Релокация для команд: что нужно знать фаундерам
Прямой эфир — сегодня в 17:00
Михаил Шаронов, сооснователь платформы Immigram, больше двух лет помогает IT-специалистам с переездом в Великобританию.
Сегодня в прямом эфире он ответит на самые популярные вопросы о релокации:
— как убедить сотрудников переехать в другую страну;
— как рассчитать затраты на билеты и размещение;
— как оформить трудовые отношения по-новому;
— что обязательно учесть при подаче документов на визу.
Подключайтесь онлайн и задавайте вопросы, чтобы получить экспертный ответ.
Прямой эфир — сегодня в 17:00
Михаил Шаронов, сооснователь платформы Immigram, больше двух лет помогает IT-специалистам с переездом в Великобританию.
Сегодня в прямом эфире он ответит на самые популярные вопросы о релокации:
— как убедить сотрудников переехать в другую страну;
— как рассчитать затраты на билеты и размещение;
— как оформить трудовые отношения по-новому;
— что обязательно учесть при подаче документов на визу.
Подключайтесь онлайн и задавайте вопросы, чтобы получить экспертный ответ.
🔥8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Стартер-пак хотелок продуктового дизайнера
Или как понять, чего желает ваш творческий гений (подслушано у дизайнера Яндекс Драйв)
1. Не приносите мне готовые варианты визуализации. Я все придумаю и нарисую сам. Несите только идеи, проблему и ограничения.
2. Воспринимайте итерации как промежуточные варианты визуала. Я поправлю детали, текст и прочее, а пока просто согласуйте идею.
3. Не вываливайте на меня весь фидбек. Выбирайте только то, что мне действительно стоит взять в работу и довести до ума.
4. Умейте вовремя остановиться. Мы можем бесконечно вносить правки и совершенствовать картинку, а можем дать пользователям уже достаточно хороший продукт.
Если вы дизайнер, отправьте этот пост вашему продакту.
А если вы продакт — посмотрите доклад Леры Терехиной. Она рассказала, как устроен итеративный подход и почему он полезен в работе над дизайном сложных фич.
#ux_дизайн
Или как понять, чего желает ваш творческий гений (подслушано у дизайнера Яндекс Драйв)
1. Не приносите мне готовые варианты визуализации. Я все придумаю и нарисую сам. Несите только идеи, проблему и ограничения.
2. Воспринимайте итерации как промежуточные варианты визуала. Я поправлю детали, текст и прочее, а пока просто согласуйте идею.
3. Не вываливайте на меня весь фидбек. Выбирайте только то, что мне действительно стоит взять в работу и довести до ума.
4. Умейте вовремя остановиться. Мы можем бесконечно вносить правки и совершенствовать картинку, а можем дать пользователям уже достаточно хороший продукт.
Если вы дизайнер, отправьте этот пост вашему продакту.
А если вы продакт — посмотрите доклад Леры Терехиной. Она рассказала, как устроен итеративный подход и почему он полезен в работе над дизайном сложных фич.
#ux_дизайн
🔥15
Топ-5 ошибок фаундеров при релокации:
1. Переезжать туда, где модно: все говорят о Португалии, но не факт, что она подойдет вам.
2. Переезжать в англоязычные США и Великобританию: на английском говорят во всей Европе — выбирайте страну не по языку, а отталкиваясь от бизнес-целей.
3. Воспринимать переезд, как что-то окончательное и бесповоротное: вам может не понравиться в новой стране, но вы всегда сможете переехать в другую (и в третью).
4. Перевозить всю команду в один город: кому-то понравится, а кому-то нет — не ограничивайте взрослых сотрудников в выборе места жительства.
5. Пренебрегать членами семьи: нельзя заставлять сотрудника переезжать на долгий срок без партнера, детей и даже без любимой собаки.
UPD: Запись эфира — в видеотеке.
#лидерство
1. Переезжать туда, где модно: все говорят о Португалии, но не факт, что она подойдет вам.
2. Переезжать в англоязычные США и Великобританию: на английском говорят во всей Европе — выбирайте страну не по языку, а отталкиваясь от бизнес-целей.
3. Воспринимать переезд, как что-то окончательное и бесповоротное: вам может не понравиться в новой стране, но вы всегда сможете переехать в другую (и в третью).
4. Перевозить всю команду в один город: кому-то понравится, а кому-то нет — не ограничивайте взрослых сотрудников в выборе места жительства.
5. Пренебрегать членами семьи: нельзя заставлять сотрудника переезжать на долгий срок без партнера, детей и даже без любимой собаки.
UPD: Запись эфира — в видеотеке.
#лидерство
🔥13👍4
Почему не каждый продакт может стать владельцем продукта
Прямой эфир — сегодня в 18:30
Продуктовые менеджеры часто мечтают дорасти до должности владельца продукта, но не понимают, что для этого нужно:
— какие личностные качества прокачивать;
— за какие новые задачи браться;
— что включать в зону своей ответственности.
Обо всем этом сегодня в прямом эфире расскажет Михаил Пайсон.
Михаил — 19 лет в IТ. Он сам прошел путь от продуктового менеджера до руководителя направления B2B2C. Ему точно есть, что рассказать.
