Мы поняли, что многих из вас интересуют карьерные возможности в Газпромбанке, но где их найти? Ответ прост — все самые актуальные позиции — в специальном разделе на нашем сайте.

Например, прямо сейчас мы ищем новых коллег на семь направлений:
— DevOps
— Аналитика
— Инвестиции
— Менеджмент
— Разработка
— Сопровождение ИТ-систем
— Тестирование.

Скорее заглядывай на сайт, возможно, именно там тебя уже ждет работа мечты 💙

В цифровой трансформации важнее технологий может быть только команда профессионалов 💪 А у нас в Газпромбанке как раз такая есть!

На днях наши разработчики выступили на конференции HighLoad++ в качестве спикеров. Эксперты рассказали о широких возможностях искусственного интеллекта, новых ML-подходах и небинарном DevOps. А участники смогли проявить себя в играх и Q&A-сессиях и выиграть полезные призы.

Не удалось побывать на конференции, но глубже разобраться в теме все же хочется? Десятки полезных статей об ИТ, работе в Газпромбанке, soft и hard skills и многом другом найдешь тут.

Если ты все еще уверен, что hard skills наиболее важны для тех, кто хочет развиваться в сфере IT, а soft skills отходят на второй план, и можно не тратить время на их прокачку, ты глубоко заблуждаешься! Рассказываем, какие гибкие навыки нужны «айтишникам» 🤓

Развитый навык коммуникации помогает вести переговоры, находить компромиссы и лучше работать в команде.

Креативность и гибкость помогают подстраиваться под необычные условия и находить нестандартные выходы даже из самых сложных ситуаций.

Самодисциплина — это не только об умении работать без постоянного контроля сверху, это также о грамотном тайм-менеджменте и приоритизации задач.

Критическое мышление — это про наблюдательность, способность применять аналитические навыки в различных ситуациях и умение объяснять свою точку зрения.

Внимательность — способность не только видеть ошибки в уже готовой задаче, но и предвидеть потенциальные проблемы еще до начала работы и устранять их.

Все не так уж и страшно, правда? Уверены, ты можешь похвастаться наличием всех (или почти всех) этих навыков уже сейчас! А это отличная база для старта карьеры в ИТ 💙

Как провести время увлекательно и с пользой? Конечно же, пройти тесты совместного спецпроекта Газпромбанка и журнала «Код»!

👍 Твой первый идеальный работодатель в ИТ: как его найти — https://v.thecode.media/6lm11
👀 Сложный тест для джунов: посмотри на себя глазами работодателя — https://v.thecode.media/rei86
🏆 Твои первые 100 дней на Junior-позиции: как показать себя с лучшей стороны — https://v.thecode.media/ux579
👨‍💻 Джуниор в ИТ: первые трудности на рабочем месте — https://v.thecode.media/sfz1d

Делись результатами в комментариях 🙂

Мы тоже в шоке, что лето наступило так неожиданно! Но это не повод расслабляться, поэтому мы рады сообщить, что 9 июня в 18:00 по МСК состоится вебинар в рамках Digital Лектория Газпромбанка! 💙

Ян Ашенкампф, руководитель разработки департамента ИТ инвестиционного бизнеса Газпромбанка раскроет главные секреты старта карьеры в ИТ.

А еще расскажет:
— как найти идеального работодателя,
— как джуну пройти собеседование,
— как достойно выходить из сложных ситуаций на работе,
— как успешно пережить первые 100 дней на новом месте.

Лекция, как и всегда, пройдет в Zoom. Ссылкой мы поделимся ближе к дате вебинара, а уже завтра расскажем больше про спикера. С нетерпением ждем встречи!

Пришло время поближе познакомиться со спикером!

📍 Уже через неделю, 9 июня в 18:00 по МСК, встретимся с Яном Ашенкампфом, руководителем разработки департамента ИТ инвестиционного бизнеса Газпромбанка

🔥 На старте карьеры Ян работал инженером над проектами крупных банков, после этого экспертом, потом и заказчиком таких проектов. Последние семь лет он занимает должность руководителя кросс-функциональных блоков в период цифровой трансформации. Ян специализируется не только на технической архитектуре и инструментах, но и на построении современных гармоничных самоорганизующихся команд.

Продолжаем знакомиться! Расскажи, в какой сфере IT ты уже развиваешься или хотел бы развиваться?

Вебинар о старте карьеры в IT состоится уже завтра, 9 июня, в 18:00 (по МСК)! Не забудь поставить уведомление 💙

Тема встречи: «Старт карьеры в IT: советы от эксперта Газпромбанка».

Узнаем:
— как найти идеального работодателя,
— как джуну пройти собеседование,
— как достойно выходить из сложных ситуаций на работе,
— как успешно пережить первые 100 дней на новом месте.

Ждем всех! Ссылка на подключение:
https://us06web.zoom.us/j/8419813039?pwd=WCt1NlBtd0dVQktpdWxZREFXVlRhdz09
Идентификатор конференции: 841 981 3039
Код доступа: 1111

Встречаемся с Яном Ашенкампфом уже через 4 часа! Не пропусти 🔥 Говорят, каждый, кто придет, сможет дать мощный старт карьере в IT — проверим? 🙂

Ссылка на подключение:
https://us06web.zoom.us/j/8419813039?pwd=WCt1NlBtd0dVQktpdWxZREFXVlRhdz09
Идентификатор конференции: 841 981 3039
Код доступа: 1111

Мы уже начинаем! Ждем еще буквально несколько минут и запускаем дискуссию о старте карьеры в IT 🔥

Ссылка на подключение:
https://us06web.zoom.us/j/8419813039?pwd=WCt1NlBtd0dVQktpdWxZREFXVlRhdz09
Идентификатор конференции: 841 981 3039
Код доступа: 1111

И не забывай задавать вопросы спикеру — по традиции, авторы самых интересных получат мерч от Газпромбанка!

Последняя лекция сезона состоялась! Теперь ты точно знаешь:

— как проходить собеседование на позицию в сфере ИТ
— какие трудности есть при построении карьеры в этой области
— почему задавать вопросы - это важно
и многое другое 🙂

А еще спикер поделился с нами списком полезных книг, лови:
— «Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему», Джин Ким, Джордж Спаффорд, и Кевин Бер
— «Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих», Клир Джеймс
— «Поток: Психология оптимального переживания», Михай Чиксентмихайи.

В общем, теперь у тебя есть необходимые знания, чтобы дать мощный старт карьере в сфере IT 🔥

А мы готовы подвести итоги розыгрыша призов за три лучших вопроса спикеру! 🎉 Мерч отправляется к @kitob0i, @VladykoMaria и @glushackov.

Не спеши расстраиваться, если не увидел свой ник в списке выше, — каждый участник на лекции, отметившийся в google-форме, обязательно получит сертификат на электронную почту в ближайшее время!

Кстати, зрители вебинара могли заметить, что и Диме Чумаку есть, что рассказать о выступлениях и подготовке к ним, поэтому не можем не поделиться его каналом @silarazgovora. Подписываетесь 💙

Платформы Low-code и No-code: что это такое и зачем они нужны? Рассказываем!

Уже сегодня такие платформы позволяют людям создавать продукты быстрее и качественнее, а иногда и вовсе могут справиться с несложными задачами без вмешательства людей.

No-code создают платформы, которые помогают компаниям любого размера оставаться конкурентоспособными на рынке. А именно умеют:
— писать скрипты для сложной бизнес-логики;
— разрабатывать программный код;
— более гибко настраивать интерфейсы.

Это позволяет не всегда привлекать к разработке программистов, но требует более серьезных знаний и навыков работы с платформой.

Low-codе, в целом, выполняют те же функции, однако они созданы для того, чтобы их решения были доступны пользователям без навыков разработки.

Как работают платформы Low-code и No-code?
Пользователь перетаскивает готовые блоки из меню в рабочее поле программы. Это могут быть простые элементы интерфейса: кнопки, поля ввода и надписи. Еще можно использовать готовые модули: формы авторизации, отчеты, дашборды.

В Газпромбанке мы с 2019 года работаем над Low-code платформой «Генератор волеизъявлений». Он позволяет продуктовым командам быстро, почти без программирования, собирать каркас новой заявки на продукт или услуги из готовых визуальных компонентов и сервисов.

Знаком ли ты с «Хабр»? Еще нет? Тогда самое время узнать, что этот сервис — что-то между социальной сетью и коллективным блогом, где ИТ-специалисты со всей страны обмениваются опытом. Отличная площадка, чтобы найти ответы на вопросы, которые давно не давали покоя, и пообщаться с профи!

Кстати, у Газпромбанка есть свой канал на «Хабре» — там мы рассказываем о том, как решаем различные кейсы и генерируем новые идеи. Присоединяйтесь 🙂

Что такое открытые API и как их используют в Газпромбанке?

Открытые API — технология, которая помогает сделать обмен данными между двумя системами быстрым и безопасным. Почему использовать API в банковской сфере — это эффективно? На это есть несколько причин:

— Дистанционность. Открытые API расширяют географию банка: например, услугами Газпромбанка пользуются даже там, где нет отделений, но есть интернет.
— Привлечение. С помощью открытых API можно найти новых пользователей.
— Надежность. Обмен данными происходит по строгим протоколам безопасности.

Как открытые API используют в Газпромбанке?
Обычно для каждой новой задачи в банке разрабатывают новые API. Но иногда случается, что уже созданные API подходят сразу для нескольких кейсов, в таким случае в банке разрабатывают универсальный API, которым могут пользоваться все желающие партнеры ГПБ.

Еще через ГПБ API происходит интеграция с государственными сервисами. Например, с платформой «Финуслуги» Московской биржи и проектом «Передача информации по счетам клиента в рамках онлайн-кредитования» вместе с Ассоциацией ФинТех.

Последняя лекция в этом сезоне Digital Лектория Газпромбанка состоялась! Пожалуйста, заполните данную анкету обратной связи. Нам очень важно узнать ваше мнение, чтобы стать еще лучше и интереснее в следующем сезоне — https://forms.gle/Wd29nskiL3hVPDUr9 🌿

Спасибо всем, кто был с нами! Отличного вам лета, а на следующей лекции встретимся уже осенью 💙

Весенний сезон Digital Лектория завершился, но мы не прощаемся! Все лето мы будем радовать вас полезным контентом 🤗 Следите за новостями — готовим много всего интересного!