آیا تا به حال احساس کرده‌اید که در مسیر زندگی گم شده‌اید؟ 🤔


در زندگی، شناخت موقعیت فعلی، تعیین مقصد و انتخاب ابزار مناسب راه موفقیت است. پس بیایید مسیرمان را با آگاهی و هدف‌گذاری روشن تر کنیم !

1⃣6⃣2⃣

💡🌈🛤️#زندگی #هدف #الهام #مسیر_موفقیت #شادمانی #آگاهی #موفقیت
#محمد_رضا_گیاه_پرور
#مشاوره_کسب_وکار

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

✅ تفاوت میان سابقه و تجربه



سال‌ها کار کردن، الزاماً به معنای تجربه‌اندوزی نیست.
سابقه کار یعنی مدت‌زمانی که در جایگاهی حضور داشته‌ایم.
اما تجربه یعنی آنچه از دل آن زمان، آموخته‌ایم و به کار بسته‌ایم.

در کاروکسب، کسی تجربه‌مندتر است که بلد است از هر موقعیت، درسی بگیرد و آن را به عملکرد بهتر بدل کند — نه صرفاً کسی که سال‌ها در یک جایگاه مانده است بی‌آنکه تغییری در نگاه و عملکردش ایجاد شود.

تجربه، انباشت داناییِ کاربردی‌ست؛ نه صرفاً گذر زمان.


#استاد_پرویز_درگی

1⃣6⃣3⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ همه چیز در تجربه خلاصه نمی‌شود

👈استفان رابینز در کتاب خود به نام «53 اصل مدیریت انسان‌ها» می‌نویسد:

👈همه ما روی این نکته توافق نظر داریم که: تجربه یک جزء با ارزش و لازم برای مدیریت و رهبری انسان‌ها به شمار می‌رود

👈برای همین است که حتی موقع استخدام یک کارمند بسیار ساده هم به تجربه‌های کاری و تحصیلی او اهمیت می‌دهیم

👈اما نکتۀ عجیب اینجاست که شواهد و مطالعات فراوان، این فرضیه را تایید نمی‌کنند: تجربه می‌تواند عملکرد و اثربخشی یک رهبر یا مدیر را ارتقا بدهد

👈در حقیقت، بسیاری از رهبران بی‌تجربه، به طور قابل ملاحظه‌ای موفق ظاهر شده‌اند و در مقابل، بسیاری از رهبران صاحب تجربه، شکست‌های بزرگی را رقم زده‌اند

👈برای مثال، آبراهام لینکُلن و هَری تُرومَن، دو رییس‌ جمهور بسیار محبوب و موفق در تاریخ آمریکا هستند که اتفاقا بدون هیچ تجربۀ قبلی رییس‌ جمهور شدند

👈پس یادمان باشد، این جمله که «تجربه حرف اول را می‌زند»، یک ایراد اساسی دارد: مدت زمانی که فردی در کاری اشتغال دارد، به معنای کسب تجربۀ او در آن کار نیست

👈برای مثال، این که فردی 20 سال در شغلی مثل فروشندگی سابقه دارد، به معنای باتجربه بودن او در فروشندگی نیست، چون ممکن است در طی آن 20 سال، شغل فروشندگی را به بدترین شکل ممکن انجام داده باشد و در نتیجه، تجربۀ خاصی به دست نیاورده باشد

👈پس هنگام انتخاب مدیران و کارمندان‌ مورد نیازمان نباید صرفاً به عامل تجربه اهمیت بدهیم، بلکه باید عوامل دیگری مثل خلاقیت، پشتکار، علاقه و غیره را ملاک قرار بدهیم

🔆مارکتینگ آز
1⃣6⃣4⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

⁨✅ رقابت میان دو آدامس خروس و شیک

«آدامس خروس» فقط یه خوراکی نبود، یه برند بود…
بدون تبلیغات دیجیتال، بدون پکیجینگ خاص، ولی با یه حس عمیق تعلق و خاطره.
برند ادامس خروس یکی از برندهای پررونق اون زمان بود
که زمانی حامی تیم ملی بود اما با ورود ادامسی دیگه کم کم رو به پایان رفت …

1⃣6⃣5⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ چطور یه دختر ۲۰ ساله تونست با  یه سوپرمارکت کوچیک رقبا رو کنار بزنه
‌
‌1⃣6⃣6⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ سه تا نکته مهم برای نگهداشت

#استاد_علیرضا_طباطبایی

1⃣6⃣7⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar