ИИ поможет россиянам найти забытые вещи в транспорте // РИА НОВОСТИ
ИИ поможет россиянам найти забытые в общественных местах вещи: решение распознает сумки и коробки в ракурсах сбоку и сверху, рассказали в российском разработчике решений на базе ИИ NtechLab (технологический партнер «Ростеха).
NtechLab разработала видеоаналитику на основе ИИ, которая распознает забытые или потерянные вещи в общественных местах. Искусственный интеллект на изображениях, полученных с камер видеонаблюдения в составе комплекса, умеет распознавать сумки и коробки размером от 20 х 20 см в ракурсах сбоку и сверху. В том числе чемоданы, рюкзаки, пакеты, клатчи, кошельки, - сообщает разработчик.
Отмечается, что нейросеть обучена отличать именно потерянные вещи от тех, которые просто находятся на удалении от их владельцев. ИИ будет в том числе ориентироваться на время, за которое вещь находится обособленно от владельца. Для каждой предполагаемой локации - городского парка, аэропорта, вокзала, метро - такое время будет разным, добавили в компании.
ИИ поможет россиянам найти забытые в общественных местах вещи: решение распознает сумки и коробки в ракурсах сбоку и сверху, рассказали в российском разработчике решений на базе ИИ NtechLab (технологический партнер «Ростеха).
NtechLab разработала видеоаналитику на основе ИИ, которая распознает забытые или потерянные вещи в общественных местах. Искусственный интеллект на изображениях, полученных с камер видеонаблюдения в составе комплекса, умеет распознавать сумки и коробки размером от 20 х 20 см в ракурсах сбоку и сверху. В том числе чемоданы, рюкзаки, пакеты, клатчи, кошельки, - сообщает разработчик.
Отмечается, что нейросеть обучена отличать именно потерянные вещи от тех, которые просто находятся на удалении от их владельцев. ИИ будет в том числе ориентироваться на время, за которое вещь находится обособленно от владельца. Для каждой предполагаемой локации - городского парка, аэропорта, вокзала, метро - такое время будет разным, добавили в компании.
Создана система удаленной идентификации беспилотных воздушных судов для запуска единого цифрового неба // TAdviser
В России по поручению президента Владимира Путина создана система удаленной идентификации беспилотных воздушных судов для запуска единого цифрового неба. Разработку в июне 2025 года представили российская компания ZALA совместно с инженерным объединением «Азимут».
Новая технология позволяет в режиме реального времени отслеживать параметры движения беспилотных летательных аппаратов и передавать данные в региональные центры организации воздушного движения.
Система выполняет задачу, поставленную главой государства по созданию национальной системы идентификации и диспетчеризации беспилотников с возможностью установления их принадлежности в режиме реального времени. Технология направлена на обеспечение безопасности и упорядоченного использования воздушного пространства.
В России по поручению президента Владимира Путина создана система удаленной идентификации беспилотных воздушных судов для запуска единого цифрового неба. Разработку в июне 2025 года представили российская компания ZALA совместно с инженерным объединением «Азимут».
Новая технология позволяет в режиме реального времени отслеживать параметры движения беспилотных летательных аппаратов и передавать данные в региональные центры организации воздушного движения.
Система выполняет задачу, поставленную главой государства по созданию национальной системы идентификации и диспетчеризации беспилотников с возможностью установления их принадлежности в режиме реального времени. Технология направлена на обеспечение безопасности и упорядоченного использования воздушного пространства.
Forwarded from Talent Hunters ⛳️ (Svetlana Kataeva)
YOLO — You only live once
современный слоган, очень перекликается с известной фразой на латыни "Carpe diem" (Лови момент).
Также очень перекликается с современным подходом в карьере: живём один раз, нужно всё успеть попробовать, жить в удовольствие, не убиваться на работе. Переработки, выслуга ради карьеры — это стрем.
Какие ещё зумерские тренды пришли на рынок труда?
➖ Все больше кандидатов имеют несколько работ или основную работу и подработку. Поэтому чаще хотят гибридный график работы.
➖ Гибкое начало дня. Возможность выбирать дни, когда работать из дома.
➖ Гибкость — не только про график и место работы, но и про смыслы: что, когда, как и зачем.
Самое интересное, что работодатели в подавляющем большинстве против! И против гибридов, и против сторонних проектов кроме основной работы.
Сейчас рынок труда немного меняется в сторону работодателя, и поэтому у молодых специалистов становится меньше возможностей диктовать свои условия. Но что будет дальше?
Как думаете?
современный слоган, очень перекликается с известной фразой на латыни "Carpe diem" (Лови момент).
Также очень перекликается с современным подходом в карьере: живём один раз, нужно всё успеть попробовать, жить в удовольствие, не убиваться на работе. Переработки, выслуга ради карьеры — это стрем.
Какие ещё зумерские тренды пришли на рынок труда?
Самое интересное, что работодатели в подавляющем большинстве против! И против гибридов, и против сторонних проектов кроме основной работы.
Сейчас рынок труда немного меняется в сторону работодателя, и поэтому у молодых специалистов становится меньше возможностей диктовать свои условия. Но что будет дальше?
Как думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предусмотрен ли у вас на работе гибкий рабочий график?
Anonymous Poll
17%
Да, все начинают и заканчивают работу, когда хотят
18%
Да, составляется график по предварительной договоренности
38%
Нет, но всегда можно договориться прийти позже / уйти пораньше
16%
Нет
3%
Я - самозанятый, мне по барабану
8%
Посмотреть результаты
CIO: канал IT руководителей pinned «Предусмотрен ли у вас на работе гибкий рабочий график?»
Особенности автоматизации и цифровизации в условиях неопределенности // ICT Moscow
Ассоциация «Руссофт» и Т1 опубликовали результаты опроса об особенностях автоматизации и цифровизации в современных условиях высокой неопределенности. В опросе приняли участие 78 компаний из сфер промышленности, финансов, торговли, ИТ, а также из нефтегазового сектора с численностью сотрудников от 400 человек.
Некоторые выводы:
• главные критерии при выборе ИТ-подрядчика — информационная безопасность (63%), а также сертифицированные сотрудники и статус партнера от вендоров (50%);
• 53,9% респондентов заявили, что их компаниям удается частично интегрировать импортозамещающие проекты в логику развития собственных информационных систем;
• средняя доля ИТ-затрат в общем бюджете организаций — 6,8%;
• около 69% расходов на импортозамещение одновременно направлены на развитие ИТ-инфраструктуры;
• 16,7% компаний считают себя независимыми от иностранного ПО или планируют стать такими в ближайший год. Самый распространенный целевой горизонт для достижения импортонезависимости — 2030 год.
Результаты исследования подробно по ссылке
Ассоциация «Руссофт» и Т1 опубликовали результаты опроса об особенностях автоматизации и цифровизации в современных условиях высокой неопределенности. В опросе приняли участие 78 компаний из сфер промышленности, финансов, торговли, ИТ, а также из нефтегазового сектора с численностью сотрудников от 400 человек.
Некоторые выводы:
• главные критерии при выборе ИТ-подрядчика — информационная безопасность (63%), а также сертифицированные сотрудники и статус партнера от вендоров (50%);
• 53,9% респондентов заявили, что их компаниям удается частично интегрировать импортозамещающие проекты в логику развития собственных информационных систем;
• средняя доля ИТ-затрат в общем бюджете организаций — 6,8%;
• около 69% расходов на импортозамещение одновременно направлены на развитие ИТ-инфраструктуры;
• 16,7% компаний считают себя независимыми от иностранного ПО или планируют стать такими в ближайший год. Самый распространенный целевой горизонт для достижения импортонезависимости — 2030 год.
Результаты исследования подробно по ссылке