Настоящее и будущее российского рынка безопасной разработки и защиты контейнерных сред // ICTMoscow
«К2 Кибербезопасность» и Positive Technologies изучили ситуацию на отечественном рынке безопасной разработки и защиты контейнерных сред, а также спрогнозировали развитие данного сегмента на ближайшие пять лет. Для исследования в октябре — ноябре 2024 года провели серию глубинных интервью с представителями крупного бизнеса.
Ключевые выводы:
• 64% компаний сочетают внутреннюю разработку продуктов с привлечением внешних подрядчиков;
• 65% активно применяют контейнеры для развертывания приложений;
• 63% предпочитают использовать зарубежные решения для контейнеризации;
• 37% выбирают решения с открытым исходным кодом либо отечественные разработки для работы с контейнерами;
• 15% выстраивают систему защиты на основе решений Open Source;
• 82% удовлетворены уровнем защищенности, обеспечиваемым российскими решениями для контейнеров.
Подробные результаты исследования по ссылке
«К2 Кибербезопасность» и Positive Technologies изучили ситуацию на отечественном рынке безопасной разработки и защиты контейнерных сред, а также спрогнозировали развитие данного сегмента на ближайшие пять лет. Для исследования в октябре — ноябре 2024 года провели серию глубинных интервью с представителями крупного бизнеса.
Ключевые выводы:
• 64% компаний сочетают внутреннюю разработку продуктов с привлечением внешних подрядчиков;
• 65% активно применяют контейнеры для развертывания приложений;
• 63% предпочитают использовать зарубежные решения для контейнеризации;
• 37% выбирают решения с открытым исходным кодом либо отечественные разработки для работы с контейнерами;
• 15% выстраивают систему защиты на основе решений Open Source;
• 82% удовлетворены уровнем защищенности, обеспечиваемым российскими решениями для контейнеров.
Подробные результаты исследования по ссылке
🎁 Разыгрываем 2 билета на IT-Квиз с Максимом Поташевым
Если вам нравится решать задачи не только в рамках работы, но и на интеллектуальных играх — присоединяйтесь.
📅 Когда: 24 апреля в 19:00
📍 Где: Bolshevik Loft, Москва
🧠 Что будет: квиз для тех, кто живёт в IT и не выносит скучных мероприятий. Легендарный Поташев, острые вопросы, классные люди и подарки.
А теперь — розыгрыш.
Чтобы участвовать:
— Подпишитесь на каналы CIO и CORS Academy и сообщество АБП
— Нажмите кнопку «Участвую!» под постом
🎉 22 апреля в 15:00 случай выберет победителей, которым мы подарим билеты.
Если хотите понять, что вас ждёт — смотрите, как это было на прошлой игре в ВК.
Если вам нравится решать задачи не только в рамках работы, но и на интеллектуальных играх — присоединяйтесь.
📅 Когда: 24 апреля в 19:00
📍 Где: Bolshevik Loft, Москва
🧠 Что будет: квиз для тех, кто живёт в IT и не выносит скучных мероприятий. Легендарный Поташев, острые вопросы, классные люди и подарки.
А теперь — розыгрыш.
Чтобы участвовать:
— Подпишитесь на каналы CIO и CORS Academy и сообщество АБП
— Нажмите кнопку «Участвую!» под постом
🎉 22 апреля в 15:00 случай выберет победителей, которым мы подарим билеты.
Если хотите понять, что вас ждёт — смотрите, как это было на прошлой игре в ВК.
ИТ-компаниям придется спонсировать колледжи и школы, чтобы не лишиться госаккредитации // CNews
Российский ИТ-бизнес в скором будущем могут обязать перечислять деньги школам и колледжам в обмен на сохранение аккредитации Минцифры со всеми полагающимися льготами.
Инициативу прорабатывает Минцифры, размер платежей – пока 5% от сэкономленных за счет налоговых льгот денег.
В августе 2024 г. были озвучены аналогичные требования, но касались они только спонсирования вузов. Кто откажется, лишится аккредитации Минцифры, а следом исчезнут и всевозможные льготы, которые дает ИТ-аккредитация – ипотека под минимальный процент и отсрочка от армии, налоговые послабления и пр.
