Сегодня мы отмечаем профессиональный праздник инженеров по качеству и хотим поздравить ребят! Мы желаем профессионального роста, успехов и качества во всех проектах!
Наша Служба обеспечения качества огромные молодцы и результаты их работы можно отследить по метрикам: Error Detection Effectiveness, Test Coverage, Задержка поставки отчета о тестировании, р.д. и другие, которые из месяца в месяц равны 100%!
Поздравляем! ✨

К профессиональному празднику инженеров по качеству. Лекция “QA — важнейшая профессия 21 века”. https://www.youtube.com/watch?v=6WiEwcUjF40

А сегодня мы отмечаем профессиональный праздник инженеров-программистов!
Мы желаем профессионального роста, всем быть надежными экспертами и лучшими в программировании!

С праздником ✨

У нас месяц профессиональных праздников!

Сегодня мы отмечаем профессиональный праздник HR менеджера!
Мы желаем HR менеджерам профессионального роста, побольше успешно закрытых вакансий, а в последствии лучшей команды и успешной реализации всех бизнес-процессов!

Поздравляем! ✨

#вакансия #Харьков #Android #Kharkiv #position

Всем привет!👋
Сейчас мы в поисках Android-программиста для краткосрочного проекта (около 2-3 месяцев) для разработки программного обеспечения для управления идентификацией!

Мы создали приложение для iPhone и веб-платформу в 2017 году, а сейчас хотим переписать приложения под Android!

Ознакомиться с проектом можно здесь:
https://www.dnt-lab.com/apps/idwaiter

Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
http://workat.dnt-lab.com/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina

★ Certified reliability engineers

Что получает надежный инженер-программист?

1. Карьерный рост.
2. Новые горизонты знаний.
3. Перспективу, востребованность и международное признание.
4. Более высокую оплату услуг по сравнению с ненадежными программистами.

Мы, First Institute of Reliable Software и Design and Test Lab, награждаем наших сотрудников и гордимся всеми!
Мы знаем, что это только начало наших побед!

#swift #ios #iosUkraine #conference #DNTL

Приобрести новые знания и начать применять их в работе за один вечер?! Легко!

На iOS Ukraine Conference #1, которая проходит с 21 по 25 сентября 2020 года, Владимир Обризан, к. т. н. рассказал о автоматическом тестировании интеграций со стандартными фреймворками (на примере Core Location, Notification Center).

Друзья, ознакомьтесь со слайдами выступления и начинайте разрабатывать по-другому!

Youtube-канал iOS Ukraine Conference с предыдущими докладами: https://www.youtube.com/channel/UCHdJjb0qR5lLK1adYmgfaqg

Какие вопросы задают компании на техническом собеседовании?

Владимир Обризан, к. т. н., технический эксперт принял участие в статье "100+ запитань з Python для Junior, Middle та Senior" на DOU. https://dou.ua/lenta/articles/interview-questions-python-developer/

Более подробно можно посмотреть требования к кандидатам в Design and Test Lab:
— инженерные уровни и требования по знаниям и умениям: http://workat.dnt-lab.com/standards/software-engineer-career-2020/

— вопросы которыми мы проверяем знания: http://workat.dnt-lab.com/standards/how-to-get-prepared-for-exam/

#position #QA #engineer #DNTL

Для укрепления команды и качества мы приглашаем QA Engineer со знанием английского языка не ниже Intermediate, который будет по заранее подготовленным тестовым сценариям тестировать вручную мобильные приложения и веб-сайты!

Проекты:
— Онлайн-кинотеатр;
— Социальная сеть для архитекторов, дизайнеров, ландшафтных дизайнеров;
— Социальная сеть для лечения редких болезней со всего мира;
— Мобильный интернет-магазин;
— Образовательная игра;
— Система для управления идентификацией.

Рассматриваем удаленную занятость только в Харькове.

Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности👇
http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/quality-engineer-4/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina

Сегодня день маркетологов!

Мы поздравляем и желаем успехов с клиентами, новых проектов, чтобы ваша компания была в топе на всех каналах продвижения и ПРИБЫЛИ!

С праздником! 🎉💰💪

К профессиональному празднику менеджеров проектов “Как принимать эффективные проектные решения?”.

Желаем вам всегда успевать в срок, работы с лучшими специалистами и прибыльных проектов!

https://www.youtube.com/watch?v=fEFTNX3wK2Y&feature=youtu.be

Как мы проводим собеседования в Design and Test Lab
👇
http://workat.dnt-lab.com/standards/interview/

Цели знакомства:
1. Рассказать о профессиональной культуре надежного программного обеспечения, о стратегии компании, о текущих и новых проектах.
2. Оценить знания будущего сотрудника.
3. Познакомиться и дружить.

Мы считаем, что знакомство с Компанией, ее культурой, стратегией, проектами, политиками — важнейший этап выбора места работы, где сотрудник может реализовать себя, поэтому вы можете познакомиться с нами прямо сейчас — мы открыты и готовы дружить!

#вакансия #Харьков #Project #Manager #Kharkiv #position

Хотите каждый день работать с четкими процессами и улучшать их, пройдя обучение в бизнес-школе и внутри компании?!

Как раз для укрепления разработки надежных приложений мы приглашаем Менеджера проектов в свою команду!

Отправьте резюме на сайте или напишите, чтобы узнать все подробности:
Вакансия: http://workat.dnt-lab.com/positions/2020/project-manager-3/
Email: kopeykina@dnt-lab.com
Telegram/Viber: @ViktoriaKopeykina

Карьерный рост сотрудников в Design and Test Lab

Мы уделяем много времени карьерному росту сотрудников с целями, которые важны компании и с целями, которых хочет достичь сам сотрудник!

Почему мы начали вводить карьерный рост сотрудников?

1. Элементы профессионального и карьерного роста начали вводить с 2016 года по рекомендациям бизнес-школы “АБИС” (г. Харьков).
2. Начали пропагандировать идеологию Design and Test Lab: “Компания — средство реализовать свои профессиональные, творческие и социальные устремления. От программиста к инженеру.”, чтобы у инженеров была возможность и мотивация развиваться в рамках организации.

Какие цели карьерного роста сотрудников?

1. Сотрудник получает возможность развиваться профессионально, тем самым получает более сложные и интересные задания, работает на острие технологий, входит в узкий круг инженеров-экспертов.
Кроме этого получает карьерный рост:
— менторство и наставничество над другими инженерами,
— возможность влиять и задавать технические стандарты организации,
— формировать инженерную культуру в компании.
2. Компания обретает надежный костяк инженеров, может выполнять более сложные проекты, становится привлекательной на рынке труда для тех инженеров, которые заинтересованы в развитии и в соратничестве с другими целеустремленными инженерами.

Мы приняли участие в статье "Індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії: як це працює" и можно ознакомиться более подробнее 👇
https://dou.ua/lenta/articles/individual-development-plan/