💃Женщины года в IT-отрасли по итогам 2023 и 2024 года. Список CNews
В преддверии 8 марта авторитетное интернет-издание о высоких технологиях CNews подготовило ежегодный список топ-10 женщин, знания, опыт и усилия которых сегодня определяют развитие российского IТ-рынка.
Для списка CNews выбрал тех, чьи достижения в 2023–2024 годах были особенно яркими и заметными.
Это не рейтинг, вклад каждой участницы списка в цифровизацию России крайне важен. Итак, в список вошли 👇
⚡️Елена Абрамова, заместитель руководителя Росрезерва.
⚡️Ольга Голодец, заместитель председателя правления «Сбербанка».
⚡️Наталья Касперская, председатель правления АРПП «Отечественный софт», президент группы компаний InfoWatch.
⚡️Татьяна Матвеева, начальник управления президента РФ по развитию информационно-коммуникационных технологий и инфраструктуры связи.
⚡️Евгения Наумова, директор по кибербезопасности МТС, генеральный директор MTC RED.
⚡️Елена Новикова, основатель и президент компании Polymedia.
⚡️Ольга Скоробогатова, первый зампред Центробанка России.
⚡️Юлия Смирнова, председатель комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга.
⚡️Екатерина Солнцева, директор по цифровизации госкорпорации «Росатом».
⚡️Гульнара Хасьянова, генеральный директор группы компаний «Микрон».
Познакомиться со списком и узнать подробнее о каждой участнице можно на сайте CNews.
#8марта
В преддверии 8 марта авторитетное интернет-издание о высоких технологиях CNews подготовило ежегодный список топ-10 женщин, знания, опыт и усилия которых сегодня определяют развитие российского IТ-рынка.
Для списка CNews выбрал тех, чьи достижения в 2023–2024 годах были особенно яркими и заметными.
Это не рейтинг, вклад каждой участницы списка в цифровизацию России крайне важен. Итак, в список вошли 👇
⚡️Елена Абрамова, заместитель руководителя Росрезерва.
⚡️Ольга Голодец, заместитель председателя правления «Сбербанка».
⚡️Наталья Касперская, председатель правления АРПП «Отечественный софт», президент группы компаний InfoWatch.
⚡️Татьяна Матвеева, начальник управления президента РФ по развитию информационно-коммуникационных технологий и инфраструктуры связи.
⚡️Евгения Наумова, директор по кибербезопасности МТС, генеральный директор MTC RED.
⚡️Елена Новикова, основатель и президент компании Polymedia.
⚡️Ольга Скоробогатова, первый зампред Центробанка России.
⚡️Юлия Смирнова, председатель комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга.
⚡️Екатерина Солнцева, директор по цифровизации госкорпорации «Росатом».
⚡️Гульнара Хасьянова, генеральный директор группы компаний «Микрон».
Познакомиться со списком и узнать подробнее о каждой участнице можно на сайте CNews.
#8марта
Как вы считаете, кто из женщин из списка CNews, работающих в сфере IТ, достигла наиболее значимых результатов в 2023–2024 годах? Можно выбрать несколько вариантов ответа.
Anonymous Poll
0%
Елена Абрамова, заместитель руководителя Росрезерва
16%
Ольга Голодец, заместитель председателя правления «Сбербанка»
32%
Наталья Касперская, председатель правления АРПП «Отечественный софт»
2%
Татьяна Матвеева, начальник управления президента РФ по развитию ИКТ и инфраструктуры связи
32%
Евгения Наумова, директор по кибербезопасности МТС, генеральный директор MTC RED
4%
Елена Новикова, основатель и президент компании Polymedia
13%
Ольга Скоробогатова, первый зампред Центробанка России
0%
Юлия Смирнова, председатель комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга
12%
Екатерина Солнцева, директор по цифровизации госкорпорации «Росатом»
9%
Гульнара Хасьянова, генеральный директор группы компаний «Микрон»
📊Женщины в бизнесе: статистика
Приводим данные исследований за 2023 год, которые показывают, что женщин в бизнесе становится всё больше, а их роль — всё более значимой 👇
⚡️Исследование Zerno Ventures. Доля основателей-женщин в сегменте малого и среднего бизнеса России увеличилась с 39% до 45%. А на долю женских стартапов в 2023 году пришлось около 17% сделок и 8% венчурных инвестиций.
⚡️Исследование кадровой компании UTEAM. Работодатели стали более лояльно, относиться к женщинам, которые претендуют на руководящие позиции. В 2023 году 34% женщин, проходивших собеседование на управленческие должности, получили заветный оффер. В 2021 году этот показатель был равен 23%. В то же время количество мужчин и женщин, у которых есть опыт руководства, почти сравнялось. Так, из всех соискателей, кто на протяжении последнего года занимал управленческую позицию, 48% — женщины, 52% — мужчины.
⚡️Исследование Центра развития финансовых технологий (ЦРФТ) Россельхозбанка. Среди руководителей агротех-стартапов преобладают мужчины, но при этом доля женщин-учредителей инновационных стартапов в области сельского хозяйства выросла с 18 до 30%. На начало 2024 года каждый третий агротехнологический стартап основан женщинами.
В общем, женщины рулят! 👩💻💄
#8марта
Приводим данные исследований за 2023 год, которые показывают, что женщин в бизнесе становится всё больше, а их роль — всё более значимой 👇
⚡️Исследование Zerno Ventures. Доля основателей-женщин в сегменте малого и среднего бизнеса России увеличилась с 39% до 45%. А на долю женских стартапов в 2023 году пришлось около 17% сделок и 8% венчурных инвестиций.
⚡️Исследование кадровой компании UTEAM. Работодатели стали более лояльно, относиться к женщинам, которые претендуют на руководящие позиции. В 2023 году 34% женщин, проходивших собеседование на управленческие должности, получили заветный оффер. В 2021 году этот показатель был равен 23%. В то же время количество мужчин и женщин, у которых есть опыт руководства, почти сравнялось. Так, из всех соискателей, кто на протяжении последнего года занимал управленческую позицию, 48% — женщины, 52% — мужчины.
⚡️Исследование Центра развития финансовых технологий (ЦРФТ) Россельхозбанка. Среди руководителей агротех-стартапов преобладают мужчины, но при этом доля женщин-учредителей инновационных стартапов в области сельского хозяйства выросла с 18 до 30%. На начало 2024 года каждый третий агротехнологический стартап основан женщинами.
В общем, женщины рулят! 👩💻💄
#8марта
💃SuperJob выяснил, на что готовы мужчины ради женщин // IT Channel News
В преддверии 8 Марта сервис для поиска работы SuperJob провёл опрос среди 1600 экономически активных мужчин из всех округов страны и выяснил, какие поступки они готовы совершать ради женщин.
Женитьба, по мнению каждого четвёртого мужчины, — самое безрассудное, что они делали для женщины. Об этом сказали 27% опрошенных.
Долгие поездки ради встреч с любимой назвали безрассудным 4% респондентов. Признание в любви со своей стороны посчитали безумием 3%. Ещё 3% ради женщины решились на переезд.
По 2% голосов набрали такие безумные поступки как драки и покорение высоты: «Залезал в общагу к невесте по водосточной трубе». А 2% утверждают, что буквально разорились ради дорогого подарка женщине.
Только один из ста мужчин ради любимой брал кредиты. Среди других неординарных поступков во имя любви — купание в проруби, именные татуировки, серенады и даже увольнения с работы.
#8марта
В преддверии 8 Марта сервис для поиска работы SuperJob провёл опрос среди 1600 экономически активных мужчин из всех округов страны и выяснил, какие поступки они готовы совершать ради женщин.
Женитьба, по мнению каждого четвёртого мужчины, — самое безрассудное, что они делали для женщины. Об этом сказали 27% опрошенных.
Долгие поездки ради встреч с любимой назвали безрассудным 4% респондентов. Признание в любви со своей стороны посчитали безумием 3%. Ещё 3% ради женщины решились на переезд.
По 2% голосов набрали такие безумные поступки как драки и покорение высоты: «Залезал в общагу к невесте по водосточной трубе». А 2% утверждают, что буквально разорились ради дорогого подарка женщине.
Только один из ста мужчин ради любимой брал кредиты. Среди других неординарных поступков во имя любви — купание в проруби, именные татуировки, серенады и даже увольнения с работы.
#8марта
А на что вы готовы ради любимых дам? Можно выбрать несколько вариантов ответа.
Anonymous Poll
32%
Жениться
17%
Переехать
7%
Отказаться от бизнеса или уволиться с работы
30%
Купить дорогой подарок
13%
Взять кредит
12%
Прыгнуть с высоты или искупаться в ледяной воде
6%
Сделать тату с её именем
13%
Спеть серенаду под окном
10%
Другое, напишу в комментариях
40%
Не совершаю безрассудных поступков
Forwarded from СофтТех
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
Рынок ИТ-труда в феврале.
Headhunter выпустил ежемесячный отчет о рынка труда. Посмотрели как дела обстоят в ИТ.
● Несмотря на заявления о дефиците айтишников, hh.индекс (показывает соотношение количества активных резюме к вакансиям) в 2 раза выше средних по рынку и находится на приемлемом уровне.
Сам hh его описывает как «умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями». А среди всех отраслей – показатель на 9 месте с конца, так что в ИТ далеко не самый значительный дефицит.
● Но потребность в кандидатах растёт быстрее, чем количество соискателей – к февралю прошлого года количество вакансий выросло на 20%, а активных резюме только на 7%. Хотя рост вакансий в ИТ даже ниже, чем в большинстве других отраслей, если сравнивать в динамике к февралю прошлого года.
По отношению к прошлому месяцу в ИТ количество вакансий увеличилось на +17,5%, но кандидаты не так активно прирастают – всего +7,1%. Хотя в целом по рынку отмечаются такие же тенденции, так что это не точечная проблема в ИТ.
Headhunter выпустил ежемесячный отчет о рынка труда. Посмотрели как дела обстоят в ИТ.
● Несмотря на заявления о дефиците айтишников, hh.индекс (показывает соотношение количества активных резюме к вакансиям) в 2 раза выше средних по рынку и находится на приемлемом уровне.
Сам hh его описывает как «умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями». А среди всех отраслей – показатель на 9 месте с конца, так что в ИТ далеко не самый значительный дефицит.
● Но потребность в кандидатах растёт быстрее, чем количество соискателей – к февралю прошлого года количество вакансий выросло на 20%, а активных резюме только на 7%. Хотя рост вакансий в ИТ даже ниже, чем в большинстве других отраслей, если сравнивать в динамике к февралю прошлого года.
По отношению к прошлому месяцу в ИТ количество вакансий увеличилось на +17,5%, но кандидаты не так активно прирастают – всего +7,1%. Хотя в целом по рынку отмечаются такие же тенденции, так что это не точечная проблема в ИТ.
Forwarded from Телекоммуналка
Мобильный ID стал еще мобильнее.
Коллеги из билайн бизнес сообщают, что запустили упрощенный программный интерфейс Light API для сервиса «Мобильный ID. Аутентицифкация», который позволяет прикрутить аутентификацию по Мобильному ID к сайту, будь то интернет магазин, банк, доставка и т.п.
Ориентир – малый и средний бизнес, где важны легкие и простые решения, позволяющие оперативно решать проблемы. По данным Telecom Daily, сложные варианты авторизации при чекауте корзины, повышают шансы отказа на 50%. Авторизация через Мобильный ID снимает эту проблему.
Мобильный ID – один из самых безопасных методов авторизации. Информация о пользователе хранится у мобильного оператора, а доступ к ней предоставляется по зашифрованному каналу связи.
По данным билайн бизнес, уже сейчас через их Мобильный ID проходит около 260 тыс. авторизаций в день.
Коллеги из билайн бизнес сообщают, что запустили упрощенный программный интерфейс Light API для сервиса «Мобильный ID. Аутентицифкация», который позволяет прикрутить аутентификацию по Мобильному ID к сайту, будь то интернет магазин, банк, доставка и т.п.
Ориентир – малый и средний бизнес, где важны легкие и простые решения, позволяющие оперативно решать проблемы. По данным Telecom Daily, сложные варианты авторизации при чекауте корзины, повышают шансы отказа на 50%. Авторизация через Мобильный ID снимает эту проблему.
Мобильный ID – один из самых безопасных методов авторизации. Информация о пользователе хранится у мобильного оператора, а доступ к ней предоставляется по зашифрованному каналу связи.
По данным билайн бизнес, уже сейчас через их Мобильный ID проходит около 260 тыс. авторизаций в день.