🔻بازجو به معلمان چه میگوید، کنشگران به چه دلیل تمام راههای قانونی را امتحان میکنند و این دو چه ربطی به هم دارند؟
برای نمونه، وقتی در شرایط سرکوب میدانیم که قدرتمداران احتمال کمی وجود دارد که به مطالبات یک کمپین رسیدگی کنند، چرا کنشگران همچنان از ابزارهایی مثل جمعآوری امضا استفاده میکنند؟ آیا خوشخیالند و یا فکر میکنند که سیستم از اساس ناگهان اصلاحپذیر شده است؟
کنشگران بیش از هر کسی ممکن است با گونههای مختلف سرکوب سیستماتیک برخورد کرده باشند؛ پس خوشخیال نیستند و وعده محال و معجزه نمیدهند اما کارشان دست کمی از معجزه ندارد، البته در ابعاد مدنی.
▫️یک دلیل امتحان کردن راههای قانونی، ایجاد شفافیت و وضوح است:
کارگزاران قدرت، مدام تلاش میکنند شرایطی غیر قابل پیشبینی ایجاد کنند تا کنشگران حقوق مدنی و صنفی تلقی درستی از واقعیت کنونی نداشته باشند. کنشگران، برای بازتعریف شرایط کنونی، مدام وضعیت کنونی را میسنجند و نیروها، ابزار و امکانات را به آزمایش میگذارند. یک کمپین از این دید بازنده ندارد بلکه به آنان نشان میدهد که کوچکترین تغییر رفتار را در سیستمی که پشت سرکوب پنهان شده، ردیابی کنند، از ظرفیتهای جدید بهره ببرند و برای عوامل تازه بازدارنده مطالبهگری راهحلهای تازه بیندیشند.
▫️معمولا افرادی که از حمایت کمتری برخوردارند در یک سیستم بیشترین آسیب را میبینند
فرض کنید که یک دانشآموز برای درخواست کوچکی نمیتواند معلم یا ناظم را وادار به شنیدن کند چرا که مقامات رسمی یک مدرسه میتوانند انتخاب کنند که حرفهای یک دانشآموز را نشنوند اما همین دانشآموز اگر با برادر یا خواهر بزرگتر خود به شیوهای رسمیتر مقامات مدرسه را مخاطب قرار بدهند، احتمال نادیده گرفته شدن بسیار پایین میآید. اعضای سیستمی که صدای یک دانشآموز را به دلیل سن یا جایگاه اجتماعی کمتر از صدای یک فرد دارای قدرت رسمی میدانند، هنگام روبرو شدن با نوعی از اقتدار غیر رسمی مجبور به پذیرش آن و یا رویارویی با پیامدهای زیر سوال بردن آن میشوند.
پس دلیل دیگر یک کمپین جمعآوری امضا، فراهم کردن حمایت برای همکارانیست که در سیستم ناعادلانه سرکوب جملاتی اینچنین میشنوند: «هیچ کس بیرون از زندان به فکر شما نیست، همه شما را فراموش کردهاند و شما بیخود خودتان را برای هیچ به دردسر انداختهاید.»
▫️کنشگران حقوق اساسی، شرایط را برای گام آینده و هشدار به کارگزاران سرکوب، مستند میکنند
یک کمپین میتواند بضاعت اندک یک جمع پرشمار را به دغدغه و داغ کنشگران تبدیل کند ولی کنشگران نمیتوانند از واقعیت طفره بروند چرا که واقعیت، ابزار تغییر مورد نظر آنهاست. آنان شرایط را از مکان کنونی یک قدم بهبود میدهند و شاید نتوانند تمام گامها را خودشان تکمیل کنند ولی آگاهی و وجدان بیدار، آنان را مسئول برداشتن گامی میداند که از دستشان ساخته است.
یک کمپین، میتواند کارشکنیهای یک سیستم را به شیوه دقیقی در فضایی مستند کند که جنبههای آن از کنترل همیشگیاش خارج است. این کار به تنها برای حل یک مشکل کنونی، برای به نوعی شبیه به گشودن پروندهایست که یک سیستم را زیر ذرهبین میبرد و سیستم مراقبتی کلانتر جامعه را بر آن حاکم و ناظر میگیرد و برای ثبت در تاریخ به آن هشدار میدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
برای نمونه، وقتی در شرایط سرکوب میدانیم که قدرتمداران احتمال کمی وجود دارد که به مطالبات یک کمپین رسیدگی کنند، چرا کنشگران همچنان از ابزارهایی مثل جمعآوری امضا استفاده میکنند؟ آیا خوشخیالند و یا فکر میکنند که سیستم از اساس ناگهان اصلاحپذیر شده است؟
کنشگران بیش از هر کسی ممکن است با گونههای مختلف سرکوب سیستماتیک برخورد کرده باشند؛ پس خوشخیال نیستند و وعده محال و معجزه نمیدهند اما کارشان دست کمی از معجزه ندارد، البته در ابعاد مدنی.