UPD: запись эфира — в видеотеке.
Прямой эфир — сегодня в 18:30
Продуктовые менеджеры часто мечтают дорасти до должности владельца продукта, но не понимают, что для этого нужно:
— какие личностные качества прокачивать;
— за какие новые задачи браться;
— что включать в зону своей ответственности.
Обо всем этом сегодня в прямом эфире расскажет Михаил Пайсон.
Михаил — 19 лет в IТ. Он сам прошел путь от продуктового менеджера до руководителя направления B2B2C. Ему точно есть, что рассказать.
UPD: запись эфира — в видеотеке.
🔥6👍3
Как использовать циклы роста для ведения бизнеса
Экономика циклична: периоды роста сменяются рецессией и наоборот. Фаундеры могут взять на вооружение этот принцип и чередовать усилия по стимулированию выручки с оптимизацией юнит-экономики.
В Jiffy, британском стартапе по доставке продуктов, делали именно так. Сначала вкладывались в увеличение выручки, а потом сокращали издержки и сводили экономику продукта. Получался замкнутый цикл: «рост — оптимизация — рост» и так по кругу.
Сейчас ребята меняют бизнес-модель и вместо доставки продуктов помогают другим фаундерам растить свой бизнес в e-commerce.
Больше подробностей — в гостевом посте Игоря Демишева, сооснователя Jiffy, автора канала «Игорь про продукт и бизнес».
#кейс
Экономика циклична: периоды роста сменяются рецессией и наоборот. Фаундеры могут взять на вооружение этот принцип и чередовать усилия по стимулированию выручки с оптимизацией юнит-экономики.
В Jiffy, британском стартапе по доставке продуктов, делали именно так. Сначала вкладывались в увеличение выручки, а потом сокращали издержки и сводили экономику продукта. Получался замкнутый цикл: «рост — оптимизация — рост» и так по кругу.
Сейчас ребята меняют бизнес-модель и вместо доставки продуктов помогают другим фаундерам растить свой бизнес в e-commerce.
Больше подробностей — в гостевом посте Игоря Демишева, сооснователя Jiffy, автора канала «Игорь про продукт и бизнес».
#кейс
❤5👍4
👉 Epic Jobs. Еженедельная подборка вакансий про рост продуктов
▪️ Senior Product Manager в Wheely — сервис для заказа премиальных авто с водителями.
▪️ Lead Social & Email Marketing Manager в Retell — приложение для обучения с помощью краткого изложения книг.
▪️ UX/UI Designer в Uplab — digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов, поисковый маркетинг и автоматизацию бизнеса.
▪️ Senior Product Designer в JamesEdition — международный маркетплейс люксовых товаров.
▪️ Руководитель отдела маркетинга в ЕГЭLAND — EdTech-проект по подготовке к экзаменам.
▪️ Affiliate Manager в Movavi — разработчик софта для работы с видео, аудио и фото.
▪️ Графический дизайнер в Age of Innocence — D2C-компания по продаже одежды и аксессуаров.
👉 Посмотреть другие вакансии можно на странице Epic Jobs. Разместить свою вакансию в канале — на странице jobs.epicgrowth.ru
▪️ Senior Product Manager в Wheely — сервис для заказа премиальных авто с водителями.
▪️ Lead Social & Email Marketing Manager в Retell — приложение для обучения с помощью краткого изложения книг.
▪️ UX/UI Designer в Uplab — digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов, поисковый маркетинг и автоматизацию бизнеса.
▪️ Senior Product Designer в JamesEdition — международный маркетплейс люксовых товаров.
▪️ Руководитель отдела маркетинга в ЕГЭLAND — EdTech-проект по подготовке к экзаменам.
▪️ Affiliate Manager в Movavi — разработчик софта для работы с видео, аудио и фото.
▪️ Графический дизайнер в Age of Innocence — D2C-компания по продаже одежды и аксессуаров.
👉 Посмотреть другие вакансии можно на странице Epic Jobs. Разместить свою вакансию в канале — на странице jobs.epicgrowth.ru
👍3🔥1
В конце мая мы провели нашу первую международную конференцию в Армении. И она удалась: зал оставался полным до последнего выступления, а огненную афтепати участники вспоминают до сих пор.
Рассказываем о том, как проходила подготовка. В карточках самые интересные детали от наших продюсеров.
И напоминаем — 20 октября в Москве пройдет ежегодная конференция про рост IT-продуктов. Это будет самое масштабное мероприятие Epic Growth (тысяча участников, больше 20 спикеров и экспертов на нетворк-сессиях). Обязательно приходите.
P.S. Сегодня последний день продажи super early bird билетов. Уже завтра цены вырастут.
Рассказываем о том, как проходила подготовка. В карточках самые интересные детали от наших продюсеров.
И напоминаем — 20 октября в Москве пройдет ежегодная конференция про рост IT-продуктов. Это будет самое масштабное мероприятие Epic Growth (тысяча участников, больше 20 спикеров и экспертов на нетворк-сессиях). Обязательно приходите.
P.S. Сегодня последний день продажи super early bird билетов. Уже завтра цены вырастут.
❤15🔥3👍1👎1