Тот же механизм понуждения к выплатам Минцифры планирует применять и в случае отчислений школам и колледжам.
Опланах Минцифры по принудительной поддержке школ и колледжей средствами ИТ-компаний 17 апреля 2025 г. говорил лично глава ведомства Максут Шадаев в рамках ежегодного собрания ассоциации разработчиков программных продуктов (АРПП) «Отечественный софт».
По его словам, компании либо помогают учебным заведениям, либо лишаются аккредитации, и подчеркнул, что помощь может быть и нематериальной.
Российский ИТ-бизнес в скором будущем могут обязать перечислять деньги школам и колледжам в обмен на сохранение аккредитации Минцифры со всеми полагающимися льготами.
Инициативу прорабатывает Минцифры, размер платежей – пока 5% от сэкономленных за счет налоговых льгот денег.
В августе 2024 г. были озвучены аналогичные требования, но касались они только спонсирования вузов. Кто откажется, лишится аккредитации Минцифры, а следом исчезнут и всевозможные льготы, которые дает ИТ-аккредитация – ипотека под минимальный процент и отсрочка от армии, налоговые послабления и пр.
Тот же механизм понуждения к выплатам Минцифры планирует применять и в случае отчислений школам и колледжам.
Опланах Минцифры по принудительной поддержке школ и колледжей средствами ИТ-компаний 17 апреля 2025 г. говорил лично глава ведомства Максут Шадаев в рамках ежегодного собрания ассоциации разработчиков программных продуктов (АРПП) «Отечественный софт».
По его словам, компании либо помогают учебным заведениям, либо лишаются аккредитации, и подчеркнул, что помощь может быть и нематериальной.
HR будущего // Управление Кадровых сервисов Правительства Москвы
К 2025 году мы увидим радикальные изменения в управлении человеческим капиталом, где технологии займут центральное место.
В свежем исследовании от Управления Кадровых сервисов Правительства Москвы (крупнейшего работодателя столицы с 900 000 сотрудников) раскрывается, как ИИ переформатирует HR-функцию на горизонте 2025-2050 годов:
Ключевые технологические тренды:
🔵 Цифровые двойники сотрудников и организаций. Это не просто модный термин, а стратегический инструмент, который станет основой принятия решений. Готовить инфраструктуру нужно уже сейчас.
🔵 ИИ как полноценный участник управленческих решений. Компания Giesswein протестировала участие ИИ в совете директоров. Результат: ИИ разрывает шаблонное мышление и заставляет переосмыслить привычные решения.
🔵 Нейросетевые технологии в HR. К 2030 году прогнозирование эффективности сотрудников, оптимизация команд и даже оценка по биометрии станут нормой.
🔵 Гибридный интеллект. К 2025 году главным конкурентным преимуществом станет не чистая автоматизация, а эффективное сочетание человеческих и искусственных интеллектов.
Революция HR-технологий 2025-2030:
— По данным Gartner, технологии управления навыками с помощью ИИ уже находятся в фазе активного подъема и скоро достигнут «плато продуктивности»
— К 2027 году вероятность появления сверхинтеллекта (ASI) составляет 70%, что радикально изменит подходы к управлению талантами
— Технологии обработки информации ИИ уже превышают человеческие в 16 раз по скорости (1125 слов/сек против 67 слов/сек у человека)
— По данным McKinsey, 47% текущих профессий исчезнут или трансформируются к 2030 году, требуя полного переосмысления функций HR и IT
— Кривая внедрения технологий продолжает сокращаться: если первой волне потребовалось 60 лет для массового принятия, то шестой волне (AI, роботизация, космос) достаточно всего 25 лет
По данным исследования, к 2040 году IT и HR-директора будут настолько тесно взаимодействовать, что границы между этими функциями частично сотрутся.
Полное исследование в файле ниже👇
К 2025 году мы увидим радикальные изменения в управлении человеческим капиталом, где технологии займут центральное место.
В свежем исследовании от Управления Кадровых сервисов Правительства Москвы (крупнейшего работодателя столицы с 900 000 сотрудников) раскрывается, как ИИ переформатирует HR-функцию на горизонте 2025-2050 годов:
Ключевые технологические тренды:
Революция HR-технологий 2025-2030:
— По данным Gartner, технологии управления навыками с помощью ИИ уже находятся в фазе активного подъема и скоро достигнут «плато продуктивности»
— К 2027 году вероятность появления сверхинтеллекта (ASI) составляет 70%, что радикально изменит подходы к управлению талантами
— Технологии обработки информации ИИ уже превышают человеческие в 16 раз по скорости (1125 слов/сек против 67 слов/сек у человека)
— По данным McKinsey, 47% текущих профессий исчезнут или трансформируются к 2030 году, требуя полного переосмысления функций HR и IT
— Кривая внедрения технологий продолжает сокращаться: если первой волне потребовалось 60 лет для массового принятия, то шестой волне (AI, роботизация, космос) достаточно всего 25 лет
По данным исследования, к 2040 году IT и HR-директора будут настолько тесно взаимодействовать, что границы между этими функциями частично сотрутся.
Полное исследование в файле ниже👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HR будущего_2025.pdf
6.2 MB
Исследование от Управления Кадровых сервисов Правительства Москвы
Мессенджер Max от VK получил поддержку ИИ-сервиса GigaChat 2.0 // Хабр
В мессенджере Max от VK теперь доступен ИИ-сервис GigaChat 2.0 со всеми его возможностями. Среди них генерация текстов и изображений, транскрибация аудиосообщений, сжатое изложение статей, видео и других видов контента.
GigaChat 2.0 появился в двух версиях мессенджера, базовой и расширенной. Разработчики ИИ-ассистента подчеркнули, что в версии 2.0 значительно улучшены все навыки модели. Теперь бот может работать с несколькими файлами одновременно, загружать в чат документы объёмом до 200 страниц формата А4 и обрабатывать актуальные данные из интернета в режиме реального времени. Он способен глубже анализирует пользовательские запросы и выдавать лаконичные ответы со ссылками на источники.
Помимо этого, чат-бот умеет анализировать изображения — например, посмотреть квитанцию ЖКХ и объяснить, за что и сколько платит пользователь. Он также научился анализировать голосовые сообщения и аудиофайлы.
В мессенджере Max от VK теперь доступен ИИ-сервис GigaChat 2.0 со всеми его возможностями. Среди них генерация текстов и изображений, транскрибация аудиосообщений, сжатое изложение статей, видео и других видов контента.
GigaChat 2.0 появился в двух версиях мессенджера, базовой и расширенной. Разработчики ИИ-ассистента подчеркнули, что в версии 2.0 значительно улучшены все навыки модели. Теперь бот может работать с несколькими файлами одновременно, загружать в чат документы объёмом до 200 страниц формата А4 и обрабатывать актуальные данные из интернета в режиме реального времени. Он способен глубже анализирует пользовательские запросы и выдавать лаконичные ответы со ссылками на источники.
Помимо этого, чат-бот умеет анализировать изображения — например, посмотреть квитанцию ЖКХ и объяснить, за что и сколько платит пользователь. Он также научился анализировать голосовые сообщения и аудиофайлы.
Зарплаты в IT продолжат расти в 2025 году // ТАСС
В России самые высокие средние рыночные зарплаты традиционно фиксируются в IT-секторе, и эта тенденция к росту сохранится в 2025 году. Однако повышение доходов коснется не всех, поскольку работодатели в этой сфере все больше ориентируются на кандидатов с подтвержденным практическим опытом, по данным сервиса по поиску работы SuperJob.
Средняя рыночная заработная плата в 2024 году выше всего была у разработчиков на языке Kotlin, это 360 тыс. рублей в месяц. Президент сервиса SuperJob Захаров отметил, что сейчас зарплатные предложения в сфере IT продолжают расти, но темп прироста замедлился. Последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по отдельным позициям фиксируется отрицательная динамика.
Захаров также отметил, что среди молодых специалистов явное преимущество у выпускников и студентов топовых вузов.
В России самые высокие средние рыночные зарплаты традиционно фиксируются в IT-секторе, и эта тенденция к росту сохранится в 2025 году. Однако повышение доходов коснется не всех, поскольку работодатели в этой сфере все больше ориентируются на кандидатов с подтвержденным практическим опытом, по данным сервиса по поиску работы SuperJob.
Средняя рыночная заработная плата в 2024 году выше всего была у разработчиков на языке Kotlin, это 360 тыс. рублей в месяц. Президент сервиса SuperJob Захаров отметил, что сейчас зарплатные предложения в сфере IT продолжают расти, но темп прироста замедлился. Последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по отдельным позициям фиксируется отрицательная динамика.
Захаров также отметил, что среди молодых специалистов явное преимущество у выпускников и студентов топовых вузов.
Forwarded from Экономика данных. Как это делается - OSP
⚡️С 15 апреля стартовало голосование Экспертного Совета: в течение недели независимым голосованием будут определены лауреаты в 11 номинациях. Итоги премии будут объявлены на торжественной церемонии награждения, которая состоится 15 мая 2025 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Российский сектор ИКТ: выводы за 2024 год // НИУ ВШЭ
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал оперативные итоги деятельности организаций сектора ИКТ и его сегментов — ИТ-отрасли, телекоммуникаций, производства ИКТ-оборудования, оптовой торговли ИКТ-товарами — за 2024 г., сравнивая с годовыми данными 2023 г. и внутригодовой динамикой за два года.
Главные выводы:
🔵 В 2024 г. сектор ИКТ значительно укрепил свои позиции относительно 2023 г. Уровень досанкционного 2021 г. превышен по объему реализации в 1,7 раза, инвестиций в основной капитал — в 2,1 раза.
🔵 Объем реализации товаров, работ, услуг сектора ИКТ в 2024 г. вырос по сравнению с 2023 г. на 28,3% — это вдвое выше, чем прирост в целом по экономике (+15%).
🔵 Самый высокий показатель динамики реализации по сравнению с 2023 г. — в ИТ-отрасли (+49%). Доля сегмента в суммарном объеме по всем отраслям экономики увеличилась с 1,9% в 2023 г. до 2,5% в 2024 г. Значимый вклад в рост реализации сектора ИКТ внес сегмент производства ИКТ (прирост за год на 29,9%).
🔵 Среднесписочная численность работников сектора ИКТ за 2024 г. выросла на 125,2 тыс. человек, или на 8,9%, в том числе в сегменте ИТ-отрасли и прочих ИТ-услугах — на 116,1 тыс. человек, или на 13,4%.
🔵 Инвестиции в основной капитал сектора ИКТ приросли по сравнению с 2023 г. более чем на треть (+38,9%), что в 2,2 раза выше показателя по экономике в целом (+17,6%). Опережающая динамика сектора ИКТ позволила нарастить его долю в общем объеме инвестиций в основной капитал крупных и средних организаций до 5,6% (4,8% в 2023 г.).
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал оперативные итоги деятельности организаций сектора ИКТ и его сегментов — ИТ-отрасли, телекоммуникаций, производства ИКТ-оборудования, оптовой торговли ИКТ-товарами — за 2024 г., сравнивая с годовыми данными 2023 г. и внутригодовой динамикой за два года.
Главные выводы:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Успейте подтвердить аккредитацию ИТ-компании до 1 июня // ITChannel News
Аккредитованные ИТ-компании должны ежегодно подтверждать свой статус, подавая заявление на Госуслугах. В этом году форма будет открыта с 7 мая по 1 июня включительно.
Что нужно указать в форме:
— информацию о доле доходов от деятельности в области ИТ;
— ссылку на официальный сайт организации;
— для правообладателей ПО — наименование и номер продукта в реестре российского ПО и доход от его реализации.
Что ещё необходимо для подтверждения аккредитации:
— актуализировать согласие на раскрытие налоговой тайны и подать его по инструкции;
— проверить уровень средней зарплаты в компании. Он должен быть не ниже, чем по стране или региону, в котором зарегистрирована организация. Исключение — правообладатели продуктов из реестра российского ПО, они не проверяются на соответствие критерию по уровню заработной платы;
— актуализировать информацию об ИТ-деятельности на сайте компании.
Каким компаниям не нужно подавать заявление:
— созданным в 2025 году;
— тем, кто получит государственную аккредитацию по итогам рассмотрения заявлений, поданных после 25 апреля текущего года;
— применявшим пониженные тарифы страховых взносов в I квартале 2025 года.
Аккредитованные ИТ-компании должны ежегодно подтверждать свой статус, подавая заявление на Госуслугах. В этом году форма будет открыта с 7 мая по 1 июня включительно.
Что нужно указать в форме:
— информацию о доле доходов от деятельности в области ИТ;
— ссылку на официальный сайт организации;
— для правообладателей ПО — наименование и номер продукта в реестре российского ПО и доход от его реализации.
Что ещё необходимо для подтверждения аккредитации:
— актуализировать согласие на раскрытие налоговой тайны и подать его по инструкции;
— проверить уровень средней зарплаты в компании. Он должен быть не ниже, чем по стране или региону, в котором зарегистрирована организация. Исключение — правообладатели продуктов из реестра российского ПО, они не проверяются на соответствие критерию по уровню заработной платы;
— актуализировать информацию об ИТ-деятельности на сайте компании.
Каким компаниям не нужно подавать заявление:
— созданным в 2025 году;
— тем, кто получит государственную аккредитацию по итогам рассмотрения заявлений, поданных после 25 апреля текущего года;
— применявшим пониженные тарифы страховых взносов в I квартале 2025 года.
Россия заняла 16-е место в мире по количеству посещений ИИ-сайтов // D-Russia
Компания AITools, специализирующаяся на мониторинге использования более 105 тыс. инструментов с искусственным интеллектом, представила рейтинг стран по размеру веб-трафика к таким сервисам, платформам и приложениям.
Данные были получены из сервисов аналитики SEMrush и Ahrefs. Составители списка отмечают, что эти цифры являются оценками, приближенными к реальным показателям, а не абсолютными значениями. При составлении списка учитывались уникальные пользователи за месяц. Обращение к каждому ИИ-ресурсу засчитывалось отдельно, то есть реальное число пользователей может быть меньше.
Ключевые выводы:
• первую строчку рейтинга с заметным отрывом заняли США с показателем визитов в 17,46 млрд. Это на 3,27 млрд больше, чем годом ранее. Доля США в глобальном трафике ИИ-сайтов составляет 17,26%;
• Россия расположилась на 16-й позиции. По подсчетам авторов рейтинга, на нее пришлось 1,46 млрд визитов, рост по сравнению с 2023 годом составил 365,87 млн посещений. На Россию пришлось 1,44% мирового трафика к ИИ-ресурсам;
• Китай в данном списке оказался на 19-м месте с 1,38 млрд визитов и долей в 1,37%.
Наиболее популярными оказались сервисы генерации текста, инструменты для творчества и образования. Самый востребованные – ChatGPT, Canva и Google Translate.
Компания AITools, специализирующаяся на мониторинге использования более 105 тыс. инструментов с искусственным интеллектом, представила рейтинг стран по размеру веб-трафика к таким сервисам, платформам и приложениям.
Данные были получены из сервисов аналитики SEMrush и Ahrefs. Составители списка отмечают, что эти цифры являются оценками, приближенными к реальным показателям, а не абсолютными значениями. При составлении списка учитывались уникальные пользователи за месяц. Обращение к каждому ИИ-ресурсу засчитывалось отдельно, то есть реальное число пользователей может быть меньше.
Ключевые выводы:
• первую строчку рейтинга с заметным отрывом заняли США с показателем визитов в 17,46 млрд. Это на 3,27 млрд больше, чем годом ранее. Доля США в глобальном трафике ИИ-сайтов составляет 17,26%;
• Россия расположилась на 16-й позиции. По подсчетам авторов рейтинга, на нее пришлось 1,46 млрд визитов, рост по сравнению с 2023 годом составил 365,87 млн посещений. На Россию пришлось 1,44% мирового трафика к ИИ-ресурсам;
• Китай в данном списке оказался на 19-м месте с 1,38 млрд визитов и долей в 1,37%.
Наиболее популярными оказались сервисы генерации текста, инструменты для творчества и образования. Самый востребованные – ChatGPT, Canva и Google Translate.
Главное из выступления Максута Шадаева о ситуации в ИТ-отрасли // АРПП «Отечественный софт»
Максут Шадаев, глава Минцифры России, выступил на Годовом собрании АРПП «Отечественный софт».