▫️یک دلیل امتحان کردن راههای قانونی، ایجاد شفافیت و وضوح است:
کارگزاران قدرت، مدام تلاش میکنند شرایطی غیر قابل پیشبینی ایجاد کنند تا کنشگران حقوق مدنی و صنفی تلقی درستی از واقعیت کنونی نداشته باشند. کنشگران، برای بازتعریف شرایط کنونی، مدام وضعیت کنونی را میسنجند و نیروها، ابزار و امکانات را به آزمایش میگذارند. یک کمپین از این دید بازنده ندارد بلکه به آنان نشان میدهد که کوچکترین تغییر رفتار را در سیستمی که پشت سرکوب پنهان شده، ردیابی کنند، از ظرفیتهای جدید بهره ببرند و برای عوامل تازه بازدارنده مطالبهگری راهحلهای تازه بیندیشند.
▫️معمولا افرادی که از حمایت کمتری برخوردارند در یک سیستم بیشترین آسیب را میبینند
فرض کنید که یک دانشآموز برای درخواست کوچکی نمیتواند معلم یا ناظم را وادار به شنیدن کند چرا که مقامات رسمی یک مدرسه میتوانند انتخاب کنند که حرفهای یک دانشآموز را نشنوند اما همین دانشآموز اگر با برادر یا خواهر بزرگتر خود به شیوهای رسمیتر مقامات مدرسه را مخاطب قرار بدهند، احتمال نادیده گرفته شدن بسیار پایین میآید. اعضای سیستمی که صدای یک دانشآموز را به دلیل سن یا جایگاه اجتماعی کمتر از صدای یک فرد دارای قدرت رسمی میدانند، هنگام روبرو شدن با نوعی از اقتدار غیر رسمی مجبور به پذیرش آن و یا رویارویی با پیامدهای زیر سوال بردن آن میشوند.
پس دلیل دیگر یک کمپین جمعآوری امضا، فراهم کردن حمایت برای همکارانیست که در سیستم ناعادلانه سرکوب جملاتی اینچنین میشنوند: «هیچ کس بیرون از زندان به فکر شما نیست، همه شما را فراموش کردهاند و شما بیخود خودتان را برای هیچ به دردسر انداختهاید.»
▫️کنشگران حقوق اساسی، شرایط را برای گام آینده و هشدار به کارگزاران سرکوب، مستند میکنند
یک کمپین میتواند بضاعت اندک یک جمع پرشمار را به دغدغه و داغ کنشگران تبدیل کند ولی کنشگران نمیتوانند از واقعیت طفره بروند چرا که واقعیت، ابزار تغییر مورد نظر آنهاست. آنان شرایط را از مکان کنونی یک قدم بهبود میدهند و شاید نتوانند تمام گامها را خودشان تکمیل کنند ولی آگاهی و وجدان بیدار، آنان را مسئول برداشتن گامی میداند که از دستشان ساخته است.
یک کمپین، میتواند کارشکنیهای یک سیستم را به شیوه دقیقی در فضایی مستند کند که جنبههای آن از کنترل همیشگیاش خارج است. این کار به تنها برای حل یک مشکل کنونی، برای به نوعی شبیه به گشودن پروندهایست که یک سیستم را زیر ذرهبین میبرد و سیستم مراقبتی کلانتر جامعه را بر آن حاکم و ناظر میگیرد و برای ثبت در تاریخ به آن هشدار میدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻بازجو به معلمان چه میگوید، کنشگران به چه دلیل تمام راههای قانونی را امتحان میکنند و این دو چه ربطی به هم دارند؟
🔻سناريونويسی زمان میبرد ولی شما را بر شرایط پیروز میکند
سناريونويسی روشی است كه در شرايط پيچيده و ناپایدار مطالبهگری صنفی و مدنی کاربرد دارد. سناريونويسی به یک گروه مطالبهگر صنفی کمک میکند تا با ایجاد شفافیت در شرایط مبهم، مسیر مطالباتی را راحتتر جهتیابی کنند.
