Роскомнадзор прогнозирует рост DDoS-атак перед выборами в Единый день голосования // РСпектр
Роскомнадзор ожидает увеличения количества и мощности DDoS-атак на российскую информационную инфраструктуру перед Единым днем голосования 2025 (ЕДГ-2025), который пройдет 14 сентября.
Замглавы ведомства Вадим Субботин заявил на заседании комиссии Совета Федерации, что рост числа, продолжительности и мощности атак фиксируется уже сейчас: за последний год их количество удвоилось.
Роскомнадзор ожидает увеличения количества и мощности DDoS-атак на российскую информационную инфраструктуру перед Единым днем голосования 2025 (ЕДГ-2025), который пройдет 14 сентября.
Замглавы ведомства Вадим Субботин заявил на заседании комиссии Совета Федерации, что рост числа, продолжительности и мощности атак фиксируется уже сейчас: за последний год их количество удвоилось.
Введенная в 2024 году национальная система противодействия DDoS-атакам помогла отразить более 15 тыс. атак, в том числе свыше 5 тыс. с января по июнь 2025 года. Для защиты российского интернет-пространства Роскомнадзор использует автоматизированную систему безопасности, ограничившую работу более 1 млн запрещенных информационных ресурсов, – уточнил Вадим Субботин.
Снова не сложилось с внедрением «1С»: Генпрокуратура в 4-й раз планирует выбирать подрядчика на проект // TAdviser
Генеральная прокуратура планирует уже в четвёртый раз выбирать исполнителя на проект по переводу её учётных систем с программного обеспечения «Парус» на «1С».
В системе ЕИС «Закупки» ведомство опубликовало запрос цен на выполнение работ по доработке типовых программ «1С: Предприятие» и созданию комплекса автоматизированных информационных систем финансово-хозяйственной деятельности (КАИС ФХД) органов и организаций прокуратуры РФ.
Ранее объявленный конкурс по выбору поставщика этих работ, максимальная, начальная цена которых была назначена в сумму около 609,4 млн рублей, в начале июня ведомство отменило. Причина такого решения в карточке этого тендера в ЕИС «Закупки» не поясняется.
Это было уже третьим тендером с аналогичным предметом закупки, который проводила Генпрокуратура.
По итогам второго тендера был ранее заключен контракт с исполнителем, но впоследствии Генпрокуратура от него отказалась, и теперь стороны разбираются в суде. TAdviser об этом писал ранее (см. в истории ниже).
По состоянию на начало июля разбирательство всё ещё активно, следует из данных в системе «Электронное правосудие».
По объему техническое задание, прикрепленное к июньскому запросу цен, в общем-то, такое же, как было на отмененной закупке — немногим более 200 страниц.
Создаваемая на базе «1С» КАИС ФХД предназначена для формирования единого информационного пространства, обеспечивающего отражение операций финансово-хозяйственной деятельности заказчика, формирование отчетности по установленным нормативным правовым актам в соответствии с форматами обмена информацией с госорганами.
Генеральная прокуратура планирует уже в четвёртый раз выбирать исполнителя на проект по переводу её учётных систем с программного обеспечения «Парус» на «1С».
В системе ЕИС «Закупки» ведомство опубликовало запрос цен на выполнение работ по доработке типовых программ «1С: Предприятие» и созданию комплекса автоматизированных информационных систем финансово-хозяйственной деятельности (КАИС ФХД) органов и организаций прокуратуры РФ.
Ранее объявленный конкурс по выбору поставщика этих работ, максимальная, начальная цена которых была назначена в сумму около 609,4 млн рублей, в начале июня ведомство отменило. Причина такого решения в карточке этого тендера в ЕИС «Закупки» не поясняется.
Это было уже третьим тендером с аналогичным предметом закупки, который проводила Генпрокуратура.
По итогам второго тендера был ранее заключен контракт с исполнителем, но впоследствии Генпрокуратура от него отказалась, и теперь стороны разбираются в суде. TAdviser об этом писал ранее (см. в истории ниже).
По состоянию на начало июля разбирательство всё ещё активно, следует из данных в системе «Электронное правосудие».
По объему техническое задание, прикрепленное к июньскому запросу цен, в общем-то, такое же, как было на отмененной закупке — немногим более 200 страниц.
Создаваемая на базе «1С» КАИС ФХД предназначена для формирования единого информационного пространства, обеспечивающего отражение операций финансово-хозяйственной деятельности заказчика, формирование отчетности по установленным нормативным правовым актам в соответствии с форматами обмена информацией с госорганами.
😁1
Михаил Мишустин дал поручения по стимуляции перехода промышленности на российское ПО // Новости Минцифры
Премьер-министр Михаил Мишустин ожидает в течение года от профильных министерств дополнительные предложения для стимулирования перехода российских предприятий и организаций ключевых отраслей экономики на отечественное программное обеспечение. Поручения даны по итогам прошедшей в июне конференции «Цифровая индустрия промышленной России».
Профильным министерствам и ведомствам предстоит разработать методику замещения импортного промышленного ПО для каждой отрасли, утвердить для них ИТ-ландшафты, проработать решения о предоставлении грантов для реализации особо значимых проектов.
Премьер-министр Михаил Мишустин ожидает в течение года от профильных министерств дополнительные предложения для стимулирования перехода российских предприятий и организаций ключевых отраслей экономики на отечественное программное обеспечение. Поручения даны по итогам прошедшей в июне конференции «Цифровая индустрия промышленной России».
Профильным министерствам и ведомствам предстоит разработать методику замещения импортного промышленного ПО для каждой отрасли, утвердить для них ИТ-ландшафты, проработать решения о предоставлении грантов для реализации особо значимых проектов.
👍3🤔2😁1
Наталья Касперская: ИТ-экспорт через цифровых атташе не эффективен // РСпектр
Президент InfoWatch и председатель правления АРПП «Отечественный софт» Наталья Касперская заявила 2 июля на общественном совете при Минцифры, что российский ИТ-бизнес не имеет стратегии выхода на зарубежные рынки.
Цифровые атташе не понимают, как они могут помочь отечественным ИТ-компаниям, и сами отечественные компании зачастую не готовы выходить на зарубежные рынки, – сказала она.
Для единой стратегии выхода на зарубежные рынки Наталья Касперская предложила наладить коммуникацию между цифровыми атташе и бизнесом, разработать методические рекомендации по цифровизации для потенциальных рынков сбыта и расширить практику международных форумов и конгрессов.
Президент InfoWatch и председатель правления АРПП «Отечественный софт» Наталья Касперская заявила 2 июля на общественном совете при Минцифры, что российский ИТ-бизнес не имеет стратегии выхода на зарубежные рынки.
Цифровые атташе не понимают, как они могут помочь отечественным ИТ-компаниям, и сами отечественные компании зачастую не готовы выходить на зарубежные рынки, – сказала она.
Для единой стратегии выхода на зарубежные рынки Наталья Касперская предложила наладить коммуникацию между цифровыми атташе и бизнесом, разработать методические рекомендации по цифровизации для потенциальных рынков сбыта и расширить практику международных форумов и конгрессов.
😁1
Минцифры поручено изучить вопрос создания консорциума по разработке российской ERP-системы // Новости Минцифры
Правительство РФ поручило Минцифры и отраслевым комитетам по замещению зарубежных цифровых решений изучить вопрос создания консорциума по разработке российской ERP-системы (программный комплекс для планирования управления ресурсами предприятия). Об этом говорится в перечне поручений председателя правительства РФ Михаила Мишустина по итогам конференции ЦИПР.
Так, министерству и отраслевым комитетам предстоит подготовить предложения по составу участников и регламенту работы такого консорциума. Это должно быть сделано в IV квартале текущего года.
Мишустин еще в рамках ЦИПР предложил компаниям-участникам (заказчикам) индустриальных центров компетенции (ИЦК) формировать консорциумы для создания сложных ИТ-решений, предназначенных для замены иностранных продуктов. В частности, для замены ERP-системы германской SAP, ушедшей с российского рынка.
Тогда председатель правительства предложил «Фармстандарту» и «Северстали» (входят в разные ИЦК - ИФ) совместно поучаствовать в формировании решения для замены программного обеспечения (ПО) SAP. В том числе изучить опыт «Российских железных дорог» (РЖД) и «1С», которые совместно создают систему управления ресурсами (СУР), предназначенную для замены SAP в РЖД.
При этом председатель совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов отмечал, что у компании пока отрицательный опыт работы над заменой ERP от SAP.
Правительство РФ поручило Минцифры и отраслевым комитетам по замещению зарубежных цифровых решений изучить вопрос создания консорциума по разработке российской ERP-системы (программный комплекс для планирования управления ресурсами предприятия). Об этом говорится в перечне поручений председателя правительства РФ Михаила Мишустина по итогам конференции ЦИПР.
Так, министерству и отраслевым комитетам предстоит подготовить предложения по составу участников и регламенту работы такого консорциума. Это должно быть сделано в IV квартале текущего года.
Мишустин еще в рамках ЦИПР предложил компаниям-участникам (заказчикам) индустриальных центров компетенции (ИЦК) формировать консорциумы для создания сложных ИТ-решений, предназначенных для замены иностранных продуктов. В частности, для замены ERP-системы германской SAP, ушедшей с российского рынка.
Тогда председатель правительства предложил «Фармстандарту» и «Северстали» (входят в разные ИЦК - ИФ) совместно поучаствовать в формировании решения для замены программного обеспечения (ПО) SAP. В том числе изучить опыт «Российских железных дорог» (РЖД) и «1С», которые совместно создают систему управления ресурсами (СУР), предназначенную для замены SAP в РЖД.
При этом председатель совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов отмечал, что у компании пока отрицательный опыт работы над заменой ERP от SAP.
ЛДПР замахнулась на «русский Tinder» // РСпектр
ЛДПР 2 июля объявила о запуске чат-бота «Обоюдно» в Telegram, позиционируя его как сервис для «честных знакомств и отношений». По данным пресс-службы партии, бот предназначен для поиска единомышленников и создания семьи.
Алгоритм рекомендаций будет учитывать не только геолокацию, но и духовные ценности и увлечения. Для защиты от мошенников реализованы ИИ-верификация пользователей, проверка фото и система анализа анкет.
ЛДПР 2 июля объявила о запуске чат-бота «Обоюдно» в Telegram, позиционируя его как сервис для «честных знакомств и отношений». По данным пресс-службы партии, бот предназначен для поиска единомышленников и создания семьи.
Алгоритм рекомендаций будет учитывать не только геолокацию, но и духовные ценности и увлечения. Для защиты от мошенников реализованы ИИ-верификация пользователей, проверка фото и система анализа анкет.
🤣2👍1
Минцифры запустит новую программу подготовки высококвалифицированных IT-кадров уровня «сеньор» // Ведомости
Выпускники существующих курсов не всегда востребованы бизнесом. Поэтому с 1 сентября 2025 г. Минцифры совместно с вузами и IT-компаниями запустит новую программу подготовки высококвалифицированных IT-кадров уровня «сеньор», в том числе для направлений искусственного интеллекта (ИИ). Об этом 2 июля на заседании общественного совета при Минцифры рассказал замминистра цифрового развития Сергей Кучушев.
Сейчас поступить на цифровую кафедру могут студенты как специалитета, так и бакалавриата (со второго курса) и магистратуры (с любого курса) вне зависимости от уже выбранного основного трека, в программе участвуют 123 университета, указано на сайте Минцифры.
По окончании программы «цифровой кафедры» студент получает диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Кучушев уточнил, что по проекту «цифровых кафедр» на обучение по IT-направлениям было принято около 500 000 студентов из 48 регионов России. Из них уже 367 000 прошли комплексную переподготовку, 231 000 завершает обучение.
Выпускники существующих курсов не всегда востребованы бизнесом. Поэтому с 1 сентября 2025 г. Минцифры совместно с вузами и IT-компаниями запустит новую программу подготовки высококвалифицированных IT-кадров уровня «сеньор», в том числе для направлений искусственного интеллекта (ИИ). Об этом 2 июля на заседании общественного совета при Минцифры рассказал замминистра цифрового развития Сергей Кучушев.
Сейчас поступить на цифровую кафедру могут студенты как специалитета, так и бакалавриата (со второго курса) и магистратуры (с любого курса) вне зависимости от уже выбранного основного трека, в программе участвуют 123 университета, указано на сайте Минцифры.
По окончании программы «цифровой кафедры» студент получает диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Кучушев уточнил, что по проекту «цифровых кафедр» на обучение по IT-направлениям было принято около 500 000 студентов из 48 регионов России. Из них уже 367 000 прошли комплексную переподготовку, 231 000 завершает обучение.
😁3👍1
«1С» говорит, что замена SAP уже есть, но с этим согласны не все // 3D News
Ранее мы писали о том, что Минцифры поручено изучить вопрос создания консорциума по разработке российской ERP-системы.
На сегодняшний день в Реестре российского ПО зарегистрированы более 230 отечественных ERP-продуктов, однако многие компании продолжают использовать решения SAP из-за отсутствия полноценной альтернативы. В частности, зарубежные платформы данного класса применяют предприятия в нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической сферах и машиностроении.
Участники рынка говорят о сложностях при создании полнофункционального отечественного аналога ERP-решения SAP.
Вместе с тем в компании «1С», которая является одним из ведущих игроков соответствующего рынка в РФ, считают, что в стране «уже существуют полноценные ERP-системы». Подчеркивается, в частности, что ERP-продукты на платформе «1С:Предприятие» уже «много лет успешно конкурируют с самыми именитыми иностранными системами, они год за годом наращивали рыночную долю еще до начала импортозамещения».
Однако представители «Северстали» отмечают, что эта система по ряду критериев не подходит сверхбольшим компаниям со сложными сквозными процессами.
Ранее мы писали о том, что Минцифры поручено изучить вопрос создания консорциума по разработке российской ERP-системы.
На сегодняшний день в Реестре российского ПО зарегистрированы более 230 отечественных ERP-продуктов, однако многие компании продолжают использовать решения SAP из-за отсутствия полноценной альтернативы. В частности, зарубежные платформы данного класса применяют предприятия в нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической сферах и машиностроении.
Участники рынка говорят о сложностях при создании полнофункционального отечественного аналога ERP-решения SAP.
Вместе с тем в компании «1С», которая является одним из ведущих игроков соответствующего рынка в РФ, считают, что в стране «уже существуют полноценные ERP-системы». Подчеркивается, в частности, что ERP-продукты на платформе «1С:Предприятие» уже «много лет успешно конкурируют с самыми именитыми иностранными системами, они год за годом наращивали рыночную долю еще до начала импортозамещения».
Однако представители «Северстали» отмечают, что эта система по ряду критериев не подходит сверхбольшим компаниям со сложными сквозными процессами.
😁6
С начала года в сеть утекло 39 млн записей с личными данными // РСпектр
Роскомнадзор сообщил о 35 крупных утечках персональных данных, зафиксированных в первой половине 2025 года. По данным ведомства, в результате этих инцидентов в сеть попали сведения о более чем 39 млн записей о пользователях.
За последние два месяца информацию с сообщениями о фактах компрометации данных в регулятор предоставили пять операторов связи. Ведомство продолжает мониторинг ситуации и сбор данных.
По итогам работы с выявленными случаями в текущем году Роскомнадзор уже составил шесть протоколов об административных нарушениях, связанных с утечками. Часть организаций получила штрафы и предупреждения, другие дела находятся на стадии судебного рассмотрения.
Роскомнадзор сообщил о 35 крупных утечках персональных данных, зафиксированных в первой половине 2025 года. По данным ведомства, в результате этих инцидентов в сеть попали сведения о более чем 39 млн записей о пользователях.
За последние два месяца информацию с сообщениями о фактах компрометации данных в регулятор предоставили пять операторов связи. Ведомство продолжает мониторинг ситуации и сбор данных.
По итогам работы с выявленными случаями в текущем году Роскомнадзор уже составил шесть протоколов об административных нарушениях, связанных с утечками. Часть организаций получила штрафы и предупреждения, другие дела находятся на стадии судебного рассмотрения.
Forwarded from СПЧ
Игорь Ашманов предупредил об угрозе когнитивной травмы у пользователей ИИ
«Исследования показали, что человек, который пытается решать поставленные задачи с помощью ИИ, тупеет очень быстро, сам решать их он уже не сможет. Когнитивные способности не восстанавливаются. Такие люди оставались тупыми даже по завершении эксперимента. Это когнитивная травма. Те, кто решал задачи самостоятельно, когнитивные способности сохраняют.
В большинстве стран прыжками принимаются законы об ИИ. Китай идет в сторону цифрового концлагеря, США - в ту же сторону, только там слежка осуществляется частными компаниями, а не государственными, а ЕС старается защититься.
У нас этого отрезвления, к сожалению, не происходит. Цифровизаторы считают, что все привыкнут и про свои права говорить не будут. Весь криминал уже перешел в цифровую сферу», - констатировал член СПЧ Игорь Ашманов на презентации доклада СПЧ «Цифровая трансформация и защита прав граждан в цифровом пространстве 2.0».
Фото: РИА Новости
«Исследования показали, что человек, который пытается решать поставленные задачи с помощью ИИ, тупеет очень быстро, сам решать их он уже не сможет. Когнитивные способности не восстанавливаются. Такие люди оставались тупыми даже по завершении эксперимента. Это когнитивная травма. Те, кто решал задачи самостоятельно, когнитивные способности сохраняют.
В большинстве стран прыжками принимаются законы об ИИ. Китай идет в сторону цифрового концлагеря, США - в ту же сторону, только там слежка осуществляется частными компаниями, а не государственными, а ЕС старается защититься.
У нас этого отрезвления, к сожалению, не происходит. Цифровизаторы считают, что все привыкнут и про свои права говорить не будут. Весь криминал уже перешел в цифровую сферу», - констатировал член СПЧ Игорь Ашманов на презентации доклада СПЧ «Цифровая трансформация и защита прав граждан в цифровом пространстве 2.0».
Фото: РИА Новости
👍7🤡3
Forwarded from Readovka
Вице-президент «Транснефти» Андрей Бадалов выпал из окна своей квартиры и разбился насмерть
Андрей Бадалов, который занимал пост вице-президента «Транснефти», выпал из окна своей квартиры на Рублевском шоссе, об этом сообщают СМИ. От полученных травм мужчина скончался. Бадалов занимал данный пост с 2021 года, а до этого работал гендиром в НИИ «Восход».
В самой «Транснефти» он занимался вопросами цифровой трансформации и автоматизации производственно-хозяйственной деятельности. На месте происшествия уже работают следователи, подробности случившегося выясняются.
Андрей Бадалов, который занимал пост вице-президента «Транснефти», выпал из окна своей квартиры на Рублевском шоссе, об этом сообщают СМИ. От полученных травм мужчина скончался. Бадалов занимал данный пост с 2021 года, а до этого работал гендиром в НИИ «Восход».
В самой «Транснефти» он занимался вопросами цифровой трансформации и автоматизации производственно-хозяйственной деятельности. На месте происшествия уже работают следователи, подробности случившегося выясняются.
😱13
Forwarded from 1С Работа (вакансии в штат и аутстаффинг)
📊 Рынок труда 1С: тренды и реалии
ℹ️ Чтобы говорить даже о трендах на рынке труда, нельзя рассуждать в отрыве от реальной ситуации. Если послушать, что говорят там, наверху:
«Это выход из перегрева», — отметила на форуме глава ЦБ Эльвира Набиуллина. «Вот экономика спроса у нас росла, а экономика предложения отставала, оттуда перегрев и инфляция, это достаточно просто».
🚀 Не буду и я называть такие слова, как кризис. В министерстве говорят на другом языке, давайте и я не буду драматизировать. Что мы имеем на сегодняшний момент?
🔸 Грандиозные проекты уже в разгаре, но возможны перевнедрения. Есть шанс урвать кусок вкусного пирога для новых подрядчиков. Количество пресейлов сократилось. Как всегда, это временное явление.
Что делать? Работать над удержанием текущего портфеля клиентов, улучшать внутренние процессы, закрепить полученный опыт в новых командах, делать выводы и работать над качеством продуктов, проектов, услуг и сервисов. Удерживать лучших сотрудников, возможно, переупаковать полученный опыт за последние 3 года.
🔸 Количество вакансий с 10 000 сократилось до 7 000 открытых в месяц по всем ролям (от разработчиков до руководителей). Просто цифры, все равно сохраняется высокая потребность в спецах разного уровня.
🔸 В среднем нужен 1 месяц, чтобы найти работу (от джуна до сениора), но немало тех, кто прекращает поиски и остается на прежнем месте, не найдя что-то лучше текущего. Компании научились удерживать персонал, предлагая одинаково высокие условия работы.
🔸 100% удаленка встречается меньше, многие возвращаются в офис, в лучшем случае — гибрид.
🔸 Продолжаются сокращения, начатые с прошлого года. Сложности ощущают компании разного масштаба, никто не может дать гарантий. Тем не менее, всегда найдутся компании, которые достойно переживают сложные периоды — среди них и небольшие бутиковые команды, и гиганты-корпорации. Причина? Они есть, но не в этой статье.
🔸 Фокус компаний — на оптимизацию и удержание действующих позиций на рынке. Ситуация толкает на партнерство с игроками других отраслей, например, 1С + Optimacros.
🔸 Такая картина наблюдается и за пределами 1С — в целом ситуация распространяется на всю ИТ-отрасль.
🔸 В фокусе — аналитики 1С с точки зрения роли на проекте. В сообществе больше специализированного контента, новых курсов и т.д. Это значит, что уже через несколько лет мы будем четко понимать, кто такой бизнес-аналитик 1С и что его отличает от системного аналитика 1С и консультантов 1С.
🔸 Зарплаты остановились, хайп спал. 400–500К — таких предложений очень мало.
🔸 Спрос огромный — по сравнению с другими вакансиями речь идет о разнице до 10 раз. 1С вне конкуренции.
🔸 Чтобы зарабатывать по верхней планке, разработчикам надо:
✅ Делать упор на современный стэк,
✅ Набираться опыта в интеграционных задачах,
✅ Обладать уверенными знаниями в части механизмов платформы (системная разработка с нуля, а не просто доработки тиражных продуктов),
✅ Следить за новыми технологиями от вендора,
✅ Работать над хайлоад-системами,
✅ И конечно же, наиболее востребованы ERP, КА и УХ.
💡 Вывод: рынок меняется, но 1С-специалисты остаются в топе спроса. Главное — адаптироваться, развиваться и уметь продавать свой опыт! 🚀
Автор статьи: Анна Степанян
Подпишись на канал
ℹ️ Чтобы говорить даже о трендах на рынке труда, нельзя рассуждать в отрыве от реальной ситуации. Если послушать, что говорят там, наверху:
«Это выход из перегрева», — отметила на форуме глава ЦБ Эльвира Набиуллина. «Вот экономика спроса у нас росла, а экономика предложения отставала, оттуда перегрев и инфляция, это достаточно просто».
🚀 Не буду и я называть такие слова, как кризис. В министерстве говорят на другом языке, давайте и я не буду драматизировать. Что мы имеем на сегодняшний момент?
🔸 Грандиозные проекты уже в разгаре, но возможны перевнедрения. Есть шанс урвать кусок вкусного пирога для новых подрядчиков. Количество пресейлов сократилось. Как всегда, это временное явление.
Что делать? Работать над удержанием текущего портфеля клиентов, улучшать внутренние процессы, закрепить полученный опыт в новых командах, делать выводы и работать над качеством продуктов, проектов, услуг и сервисов. Удерживать лучших сотрудников, возможно, переупаковать полученный опыт за последние 3 года.
🔸 Количество вакансий с 10 000 сократилось до 7 000 открытых в месяц по всем ролям (от разработчиков до руководителей). Просто цифры, все равно сохраняется высокая потребность в спецах разного уровня.
🔸 В среднем нужен 1 месяц, чтобы найти работу (от джуна до сениора), но немало тех, кто прекращает поиски и остается на прежнем месте, не найдя что-то лучше текущего. Компании научились удерживать персонал, предлагая одинаково высокие условия работы.
🔸 100% удаленка встречается меньше, многие возвращаются в офис, в лучшем случае — гибрид.
🔸 Продолжаются сокращения, начатые с прошлого года. Сложности ощущают компании разного масштаба, никто не может дать гарантий. Тем не менее, всегда найдутся компании, которые достойно переживают сложные периоды — среди них и небольшие бутиковые команды, и гиганты-корпорации. Причина? Они есть, но не в этой статье.
🔸 Фокус компаний — на оптимизацию и удержание действующих позиций на рынке. Ситуация толкает на партнерство с игроками других отраслей, например, 1С + Optimacros.
🔸 Такая картина наблюдается и за пределами 1С — в целом ситуация распространяется на всю ИТ-отрасль.
🔸 В фокусе — аналитики 1С с точки зрения роли на проекте. В сообществе больше специализированного контента, новых курсов и т.д. Это значит, что уже через несколько лет мы будем четко понимать, кто такой бизнес-аналитик 1С и что его отличает от системного аналитика 1С и консультантов 1С.
🔸 Зарплаты остановились, хайп спал. 400–500К — таких предложений очень мало.
🔸 Спрос огромный — по сравнению с другими вакансиями речь идет о разнице до 10 раз. 1С вне конкуренции.
🔸 Чтобы зарабатывать по верхней планке, разработчикам надо:
💡 Вывод: рынок меняется, но 1С-специалисты остаются в топе спроса. Главное — адаптироваться, развиваться и уметь продавать свой опыт! 🚀
Автор статьи: Анна Степанян
Подпишись на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
1С Работа (вакансии в штат и аутстаффинг)
Вакансии на проектную и постоянную работу для 1С специалистов.
По вопросам размещения вакансий или рекламы обращайтесь сюда @Kate_13AM
Контакт для прочих вопросов @GSKBusiness
По вопросам размещения вакансий или рекламы обращайтесь сюда @Kate_13AM
Контакт для прочих вопросов @GSKBusiness
🔥7👍4
Доступность Skype for Business Server сохраняется из-за отсутствия альтернативы у Teams // Хабр
Версия Skype for Business Server продолжает работать, поскольку Microsoft Teams не предлагает бизнесу альтернативы для локальной установки. Компания объявила о выпуске Skype for Business Server Subscription Edition (SE). Как говорится, с любимыми не расставайтесь.
Разница между обычным Skype и Skype for Business Server аналогична Exchange Online и Exchange Server. Первая версия работала в облаке, в то время как Skype for Business Server — это локальное решение.
В то время как существующие пронумерованные версии Skype for Business Server, а именно 2015 и 2019, прекратят поддерживаться одновременно с Windows 10, Skype for Business SE предложит дополнительную поддержку через модель на основе подписки.
Microsoft будет предоставлять лицензирование и обслуживание для Skype for Business Server, но он не получит никаких крупных обновлений функций.
Версия Skype for Business Server продолжает работать, поскольку Microsoft Teams не предлагает бизнесу альтернативы для локальной установки. Компания объявила о выпуске Skype for Business Server Subscription Edition (SE). Как говорится, с любимыми не расставайтесь.
Разница между обычным Skype и Skype for Business Server аналогична Exchange Online и Exchange Server. Первая версия работала в облаке, в то время как Skype for Business Server — это локальное решение.
В то время как существующие пронумерованные версии Skype for Business Server, а именно 2015 и 2019, прекратят поддерживаться одновременно с Windows 10, Skype for Business SE предложит дополнительную поддержку через модель на основе подписки.
Microsoft будет предоставлять лицензирование и обслуживание для Skype for Business Server, но он не получит никаких крупных обновлений функций.
😁1
Forwarded from CORS Academy
Что будет на вебинаре:
– Практические модели: стратегическая карта, дерево целей, дорожные карты и план-графики
– Как создавать графические модели стратегии с нуля
– Обзор современных ИТ-инструментов, включая искусственный интеллект
– Практические советы по внедрению стратегии и проведению стратегических сессий
– Готовые шаблоны для быстрой и удобной работы со стратегиями
Автор и ведущий вебинара:
Роман Исаев, российский эксперт по стратегическому и организационному развитию, управлению бизнес-процессами и IT, производитель системы Business Studio, Автор 14 книг и 70 публикаций в научно-практических журналах, бизнес-тренер.
📌 Участники получат готовые шаблоны и примеры, чтобы ускорить работу над своей стратегией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Индекс конкуренции в российском ИТ достиг рекордного значения — на одну вакансию приходится почти 13 резюме // IT Channel News
По данным исследования Selecty и hh.ru, конкуренция за вакансию достигла рекордных значений — 1:12,8 (13 резюме на одну вакансию), но топ-специалисты по-прежнему в дефиците.
Ключевые выводы:
– Парадокс рынка: несмотря на рост конкуренции, специалисты не снижают зарплатные ожидания. Разрыв между запросами кандидатов и предложениями компаний составляет 22% (ожидания 109,4 тыс. руб., предложения 90 тыс. руб.).
– Активность соискателей: доля специалистов в активном поиске выросла в 3,5 раза (с 7,5% до 27,3%), что говорит о высокой мобильности кадров.
– Кадровый голод на топ-уровне: на одну вакансию senior-разработчика приходится всего 2,3 резюме — дефицит критичен.
Рекомендации для руководителей:
– Фокус на удержании: 57% специалистов предпочитают повышение зарплаты без смены места работы.
– Расширенный соцпакет: для сильных специалистов этот фактор становится не менее важным, чем зарплата.
– Прозрачность процессов: неэффективные сотрудники стали заметнее, время оптимизировать команды.
– Долгосрочное планирование: заморозка найма — временная мера. Готовьтесь к новому спросу на кадры для проектов импортозамещения.
По данным исследования Selecty и hh.ru, конкуренция за вакансию достигла рекордных значений — 1:12,8 (13 резюме на одну вакансию), но топ-специалисты по-прежнему в дефиците.
Ключевые выводы:
– Парадокс рынка: несмотря на рост конкуренции, специалисты не снижают зарплатные ожидания. Разрыв между запросами кандидатов и предложениями компаний составляет 22% (ожидания 109,4 тыс. руб., предложения 90 тыс. руб.).
– Активность соискателей: доля специалистов в активном поиске выросла в 3,5 раза (с 7,5% до 27,3%), что говорит о высокой мобильности кадров.
– Кадровый голод на топ-уровне: на одну вакансию senior-разработчика приходится всего 2,3 резюме — дефицит критичен.
Рекомендации для руководителей:
– Фокус на удержании: 57% специалистов предпочитают повышение зарплаты без смены места работы.
– Расширенный соцпакет: для сильных специалистов этот фактор становится не менее важным, чем зарплата.
– Прозрачность процессов: неэффективные сотрудники стали заметнее, время оптимизировать команды.
– Долгосрочное планирование: заморозка найма — временная мера. Готовьтесь к новому спросу на кадры для проектов импортозамещения.
Forwarded from Infostart Teamlead&CIO Event
VK Видео
Как развивается ИТ-команда Sportmaster Lab - интервью начальника центра компетенций 1С
В этом выпуске «Готовых решений» мы взяли интервью у Павла Луценко - руководителя центра компетенций Sportmaster Lab . Из беседы мы узнали, кого и как готовят в центре компетенций 1С компании, а также какие задачи решает подразделение 1С и весь ИТ-отдел.…
Как развивается ИТ-команда Sportmaster Lab: новый выпуск «Готовых решений» с руководителем центра компетенций 1С
🎤 В этом выпуске «Готовых решений» мы взяли интервью у Павла Луценко - руководителя центра компетенций Sportmaster Lab. Из беседы мы узнали, кого и как готовят в центре компетенций 1С компании, а также какие задачи решает подразделение 1С и весь ИТ-отдел.
Поговорили о системах, людях и процессах. В центре внимания:
- Опыт работы с Oracle и промышленными ERP-системами
- Масштабы ИТ и 1С в Спортмастере: численность сотрудников и пользователей
- Роль центра компетенций: методологии, технологии, подбор и развитие персонала
- Направления работы – от ERP до мобильной разработки
- Как строятся команды разработчиков, аналитиков, продукт-лидов и тестировщиков
- Внедрение практик DevOps и использование Git
- Подход к управлению экспертами и развитию джунов
- Оценка рынка труда и требования к продукт-лидам
📱 Смотреть на ВК
📱 Смотреть на YouTube
📱 Смотреть на Дзен
📱 Слушать на Яндекс Музыка
📱 Слушать на Apple Podcasts
Поговорили о системах, людях и процессах. В центре внимания:
- Опыт работы с Oracle и промышленными ERP-системами
- Масштабы ИТ и 1С в Спортмастере: численность сотрудников и пользователей
- Роль центра компетенций: методологии, технологии, подбор и развитие персонала
- Направления работы – от ERP до мобильной разработки
- Как строятся команды разработчиков, аналитиков, продукт-лидов и тестировщиков
- Внедрение практик DevOps и использование Git
- Подход к управлению экспертами и развитию джунов
- Оценка рынка труда и требования к продукт-лидам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
В ЦБ предложили передавать российские IT-проекты на аутсорсинг в Индию // Forbes
На фоне дефицита квалифицированных кадров в России часть российских IT-проектов можно передавать на аутсорсинг в Индию, заявил замначальника Дальневосточного главного управления ЦБ Денис Давыдов.
Выступая на Финансовом конгрессе Банка России в Санкт-Петербурге он напомнил о дефиците инженерно-технических специалистов в стране. При этом в Индии, по его словам, уровень безработицы выпускников в технических вузах в последние годы достигает почти 30%.
Пока Центробанк предлагает идеи по привлечению индийцев к разработке отечественных ИТ-проектов, российские ИТ-компании уже самостоятельно нашли источник рабочей ИТ-силы за пределами России. Многие компании начали активно нанимать специалистов в странах Африки, в особенности программистов.
На фоне дефицита квалифицированных кадров в России часть российских IT-проектов можно передавать на аутсорсинг в Индию, заявил замначальника Дальневосточного главного управления ЦБ Денис Давыдов.
Выступая на Финансовом конгрессе Банка России в Санкт-Петербурге он напомнил о дефиците инженерно-технических специалистов в стране. При этом в Индии, по его словам, уровень безработицы выпускников в технических вузах в последние годы достигает почти 30%.
Пока Центробанк предлагает идеи по привлечению индийцев к разработке отечественных ИТ-проектов, российские ИТ-компании уже самостоятельно нашли источник рабочей ИТ-силы за пределами России. Многие компании начали активно нанимать специалистов в странах Африки, в особенности программистов.
😁6🤡2👎1🔥1🤬1