Forwarded from Readovka
Льготная ипотека для IT-шников слетела — с 1 апреля банки массово подняли ставки для них из-за неподтверждения места работы
1 апреля некоторые сотрудники IT-компаний проснулись не с улыбкой на лице, а с грустью на душе. Все потому, что банки прислали им СМСочки о том, что их льготные ставки по ипотекам больше не льготные, а уже на уровне 16%. Для некоторых спецов ежемесячный платеж вырос сразу в 4 раза, или более чем на ₽100 тыс. У кого-то ставка раньше была 2,6%, у кого-то — 5%.
Как рассказали сами айтишники, в банках им заявили, что рассылали СМС-уведомления о том, до 1 апреля надо бы подать документы для подтверждения факта работы в IT-сфере в аккредитованной компании. Большая часть людей никаких сообщений, по их словам, не получали. Они начали массово жаловаться на эту ситуацию и обращаться в свои кредитные организации. Правда, получают все отказ, потому что в договоре четко прописано, что обратный пересмотр ставки невозможен согласно договору.
1 апреля некоторые сотрудники IT-компаний проснулись не с улыбкой на лице, а с грустью на душе. Все потому, что банки прислали им СМСочки о том, что их льготные ставки по ипотекам больше не льготные, а уже на уровне 16%. Для некоторых спецов ежемесячный платеж вырос сразу в 4 раза, или более чем на ₽100 тыс. У кого-то ставка раньше была 2,6%, у кого-то — 5%.
Как рассказали сами айтишники, в банках им заявили, что рассылали СМС-уведомления о том, до 1 апреля надо бы подать документы для подтверждения факта работы в IT-сфере в аккредитованной компании. Большая часть людей никаких сообщений, по их словам, не получали. Они начали массово жаловаться на эту ситуацию и обращаться в свои кредитные организации. Правда, получают все отказ, потому что в договоре четко прописано, что обратный пересмотр ставки невозможен согласно договору.
Половина российских компаний допускает пиратство иностранного софта // ВЕДОМОСТИ
Более 28% российских компаний считают использование пиратского иностранного программного обеспечения (ПО) нормальным при отсутствии отечественных аналогов.
Почти 22% участников исследования не видят никаких проблем в использовании нелицензированного софта, а 15,2% компаний вообще отказываются от использования отечественного ПО, согласно опросу, проведенному группой компаний «Сисофт».
В опросе приняли участие 310 топ-менеджеров и руководителей ИТ-направлений из разных отраслей, представителей промышленных и строительных компаний в сферах строительства, энергетики, тяжелой промышленности, инжиниринга, ИТ и образования.
Более 28% российских компаний считают использование пиратского иностранного программного обеспечения (ПО) нормальным при отсутствии отечественных аналогов.
Почти 22% участников исследования не видят никаких проблем в использовании нелицензированного софта, а 15,2% компаний вообще отказываются от использования отечественного ПО, согласно опросу, проведенному группой компаний «Сисофт».
В опросе приняли участие 310 топ-менеджеров и руководителей ИТ-направлений из разных отраслей, представителей промышленных и строительных компаний в сферах строительства, энергетики, тяжелой промышленности, инжиниринга, ИТ и образования.
На рынке информационной безопасности России доминируют отечественные игроки // РСпектр
В отечественной отрасли кибербезопасности работает более 300 компаний, из которых 190 занимаются разработкой ИБ-продуктов. За два года рынок кибербезопасности РФ вырос в 1,5 раза со 192 млрд руб. в 2022 году до 299 млрд руб. в 2024-м. Такие данные приводятся в отчете Б1 (бывший EY) «На защите цифровой экономики: рынок информационной безопасности России».
При этом среднегодовой темп роста составил 25%, это на 6 п.п. выше, чем темпы увеличения всего ИТ-рынка РФ, отмечают исследователи.
Ожидается, что отрасль информбезопасности будет в среднем увеличиваться на 15% в год и к 2030 году достигнет 681 млрд рублей. При этом ИБ-продукты растут на 15%, а ИБ-услуги – на 13%, прогнозируют в Б1.