فعالان صنفی با طراحی سناریوهای مختلف پیش از هر كنش صنفی، آمادگی لازم را کسب میکنند که در صورت ناكامی يكی از سناريوها یا انتظارات، سناريو ديگری در را دستور كار قرار دهند.
سناریونویسی یک جمع کنشگر صنفی باعث بهبود قضایای زیر میشود:
▫️توانایی درک جزییات و مختصات تغییر
▫️توانایی تفسیر و پاسخ جمعی و به موقع به تغییرات
▫️توانایی تأثیرگذاری بر ذینفعان
▫️توانایی یادگیری سازمانی، مقدمهسازی برای ایجاد پتانسیلهای جدید و خلاقانه در سازمان مثل برنامهها و ابزارهای جدید یا جذب پتانسیلهای جدید انسانی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
سناريونويسی روشی است كه در شرايط پيچيده و ناپایدار مطالبهگری صنفی و مدنی کاربرد دارد. سناريونويسی به یک گروه مطالبهگر صنفی کمک میکند تا با ایجاد شفافیت در شرایط مبهم، مسیر مطالباتی را راحتتر جهتیابی کنند.
فعالان صنفی با طراحی سناریوهای مختلف پیش از هر كنش صنفی، آمادگی لازم را کسب میکنند که در صورت ناكامی يكی از سناريوها یا انتظارات، سناريو ديگری در را دستور كار قرار دهند.
سناریونویسی یک جمع کنشگر صنفی باعث بهبود قضایای زیر میشود:
▫️توانایی درک جزییات و مختصات تغییر
▫️توانایی تفسیر و پاسخ جمعی و به موقع به تغییرات
▫️توانایی تأثیرگذاری بر ذینفعان
▫️توانایی یادگیری سازمانی، مقدمهسازی برای ایجاد پتانسیلهای جدید و خلاقانه در سازمان مثل برنامهها و ابزارهای جدید یا جذب پتانسیلهای جدید انسانی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻کارکنان آبفا شوش پس از ۱۰ ماه به حرف آمدند و برای پیگیری معوقات حقوقی تجمع کردند
کارگران آبفای شوش میگویند که برخی از پرسنل بین ۶ تا ۱۰ ماه حقوق معوقه دارند {و اگر شما هم پیش از مسئول شناختن کارفرماها انگشت اتهام را به سوی کارکنان اشاره میروید، شما هم شاید بخشی از مشکل باشید.}
شماری از پرسنل آبفا شهرستان شوش دیروز، شنبه یکم مهرماه با تجمع در این اداره پیگیر مطالبات خود از جمله پرداخت منظم حقوق شدند. کارکنان آبفا میگویند که علاوه بر دستمزد معوق، اختلاف زیاد حقوق بین پرسنل وجود دارد.
برخی از پرسنل چندین سال بیمه پرداخت نشده دارند چرا که در گذشته زیر نظر پیمانکار بودند و پیمانکار نیز بیمه آنها را پرداخت نکرد و در حال حاضر مدتها پیگیر این موضوع هستند.
آنها اجرا نشدن طرح طبقهبندی مشاغل و تبدیل وضعیت را از دیگر مشکلات خود اعلام کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کارگران آبفای شوش میگویند که برخی از پرسنل بین ۶ تا ۱۰ ماه حقوق معوقه دارند {و اگر شما هم پیش از مسئول شناختن کارفرماها انگشت اتهام را به سوی کارکنان اشاره میروید، شما هم شاید بخشی از مشکل باشید.}
شماری از پرسنل آبفا شهرستان شوش دیروز، شنبه یکم مهرماه با تجمع در این اداره پیگیر مطالبات خود از جمله پرداخت منظم حقوق شدند. کارکنان آبفا میگویند که علاوه بر دستمزد معوق، اختلاف زیاد حقوق بین پرسنل وجود دارد.
برخی از پرسنل چندین سال بیمه پرداخت نشده دارند چرا که در گذشته زیر نظر پیمانکار بودند و پیمانکار نیز بیمه آنها را پرداخت نکرد و در حال حاضر مدتها پیگیر این موضوع هستند.
آنها اجرا نشدن طرح طبقهبندی مشاغل و تبدیل وضعیت را از دیگر مشکلات خود اعلام کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻مرز شفافیت و احتیاط یک سازمان صنفی در شرایط محیطی ناموافق کجاست؟
https://t.me/davtalaborg/3774
https://t.me/davtalaborg/3774
🔻مرز شفافیت و احتیاط یک سازمان صنفی در شرایط محیطی ناموافق کجاست؟
یک سازمان صنفی، با گونهای از اقتدار انباشته اولیهای که از اعضای خود کسب میکند به اداره برخی کارکردهای صنفی سامان میدهد و این همانچیزی است که سیستمهای تمامیتگرا را وادار به واکنش میکند. پس اگر به ناشفافی سیستم مملکتداری اعتراض دارید مراقب باشید که به همان رویه مرموز نگه داشتن همه رویهها و شیوه تصمیمگیریها دچار نشوید.
بسیاری از سازمانها مجبورند برای مراقبت از اعضای خود بیشتر قضایا را مرموز و سری نگه دارند ولی کاهش شفافیت از سوی دیگر به اقتدار آنها صدمه وارد میکند چرا که افراد طبیعتا دوست ندارند به محیط ناشفاف قدم بگذارند یا به آن قدرت بدهند.
یک گروه حمایتگر مدنی و صنفی، برای این مشکل نیز در خود گروه به دنبال راه حل میگردد؛ رهبران یک گروه صنفی باید بتوانند شمایی از میزان کنجکاوی پاسخنگرفته اعضا به دست بیاورند و راهی برای پاسخگویی به آن بیابند. هرچند در برخی از مواقع ممکن است انتشار اطلاعات به ضرر اعضا تمام شود وی به رسمیت شناختن چنین کنجکاوی در محضر کسانی که به یک تشکل اقتدار میدهند ضرورت دارد.
چیزی که گروههای صنفی باید از آن پرهیز کنند تبدیل به رویه شدن احتیاط به جای شفافیت است؛ در مسائلی که گزارش دادن ضروری است و حتی ممکن است به نفع تشکل و اعضای آن باشد، جلوگیری از گردش اطلاعات چنان یک سازمان را مخدوش میکند که آن را به کپی شیوه مملکتداری سرکوبگرانه تقلیل میدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
یک سازمان صنفی، با گونهای از اقتدار انباشته اولیهای که از اعضای خود کسب میکند به اداره برخی کارکردهای صنفی سامان میدهد و این همانچیزی است که سیستمهای تمامیتگرا را وادار به واکنش میکند. پس اگر به ناشفافی سیستم مملکتداری اعتراض دارید مراقب باشید که به همان رویه مرموز نگه داشتن همه رویهها و شیوه تصمیمگیریها دچار نشوید.
بسیاری از سازمانها مجبورند برای مراقبت از اعضای خود بیشتر قضایا را مرموز و سری نگه دارند ولی کاهش شفافیت از سوی دیگر به اقتدار آنها صدمه وارد میکند چرا که افراد طبیعتا دوست ندارند به محیط ناشفاف قدم بگذارند یا به آن قدرت بدهند.
یک گروه حمایتگر مدنی و صنفی، برای این مشکل نیز در خود گروه به دنبال راه حل میگردد؛ رهبران یک گروه صنفی باید بتوانند شمایی از میزان کنجکاوی پاسخنگرفته اعضا به دست بیاورند و راهی برای پاسخگویی به آن بیابند. هرچند در برخی از مواقع ممکن است انتشار اطلاعات به ضرر اعضا تمام شود وی به رسمیت شناختن چنین کنجکاوی در محضر کسانی که به یک تشکل اقتدار میدهند ضرورت دارد.
چیزی که گروههای صنفی باید از آن پرهیز کنند تبدیل به رویه شدن احتیاط به جای شفافیت است؛ در مسائلی که گزارش دادن ضروری است و حتی ممکن است به نفع تشکل و اعضای آن باشد، جلوگیری از گردش اطلاعات چنان یک سازمان را مخدوش میکند که آن را به کپی شیوه مملکتداری سرکوبگرانه تقلیل میدهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
🔻مرز شفافیت و احتیاط یک سازمان صنفی در شرایط محیطی ناموافق کجاست؟
در شهریورماه بر کارگران چه گذشت؟
🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری برگزار شده در شهریور ۱۴۰۲:
امنیتی شدن فضای شهرها و تداوم مطالبهگری بازنشستگان
گزارش داوطلب
با وجود فضای امنیتی حاکم بر شهرهای کوچک و بزرگ ایران در یک ماه گذشته و کاهش نسبی تعداد تجمعات کارگری، این اعتراضات کماکان در جریان بوده است. نزدیک شدن به سالگرد اعتراضات ضدحکومتی پاییز ۱ منجر به آن شد تا از ابتدای شهریور ۱۴۰۲، بسیاری از شهرهای ایران مملو از حضور گسترده نیروهای امنیتی و نظامی شود. امنیتی شدن فضای شهرهای کشور گرچه در دو هفته اول شهریورماه نتوانست از برگزاری اعتراضات کارگران و بازنشستگان جلوگیری کند، اما در هفتههای بعد و با نزدیک شدن به سالروز کشته شدن مهساامینی در بازداشت پلیس امنیت اخلاقی _که نقطه آغاز اعتراضات مردمی سال گذشته در ایران بود_ تاثیر خود را بر گستردگی و پراکندگی اعتراضات کارگری گذاشت.
