Forwarded from РОЦИТ
Какие существуют российские аналоги зарубежным сервисам?
На карточках рассказываем о российских сервисах и их полезных функциях, многие из которых представлены эксклюзивно 👆🏻
🔘 Подписаться на РОЦИТ
На карточках рассказываем о российских сервисах и их полезных функциях, многие из которых представлены эксклюзивно 👆🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Использование QR-кода вместо паспорта планируют протестировать в 2024 году
Известия
К вашим «Госуслугам»: использование QR с портала вместо паспорта протестируют в 2024-м
Купить ж/д билеты и обратиться в банк можно будет без бумажного удостоверения личности
Forwarded from СофтТех
Если друг оказался вдруг… воображаемым?
Ежегодная литовская ИТ-конференция DevTernity отменена, и при очень интересных обстоятельствах.
Суть в том, что каждый раз на нее заявлялись несколько девушек-спикеров, которые в последний момент по разным причинам оставались за бортом конференции. И вот только на третий год произошло разоблачение – этих девушек в принципе не существует! Среди вымышленных персонажей:
● Анна Бойко – сотрудница Coinbase и участник проекта Ethereum. Такого человека просто нет – никто не слышал про нее ни в Coinbase, ни в Ethereum. Но профиль Бойко висит в списке участников более 10 месяцев.
● Алина Прохода – старший инженер в WhatsApp и обладательница титула Most Valuable Professional от Microsoft. Про нее также никто не слышал.
● Натали Штадлер – «участница» прошлых лет, «Software Craftswoman at Coinbase», тоже жертва массовой амнезии или выдумки организаторов.
● Юлия Кирсина – главное лицо конференции, работница «цензура»грамма, ИТ-инфлюенсер, «software craftswoman» и инженер ПО в эстонском отделении Uber. Она была заявлена на все три конференции, но так и не предстала перед публикой.
Но с Юлией все еще интереснее – её аккаунт coding_unicorn в одной популярной сети существует уже 5 лет. За счет публикаций довольно горячего характера с экранами ноутбуков на фоне аккаунт накопил аудиторию порядка 115 тысяч подписчиков. Организатор DevTernity и создатель аккаунта Юлии, Эдуард Сизовс использовал последний для продвижения конференции.
Пока все ИТ-сообщество недоумевает над ситуацией, бизнес Эдуарда разрушился (ранее билет на конференцию стоил почти 1000$). Теперь отказались выступать на ней и реальные известные спикеры. Конференцию пришлось отменить.
При этом Сизовс признал наличие лишь одного фальшивого спикера – говорит, что это была временная заглушка, которую было слишком долго убирать. Неубедительный аргумент, учитывая, что после разоблачения фейковые профили исчезли моментально.
Ежегодная литовская ИТ-конференция DevTernity отменена, и при очень интересных обстоятельствах.
Суть в том, что каждый раз на нее заявлялись несколько девушек-спикеров, которые в последний момент по разным причинам оставались за бортом конференции. И вот только на третий год произошло разоблачение – этих девушек в принципе не существует! Среди вымышленных персонажей:
● Анна Бойко – сотрудница Coinbase и участник проекта Ethereum. Такого человека просто нет – никто не слышал про нее ни в Coinbase, ни в Ethereum. Но профиль Бойко висит в списке участников более 10 месяцев.
● Алина Прохода – старший инженер в WhatsApp и обладательница титула Most Valuable Professional от Microsoft. Про нее также никто не слышал.
● Натали Штадлер – «участница» прошлых лет, «Software Craftswoman at Coinbase», тоже жертва массовой амнезии или выдумки организаторов.
● Юлия Кирсина – главное лицо конференции, работница «цензура»грамма, ИТ-инфлюенсер, «software craftswoman» и инженер ПО в эстонском отделении Uber. Она была заявлена на все три конференции, но так и не предстала перед публикой.
