📊 Прогрессивная шкала НДФЛ-2025: что нужно знать IT-руководителю

Подготовили для вас детальный разбор изменений в налогообложении доходов физлиц, которые вступили в силу с 1 января 2025 года. Эти изменения напрямую влияют на систему оплаты труда в IT-компаниях и бюджетирование расходов на персонал.

Ключевые изменения:

С 2025 года вводится более дифференцированная прогрессивная шкала с пятью ставками вместо текущих двух:

🔵13% – доход до 2,4 млн ₽ в год
🔵15% – от 2,4 до 5 млн ₽ (+ фиксированная сумма 312 тыс. ₽)
🔵18% – от 5 до 20 млн ₽ (+ фиксированная сумма 702 тыс. ₽)
🔵20% – от 20 до 50 млн ₽ (+ фиксированная сумма 3,402 млн ₽)
🔵22% – свыше 50 млн ₽ (+ фиксированная сумма 9,402 млн ₽)

Что это значит для IT-бизнеса:

1. Для большинства IT-специалистов (с годовым доходом до 2,4 млн ₽) ничего не изменится – они останутся в зоне базовой ставки 13%.
2. Senior-специалисты и middle-менеджмент с доходом 2,4-5 млн ₽ в год перейдут в зону 15% налогообложения. На практике это означает дополнительные расходы компании при сохранении текущего уровня чистой зарплаты сотрудников.
3. Топ-менеджмент и ключевые архитекторы с доходом выше 5 млн ₽ попадут в зону повышенного налогообложения 18% и выше.

Практический пример: IT-директор с годовым доходом 5 млн ₽ заплатит:
312 тыс. ₽ (фиксированная сумма)
18% с суммы, превышающей 2,4 млн ₽ Итого: около 882 тыс. ₽ НДФЛ в год

Международный контекст: интересно, что даже с учетом этих изменений налоговая нагрузка в России остается одной из самых низких среди развитых стран. Для сравнения: максимальная ставка во Франции – 45%, в США достигает 37%, а в Китае – 45% (подробнее в прикрепленном файле).

Что делать IT-компаниям:

1. Пересмотреть систему компенсаций для высокооплачиваемых специалистов
2. Обновить налоговые калькуляторы в HR-системах
3. Внести корректировки в бюджеты на 2025 год
4. Проанализировать возможности оптимизации налоговой нагрузки через легальные механизмы (например, использовать не только денежные премии, но и нематериальное поощрение).

А как вы планируете адаптировать свои HR-стратегии под новую налоговую реальность? Делитесь мнением в комментариях.

Мультимодальный ИИ «не должен быть прикручен ради тренда»

В 2024 году как в мире, так и в России была представлена серия громких проектов в области мультимодального ИИ. Ученые из-за сходства таких моделей с человеческим восприятием прогнозируют направлению большие перспективы, а аналитики говорят о среднегодовом 35-процентном росте сегмента в ближайшие годы.

Эксперты отмечают, что развитие мультимодальности становится неизбежным и уже превратилось в устойчивое направление исследований.

Александр Панов, директор Центра когнитивного моделирования МФТИ:

«Все давно осознали тот факт, что только одна текстовая модальность, на которой раньше основывались Foundation-модели, уже практически исчерпана. И если мы хотим повышать качество решений или качество ассистентов, то нам нужно двигаться в сторону видео и аудио. Альтернатив этому пути нет. Поэтому Foundation-модели уже практически становятся мультимодальными. Мы это видим по GPT-4o, есть и другие примеры. Конечно, все это будет развиваться и дальше в 2025 году».

К наиболее изученным модальностям эксперты относят текстовую, она же является наиболее востребованной в повседневной жизни.

Роман Стятюгин, директор центра аналитических сервисов VK Predict:

«Основные изменения последнего времени заключаются в том, что голосовые помощники становятся все более основанными на LLM. Текстовая модальность востребована с точки зрения общения с ИИ-консультантами, например, банков, телеком-компаний, интернет- и E-commerce-платформ и т. д.».

Что касается трендов, то сейчас большое внимание разработчики уделяют сжатию и оптимизации моделей, чтобы сделать их более компактными и энергоэффективными.

Роман Исаченко, руководитель подгруппы дискриминативного анализа изображений «Яндекса»:

«Тренд на уменьшение объема моделей уже начался, так как парадигма по привлечению все больших мощностей не может продолжаться вечно. Данные появляются с большей скоростью, чем их успевают «поглощать» модели. Поэтому методы уменьшения моделей — крайне важная точка развития мультимодальности».

🧠 Своим мнением также поделились представители «Сбера», T-Bank AI Research, AIRI, НИУ ВШЭ. Подробнее

Российский ИТ-рынок в 2025 году: вызовы и тренды от экспертов Ассоциации «Отечественный софт»

Изменения в налоговой политике, новые требования к совместимости ПО и регуляторные инициативы затронут все аспекты работы ИТ-компаний.

🔵 С 1 января 2025 года все субъекты КИИ должны перейти на российское ПО и оборудование, что ускорит процесс импортозамещения

🔵 В реестр отечественного ПО начнут включать только те ИТ-решения, которые ориентированы на реальный коммерческий рынок. Ключевым требованием станет наличие выручки от независимых клиентов. Новые правила переориентируют кэптивные компании на сотрудничество с рыночными компаниями (вендорами и интеграторами). Так, появятся новые формы сотрудничества — лицензирование платформ и OEM-договоры

🔵 Вступят в силу изменения в постановлениях правительства (№325 и №1236), которые установят требования совместимости ПО с двумя ОС и различными классами ПО

🔵 Изменится налоговая политика в отношении ИТ-компаний. Сохранение пониженной ставки налога на прибыль для ИТ-компаний на уровне 5% до 2030 года обеспечит возможности для роста и развития

🔵 Началась реализация задачи, поставленной Президентом, по разработке и внедрению к 2030 году 20 цифровых платформ во всех отраслях экономики

🔵 Регуляторная нагрузка на ИТ-отрасль продолжит расти. Ожидаются изменения в требованиях к ИТ-аккредитации и обязательствам по обучению студентов. Также будет введен контроль за расходованием бюджетных средств на цифровизацию и разработан Цифровой кодекс для систематизации нормативных актов

🔵 В 2025 году на смену «Цифровой экономики» пришел национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Среди федеральных проектов, которые окажут содействие развитию отрасли, —  «Отечественные решения», «Искусственный интеллект», «Цифровое государственное управление»

🔵 Вернется в повестку тема цифровой трансформации и внедрения ИИ. Краткосрочные риски импортозамещения будут вытесняться проблемами нехватки рабочей силы, необходимостью роста производительности труда и конкурентоспособности

🔵 Заказчики продолжат искать новые подходы и концепции цифровизации. Ожидается, что отечественные игроки и ассоциации займут активную позицию, заполняя «вакуум» идей и решений

🔵 Продолжится тренд на консолидацию и партнерство среди ИТ-компаний при создании комплексных решений для заказчиков

🔵 Появится потребность в опережающей стандартизации в сфере ИТ (отечественные методологии управления, архитектуры, модели данных, API, классы ПО, принципы взаимодействия внутри и между ИЦК и т.д.)

🔵 Решения без поддержки концепции лоукод/ноукод продолжат терять рынки. Технология остается важным требованием большинства заказчиков, что способствует сокращению сроков разработки ПО и развитию внутреннего ИТ

Крупнейшие поставщики российских продуктов и связанных с ними услуг // Рейтинг CNews

Импортозамещение на протяжении последних нескольких лет остается ключевым драйвером развития отечественного ИТ-рынка. Российские компании активно создают новые продукты не с целью скопировать привычные западные решения, которые стали почти недоступны, а чтобы предложить заказчикам нечто новое и более функциональное.

Окончательные итоги подводить рано. Однако информация, поступавшая в течение 2024 г., дает основания предположить, что сроки полного импортозамещения, определенные правительством, будут пересмотрены. ИТ-инфраструктура российских компаний на 75% состоит из зарубежных решений, и лишь 25% занимают разработки российских компаний. На объектах КИИ доля иностранного ПО составляет от 30 до 40%. Лишь 15–20% госкомпаний успевают импортозаместить программное обеспечение до конца года. На смену западным ИТ-решениям часто приходят вовсе не отечественные, а на китайские.

Второй рейтинг «Крупнейшие поставщики российских продуктов и связанных с ними услуг» CNews Analytics объединил 100 отечественных компаний. Исследование включает игроков рынка, которые продают российские решения и оказывают сопутствующие услуги, в частности, занимаются внедрением такой продукции, консалтингом, обучением.

Общая выручка всех участников рейтинга составила ₽856,4 млрд. Топ-10 игроков заработали ₽467 млрд или 54,5% от общей результата. Первое место занял «Икс Холдинг», в периметр которого входят такие компании, как вендор оборудования Yadro, ИБ-разработчики «Цитадель», «Гарда». Он получил за 2023 г. ₽152,6 млрд. В прошлый раз лидирующую позицию занимал «1с», однако сведения по итогам прошлого года компания не раскрыла.

На второй строчке, как и годом ранее, расположилась «Лаборатория Касперского» с результатом в ₽61 млрд за 2023 г. против ₽50,7 млрд в 2022 г. Позитивная динамика составила 20%. Третье место у — интегратора Softline. Результат компании в 2023— г. ₽59,7 млрд, поскольку данные за 2022 г. отсутствуют определить динамику не удалось. На четвертой строке —компания Isource, поднявшаяся на три позиции и заработавшая за 2023 г. ₽48,1 млрд, что на ₽32,2 млрд больше, чем в 2022 г. Рост «российской» выручки — 203%. С четвертого на пятое место в 2023 г. опустилась компания «СКБ Контур» с результатом в ₽31,3 млрд, что на ₽5,6 млрд больше, чем в 2022 г. Позитивная динамика —22%.

➡️Полный рейтинг по ссылке
➡️Посмотреть новый Атлас импортозамещения по ссылке