فراوانی و گستردگی اعتراضات
بررسیهای “داوطلب” از پوشش خبری اعتراضات کارگری شهریور ۱۴۰۲ نشان میدهد دست کم ۹۳ تجمع و اعتصاب صنفی در ۳۰ شهر کشور برگزار شده است. در این میان گروههایی چون بازنشستگان مخابرات با دست کم ۳۶ تجمع، بازنشستگان کشوری با ۳۳ تجمع و بازنشستگان تامین اجتماعی با ۱۲ تجمع، بیشترین تعداد تجمعات صنفی را برگزار کردهاند. کرمانشاه با حداقل ۱۰ ، رشت با ۸ و سنندج با برگزاری ۶ تجمع، سه شهری هستند که بیشترین تجمع صنفی در آنها برگزار شده است. این تجمعات را عمدتا بازنشستگان سازماندهی کردهاند.
محل برگزاری اعتراضات کارگری در سطح شاغلان، عمدتا در محوطه شرکتها و محیطهای کار و در سطح بازنشستگان در مقابل وزارت ارتباطات، صندوق بازنشستگی کشوری،صندوق بازنشستگی فولاد و ادارههای تامین اجتماعی بود.
مهمترین اعتصابات صنفی شهریور ماه را کارگران شرکت ماشینسازی اراک و کارکنان بیمارستان میلاد درراستای پیگیری مطالبات خود اعتصاب صنفی برگزار کردهاند. این اعتصابات، دست کم در یک مورد یعنی اعتصاب کارکنان بیمارستان میلاد نسبتا موفقیتآمیز بود.
دلایل اعتراضات کارگران شاغل و بازنشسته را در دو دستهبندی مجزا در گزارش داوطلب بخوانید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری برگزار شده در شهریور ۱۴۰۲:
امنیتی شدن فضای شهرها و تداوم مطالبهگری بازنشستگان
گزارش داوطلب
با وجود فضای امنیتی حاکم بر شهرهای کوچک و بزرگ ایران در یک ماه گذشته و کاهش نسبی تعداد تجمعات کارگری، این اعتراضات کماکان در جریان بوده است. نزدیک شدن به سالگرد اعتراضات ضدحکومتی پاییز ۱ منجر به آن شد تا از ابتدای شهریور ۱۴۰۲، بسیاری از شهرهای ایران مملو از حضور گسترده نیروهای امنیتی و نظامی شود. امنیتی شدن فضای شهرهای کشور گرچه در دو هفته اول شهریورماه نتوانست از برگزاری اعتراضات کارگران و بازنشستگان جلوگیری کند، اما در هفتههای بعد و با نزدیک شدن به سالروز کشته شدن مهساامینی در بازداشت پلیس امنیت اخلاقی _که نقطه آغاز اعتراضات مردمی سال گذشته در ایران بود_ تاثیر خود را بر گستردگی و پراکندگی اعتراضات کارگری گذاشت.
فراوانی و گستردگی اعتراضات
بررسیهای “داوطلب” از پوشش خبری اعتراضات کارگری شهریور ۱۴۰۲ نشان میدهد دست کم ۹۳ تجمع و اعتصاب صنفی در ۳۰ شهر کشور برگزار شده است. در این میان گروههایی چون بازنشستگان مخابرات با دست کم ۳۶ تجمع، بازنشستگان کشوری با ۳۳ تجمع و بازنشستگان تامین اجتماعی با ۱۲ تجمع، بیشترین تعداد تجمعات صنفی را برگزار کردهاند. کرمانشاه با حداقل ۱۰ ، رشت با ۸ و سنندج با برگزاری ۶ تجمع، سه شهری هستند که بیشترین تجمع صنفی در آنها برگزار شده است. این تجمعات را عمدتا بازنشستگان سازماندهی کردهاند.