Ключевые тезисы министра о ситуации в отечественной ИТ-индустрии:
▪️2024 год был временем борьбы за сохранение льгот. В целом, мы вышли с небольшими потерями. Почти чудо, что удалось сохранить льготную ипотеку, пусть и с потерей двух столиц. Сейчас внимание на том, что кадры должны оставаться в регионах. В итоге, несмотря на рост нагрузки, результат можно назвать хорошим в условиях текущей экономической ситуации.
▪️В прошлом году шли активные споры о введении сбора за использование зарубежного софта — позиция была разнонаправленной, и АРПП, например, меру не поддержала. До окончательного решения не дошли, хотя на встречах с ИТ-компаниями тема продолжает подниматься. Видим, что зарубежные вендоры создали все условия для бесплатного использования и обновления своих продуктов, поэтому у крупных компаний просто нет мотивации отказываться от такого ПО.
▪️Недавно был подписан закон о КИИ — это ещё один серьёзный стимул для крупных заказчиков переходить на отечественный софт. До этого действовал указ президента, согласно которому до 1 января 2025 года все значимые объекты КИИ и госорганизации должны были перейти на российское ПО. В процессе реализации обнаружился ряд проблем, например: часть крупных структур не классифицировали свои системы как значимые объекты КИИ, поскольку это остаётся на усмотрение собственника.
▪️Новый закон вводит полномочия правительства утвердить типовые значимые объекты КИИ по отраслям — собственники будут обязаны их классифицировать. Для таких объектов установят конкретные сроки перехода на российское ПО. Далее планируется ввести ответственность за нарушение сроков — без финансовых санкций эта мера не заработает.
▪️Главная битва развернется между заказчиками и разработчиками по срокам перехода. Всё будет зависеть от зрелости российских решений, и в этом вопросе мы всегда будем защищать интересы разработчиков.
▪️Мы слышим много опасений о возвращении на рынок зарубежных компаний. Честно говоря, мы как регулятор, как министерство активности со стороны крупных зарубежных вендоров не видим от слова совсем.
▪️Есть мнение, что нужно определить условия для возвращения западных компаний. Однако, на наш взгляд, как только мы установим эти условия, фактически легализуем их возврат. Чем дольше это остается в серой зоне, тем меньше рисков.
▪️Интеграция отрасли с системой образования — инициатива не бесспорная, но другого способа повысить качество подготовки ИТ-специалистов мы пока не видим. Считаем, что 5% сэкономленных налогов — посильная плата за то, чтобы вкладываться, прежде всего усилиями, в развитие образования. Надеемся найти взаимоприемлемую модель, которая не станет обременительной для бизнеса, но даст реальный эффект для системы подготовки кадров.
▪️Жёстко регулировать инсорс пока не получится, хотя такая цель есть. Будем постепенно вводить классы ПО и процедуру согласования расходов на внутренние разработки — особенно если на рынке уже есть готовые решения. Понимаем, что компании всегда найдут, чем обосновать уникальность и специфику своих собственных продуктов. Но надеемся, что экономические условия не будут это стимулировать, поэтому произойдет определенное отрезвление.
Максут Шадаев, глава Минцифры России, выступил на Годовом собрании АРПП «Отечественный софт».
Ключевые тезисы министра о ситуации в отечественной ИТ-индустрии:
▪️2024 год был временем борьбы за сохранение льгот. В целом, мы вышли с небольшими потерями. Почти чудо, что удалось сохранить льготную ипотеку, пусть и с потерей двух столиц. Сейчас внимание на том, что кадры должны оставаться в регионах. В итоге, несмотря на рост нагрузки, результат можно назвать хорошим в условиях текущей экономической ситуации.
▪️В прошлом году шли активные споры о введении сбора за использование зарубежного софта — позиция была разнонаправленной, и АРПП, например, меру не поддержала. До окончательного решения не дошли, хотя на встречах с ИТ-компаниями тема продолжает подниматься. Видим, что зарубежные вендоры создали все условия для бесплатного использования и обновления своих продуктов, поэтому у крупных компаний просто нет мотивации отказываться от такого ПО.
▪️Недавно был подписан закон о КИИ — это ещё один серьёзный стимул для крупных заказчиков переходить на отечественный софт. До этого действовал указ президента, согласно которому до 1 января 2025 года все значимые объекты КИИ и госорганизации должны были перейти на российское ПО. В процессе реализации обнаружился ряд проблем, например: часть крупных структур не классифицировали свои системы как значимые объекты КИИ, поскольку это остаётся на усмотрение собственника.
▪️Новый закон вводит полномочия правительства утвердить типовые значимые объекты КИИ по отраслям — собственники будут обязаны их классифицировать. Для таких объектов установят конкретные сроки перехода на российское ПО. Далее планируется ввести ответственность за нарушение сроков — без финансовых санкций эта мера не заработает.
▪️Главная битва развернется между заказчиками и разработчиками по срокам перехода. Всё будет зависеть от зрелости российских решений, и в этом вопросе мы всегда будем защищать интересы разработчиков.
▪️Мы слышим много опасений о возвращении на рынок зарубежных компаний. Честно говоря, мы как регулятор, как министерство активности со стороны крупных зарубежных вендоров не видим от слова совсем.
▪️Есть мнение, что нужно определить условия для возвращения западных компаний. Однако, на наш взгляд, как только мы установим эти условия, фактически легализуем их возврат. Чем дольше это остается в серой зоне, тем меньше рисков.
▪️Интеграция отрасли с системой образования — инициатива не бесспорная, но другого способа повысить качество подготовки ИТ-специалистов мы пока не видим. Считаем, что 5% сэкономленных налогов — посильная плата за то, чтобы вкладываться, прежде всего усилиями, в развитие образования. Надеемся найти взаимоприемлемую модель, которая не станет обременительной для бизнеса, но даст реальный эффект для системы подготовки кадров.
▪️Жёстко регулировать инсорс пока не получится, хотя такая цель есть. Будем постепенно вводить классы ПО и процедуру согласования расходов на внутренние разработки — особенно если на рынке уже есть готовые решения. Понимаем, что компании всегда найдут, чем обосновать уникальность и специфику своих собственных продуктов. Но надеемся, что экономические условия не будут это стимулировать, поэтому произойдет определенное отрезвление.
Рейтинг российских разработчиков платформ No-Code в 2025 году // CNews
Аналитики CNews составили рейтинг российских платформ No-Code. В него вошли решения 14 компаний. Оценивались автоматизация, безопасность, интерфейс, интеграция, визуализация и другие параметры сервисов.
Ключевые выводы:
• первое место заняла «Сакура PRO» от одноименной компании. Она набрала 1900 баллов. Аналитики называют платформу универсальным конструктором для создания информационных бизнес-систем. У «Сакуры PRO» широкие возможности визуализации: пользователям предлагают 20 вариантов графиков и таблиц;
• на втором месте — Knowledge Space от компании ИСУ. Платформа набрала 1875 баллов. Knowledge Space победила «Сакуру PRO» по критерию «Аналитика и визуализация»;
• на третьем месте — «Первая форма BPM». Она набрала 1850 баллов. Сервис от «Первой формы» предназначен для автоматизации и роботизации бизнес-процессов. Аналитики относят к сильным сторонам проекта возможности персонализации и настройки интерфейса для пользователя и системного администратора;
• в топ-5 рейтинга вошли платформы Security Vision от одноименной компании и NBT от организации «Норбит». Первая набрала 1805 баллов, вторая — 1780.
Полный рейтинг по ссылке
Аналитики CNews составили рейтинг российских платформ No-Code. В него вошли решения 14 компаний. Оценивались автоматизация, безопасность, интерфейс, интеграция, визуализация и другие параметры сервисов.
Ключевые выводы:
• первое место заняла «Сакура PRO» от одноименной компании. Она набрала 1900 баллов. Аналитики называют платформу универсальным конструктором для создания информационных бизнес-систем. У «Сакуры PRO» широкие возможности визуализации: пользователям предлагают 20 вариантов графиков и таблиц;
• на втором месте — Knowledge Space от компании ИСУ. Платформа набрала 1875 баллов. Knowledge Space победила «Сакуру PRO» по критерию «Аналитика и визуализация»;
• на третьем месте — «Первая форма BPM». Она набрала 1850 баллов. Сервис от «Первой формы» предназначен для автоматизации и роботизации бизнес-процессов. Аналитики относят к сильным сторонам проекта возможности персонализации и настройки интерфейса для пользователя и системного администратора;
• в топ-5 рейтинга вошли платформы Security Vision от одноименной компании и NBT от организации «Норбит». Первая набрала 1805 баллов, вторая — 1780.