Но с Юлией все еще интереснее – её аккаунт coding_unicorn в одной популярной сети существует уже 5 лет. За счет публикаций довольно горячего характера с экранами ноутбуков на фоне аккаунт накопил аудиторию порядка 115 тысяч подписчиков. Организатор DevTernity и создатель аккаунта Юлии, Эдуард Сизовс использовал последний для продвижения конференции.
Пока все ИТ-сообщество недоумевает над ситуацией, бизнес Эдуарда разрушился (ранее билет на конференцию стоил почти 1000$). Теперь отказались выступать на ней и реальные известные спикеры. Конференцию пришлось отменить.
При этом Сизовс признал наличие лишь одного фальшивого спикера – говорит, что это была временная заглушка, которую было слишком долго убирать. Неубедительный аргумент, учитывая, что после разоблачения фейковые профили исчезли моментально.
⚡️Более половины мероприятий в области технологий интернета вещей, входящих в проект «Цифровая экономика», заморожено или реализовано частично. Среди них, например, федеральная сеть транспортной телематики, которую в 2020 году начинал строить Минтранс. В АНО «Цифровая экономика» предлагают развивать направление через государственно-частные партнерства, оценивая объем инвестиций на уровне 40–50 млрд руб. до 2030 года
Коммерсантъ
Вещам заморозили поддержку
Федеральному интернет-проекту не хватило инфраструктуры
⚡️Число вакансий специалистов в области ИИ в России растет на 80%, а в машинном обучении — на 21%, подсчитали в HH.ru. В IT-компаниях уточняют, что зарплатные ожидания соискателей при этом вдвое опережают предложения большинства работодателей
Коммерсантъ
Искусственный интеллект некому осмыслить
Зарплатные ожидания AI-специалистов растут вместе со спросом на них
А в вашей компании уже внедрили технологии Искусственного Интеллекта?
Anonymous Poll
12%
Уже внедрили
16%
Пока внедряем
23%
Еще не внедрили, но планируем
31%
Не внедрили и не планируем
18%
ИИ - это зло и содомия!
⚡️В правительстве предложили предоставить Росстату частичный онлайн-доступ к статистической отчетности компаний
ict.moscow
Росстат может получить онлайн-доступ к статистическим данным компаний
В правительстве планируют предоставить Росстату онлайн-доступ к данным компаний для сбора статистической информации. Как отметил представитель ведомства, речь идет не о полном, а частичном онлайн-доступе к сведениям из систем управленческой отчетности организаций.
Forwarded from ICT.Moscow
HeadHunter: с января по ноябрь 2023 года количество вакансий в сфере ИБ выросло на 27% // ComNews
По данным исследования HeadHunter, в период с января по ноябрь 2023 года на российском рынке количество вакансий для специалистов в сфере информационной безопасности увеличилось год к году на 27%, до 4,7 тыс. Наиболее высокий спрос отмечается в ИТ, финансовом секторе, топливно-энергетическом комплексе и госуправлении.
По мнению директора по развитию Центра мониторинга кибербезопасности «К2 Кибербезопасность» Анастасии Федоровой, «специалистов в области ИБ не хватает как в интеграторах, так и внутри организаций». Она отметила, что «особенно остро стоит вопрос со специалистами, которые обеспечивают защиту объектов КИИ, экспертами SOC и архитекторами систем безопасности». Директор по персоналу компании «Гарда Технологии» Наталья Яговкина считает, что «на рынке достаточно специалистов в области теоретической ИБ, но в части практической безопасности дефицит значительный».
Руководитель отдела по информационной безопасности «Рукс солюшенс» Ольга Карпова оценила дефицит ИБ-специалистов в 500–700 тыс. человек. Один из способов решить проблему — модернизация учебных программ вузов, считает она. При этом быстрая переквалификация работников с помощью «месячных курсов» может подготовить их лишь для стартовых должностей.
По данным исследования HeadHunter, в период с января по ноябрь 2023 года на российском рынке количество вакансий для специалистов в сфере информационной безопасности увеличилось год к году на 27%, до 4,7 тыс. Наиболее высокий спрос отмечается в ИТ, финансовом секторе, топливно-энергетическом комплексе и госуправлении.
По мнению директора по развитию Центра мониторинга кибербезопасности «К2 Кибербезопасность» Анастасии Федоровой, «специалистов в области ИБ не хватает как в интеграторах, так и внутри организаций». Она отметила, что «особенно остро стоит вопрос со специалистами, которые обеспечивают защиту объектов КИИ, экспертами SOC и архитекторами систем безопасности». Директор по персоналу компании «Гарда Технологии» Наталья Яговкина считает, что «на рынке достаточно специалистов в области теоретической ИБ, но в части практической безопасности дефицит значительный».
Руководитель отдела по информационной безопасности «Рукс солюшенс» Ольга Карпова оценила дефицит ИБ-специалистов в 500–700 тыс. человек. Один из способов решить проблему — модернизация учебных программ вузов, считает она. При этом быстрая переквалификация работников с помощью «месячных курсов» может подготовить их лишь для стартовых должностей.
Forwarded from СофтТех
ИИ и цифровые технологии. Теперь мнение от IDC.
Инвестиции в цифровой бизнес, дополненный GenAI и т.д. будут способствовать созданию новых моделей и достижению положительных результатов. А те компании, которые промедлят рискуют потерять значительную долю рынка в ближайшее время. К такому мнению приходят аналитики IDC в ежегодном отчете FutureScape и выделяют 10 основных прогнозов и трендов, связанных с ИИ и цифровыми технологиями:
● GenAI будет использоваться для инноваций – в разработке цифровых продуктов и услуг, определяя возможности рынка и управляя ресурсами компании. Это повысит эффективность и доходность новых инициатив, отправляя в лидеры тех, кто его применяет.
● Инвестиции в цифровые технологии продолжат расти – в 7 раз быстрее, чем экономика в целом.
● Значимость ИИ признают на уровне топ-менеджмента – уже примерно в половине организаций есть отдельный руководитель по ИИ, и в половине из них он будет входить в состав топ-менеджмента.
● Цифровой бизнес будет полагаться на GenAI – для создания конкурентных преимуществ, компании будут значительно вкладываться в его развитие.
● Платформы будут драйвером бизнес лидерства – они обеспечат большую прозрачность операций компаний и позволят точнее оценивать эффективность инвестиций.
● Повсеместное использование ИИ ускорит развитие новых цифровых бизнес-моделей – предиктивный ИИ, машинное зрение, GenAI и предоставление услуг по требованию позволят создавать новые продукты и услуги.
● Для оценки успеха нужны новые KPI – ожидается внедрение новых ключевых показателей эффективности, с учетом изменения специфики рынка и применения новых технологий.
● Концепция Digital-First станет во главу угла – компании сосредоточатся на достижении лучших результатов, повышении гибкости бизнеса и получении новых доходов за счет цифровых продуктов и услуг.
● ИИ будет драйвером переобучения сотрудников и изменит рабочие процессы – сотрудникам придется переквалифицироваться для работы с новыми технологиями.
● Цифровые технологии будут использоваться для достижения целей устойчивого развития.
В целом это конечно правильные вещи, но смущает один перманентно прослеживаемый нюанс (о нем писали ранее) – как только речь заходит про ИИ и цифровизацию, конкретные прогнозы и рекомендации заменяются общими лозунгами и напутствиями, которые и так очевидны.
И в итоге это все звучит как «Ну ИИ важен и будет еще важнее, вы там это – инвестировать не забывайте, а еще это поменяет вообще все – рабочие процессы и т.д.». Когда уже станет всё более конкретным и крупнейшие аналитические гиганты перестанут лить воду – вопрос, видимо, риторический…
Инвестиции в цифровой бизнес, дополненный GenAI и т.д. будут способствовать созданию новых моделей и достижению положительных результатов. А те компании, которые промедлят рискуют потерять значительную долю рынка в ближайшее время. К такому мнению приходят аналитики IDC в ежегодном отчете FutureScape и выделяют 10 основных прогнозов и трендов, связанных с ИИ и цифровыми технологиями:
● GenAI будет использоваться для инноваций – в разработке цифровых продуктов и услуг, определяя возможности рынка и управляя ресурсами компании. Это повысит эффективность и доходность новых инициатив, отправляя в лидеры тех, кто его применяет.
● Инвестиции в цифровые технологии продолжат расти – в 7 раз быстрее, чем экономика в целом.
● Значимость ИИ признают на уровне топ-менеджмента – уже примерно в половине организаций есть отдельный руководитель по ИИ, и в половине из них он будет входить в состав топ-менеджмента.
● Цифровой бизнес будет полагаться на GenAI – для создания конкурентных преимуществ, компании будут значительно вкладываться в его развитие.
● Платформы будут драйвером бизнес лидерства – они обеспечат большую прозрачность операций компаний и позволят точнее оценивать эффективность инвестиций.
● Повсеместное использование ИИ ускорит развитие новых цифровых бизнес-моделей – предиктивный ИИ, машинное зрение, GenAI и предоставление услуг по требованию позволят создавать новые продукты и услуги.
● Для оценки успеха нужны новые KPI – ожидается внедрение новых ключевых показателей эффективности, с учетом изменения специфики рынка и применения новых технологий.
● Концепция Digital-First станет во главу угла – компании сосредоточатся на достижении лучших результатов, повышении гибкости бизнеса и получении новых доходов за счет цифровых продуктов и услуг.
● ИИ будет драйвером переобучения сотрудников и изменит рабочие процессы – сотрудникам придется переквалифицироваться для работы с новыми технологиями.
● Цифровые технологии будут использоваться для достижения целей устойчивого развития.
В целом это конечно правильные вещи, но смущает один перманентно прослеживаемый нюанс (о нем писали ранее) – как только речь заходит про ИИ и цифровизацию, конкретные прогнозы и рекомендации заменяются общими лозунгами и напутствиями, которые и так очевидны.
И в итоге это все звучит как «Ну ИИ важен и будет еще важнее, вы там это – инвестировать не забывайте, а еще это поменяет вообще все – рабочие процессы и т.д.». Когда уже станет всё более конкретным и крупнейшие аналитические гиганты перестанут лить воду – вопрос, видимо, риторический…
Forwarded from СофтТех
ИТ-тека или Москва для айтишников.
За 10 месяцев текущего года московские айтишники получили в Сбербанке 3,1 тысячи льготных ипотечных кредитов. Это в 5,6 раз больше, чем было выдано за весь 2022 год. Общая сумма составила почти 33 млрд рублей.
При этом доля ИТ-ипотеки в общем объеме выданных кредитов достигла почти 10%. Темпы выдачи выросли в том числе благодаря очередным послаблениям для айтишников – с сентября молодым (до 35 лет включительно) специалистам сняли требования по подтверждению минимального уровня дохода.
За 10 месяцев текущего года московские айтишники получили в Сбербанке 3,1 тысячи льготных ипотечных кредитов. Это в 5,6 раз больше, чем было выдано за весь 2022 год. Общая сумма составила почти 33 млрд рублей.
При этом доля ИТ-ипотеки в общем объеме выданных кредитов достигла почти 10%. Темпы выдачи выросли в том числе благодаря очередным послаблениям для айтишников – с сентября молодым (до 35 лет включительно) специалистам сняли требования по подтверждению минимального уровня дохода.
⚡️ До 1 января 2025 года продлен переходный период для ИТ-компаний к авторизации пользователей через российские системы
Коммерсантъ
Госдума на год продлила регистрацию через зарубежные сервисы
Подробнее на сайте
Forwarded from CNews.ru
CNews Analytics опубликовал топ-25 поставщиков решений для видеонаблюдения и видеоаналитики
https://corp.cnews.ru/news/top/2023-12-01_cnews_analytics_opublikoval_top-25
https://corp.cnews.ru/news/top/2023-12-01_cnews_analytics_opublikoval_top-25
CNews.ru
Рынок решений для видеонаблюдения и видеоаналитики 2023
Видеоаналитика исторически была рынком отечественных разработчиков. Теперь у российских производителей появился шанс завоевать и рынок видеокамер. Тем более, что спрос на видеонаблюдение растет. Выход на рынок крупных операторов связи с их готовой инфраструктурой…
Forwarded from Минцифры России
Минцифры обсуждает продление программы льготной ипотеки для сотрудников ИТ-компаний. Пока возможность оформить кредит действует до конца 2024 года. За полтора года действия программы оформлено уже 38,5 тыс. кредитов на общую сумму 337 млрд рублей. Средняя ставка по ним составляет 4,2%.
Регионы, где чаще всего берут ИТ-ипотеку
Регионы, в которых снижена ставка по кредиту
В этом году правила программы упростили: снизили необходимый уровень дохода, расширили возрастные рамки, а сотрудники до 35 лет (включительно) больше не должны подтверждать минимальный уровень зарплаты.
До конца 2024 года по программе льготной ИТ-ипотеки планируется выдать не менее 50 тыс. кредитов.
@mintsifry #цифровая_экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️С 1 января до 1 ноября 2023 года в судебной практике на 20% возросло число споров, связанных в первую очередь с неисполнением условий поставок и поддержки ПО зарубежными вендорами, выяснили в RTM Group
Коммерсантъ
Поставщиков ПО провожают исками
Российские пользователи стали активнее судиться с ушедшими из России вендорами
Forwarded from СофтТех
Искусственному интеллекту нужны люди.
По данным HH, количество вакансий в области ИИ стремительно увеличивается. Рост составляет порядка 80%, а по ML-специалистам на 21%. От этого растут и аппетиты соискателей. Они почти в 2 раза опережают рост большинства предложений на рынке. Особенно их подогревают компании-«экспериментаторы» с ИИ, в основном из финтеха.
Всего число вакансий на текущий момент приближается к 3 тыс. в области ИИ и к 400 в области машинного обучения. Чаще всего таких сотрудников ищут:
● IT-компании и системные интеграторы: 1,4 тысячи, рост 44%.
● Телеком: 0,7 тыс., +15%
● Финтех: более 200 вакансий с двукратным ростом.
Как отмечают эксперты, тренд начался весной и продолжает своё развитие до сих пор. Этому способствует запуск продуктов на базе генеративного ИИ рядом крупных компаний (абстрактные советы консалтеров все же работают).
В части зарплат – предложение растёт, но не глобально:
● 114,4 тыс. руб. (+9% к прошлому году) — средняя ставка для ИИ-айтишника
● 155 тыс. руб. (+29%) — ML-щика.
При этом зарплатные ожидания растут быстрее: в МТС говорят о 20–30%, в VK — о 10–30%, в Ntechlab — о 20%. Но речь идет об опытных спецах, а не джунах. Кроме того, разброс «зарплатной вилки» увеличивается. Если раньше он мог составлять 50-70 тысяч, то теперь достигает и 200 тысяч.
Как видно на скрине с HH, кандидаты есть. В одной только Москве есть 3,7 тыс. соискателей. Ждём отчёта HR-специалистов о качестве кандидатов.
По данным HH, количество вакансий в области ИИ стремительно увеличивается. Рост составляет порядка 80%, а по ML-специалистам на 21%. От этого растут и аппетиты соискателей. Они почти в 2 раза опережают рост большинства предложений на рынке. Особенно их подогревают компании-«экспериментаторы» с ИИ, в основном из финтеха.
Всего число вакансий на текущий момент приближается к 3 тыс. в области ИИ и к 400 в области машинного обучения. Чаще всего таких сотрудников ищут:
● IT-компании и системные интеграторы: 1,4 тысячи, рост 44%.
● Телеком: 0,7 тыс., +15%
● Финтех: более 200 вакансий с двукратным ростом.
Как отмечают эксперты, тренд начался весной и продолжает своё развитие до сих пор. Этому способствует запуск продуктов на базе генеративного ИИ рядом крупных компаний (абстрактные советы консалтеров все же работают).
В части зарплат – предложение растёт, но не глобально:
● 114,4 тыс. руб. (+9% к прошлому году) — средняя ставка для ИИ-айтишника
● 155 тыс. руб. (+29%) — ML-щика.
При этом зарплатные ожидания растут быстрее: в МТС говорят о 20–30%, в VK — о 10–30%, в Ntechlab — о 20%. Но речь идет об опытных спецах, а не джунах. Кроме того, разброс «зарплатной вилки» увеличивается. Если раньше он мог составлять 50-70 тысяч, то теперь достигает и 200 тысяч.
Как видно на скрине с HH, кандидаты есть. В одной только Москве есть 3,7 тыс. соискателей. Ждём отчёта HR-специалистов о качестве кандидатов.
Forwarded from СофтТех
Наблюдения за рынком видеонабюдения.
По итогам 2022 года топ-10 поставщиков видеонаблюдения в России заработали 24,3 млрд рублей, об этом говорится в исследовании CNews.
Предыдущий рейтинг составляли по итогам 2020 г., тогда суммарная выручка игроков достигла 20,5 млрд руб. За 2 года рынок вырос на 18,5%.
Сегмент делят в основном крупные игроки, что не редкость для ИТ рынка. Доля топ-5 в первой десятке выросла до 90%.
Один из основных трендов – улучшение позиций телеком-компаний, поскольку у них хорошая база для развития – инфраструктура, большая клиентская база, налаженная ТП и развитая система ИБ.
Также отмечается тенденция к росту запросов по качеству видео, применение ИИ для видеоаналитики, переход на облачные решения для большей гибкости и масштабируемости, а также «экосистемность» видеоаналитики – интеграция данных с системами безопасности и другими системами компаний.
Хотя если рассматривать общемировой рынок, то в темпах роста немного отстаем – 6% рост в РФ за год, по сравнению с мировым ростом на 9%. Но, учитывая уход западных вендоров, это неплохой результат – можно сказать, что санкционное давление не дало результатов и замечено не было.
По итогам 2022 года топ-10 поставщиков видеонаблюдения в России заработали 24,3 млрд рублей, об этом говорится в исследовании CNews.
Предыдущий рейтинг составляли по итогам 2020 г., тогда суммарная выручка игроков достигла 20,5 млрд руб. За 2 года рынок вырос на 18,5%.
Сегмент делят в основном крупные игроки, что не редкость для ИТ рынка. Доля топ-5 в первой десятке выросла до 90%.
Один из основных трендов – улучшение позиций телеком-компаний, поскольку у них хорошая база для развития – инфраструктура, большая клиентская база, налаженная ТП и развитая система ИБ.
Также отмечается тенденция к росту запросов по качеству видео, применение ИИ для видеоаналитики, переход на облачные решения для большей гибкости и масштабируемости, а также «экосистемность» видеоаналитики – интеграция данных с системами безопасности и другими системами компаний.
Хотя если рассматривать общемировой рынок, то в темпах роста немного отстаем – 6% рост в РФ за год, по сравнению с мировым ростом на 9%. Но, учитывая уход западных вендоров, это неплохой результат – можно сказать, что санкционное давление не дало результатов и замечено не было.
Forwarded from Цифровая Россия
Напоминаем, конкурс «Цифровая журналистика 2023» проходил среди журналистов, работающих в сфере информационных технологий, информполитики и связи.
Заявки принимались на 7 номинаций:
Поздравляем победителей! Спасибо всем, кто принял участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM