Дипломы о высшем образовании больше не нужны. По данным Goldman Sachs, в США шансы выпускников вузов получить высокооплачиваемую работу всего на 0,9% выше, чем у тех, кто ограничился только школой. В России, да и в других странах преимущество тоже почти отсутствует. Теперь работодателям не важны оценки или успехи, которые были в универе. В почёте навыки, гибкость мышления и способность адаптироваться.

Как обстоят дела с дипломированными специалистами у нас в стране, какие умения ценятся больше остальных и почему корочка о высшем теряет актуальность — рассказала преподаватель, педагог-исследователь и разработчик интерактивных учебных материалов Ольга Логвинова.

Престиж или скилл
Судя по последним опросам, актуальность высшего образования в США достигла исторического минимума. В нашей стране диплом вуза тоже раньше считался важнейшим элементом карьерной траектории, но не сегодня.

В 2025 году на первый план выходит не сам факт наличия диплома, а набор реальных компетенций, способность к обучению на протяжении всей жизни и профессиональная адаптивность.

На руководящих и исполнительных должностях высшее образование по-прежнему важно, особенно в госсекторе, крупном бизнесе, инженерных и научных специальностях. Однако не так важно, какие оценки в дипломе. Сегодня особое внимание уделяется опыту, достижениям, гибкости мышления и способности решать задачи. Так что, если у вас одни пятёрки, но на испытательном сроке вы не решили рядовую ситуацию, скорее всего, вам скажут до свидания.

Профессии с низким порогом входа
В IT, креативных индустриях, в стартап-среде карьерный потолок возможен и без "вышки", но, опять-таки, до определённого момента. Без системного образования сложнее развить управленческие навыки, научиться работать с неопределённостью и выстраивать стратегии. Всё это необходимо, если человек стремится занять C-level (руководитель высшего звена) позицию на работе.

Что-то неизменно
Для бездипломных двери по-прежнему закрыты в медицину, юриспруденцию, педагогику, фундаментальную науку и госслужбу. Но даже в этих сферах мало просто отучиться по специальности. Чтобы расти по карьере, да и просто держаться на должности, нужно постоянно подтверждать квалификацию, участвовать в научных семинарах, а также владеть цифровыми инструментами.

Причины падения актуальности диплома
За последние 15–20 лет общество столкнулось с революцией образования.
Тысячи онлайн-курсов с возможностью обучаться быстро и точечно, под конкретный запрос. По словам эксперта, это главная причина, почему диплом больше не гарантирует успеха.

Вместо этого растёт значение soft skills, кросс-функциональности и способности переучиваться. Важный момент: это не означает отмену университетов, но требует их переосмысления. Отличный сценарий — начало разработки практикоориентированных программ, а также взаимодействие вузов с работодателями во время обучения.

Начать надо с детворы
Обсуждение изменений в образовании невозможно без учёта детского сегмента. Как раз в школьном возрасте формируются базовые установки на обучение, познание и профессиональные амбиции. Все же хоть раз слышали вопрос от старших: "Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?" — об этом и речь.

Современные родители уже инвестируют в развитие детей за рамками школьной программы. Курсы по программированию, дизайну, языкам, олимпиадная подготовка. Такие форматы позволяют учитывать индивидуальные потребности, гибко выстраивать маршрут, отчего образование становится персонализированным.

Трансформация карьерного пути
Судя по тенденции, сегодня всё чаще молодые специалисты и их родители выбирают не абстрактный "престиж", а конкретную траекторию. Важно понимать, где и как диплом будет конвертироваться в востребованную профессию. Поэтому рынок дополнительного профессионального образования и онлайн-курсов так активно растёт. Особенно в сфере цифровых и технических навыков.

Вывод по теме такой: диплом вуза в России не утратил ценность, но его вес в карьерной формуле стал относительным. Корочка важна, но как профессиональный старт, а не как финиш.

❤ Поддержать Mash Room