Forwarded from Нецифровая экономика (🐈Egor Sonin)
Домик Дядюшки Тыквы
По всему миру неподъемные цены на жилье и большинство тех, кому за 30, если не унаследуют дом от родителей, будут либо жить в съемном, либо выплачивать ипотеку на коробку из-под холодильника до Второго Пришествия.
В городах типа Сан-Франциско это частично вина технокорпораций, чьи переплаченные айтишники разогнали цены на жилье до космоса. Но если есть проблема, должен быть и способ на ней заработать. И ИТ-корпорации решили строить свое достойное жилье для сотрудников.
В июне городской совет Маунтин-Вью утвердил генеральный план проекта Google North Bayshore. На месте парка в пригороде появится новый район в самом сердце Кремниевой долины. На 153 акрах земли планируется построить до 7 000 новых домов для “людей с разным уровнем дохода", а также парки, рестораны, магазины и более 3 млн квадратных футов офисных помещений. Примерно 15 % жилья будет стоить для сотрудников ниже рынка. Маунтин-Вью также одобрил генеральный план Миддлфилд-парка, еще одного проекта Google, который предполагает снос существующих офисных и промышленных зданий и строительство почти 2000 новых единиц жилья, а также офисных и торговых площадей.
В прошлом году городской совет калифорнийского Менло-Парка единогласно проголосовал за планы проекта запрещенного в России Facebook по строительству 59-акрового Willow Village, который также ласково называют "Цуктауном". Он предполагает строительство более 1700 домов, а также офисов, гостиниц и магазинов рядом со штаб-квартирой Мета по адресу 1 Hacker Way.
Disney также планирует в следующем году построить 1400 единиц доступного жилья на 80 акрах в нескольких милях от своего главного парка развлечений во Флориде. Поблизости конкурирующая Universal также строит 1000 доступных квартир и 16 000 квадратных футов торговых площадей. Хотя компании по-прежнему будут владеть землей, на которой будут построены дома, в каждом из этих случаев они сотрудничают с традиционными риелторскими фирмами для строительства и эксплуатации зданий. Другими словами, вы не будете выписывать чек на аренду напрямую Google. А претендовать на аренду жилья могут все, кто соответствует критериям, - не только сотрудники компании.
И, наконец, Илон Маск закладывает основу для нового города под названием Snailbrook на тысячах акров земли недалеко от Остина, где сотрудники его различных компаний, включая Boring Co, Tesla и SpaceX, смогут в один прекрасный день жить по ценам ниже рыночных.
Американские "корпоративные города" с одним работодателем имеют долгую и кровавую историю эксплуатации и трудовых конфликтов. И хотя нынешние планы вряд ли представляют собой возвращение к тем славным временам XIX и начала XX веков, они, вероятно, также не станут началом новой эры футуристических техноутопий, компании гарантируют только стеклянные офисные здания, зеленые парки, прогулочные центральные улицы с кофейнями, салатными барами и заманчивыми многоквартирными домами. Никаких вам роверов из “Кофемании”.
Но зачем это нужно? Сейчас компании заинтересованы в двух вещах: удержании квалифицированной рабочей силы и создании положительной репутации. Строительство жилья рядом с их штаб-квартирами отвечает обоим этим требованиям: По данным Gallup, поездка на работу - главная причина, по которой сотрудники не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день, а отсутствие доступного жилья в городах заставляет все больше людей переезжать дальше от мест, где часто располагаются офисы.
Пока сложно говорить о потенциальных последствиях такой неправильной активности (с чего вообще айтишники решили, что строить города это просто). Но можно привести недавний итог таких планов. В мае 2020 года Google отказалось от планов по строительству нового технологичного района на 12 акрах набережной Торонто. Компания официально заявила, что ее партнерство с городом прекратилось из-за пандемии, но оказалось, что она тихо строила планы приобретения 800 акров прилегающей земли под испытательный полигон для некоторых из своих диких технологий
Кто знает, что они задумали на этот раз.
По всему миру неподъемные цены на жилье и большинство тех, кому за 30, если не унаследуют дом от родителей, будут либо жить в съемном, либо выплачивать ипотеку на коробку из-под холодильника до Второго Пришествия.
В городах типа Сан-Франциско это частично вина технокорпораций, чьи переплаченные айтишники разогнали цены на жилье до космоса. Но если есть проблема, должен быть и способ на ней заработать. И ИТ-корпорации решили строить свое достойное жилье для сотрудников.
В июне городской совет Маунтин-Вью утвердил генеральный план проекта Google North Bayshore. На месте парка в пригороде появится новый район в самом сердце Кремниевой долины. На 153 акрах земли планируется построить до 7 000 новых домов для “людей с разным уровнем дохода", а также парки, рестораны, магазины и более 3 млн квадратных футов офисных помещений. Примерно 15 % жилья будет стоить для сотрудников ниже рынка. Маунтин-Вью также одобрил генеральный план Миддлфилд-парка, еще одного проекта Google, который предполагает снос существующих офисных и промышленных зданий и строительство почти 2000 новых единиц жилья, а также офисных и торговых площадей.
В прошлом году городской совет калифорнийского Менло-Парка единогласно проголосовал за планы проекта запрещенного в России Facebook по строительству 59-акрового Willow Village, который также ласково называют "Цуктауном". Он предполагает строительство более 1700 домов, а также офисов, гостиниц и магазинов рядом со штаб-квартирой Мета по адресу 1 Hacker Way.
Disney также планирует в следующем году построить 1400 единиц доступного жилья на 80 акрах в нескольких милях от своего главного парка развлечений во Флориде. Поблизости конкурирующая Universal также строит 1000 доступных квартир и 16 000 квадратных футов торговых площадей. Хотя компании по-прежнему будут владеть землей, на которой будут построены дома, в каждом из этих случаев они сотрудничают с традиционными риелторскими фирмами для строительства и эксплуатации зданий. Другими словами, вы не будете выписывать чек на аренду напрямую Google. А претендовать на аренду жилья могут все, кто соответствует критериям, - не только сотрудники компании.
И, наконец, Илон Маск закладывает основу для нового города под названием Snailbrook на тысячах акров земли недалеко от Остина, где сотрудники его различных компаний, включая Boring Co, Tesla и SpaceX, смогут в один прекрасный день жить по ценам ниже рыночных.
Американские "корпоративные города" с одним работодателем имеют долгую и кровавую историю эксплуатации и трудовых конфликтов. И хотя нынешние планы вряд ли представляют собой возвращение к тем славным временам XIX и начала XX веков, они, вероятно, также не станут началом новой эры футуристических техноутопий, компании гарантируют только стеклянные офисные здания, зеленые парки, прогулочные центральные улицы с кофейнями, салатными барами и заманчивыми многоквартирными домами. Никаких вам роверов из “Кофемании”.
Но зачем это нужно? Сейчас компании заинтересованы в двух вещах: удержании квалифицированной рабочей силы и создании положительной репутации. Строительство жилья рядом с их штаб-квартирами отвечает обоим этим требованиям: По данным Gallup, поездка на работу - главная причина, по которой сотрудники не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день, а отсутствие доступного жилья в городах заставляет все больше людей переезжать дальше от мест, где часто располагаются офисы.
Пока сложно говорить о потенциальных последствиях такой неправильной активности (с чего вообще айтишники решили, что строить города это просто). Но можно привести недавний итог таких планов. В мае 2020 года Google отказалось от планов по строительству нового технологичного района на 12 акрах набережной Торонто. Компания официально заявила, что ее партнерство с городом прекратилось из-за пандемии, но оказалось, что она тихо строила планы приобретения 800 акров прилегающей земли под испытательный полигон для некоторых из своих диких технологий
Кто знает, что они задумали на этот раз.
Business Insider
Meet your new landlord: Google
Companies like Google, Tesla, Meta, and Disney are building new company towns with homes designed to attract employees and ease the housing crisis.
Forwarded from CNews.ru
Рейтинг платформ роботизации RPA 2023. Подробнее: https://www.cnews.ru/reviews/platformy_robotizatsii_rpa_2023/
⚡️Российская ассоциация электронных коммуникаций опросила около 3000 ИТ-специалистов в период с сентября по октябрь 2023 года. В начале года на снижение доходов указали 25,6% респондентов, а осенью — 34,9%. Прирос и процент тех, кто жаловался на невозможность работать удалённо: с 9% до 14,3%.
Коммерсантъ
В IT творится что-то неокладное
Профильные специалисты жалуются на снижение доходов
Forwarded from CORS Academy
📚 Успейте купить курсы по старым ценам
С января 2024 года цены на курсы повысятся. Мы переписали многие материалы, добавили новых авторов, конспекты, ссылки на дополнительный обучающий контент, поработали над тестами и домашними заданиями.
В тарифах появятся новые опции. На тарифе «Профессиональный» будет входить подписка на CORS платформу. В курсе аналитика 1С в «Базовый тариф» будет входить свидетельство от фирмы 1С. Для тарифа «VIP» появится индивидуальный график обучения и консультации лучших экспертов.
Есть и другие улучшения, которые мы пока держим в секрете – смотрите в разделе «Тарифы» уже в январе. Важно то, что если вы оплатили в этом году, все новые опции будут вам доступны.
В декабре можно приобрести курсы на будущие потоки по старым ценам. Или приобрести пакет курсов «Профессия "Аналитик 1С" – профессионал-эксперт» со скидкой 38%.
Новые цены здесь: clck.ru/376zNV
С января 2024 года цены на курсы повысятся. Мы переписали многие материалы, добавили новых авторов, конспекты, ссылки на дополнительный обучающий контент, поработали над тестами и домашними заданиями.
В тарифах появятся новые опции. На тарифе «Профессиональный» будет входить подписка на CORS платформу. В курсе аналитика 1С в «Базовый тариф» будет входить свидетельство от фирмы 1С. Для тарифа «VIP» появится индивидуальный график обучения и консультации лучших экспертов.
Есть и другие улучшения, которые мы пока держим в секрете – смотрите в разделе «Тарифы» уже в январе. Важно то, что если вы оплатили в этом году, все новые опции будут вам доступны.
В декабре можно приобрести курсы на будущие потоки по старым ценам. Или приобрести пакет курсов «Профессия "Аналитик 1С" – профессионал-эксперт» со скидкой 38%.
Новые цены здесь: clck.ru/376zNV
⚡️Дефицит кадров на российском ИБ-рынке составит по итогам 2023 г. около 100 тыс. человек. Для его преодоления необходимо утроить объемы подготовки ИБ-специалистов. Единственным способом быстро нарастить подготовку кадров является развитие программ дополнительного образования на базе учебных центров ИБ-вендоров, корпоративных университетов и EdTech.
https://www.comnews.ru/29/230677
https://www.comnews.ru/29/230677
ComNews
Стартапы против дефицита ИБ-кадров
Дефицит кадров на российском ИБ-рынке составит по итогам 2023 г. около 100 тыс. человек. Для его преодоления необходимо утроить объемы подготовки ИБ-специалистов. Единственным способом быстро нарастить подготовку кадров является развитие программ дополнительного…
❓А нет ли у кого желания написать крутой курс по информационной безопасности? Пишите в личку админу! ;)
⚡️Основными трендами киберпреступников в 2023 г. стали вредоносные боты, массовые DDoS-атаки, сканирование ИТ-инфраструктуры организаций. Эксперты компании Ngenix считают, что отрасль контролирует ситуацию и противодействует атакам.
https://www.comnews.ru/29/230680
https://www.comnews.ru/29/230680
ComNews
Российские компании выработали иммунитет на кибератаки
Основными трендами киберпреступников в 2023 г. стали вредоносные боты, массовые DDoS-атаки, сканирование ИТ-инфраструктуры организаций. Эксперты компании Ngenix считают, что отрасль контролирует ситуацию и противодействует атакам.
⚡️Почти 70% российских компаний реализуют проекты по импортозамещению ПО, отмечают аналитики К2Тех
Rspectr
Когда бизнес перейдет на российские ИТ-решения - RSpectr
Почти 70% российских компаний реализуют проекты по импортозамещению ПО, у 13% есть план перехода на отечественные решения
Forwarded from СофтТех
Влияние технологий на рынок труда.
Консалтинговое агентство Яков и партнеры (ex-McKinsey) выпустило отчет о влиянии технологий на рынок труда. Опрос провели среди 700 компаний разного размера, причем в основном небольших – 73% до 1000 человек, и разных отраслей.
Основные тренды:
● ИИ и роботизация наиболее сильно повлияют на рынок труда – это в целом не новость, каждый об этом говорит.
● Крупные компании в 1,5 раза активнее внедряют передовые технологии, чем небольшие – тоже понятно, т.к. менее стеснены в бюджете.
● По опросам больше ожиданий, что технологии создадут рабочие места или, как минимум не уменьшат, но за счёт автоматизации и роботизации будет сокращение – и увеличим и сократим, в итоге где-то в ноль и «схлопнется». При этом низкоквалифицированных ждут сокращения, а для «экспертов» повлияет только на повышение производительности.
Также отмечается, что наибольшая вера из трендов в генеративный ИИ, автоматизацию с применением аналитики, а также интернет вещей. А в строительстве и обрабатывающей промышленности вообще не верят в технологии.
Консалтинговое агентство Яков и партнеры (ex-McKinsey) выпустило отчет о влиянии технологий на рынок труда. Опрос провели среди 700 компаний разного размера, причем в основном небольших – 73% до 1000 человек, и разных отраслей.
Основные тренды:
● ИИ и роботизация наиболее сильно повлияют на рынок труда – это в целом не новость, каждый об этом говорит.
● Крупные компании в 1,5 раза активнее внедряют передовые технологии, чем небольшие – тоже понятно, т.к. менее стеснены в бюджете.
● По опросам больше ожиданий, что технологии создадут рабочие места или, как минимум не уменьшат, но за счёт автоматизации и роботизации будет сокращение – и увеличим и сократим, в итоге где-то в ноль и «схлопнется». При этом низкоквалифицированных ждут сокращения, а для «экспертов» повлияет только на повышение производительности.
Также отмечается, что наибольшая вера из трендов в генеративный ИИ, автоматизацию с применением аналитики, а также интернет вещей. А в строительстве и обрабатывающей промышленности вообще не верят в технологии.
Forwarded from Нецифровая экономика (Dasha Sapozhkova)
Уже не первый раз находим подтверждение реальному использованию нейросетей российскими пользователями. Интересное исследование выпустил Yota. Оператор проанализировал данные за 2022-2023 годы и исследовал доступные в России сервисы, которые при помощи нейросетей позволяют создавать иллюстрации, текст или музыку.
В среднем россияне проводят по 59 минут в месяц на ИИ-сайтах.
Рейтинг по нейросетям:
🥇 На первом месте проект Яндекса “Шедеврум” для генерации картинок, запущенный весной этого года.
🥈 На втором — нейросеть Сбербанка “Kandinsky”, тоже создаёт картинки.
🥉 На третьем — проект Mubert, генерирующий музыку.
На четвертом и пятом местах — два генератора аудиотреков: Aiva и Soundraw.
Были удивлены, что генерация текстов даже не вошла в топ-5. Но это связано с тем, что в исследование не попали нейросети, интегрированные в другие площадки (как та же YandexGPT).
Больше всего нейросети популярны у возрастных групп 36-45 лет (на них приходится 32% аудитории) и 26-35 лет (31%). На третьем месте — пользователи от 45 до 55 лет (18% аудитории).
В среднем россияне проводят по 59 минут в месяц на ИИ-сайтах.
Рейтинг по нейросетям:
🥇 На первом месте проект Яндекса “Шедеврум” для генерации картинок, запущенный весной этого года.
🥈 На втором — нейросеть Сбербанка “Kandinsky”, тоже создаёт картинки.
🥉 На третьем — проект Mubert, генерирующий музыку.
На четвертом и пятом местах — два генератора аудиотреков: Aiva и Soundraw.
Были удивлены, что генерация текстов даже не вошла в топ-5. Но это связано с тем, что в исследование не попали нейросети, интегрированные в другие площадки (как та же YandexGPT).
Больше всего нейросети популярны у возрастных групп 36-45 лет (на них приходится 32% аудитории) и 26-35 лет (31%). На третьем месте — пользователи от 45 до 55 лет (18% аудитории).
Forwarded from Источник в ВЭБе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
Итоги года. Что там в ИИ?
АНО Цифровая экономика представила итоги года по направлениям цифровой экономики, экономики Рунета, искусственного интеллекта, кадров и экономики данных. Рассмотрим 2,5 из них, которые в большей мере к нам относятся – ИИ, кадры и инфраструктуру.
Первым будет, естественно, искусственный интеллект:
● В рамках программы «Цифровая экономика» суммарно было выделено 19,2 млрд рублей, включая целых 810 грантов.
● Уже 6 исследовательских центров в области ИИ создано, а в планах удвоить это количество.
● Активное внимание уделяется стартующим бизнес-проектам – 750 стартапов в области ИИ получили господдержку.
● 17 тысяч студентов обучаются в области ИИ – это, конечно, хорошо, но в рамках общих дефицитов нужно больше.
● Основными событиями отмечаются развитие ИИ Сбером и Яндексом.
● Наибольшее количество внедрений ИИ было в транспортной области, здравоохранении и направлении умного города.
Продолжение в следующих постах.
АНО Цифровая экономика представила итоги года по направлениям цифровой экономики, экономики Рунета, искусственного интеллекта, кадров и экономики данных. Рассмотрим 2,5 из них, которые в большей мере к нам относятся – ИИ, кадры и инфраструктуру.
Первым будет, естественно, искусственный интеллект:
● В рамках программы «Цифровая экономика» суммарно было выделено 19,2 млрд рублей, включая целых 810 грантов.
● Уже 6 исследовательских центров в области ИИ создано, а в планах удвоить это количество.
● Активное внимание уделяется стартующим бизнес-проектам – 750 стартапов в области ИИ получили господдержку.
● 17 тысяч студентов обучаются в области ИИ – это, конечно, хорошо, но в рамках общих дефицитов нужно больше.
● Основными событиями отмечаются развитие ИИ Сбером и Яндексом.
● Наибольшее количество внедрений ИИ было в транспортной области, здравоохранении и направлении умного города.
Продолжение в следующих постах.