محل برگزاری اعتراضات کارگری در سطح شاغلان، عمدتا در محوطه شرکتها و محیطهای کار و در سطح بازنشستگان در مقابل وزارت ارتباطات، صندوق بازنشستگی کشوری،صندوق بازنشستگی فولاد و ادارههای تامین اجتماعی بود.
مهمترین اعتصابات صنفی شهریور ماه را کارگران شرکت ماشینسازی اراک و کارکنان بیمارستان میلاد درراستای پیگیری مطالبات خود اعتصاب صنفی برگزار کردهاند. این اعتصابات، دست کم در یک مورد یعنی اعتصاب کارکنان بیمارستان میلاد نسبتا موفقیتآمیز بود.
دلایل اعتراضات کارگران شاغل و بازنشسته را در دو دستهبندی مجزا در گزارش داوطلب بخوانید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
داوطلب
امنیتی شدن فضای شهرها و تداوم مطالبهگری بازنشستگان - داوطلب
تارنمای داوطلب: بررسی وضعیت اعتراضات کارگران و بازنشستگان به دشواریهای معیشتی، تضییع حقوق و نقض قوانین کار در شهریور ۱۴۰۲ نشان میدهد که با وجود فضای امنیتی حاکم بر شهرهای کوچک و بزرگ ایران در یک ماه گذشته و کاهش نسبی تعداد تجمعات کارگری، این اعتراضات کماکان…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻آزادی مهدی شیبانی به قید وثیقه
معلمی که برای شاگرد کشته شدهاش تولد گرفته بود با قید وثیقه آزاد شد
مهدی شیبانی، دبیر دبیرستانهای ناحیه هفت مشهد که به تازگی به دلیل تولد گرفتن و شمع روشن کردن برای دانشآموز کشته شدهاش بازداشت شده بود، با قید وثیقه به صورت موقت آزاد شده است.
بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب مشهد اتهامات آقای شیبانی را "فعالیت تبلیغ علیه نظام" و "نشر اکاذیب" عنوان کرده است.
از اینجا ببینید که مهدی شیبانی معلم «مهر»بان چگونه سرکوب را رسوا میکند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
معلمی که برای شاگرد کشته شدهاش تولد گرفته بود با قید وثیقه آزاد شد
مهدی شیبانی، دبیر دبیرستانهای ناحیه هفت مشهد که به تازگی به دلیل تولد گرفتن و شمع روشن کردن برای دانشآموز کشته شدهاش بازداشت شده بود، با قید وثیقه به صورت موقت آزاد شده است.
بازپرس دادسرای عمومی و انقلاب مشهد اتهامات آقای شیبانی را "فعالیت تبلیغ علیه نظام" و "نشر اکاذیب" عنوان کرده است.
از اینجا ببینید که مهدی شیبانی معلم «مهر»بان چگونه سرکوب را رسوا میکند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
⚠️هشدار صنفی!
کنشگری و مطالبهگری صنفی، دوی صد متر نیست؛ بلکه مثل ماراتن به پشتیبانی نیاز دارد.
▫️تلاش برای پیش بردن مطالبات جمعی با رویکرد دوی صد متر ممکن است به سوزاندن پتانسیلها منجر شود.
▫️دوندگان ماراتن بدون آمادگی تیم پشتیبانی صدمه میبینند.
▫️در ماراتن کنشگری چگونه فعالانی که دوندگی کردهاند را تیمار میکنید؟
🔻چگونه به خود، جمع و دیگران انرژی تزریق میکنید؟
🔻آیا مسیر انرژیرسانی در گروه شما یک طرفه است و یا ابزاری برای تقسیم فشار و ترمیم جمعی و فردی دارید؟
🔻آیا درباره خودمراقبتی مطالعه میکنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
کنشگری و مطالبهگری صنفی، دوی صد متر نیست؛ بلکه مثل ماراتن به پشتیبانی نیاز دارد.
▫️تلاش برای پیش بردن مطالبات جمعی با رویکرد دوی صد متر ممکن است به سوزاندن پتانسیلها منجر شود.
▫️دوندگان ماراتن بدون آمادگی تیم پشتیبانی صدمه میبینند.
▫️در ماراتن کنشگری چگونه فعالانی که دوندگی کردهاند را تیمار میکنید؟
🔻چگونه به خود، جمع و دیگران انرژی تزریق میکنید؟
🔻آیا مسیر انرژیرسانی در گروه شما یک طرفه است و یا ابزاری برای تقسیم فشار و ترمیم جمعی و فردی دارید؟
🔻آیا درباره خودمراقبتی مطالعه میکنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻کنشگران صنفی چگونه بحران را به اهرم تغییر مکانیسمهای اجتماعی تبدیل میکنند؟
https://t.me/davtalaborg/3781
https://t.me/davtalaborg/3781
🔻کنشگران صنفی چگونه بحران را به اهرم تغییر مکانیسمهای اجتماعی تبدیل میکنند؟
در کنار بدتر شدن شرایط معیشتی، کدام روایتها در جنبشهای کلان تغییر اجتماعی مطالبهگری معیشتی را به رسمیت میشناسد؟
از سال پیش تاکنون خیلی چیزها تغییر کرده است. برای برخی که نسبت به اصالت «چانهزنی برای رفاه» شک داشتند و به اعتراضات معیشتی مثلا در موج اعتراض ناشی از گرانی ناگهانی بنزین در دوران روحانی به دیده تردید و شرم نگاه میکردند، حالا در قله جنبشهای مردمی صدای نوجوان آگاهی در تاریخ ثبت شده است که پیش از قربانی شدن، سه وظیفه دولت را چنین برشمرد: ایجاد «رفاه، رفاه، رفاه...»
در کنار بدتر شدن شرایط زندگی که بسیاری را به فکر زنده کردن معوقات چندین ساله انداخت و دیرکردهای حقوق که پای گروههایی از حقوقبگیران عادی را به خیابان گشود، این گفته کودک شانزدهساله و خوشفکری که با وجود نگرانی از آیندهای مبهم برای ساختن آن تلاش میکرد، و ایجاد وفاق ملی برای به رسمیت شناختن حق «زندگی معمولی» و پرسشگری بیسابقه درباره علل فقر، برای برخی که از گفتگوی علنی درباره معیشت شرم داشتند، به معنی مجوز تایید چانهزنی جمعی نیز بود.
مردم عادی طی ماههای گذشته نشان دادهاند که سادهتر از هر زمان دیگری میتوانند بدون احساس شرم درباره دلیل فقر به صورت انفرادی سخن بگویند و برای آنان، مرز پرسشگری صنفی-معیشتی و انتقاد از عملکرد سیاسی-اقتصادی دولت وجود ندارد. اما این به معنی نیاز بخشهای مختلف به سازماندهندگانیست که با پیشنهاد راهحل به همصنفیها و با جلب اعتماد همکاران در دل جریان تحولطلب کلی، کارفرما را پیش از سرعت گرفتن سرکوب گروههای مطالبهگر صنفی معیشتی به پذیرش پیشنهادهای مشترک وادار کند.
کنشگران صنفی امروز شاید نتوانند در کوتاهمدت شرایط را به بهترین دورانی که میشناختند برگردانند ولی با برجسته کردن راههای برآمده از صداهای پراکنده در جریان سهمگین تحولخواهی، حکم نجاتدهندگان مردمی را دارند که ممکن است به دلیل خشم و سرخوردگی ناشی از فقر دست به کارهای رادیکال، خطرناک و بیسامانی بزنند.
سازماندهندگان امروز میتوانند همصنفیهایی را از برهه خطرناک گسست احتمالی اجتماعی و تلفات انسانی عبور بدهند و مسیری برای کسب توانایی جمعی بسازند و رویهها و مکانیسمهایی دقیقتر و ارکسترهایی از مطالبهگری پدید بیاورند؛ چرا که با وجود سرکوب، جامعه هرگز تا این اندازه مطالبهگر تکصدا و آماده شنیدن و گفتن و تغییر به خود ندیده بوده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
در کنار بدتر شدن شرایط معیشتی، کدام روایتها در جنبشهای کلان تغییر اجتماعی مطالبهگری معیشتی را به رسمیت میشناسد؟
از سال پیش تاکنون خیلی چیزها تغییر کرده است. برای برخی که نسبت به اصالت «چانهزنی برای رفاه» شک داشتند و به اعتراضات معیشتی مثلا در موج اعتراض ناشی از گرانی ناگهانی بنزین در دوران روحانی به دیده تردید و شرم نگاه میکردند، حالا در قله جنبشهای مردمی صدای نوجوان آگاهی در تاریخ ثبت شده است که پیش از قربانی شدن، سه وظیفه دولت را چنین برشمرد: ایجاد «رفاه، رفاه، رفاه...»
در کنار بدتر شدن شرایط زندگی که بسیاری را به فکر زنده کردن معوقات چندین ساله انداخت و دیرکردهای حقوق که پای گروههایی از حقوقبگیران عادی را به خیابان گشود، این گفته کودک شانزدهساله و خوشفکری که با وجود نگرانی از آیندهای مبهم برای ساختن آن تلاش میکرد، و ایجاد وفاق ملی برای به رسمیت شناختن حق «زندگی معمولی» و پرسشگری بیسابقه درباره علل فقر، برای برخی که از گفتگوی علنی درباره معیشت شرم داشتند، به معنی مجوز تایید چانهزنی جمعی نیز بود.
مردم عادی طی ماههای گذشته نشان دادهاند که سادهتر از هر زمان دیگری میتوانند بدون احساس شرم درباره دلیل فقر به صورت انفرادی سخن بگویند و برای آنان، مرز پرسشگری صنفی-معیشتی و انتقاد از عملکرد سیاسی-اقتصادی دولت وجود ندارد. اما این به معنی نیاز بخشهای مختلف به سازماندهندگانیست که با پیشنهاد راهحل به همصنفیها و با جلب اعتماد همکاران در دل جریان تحولطلب کلی، کارفرما را پیش از سرعت گرفتن سرکوب گروههای مطالبهگر صنفی معیشتی به پذیرش پیشنهادهای مشترک وادار کند.
کنشگران صنفی امروز شاید نتوانند در کوتاهمدت شرایط را به بهترین دورانی که میشناختند برگردانند ولی با برجسته کردن راههای برآمده از صداهای پراکنده در جریان سهمگین تحولخواهی، حکم نجاتدهندگان مردمی را دارند که ممکن است به دلیل خشم و سرخوردگی ناشی از فقر دست به کارهای رادیکال، خطرناک و بیسامانی بزنند.
سازماندهندگان امروز میتوانند همصنفیهایی را از برهه خطرناک گسست احتمالی اجتماعی و تلفات انسانی عبور بدهند و مسیری برای کسب توانایی جمعی بسازند و رویهها و مکانیسمهایی دقیقتر و ارکسترهایی از مطالبهگری پدید بیاورند؛ چرا که با وجود سرکوب، جامعه هرگز تا این اندازه مطالبهگر تکصدا و آماده شنیدن و گفتن و تغییر به خود ندیده بوده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
از دید کرمانشاهیها، دشمن چه کسی است؟
🔻دوشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات در بسیاری از شهرهای کشور
📽 دوشنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۲
ویدیو اهواز، فارس کرمانشاه و گزارش تصویری گیلان
در شیراز، بازنشستگان خواستار استعفای سلطانی شدند و او را بیحیا خواندند.
و در اهواز فریاد زدند:
ظلم و ستم کافیه، ما عمر نوح نداریم!
در کرمانشاه، بازنشستگان «مدیر بیخیال» را دشمن بازنشسته خواندند و اتمام حجت کردند که «تا حق خود نگیرند دوشنبهها میآیند.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻دوشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات در بسیاری از شهرهای کشور
📽 دوشنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۲
ویدیو اهواز، فارس کرمانشاه و گزارش تصویری گیلان
در شیراز، بازنشستگان خواستار استعفای سلطانی شدند و او را بیحیا خواندند.
و در اهواز فریاد زدند:
ظلم و ستم کافیه، ما عمر نوح نداریم!
در کرمانشاه، بازنشستگان «مدیر بیخیال» را دشمن بازنشسته خواندند و اتمام حجت کردند که «تا حق خود نگیرند دوشنبهها میآیند.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
🔻دوشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات در بسیاری از شهرهای کشور
📽 دوشنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۲
گزارش تصویری اردبیل، لرستان، و مرکزی- ویدیوی اصفهان
در اصفهان، کارکنان بازنشسته مخابرات بسیاری از مقامات محلی و کشوری را نام بردند و پرسیدند که چرا به حقوق پایمال شده بازنشستگان مخابرات اهمیت نمیدهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
📽 دوشنبه ۳ مهرماه ۱۴۰۲
گزارش تصویری اردبیل، لرستان، و مرکزی- ویدیوی اصفهان
در اصفهان، کارکنان بازنشسته مخابرات بسیاری از مقامات محلی و کشوری را نام بردند و پرسیدند که چرا به حقوق پایمال شده بازنشستگان مخابرات اهمیت نمیدهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg