مان نظرسنجی کردیم. جالب اینجاست که هدف اصلی ما فقط یک سوال کلیدی بود: چرا از ما خرید می‌کنید؟

نه اینکه چرا از ما نمی خرید.

نتایج این تحقیق  نشان داد که چه عواملی در تصمیم‌گیری  خرید مشتریان تأثیر دارد.

📈 تشابه جالب با دیجی‌کالا!
چندی پیش وقتی گزارش سال ۱۴۰۱ دیجی‌کالا را مرور می‌کردم، دیدم آن‌ها هم سوال مشابهی از مشتریانشان پرسیده‌اند: چرا از خرید اینترنتی استفاده می‌کنید؟

با دیدن نتایج، یاد تحقیقات خودم افتادم. جالب اینکه با وجود گذشت ۱۰ سال، نتایج بسیار به هم شبیه بودند.

که پیشنهاد می کنم‌ ببینید و بشنوید

6⃣9⃣4⃣

#محمد_رضا_گیاه_پرور
#مشاوره_کسب_وکار
#فرانگر


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
معرفی #کتاب


📙این است بازاریابی

مولف: ست گادین
6⃣9⃣5⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پیاز پوست بکن


6⃣9⃣6⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در دنیای پرشتاب امروز، اهداف کوتاه‌مدت، کلید موفقیت‌اند!

زمانه تغییر کرده! شدت تغییرات آن‌قدر زیاد شده که برنامه‌ریزی‌های بلندمدت اغلب بی‌نتیجه می‌مونن. امروز، موفقیت از آنِ کسانی هست که اهدافشون رو در بازه‌های کوتاه‌مدت (حداکثر ۶ هفته‌ای) تعیین می‌کنن، سریع عمل می‌کنن و در مسیر، با شرایط جدید سازگار می‌شن.

به جای اینکه برای ۵ سال بعدت برنامه بریزی، ببین در ۴۲ روز آینده چه تغییری می‌تونی ایجاد کنی! 🔥

#دکتر_حسین_طاهری

6⃣9⃣7⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یک روز کاری در مایکروسافت

جالبه بدونید آمار اخراج کارمندا در مایکرو سافت و گوگل خیلی بیشتر از شرکت های دیگه هست.
برخلاف سختی که در استخدام دارند


6⃣9⃣8⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 
چگونه بهتر بفروشید/محمدرضاگیاه پرور
یک روز کاری در مایکروسافت جالبه بدونید آمار اخراج کارمندا در مایکرو سافت و گوگل خیلی بیشتر از شرکت های دیگه هست. برخلاف سختی که در استخدام دارند 6⃣9⃣8⃣ اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم 💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.…
"موارد متفاوت استفاده از آجر و پتو را تا آن جایی که ذهنتان یاری میکند, بنویسید!"

این سوال نمونه ای از سوالات باز است که در شرکتهای معتبر فناوری از متقاضیان کار می پرسند و باعث می شود, فرد تمام گزینه های ممکن را در نظر بگیرد.
این سوال یک پاسخ مشخص ندارد و امتحان گیرنده به دنبال سنجش تعداد پاسخ های شما و منحصربفرد بودن آن پاسخها است.
این تست میزان هوش را اندازه گیری نمی کند, بلکه چیزی کاملا متفاوت یعنی خلاقیت را می سنجد.

@franegar
Www.franegar.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سوال قدرتمند به سوالی گفته می‌شود که توانایی ایجاد تفکر عمیق، کشف اطلاعات جدید یا تغییر نگرش‌ها و رفتارها را دارد. این سوال‌ها معمولاً باعث باز شدن افق‌های جدید ذهنی می‌شوند و فرد را به چالش می‌کشند تا فراتر از پاسخ‌های ساده فکر کند.

برای مثال، سوال‌هایی مانند “چه چیزی مرا به سوی موفقیت هدایت می‌کند؟” یا “چه چیزی مهم‌تر از پول در زندگی من است؟” می‌توانند به فرد کمک کنند تا اهداف و ارزش‌های واقعی خود را شناسایی کند.

در نهایت، ارزش یک سوال به میزان تاثیر آن در تغییر مسیر تفکر یا زندگی فرد بستگی دارد.

6⃣9⃣9⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar