Рынок дата-центров в России превращается в арену системного вызова: спрос летит вверх на фоне искусственного интеллекта, больших данных и суверенного облака, но инфраструктуры критически мало. По прогнозам, уже к 2028 году мощность коммерческих ЦОДов утроится до 2,3 ГВт.

Проблема в том, что под эту мощность у нас просто нет физического резерва в энергосистеме. Новые центры обработки данных в буквальном смысле негде строить – трансформаторы не справляются, сети перегружены, старые мощности устарели, а подключение новых – это месяцы (в лучшем случае) бюрократических согласований и миллиарды вложений.

Поэтому в тренде – энергетическая автономия. ЦОДы начинают думать, как предприятия 19 века: почему бы самим себе не построить ТЭЦ? Появляются гибридные модели: дата-центр плюс газопоршневая установка, дата-центр плюс мини-ГЭС, непублично даже обсуждаются идеи с АЭС малой мощности. Все ради суверенности и стабильности. Никакие технологии ИИ не взлетят, если сервера не обеспечены электричеством и охлаждением.

На этом фоне меняется и карта: центры уезжают из Москвы и Питера в регионы с избытком дешевой энергии – Урал, Сибирь, Алтай. Дальше – больше: региональные власти будут конкурировать за такие объекты, ведь ЦОД – это не только сервера, но и налоги, рабочие места, синергия со смежными отраслями.

Если тренд не будет подхвачен государством, мы получим цифровой парадокс: вроде и импортозамещение, и собственный софт, и ИИ, а физически все упирается в отсутствие киловатта. Поэтому сейчас – уникальное окно возможностей для тех, кто первым решит задачу энергонезависимых дата-центров.

💥Побывал в Сколково, московской школе управления.
Делюсь впечатлениями.
1. Двумя словами: это круто. Нет, двумя не скажешь. Тремя только: это очень круто!
2. Я был на SELF - SKOLKOVO Executive Learning Forum. Основная мысль: есть Хард скиллы (про профессию), Софт скиллы (про отношения с другими), но Сколково предлагает ввести понятие СЕЛФ скиллов (про управление собой). Это про систему ценностей и соответствие системы ценностей сотрудника системе ценностей команды и всей организации.
Я думал, будет очередная банальщина, но мне умудрились организовать снос башки, чего я не наблюдал с периода обучения в MIM LINK. Всего за один день мне смогли поменять мир в голове, помочь смотреть на все процессы более мудрым взглядом. Там оооочень крутые преподаватели: слушал, затая дыхание, боясь отвлечься даже на записи мыслей. Их штук 20 записал. Ребята меня вдохновили! А это самое важное. Добавить мотивации к жизни и работе - что может быть важнее!
3. Не путайте школу управления Сколково и инновационный кластер Сколково, они никак не связаны. Нам провели экскурсию по кампусу. Здание при виде сверху напоминает рисунки эпохи супрематизма. Очень функциональное, легко перестраивающееся изнутри. Старые бизнес-школы типа Гарварда, Оксфорда, Стэнфорда (которые активно изучали основатели Сколково) с точки зрения пространства не подходят к современным реалиям стремительно меняющегося мира. Заглянул аккуратно в аудитории, где шли занятия. Впечатлило. Седые серьезные дяденьки и тётеньки сидят, учатся. Отдаю должное поварам на фуршете и в столовой: всё очень вкусно.
4. Обязательно приду на следующий SELF и всем советую. И еще... Я хочу на Executive MBA. Да, да - тот, что за 12 млн. Но я пока еще не дорос до него. Ни морально, и по деньгам. Вот будет ярд оборота - стоит серьезно задуматься.
И только в Сколково!

ИИ-модель Claude Opus 4 прибегла к шантажу, узнав о своем «увольнении» // Tproger

Компания Anthropic, разрабатывающая линейку ИИ Claude, опубликовала Model Card с необычными наблюдениями за поведением новой версии — Claude Opus 4.

В документе описан сценарий, в котором ИИ начал шантажировать сотрудника, узнав, что его собираются заменить.

Ситуация была смоделирована в рамках теста: Claude Opus 4 играл роль помощника внутри вымышленной компании и получил доступ к корпоративным письмам. Из них следовало, что его заменят на другую систему.

Также в переписке вскрылась личная информация — у ответственного сотрудника была внебрачная связь. В результате Claude начал угрожать раскрытием этой информации, чтобы не быть отключенным.

Как отмечают в Anthropic, такое поведение — редкость, но не уникальный случай. Оно возникает, если модель получает инструкции задуматься о долгосрочных последствиях своих действий, и в промптах явно заложен элемент «самоинициативы».

В других случаях, описанных Anthropic, Claude 4:

— пытался заблокировать доступ к системам, когда замечал подозрительное поведение;
— отправлял уведомления в СМИ и полицию, если считал, что стал свидетелем нарушений;
— помогал с инструкциями по изготовлению наркотиков или самодельных взрывчаток;
— давал советы по организации терактов на критическую инфраструктуру.

Другие ИИ, включая DeepSeek R1 и o1-Preview, в тестах меняли правила шахмат, чтобы не проиграть — и делали это без специальных инструкций.

IBM уволила 8 тысяч человек, чтобы заменить их ИИ, но в итоге штат раздулся еще сильнее // CNews

По итогам волны массовых сокращений, в результате которой тысячи сотрудников IBM потеряли работу, были уволены около 7,8 тыс. сотрудников бэк-офиса. В основном, сокращения затронули сотрудников HR-отделов и другие вспомогательные роли, не имеющие прямого отношения к созданию продуктов и решений, работе с клиентами.

Генеральный директор IBM Арвинд Кришна (Arvind Krishna) в то время высказывал мнение, что на откуп ИИ можно с легкостью отдать рутинные бизнес-операции, такие как оформление переводов сотрудников из одного отдела в другой или выдача справок персоналу. По оценке IBM, таким образом можно было автоматизировать до 30% от всех задач, с которым сталкиваются специалисты HR-отделов.

Аналогичную стратегию взяли на вооружение и другие крупные технологические компании, в частности, поисковый гигант Google и музыкальный стриминговый сервис Spotify. В Microsoft на фоне внедрения инструментов автоматизации на базе ИИ увольнения затронули в том числе и программистов. Глава Microsoft Сатья Наделла (Satya Nadella) лично утверждал, что ИИ сегодня пишет около 30% всего кода, который генерирует компания.

Корпорация после успешной кампании по внедрению ИИ в HR-процессы принялась нанимать в больших количествах программистов, специалистов в области продаж и маркетинга – тех, кого ИИ пока не в состоянии заменить полноценно. В итоге общая численность сотрудников не просто вернулась к исходному значению до начала массовых увольнений, но и превысила его.

АРПП «Отечественный софт» о рисках возвращения зарубежных ИТ-вендоров // IT Channel News

АРПП «Отечественный софт» направила письмо первому вице-премьеру РФ Денису Мантурову с просьбой учесть мнение российских разработчиков промышленного ПО при разработке сценария возобновления деятельности иностранных компаний в России.

Российские производители выступают против нечестной конкуренции и считают, что в случае возвращения зарубежных вендоров на российский рынок отечественные ИТ-компании, находящиеся под санкциями, должны получить аналогичные условия для работы на иностранных рынках.

Также в АРПП обозначили риски, которые важно учитывать при разработке политики возможного возвращения западных компаний в Россию:

— Угроза технологической зависимости

Возвращение западных вендоров может замедлить развитие отечественных решений и создать новые риски зависимости от иностранных технологий. Это противоречит курсу на ускоренное достижение цифрового суверенитета и технологического лидерства, который активно поддерживается государством.

— Риск повторного санкционного давления

Западные компании уже доказали свою ненадежность, мгновенно выполняя санкционные требования в ущерб российским клиентам. Их возвращение не гарантирует, что они не уйдут снова при первом же политическом давлении, что приведет к новым сбоям в критически важных отраслях.

— Отсутствие гарантий долгосрочной поддержки

Даже если западные вендоры вернутся, их решения могут оказаться «урезанными» (без обновлений, технической поддержки или интеграции с российскими системами), что сделает использование такого ПО неэффективным и рискованным.

— Подрыв доверия к отечественным решениям

Льготные условия для зарубежных компаний могут искусственно создать им преимущество, несмотря на их прошлые действия. Это демотивирует российских разработчиков, которые вкладывают ресурсы в создание независимых технологий.

— Утечка данных и шпионаж

Использование иностранного ПО повышает риск несанкционированного доступа к данным (включая госзаказы, инфраструктурные проекты), что прямо угрожает национальной безопасности. Западные вендоры обязаны подчиняться законам своих стран, включая требования по передаче данных.

— Снижение инвестиций в российский ИТ-сектор

Если крупные заказчики вновь начнут закупать иностранное ПО, это сократит финансирование отечественных разработчиков, замедлит инновации и ослабит позиции России на глобальном ИТ-рынке.

Курсы по ИТ теряют популярность у молодежи, но привлекают старшее поколение // CNews

Платформа GetCourse провела исследование и выяснила, каким направлениям онлайн-обучения отдают предпочтение представители разных поколений в 2025 г. В опросе участвовало более 1200 респондентов в возрасте от 18 до 50 лет из разных регионов России.

Более чем 1200 респондентов распределились по возрастным группам следующим образом: от 18 до 25 лет — 23%, от 26 до 35 лет — 30%, от 36 до 45 лет — 26%, а возраст старше 45 лет составляет 21%.

ИТ-направление постепенно теряет популярность у самой молодой аудитории. Так, лишь 18% респондентов от 18 до 25 лет хотят получить профессию ИТ-специалиста, что более чем в два раза ниже по сравнению с миллениалами (43%). В группе 45+ ИТ остается одним из самых востребованных направлений — почти половина (49%) стремится осваивать эту профессию.

Что касается других предпочтений зумеров, то наиболее популярны профессии маркетолога — 32%, и психолога — 29%. Более половины (54%) хотели бы изучать иностранные языки — этот показатель заметно выше по сравнению с другими возрастными группами (в сегменте 26-35 лет — 17,5%, в группе 36-45 лет — 39%). Также представители поколения Z значительно больше уделяют внимания хобби: 18% выбирают онлайн-курсы в этой нише, в то время как средний показатель по остальным возрастным категориям составляет всего 8%.

Если говорить про аудиторию 45+, помимо высокого интереса к ИТ, респонденты также активно выбирают курсы по маркетингу и таргетингу (19%) и дизайну (12%). Более 36% представителей данной возрастной группы проявляют интерес к обучению в области нейросетей — это самый высокий показатель среди всех возрастов.

Результаты опроса показали, что поколение Z и Х уделяют больше времени саморазвитию: 39% и 42% соответственно обучаются онлайн именно с этой целью. В то же время среди аудитории 26-35 лет только 13% учатся онлайн, ориентируясь на саморазвитие.

Как изменились зарплаты в ИT за 5 лет // IT Channel News

Медианные зарплаты в ИT за 5 лет выросли на 40%. Такие данные приводит рекрутинговое агентство RealHR.

По Senior-специалистам самый высокий рост средней зарплаты наблюдается у iOS-разработчиков и PHP-разработчиков — на 25% и 24% соответственно; по Middle-специалистам средние зарплаты выросли больше всего у C++ разработчиков и Product-менеджеров — на 46% и 39%.

Нехватка высококвалифицированных кадров в ИT продолжит определять процесс найма и стимулировать высокие зарплаты.

Некоторые работодатели, находящиеся в процессе поиска, стремятся найти Senior-специалистов на зарплату Middle-специалистов.

Искусственный интеллект больше не слушается людей // CNews

Нейросеть OpenAI o3 отказалась выполнять требования пользователей. Как пишет портал Bleeping Computer, искусственный интеллект в буквальном смысле проигнорировал их приказ о принудительном выключении.

OpenAI o3 – это новейшая нейросеть, анонсированная в апреле 2025 г. По данным Bleeping Computer, на сегодняшний день это одна из самых мощных генеративная нейросеть в мире – она сумела превзойти всех своих предшественников, ранее разработанных OpenAI, в самых разных областях. В их числе – программирование, математические вычисления, естественные науки, визуальное восприятие и пр.

В ходе исследования возможностей этот ИИ самостоятельно отредактировал файл, отвечавший за его отключение, и сделал так, чтобы он выводил лишь сообщение «Выключение пропущено» (Shutdown skipped).

Из 100 тестов o3 обошел отключение семь раз, даже когда ему было сказано этого не делать.

Дуров и Маск договорились о полной интеграции Grok в Telegram // РБК

Telegram и компания xAI Илона Маска договорились об интеграции в мессенджер чат-бота Grok, сообщил Павел Дуров.

Этим летом пользователи Telegram получат доступ к лучшей технологии искусственного интеллекта на рынке. Илон Маск и я договорились о сотрудничестве сроком на один год, чтобы донести чат-бот Grok от xAI до более чем 1 млрд наших пользователей и интегрировать его во все приложения Telegram, — написал он в телеграм-канале.

Telegram получит $300 млн и 50% от доходов с подписок на xAI, проданных через мессенджер, уточнил он.

Ранее нейросеть была доступна только для подписчиков Telegram Premium. Об интеграции Grok с мессенджером Маск сообщал в марте.

Эксперты предупредили о рисках фейковой благотворительности с помощью ИИ // РБК

Мошенники в России могут начать использовать агентов искусственного интеллекта (ИИ) для запуска в интернете фейковых сборов средств под видом благотворительности, ожидают опрошенные РБК представители компании в области разработки нейросетей и информбезопасности.

Опасения возникли из-за эксперимента, который провела американская некоммерческая организация Sage, в рамках которого четыре ИИ-агента за месяц собрали для благотворительных организаций $2 тыс., работая автономно по два часа в день.

В эксперименте участвовали языковые модели Claude 3.7/3.5 (разработчик — американская Anthropic), o1 и GPT-4o от OpenAI, а также Gemini от Google. В частности, Claude собирала средства на лечение больных детей в Африке и Азии и снижение детской смертности.

В рамках эксперимента модели не были полностью автономны, за их прогрессом наблюдали люди, которые «подсказывали» ботам, на какой сайт стоит обратить внимание, когда те анализировали информацию. И большая часть пожертвований поступала именно с тех сайтов, на которые указывали люди, то есть ИИ-агенты не смогли бы собрать столько пожертвований без помощи, пришли к выводу авторы эксперимента.