Forwarded from CNews.ru
Рейтинг платформ роботизации RPA 2023. Подробнее: https://www.cnews.ru/reviews/platformy_robotizatsii_rpa_2023/
⚡️Российская ассоциация электронных коммуникаций опросила около 3000 ИТ-специалистов в период с сентября по октябрь 2023 года. В начале года на снижение доходов указали 25,6% респондентов, а осенью — 34,9%. Прирос и процент тех, кто жаловался на невозможность работать удалённо: с 9% до 14,3%.
Коммерсантъ
В IT творится что-то неокладное
Профильные специалисты жалуются на снижение доходов
Forwarded from CORS Academy
📚 Успейте купить курсы по старым ценам
С января 2024 года цены на курсы повысятся. Мы переписали многие материалы, добавили новых авторов, конспекты, ссылки на дополнительный обучающий контент, поработали над тестами и домашними заданиями.
В тарифах появятся новые опции. На тарифе «Профессиональный» будет входить подписка на CORS платформу. В курсе аналитика 1С в «Базовый тариф» будет входить свидетельство от фирмы 1С. Для тарифа «VIP» появится индивидуальный график обучения и консультации лучших экспертов.
Есть и другие улучшения, которые мы пока держим в секрете – смотрите в разделе «Тарифы» уже в январе. Важно то, что если вы оплатили в этом году, все новые опции будут вам доступны.
В декабре можно приобрести курсы на будущие потоки по старым ценам. Или приобрести пакет курсов «Профессия "Аналитик 1С" – профессионал-эксперт» со скидкой 38%.
Новые цены здесь: clck.ru/376zNV
С января 2024 года цены на курсы повысятся. Мы переписали многие материалы, добавили новых авторов, конспекты, ссылки на дополнительный обучающий контент, поработали над тестами и домашними заданиями.
В тарифах появятся новые опции. На тарифе «Профессиональный» будет входить подписка на CORS платформу. В курсе аналитика 1С в «Базовый тариф» будет входить свидетельство от фирмы 1С. Для тарифа «VIP» появится индивидуальный график обучения и консультации лучших экспертов.
Есть и другие улучшения, которые мы пока держим в секрете – смотрите в разделе «Тарифы» уже в январе. Важно то, что если вы оплатили в этом году, все новые опции будут вам доступны.
В декабре можно приобрести курсы на будущие потоки по старым ценам. Или приобрести пакет курсов «Профессия "Аналитик 1С" – профессионал-эксперт» со скидкой 38%.
Новые цены здесь: clck.ru/376zNV
⚡️Дефицит кадров на российском ИБ-рынке составит по итогам 2023 г. около 100 тыс. человек. Для его преодоления необходимо утроить объемы подготовки ИБ-специалистов. Единственным способом быстро нарастить подготовку кадров является развитие программ дополнительного образования на базе учебных центров ИБ-вендоров, корпоративных университетов и EdTech.
https://www.comnews.ru/29/230677
https://www.comnews.ru/29/230677
ComNews
Стартапы против дефицита ИБ-кадров
Дефицит кадров на российском ИБ-рынке составит по итогам 2023 г. около 100 тыс. человек. Для его преодоления необходимо утроить объемы подготовки ИБ-специалистов. Единственным способом быстро нарастить подготовку кадров является развитие программ дополнительного…
❓А нет ли у кого желания написать крутой курс по информационной безопасности? Пишите в личку админу! ;)
⚡️Основными трендами киберпреступников в 2023 г. стали вредоносные боты, массовые DDoS-атаки, сканирование ИТ-инфраструктуры организаций. Эксперты компании Ngenix считают, что отрасль контролирует ситуацию и противодействует атакам.
https://www.comnews.ru/29/230680
https://www.comnews.ru/29/230680
ComNews
Российские компании выработали иммунитет на кибератаки
Основными трендами киберпреступников в 2023 г. стали вредоносные боты, массовые DDoS-атаки, сканирование ИТ-инфраструктуры организаций. Эксперты компании Ngenix считают, что отрасль контролирует ситуацию и противодействует атакам.
⚡️Почти 70% российских компаний реализуют проекты по импортозамещению ПО, отмечают аналитики К2Тех
Rspectr
Когда бизнес перейдет на российские ИТ-решения - RSpectr
Почти 70% российских компаний реализуют проекты по импортозамещению ПО, у 13% есть план перехода на отечественные решения
Forwarded from СофтТех
Влияние технологий на рынок труда.
Консалтинговое агентство Яков и партнеры (ex-McKinsey) выпустило отчет о влиянии технологий на рынок труда. Опрос провели среди 700 компаний разного размера, причем в основном небольших – 73% до 1000 человек, и разных отраслей.
Основные тренды:
● ИИ и роботизация наиболее сильно повлияют на рынок труда – это в целом не новость, каждый об этом говорит.
● Крупные компании в 1,5 раза активнее внедряют передовые технологии, чем небольшие – тоже понятно, т.к. менее стеснены в бюджете.
● По опросам больше ожиданий, что технологии создадут рабочие места или, как минимум не уменьшат, но за счёт автоматизации и роботизации будет сокращение – и увеличим и сократим, в итоге где-то в ноль и «схлопнется». При этом низкоквалифицированных ждут сокращения, а для «экспертов» повлияет только на повышение производительности.
Также отмечается, что наибольшая вера из трендов в генеративный ИИ, автоматизацию с применением аналитики, а также интернет вещей. А в строительстве и обрабатывающей промышленности вообще не верят в технологии.
Консалтинговое агентство Яков и партнеры (ex-McKinsey) выпустило отчет о влиянии технологий на рынок труда. Опрос провели среди 700 компаний разного размера, причем в основном небольших – 73% до 1000 человек, и разных отраслей.
Основные тренды:
● ИИ и роботизация наиболее сильно повлияют на рынок труда – это в целом не новость, каждый об этом говорит.
● Крупные компании в 1,5 раза активнее внедряют передовые технологии, чем небольшие – тоже понятно, т.к. менее стеснены в бюджете.
● По опросам больше ожиданий, что технологии создадут рабочие места или, как минимум не уменьшат, но за счёт автоматизации и роботизации будет сокращение – и увеличим и сократим, в итоге где-то в ноль и «схлопнется». При этом низкоквалифицированных ждут сокращения, а для «экспертов» повлияет только на повышение производительности.
Также отмечается, что наибольшая вера из трендов в генеративный ИИ, автоматизацию с применением аналитики, а также интернет вещей. А в строительстве и обрабатывающей промышленности вообще не верят в технологии.
Forwarded from Нецифровая экономика (Dasha Sapozhkova)
Уже не первый раз находим подтверждение реальному использованию нейросетей российскими пользователями. Интересное исследование выпустил Yota. Оператор проанализировал данные за 2022-2023 годы и исследовал доступные в России сервисы, которые при помощи нейросетей позволяют создавать иллюстрации, текст или музыку.
В среднем россияне проводят по 59 минут в месяц на ИИ-сайтах.
Рейтинг по нейросетям:
🥇 На первом месте проект Яндекса “Шедеврум” для генерации картинок, запущенный весной этого года.
🥈 На втором — нейросеть Сбербанка “Kandinsky”, тоже создаёт картинки.
🥉 На третьем — проект Mubert, генерирующий музыку.
На четвертом и пятом местах — два генератора аудиотреков: Aiva и Soundraw.
Были удивлены, что генерация текстов даже не вошла в топ-5. Но это связано с тем, что в исследование не попали нейросети, интегрированные в другие площадки (как та же YandexGPT).
Больше всего нейросети популярны у возрастных групп 36-45 лет (на них приходится 32% аудитории) и 26-35 лет (31%). На третьем месте — пользователи от 45 до 55 лет (18% аудитории).
В среднем россияне проводят по 59 минут в месяц на ИИ-сайтах.
Рейтинг по нейросетям:
🥇 На первом месте проект Яндекса “Шедеврум” для генерации картинок, запущенный весной этого года.
🥈 На втором — нейросеть Сбербанка “Kandinsky”, тоже создаёт картинки.
🥉 На третьем — проект Mubert, генерирующий музыку.
На четвертом и пятом местах — два генератора аудиотреков: Aiva и Soundraw.
Были удивлены, что генерация текстов даже не вошла в топ-5. Но это связано с тем, что в исследование не попали нейросети, интегрированные в другие площадки (как та же YandexGPT).
Больше всего нейросети популярны у возрастных групп 36-45 лет (на них приходится 32% аудитории) и 26-35 лет (31%). На третьем месте — пользователи от 45 до 55 лет (18% аудитории).
Forwarded from Источник в ВЭБе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
Итоги года. Что там в ИИ?
АНО Цифровая экономика представила итоги года по направлениям цифровой экономики, экономики Рунета, искусственного интеллекта, кадров и экономики данных. Рассмотрим 2,5 из них, которые в большей мере к нам относятся – ИИ, кадры и инфраструктуру.
Первым будет, естественно, искусственный интеллект:
● В рамках программы «Цифровая экономика» суммарно было выделено 19,2 млрд рублей, включая целых 810 грантов.
● Уже 6 исследовательских центров в области ИИ создано, а в планах удвоить это количество.
● Активное внимание уделяется стартующим бизнес-проектам – 750 стартапов в области ИИ получили господдержку.
● 17 тысяч студентов обучаются в области ИИ – это, конечно, хорошо, но в рамках общих дефицитов нужно больше.
● Основными событиями отмечаются развитие ИИ Сбером и Яндексом.
● Наибольшее количество внедрений ИИ было в транспортной области, здравоохранении и направлении умного города.
Продолжение в следующих постах.
АНО Цифровая экономика представила итоги года по направлениям цифровой экономики, экономики Рунета, искусственного интеллекта, кадров и экономики данных. Рассмотрим 2,5 из них, которые в большей мере к нам относятся – ИИ, кадры и инфраструктуру.
Первым будет, естественно, искусственный интеллект:
● В рамках программы «Цифровая экономика» суммарно было выделено 19,2 млрд рублей, включая целых 810 грантов.
● Уже 6 исследовательских центров в области ИИ создано, а в планах удвоить это количество.
● Активное внимание уделяется стартующим бизнес-проектам – 750 стартапов в области ИИ получили господдержку.
● 17 тысяч студентов обучаются в области ИИ – это, конечно, хорошо, но в рамках общих дефицитов нужно больше.
● Основными событиями отмечаются развитие ИИ Сбером и Яндексом.
● Наибольшее количество внедрений ИИ было в транспортной области, здравоохранении и направлении умного города.
Продолжение в следующих постах.
Forwarded from СофтТех
Итоги года. Кадры и их настроение
Продолжаем разбор отчёта Цифровой экономики. Главная гордость – развитие программы «Цифровые кафедры». Её участниками стали 119 вузов, в которых запустили 850 учебных программ.
Также проведен опрос настроений ИТ специалистов:
● Что касается субъективной оценки карьерных перспектив. На 8 п.п. снизилась доля опрошенных с негативными настроениями. Но увы, они перетекли не в позитивную оценку, а смешанную.
● Постепенно, но медленно, снижается в чувствительность сотрудников к санкциям. Доля тех, кто считает, что санкции в сфере ИТ отразились на них лично, снизилась с 72,5% до 66,6%.
● Также улучшаются субъективные оценки перспектив отечественного ИТ-рынка – увеличилась доля тех кто разделяет позитивные ожидания, и снизилась доля пессимистов, с 44,2% до 25,4%.
● Но вот персональную пользу мер поддержки видят немногие – таких всего четверть.
● Также ослабляются эмигрантские настроения. Количество активно желающих релоцироваться стало значительно меньше, но в основном они перешли в категориюю «скорее рассматриваю». А также сильно упала доля уже уехавших, ну или их просто не спрашивали больше.
Продолжаем разбор отчёта Цифровой экономики. Главная гордость – развитие программы «Цифровые кафедры». Её участниками стали 119 вузов, в которых запустили 850 учебных программ.
Также проведен опрос настроений ИТ специалистов:
● Что касается субъективной оценки карьерных перспектив. На 8 п.п. снизилась доля опрошенных с негативными настроениями. Но увы, они перетекли не в позитивную оценку, а смешанную.
● Постепенно, но медленно, снижается в чувствительность сотрудников к санкциям. Доля тех, кто считает, что санкции в сфере ИТ отразились на них лично, снизилась с 72,5% до 66,6%.
● Также улучшаются субъективные оценки перспектив отечественного ИТ-рынка – увеличилась доля тех кто разделяет позитивные ожидания, и снизилась доля пессимистов, с 44,2% до 25,4%.
● Но вот персональную пользу мер поддержки видят немногие – таких всего четверть.
● Также ослабляются эмигрантские настроения. Количество активно желающих релоцироваться стало значительно меньше, но в основном они перешли в категориюю «скорее рассматриваю». А также сильно упала доля уже уехавших, ну или их просто не спрашивали больше.