Полный рейтинг по ссылке
Каждый пятый россиянин скрытно использует ИИ на работе // Газета.ru
Примерно каждый пятый россиянин скрывает от своего руководства факт использования сервисов на базе искусственного интеллекта (ИИ) в рабочих процессах. Такие данные были получены в результате мартовского опроса, проведенного компанией Honor среди 3,6 тысячи респондентов по всей России.
Согласно исследованию, 21% опрошенных заявили, что никогда не признались бы начальству в применении ИИ. При этом 6,4% из них испытывают неловкость, когда их хвалят за результаты, достигнутые с использованием искусственного интеллекта.
Несмотря на скрытность части сотрудников, многие респонденты отмечают положительное влияние ИИ на работу. Так, 41% считают, что технологии помогают создать более комфортную рабочую среду. Более 18% опрошенных полагают, что ИИ способствует снижению стресса и профессионального выгорания, а свыше 20% заявили, что благодаря его использованию стали получать больше удовольствия от работы.
В то же время не все относятся к ИИ позитивно. 11,1% участников опроса, включая некоторых руководителей, расценивают применение ИИ-технологий как признак профессиональной деградации.
Опрос также показал, что в целом использование ИИ в работе довольно распространено: 56,6% респондентов хотя бы раз прибегали к его помощи, а почти 10% пользуются им ежедневно. Однако существенная часть опрошенных (41,3%) проявляет осторожность в отношении ИИ-сервисов, опасаясь риска утечки личных или рабочих данных.
Примерно каждый пятый россиянин скрывает от своего руководства факт использования сервисов на базе искусственного интеллекта (ИИ) в рабочих процессах. Такие данные были получены в результате мартовского опроса, проведенного компанией Honor среди 3,6 тысячи респондентов по всей России.
Согласно исследованию, 21% опрошенных заявили, что никогда не признались бы начальству в применении ИИ. При этом 6,4% из них испытывают неловкость, когда их хвалят за результаты, достигнутые с использованием искусственного интеллекта.
Несмотря на скрытность части сотрудников, многие респонденты отмечают положительное влияние ИИ на работу. Так, 41% считают, что технологии помогают создать более комфортную рабочую среду. Более 18% опрошенных полагают, что ИИ способствует снижению стресса и профессионального выгорания, а свыше 20% заявили, что благодаря его использованию стали получать больше удовольствия от работы.
В то же время не все относятся к ИИ позитивно. 11,1% участников опроса, включая некоторых руководителей, расценивают применение ИИ-технологий как признак профессиональной деградации.
Опрос также показал, что в целом использование ИИ в работе довольно распространено: 56,6% респондентов хотя бы раз прибегали к его помощи, а почти 10% пользуются им ежедневно. Однако существенная часть опрошенных (41,3%) проявляет осторожность в отношении ИИ-сервисов, опасаясь риска утечки личных или рабочих данных.
Microsoft выпустила мощный нейросетевой сервис для диагностирования редких заболеваний // Хабр
Нейросеть поставит диагноз и посоветует лечение. От вас понадобится возраст, пол пациента и описание проблемы.
Самое интересное, что разработку нейросети возглавлял инженер Microsoft Ислы Серхио, ребёнку которого не смогли поставить диагноз врачи. В итоге он собрал команду и запустил нейросеть, которую уже используют тысячи врачей Европы. Презентовал нейросеть сам Сатья Наделла.
Ожидается, что инструмент поможет врачам эффективнее планировать лечение и подбирать методы ухода за пациентами.
Нейросеть поставит диагноз и посоветует лечение. От вас понадобится возраст, пол пациента и описание проблемы.
Самое интересное, что разработку нейросети возглавлял инженер Microsoft Ислы Серхио, ребёнку которого не смогли поставить диагноз врачи. В итоге он собрал команду и запустил нейросеть, которую уже используют тысячи врачей Европы. Презентовал нейросеть сам Сатья Наделла.
Ожидается, что инструмент поможет врачам эффективнее планировать лечение и подбирать методы ухода за пациентами.