На отечественном рынке кибербезопасности около 70% занимают продажи продуктов, оставшаяся доля приходится на услуги. Крупнейшие сегменты рынка ИБ-продуктов – сетевая безопасность (42%) и защита конечных точек (17%). Среди ИБ-услуг самым крупным сегментом являются проектные услуги (63%).
В отечественной отрасли кибербезопасности работает более 300 компаний, из которых 190 занимаются разработкой ИБ-продуктов. За два года рынок кибербезопасности РФ вырос в 1,5 раза со 192 млрд руб. в 2022 году до 299 млрд руб. в 2024-м. Такие данные приводятся в отчете Б1 (бывший EY) «На защите цифровой экономики: рынок информационной безопасности России».
При этом среднегодовой темп роста составил 25%, это на 6 п.п. выше, чем темпы увеличения всего ИТ-рынка РФ, отмечают исследователи.
Ожидается, что отрасль информбезопасности будет в среднем увеличиваться на 15% в год и к 2030 году достигнет 681 млрд рублей. При этом ИБ-продукты растут на 15%, а ИБ-услуги – на 13%, прогнозируют в Б1.
На отечественном рынке кибербезопасности около 70% занимают продажи продуктов, оставшаяся доля приходится на услуги. Крупнейшие сегменты рынка ИБ-продуктов – сетевая безопасность (42%) и защита конечных точек (17%). Среди ИБ-услуг самым крупным сегментом являются проектные услуги (63%).
Реестр ПО к концу 2024 года вырос на 24%, превысив отметку в 25 тысяч решений // IT Channel News
Аналитическое агентство ИТ-холдинга Т1 проанализировало динамику развития российского программного обеспечения, опираясь на данные Реестра ПО (ЕРРП).
Среди параметров оценки: динамика включений новых решений, прирост количества разработчиков, насыщенность рынка, степень конкурентной среды и другие.
Так, по итогам 2024 года количество решений в Реестр выросло на 24% по сравнению с предыдущим годом — до 24271 ПО.
За последний год был включено 4632 новых продукта от более чем 2700 правообладателей, при этом более 80% разработчиков попали в список впервые.
За первый квартал 2025 года в Реестр было включено уже 1251 решение — это дает основания утверждать, что к концу 2025 года показатель приблизится к 5000.
При этом разделами Реестра, где наблюдался наибольший прирост по итогам 2024 года, стали встроенное ПО (48%), промышленное ПО (38%) и средства анализа данных (34%). В абсолютном измерении наибольший прирост традиционно наблюдается в прикладном ПО и отраслевых решениях.
Аналитическое агентство ИТ-холдинга Т1 проанализировало динамику развития российского программного обеспечения, опираясь на данные Реестра ПО (ЕРРП).
Среди параметров оценки: динамика включений новых решений, прирост количества разработчиков, насыщенность рынка, степень конкурентной среды и другие.
Так, по итогам 2024 года количество решений в Реестр выросло на 24% по сравнению с предыдущим годом — до 24271 ПО.
За последний год был включено 4632 новых продукта от более чем 2700 правообладателей, при этом более 80% разработчиков попали в список впервые.
За первый квартал 2025 года в Реестр было включено уже 1251 решение — это дает основания утверждать, что к концу 2025 года показатель приблизится к 5000.
При этом разделами Реестра, где наблюдался наибольший прирост по итогам 2024 года, стали встроенное ПО (48%), промышленное ПО (38%) и средства анализа данных (34%). В абсолютном измерении наибольший прирост традиционно наблюдается в прикладном ПО и отраслевых решениях.
Forwarded from ИТ-холдинг Fplus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИТ-ипотека без изменений: условия остаются прежними // Минцифры России
В сети распространилась информация о повышении ставок по ИТ-ипотеке. Это не так. Льготная ставка может быть пересмотрена только при нарушении условий договора самим заёмщиком. Например, если гражданин не подтвердил в срок соответствие требованиям для получения ИТ-ипотеки — работу в аккредитованной ИТ-компании, среднюю зарплату и т.д.
При этом специалистам, которые предоставляют подтверждающие льготу документы, банки по своему усмотрению могут вернуть сниженную ставку.
❗️ Ставки по ипотечным программам для ИТ-специалистов остаются на прежнем уровне — максимум 6%. Изменений не планируется.
Льготная ставка и условия её сохранения строго закреплены в договоре с банком и не меняются в течение всего срока, на который он заключён.
➡️ Условия для получения ИТ-ипотеки
В сети распространилась информация о повышении ставок по ИТ-ипотеке. Это не так. Льготная ставка может быть пересмотрена только при нарушении условий договора самим заёмщиком. Например, если гражданин не подтвердил в срок соответствие требованиям для получения ИТ-ипотеки — работу в аккредитованной ИТ-компании, среднюю зарплату и т.д.
При этом специалистам, которые предоставляют подтверждающие льготу документы, банки по своему усмотрению могут вернуть сниженную ставку.
❗️ Ставки по ипотечным программам для ИТ-специалистов остаются на прежнем уровне — максимум 6%. Изменений не планируется.
Льготная ставка и условия её сохранения строго закреплены в договоре с банком и не меняются в течение всего срока, на который он заключён.
➡️ Условия для получения ИТ-ипотеки
Тимлиды и старшие разработчики стали на 30% активнее искать работу // CNews
В I квартале 2025 г. наблюдается значительный рост числа ИТ-специалистов, самостоятельно обращающихся к рекрутерам.
По данным ИТ-компании «Моризо», основанным на внутреннем анализе обращений и опросах кандидатов, этот показатель увеличился на треть.
До 70% соискателей возобновляют контакт с рекрутерами по собственной инициативе, восстанавливая общение, которое было прервано на период от 6 месяцев до 1,5 лет.
Оставшиеся 19% выходят на контакт в среднем через 4,5 месяца, остальные 11% не возобновляют переписку.
Для коммуникации большинство кандидатов (75%) предпочитают использовать Telegram, в то время как W******p выбирают 20% соискателей. Примечательно, что в III и IV кварталах 2024 г. подобных инициативных обращений к рекрутерам не фиксировалось вовсе.
Среди соискателей, обратившихся к рекрутерам, 60-70% продолжают работать на текущих позициях, но активно ищут новые возможности для профессионального развития. Лишь небольшая часть кандидатов (3-5%) находится в непрерывном поиске работы с конца 2024 г. Доминирующая группа — junior-специалисты (60–70%), однако в 2025 г. выросла доля middle и senior-кадров (до 30–40%), включая тестировщиков (QA), разработчиков (Java, iOS, Android, Frontend React) и UX-лидов.
Основной причиной роста активности кандидаты называют внутренние изменения в компаниях, завершение проектов, а также смену приоритетов сотрудников: стремление к стабильности, удаленной работе и балансу между личной жизнью и карьерой. При этом соискатели из регионов чаще ценят стабильность и командную работу, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге акцент смещен на карьерный рост и высокий доход.
Вне зависимости от регионов, сотрудники обращают внимание на четкость процессов и социальные гарантии. В связи с этим портал hh.ru фиксирует рост количества резюме на 23% и сокращение числа открытых вакансий на 15% в сфере ИТ.
В I квартале 2025 г. наблюдается значительный рост числа ИТ-специалистов, самостоятельно обращающихся к рекрутерам.
По данным ИТ-компании «Моризо», основанным на внутреннем анализе обращений и опросах кандидатов, этот показатель увеличился на треть.
До 70% соискателей возобновляют контакт с рекрутерами по собственной инициативе, восстанавливая общение, которое было прервано на период от 6 месяцев до 1,5 лет.
Оставшиеся 19% выходят на контакт в среднем через 4,5 месяца, остальные 11% не возобновляют переписку.
Для коммуникации большинство кандидатов (75%) предпочитают использовать Telegram, в то время как W******p выбирают 20% соискателей. Примечательно, что в III и IV кварталах 2024 г. подобных инициативных обращений к рекрутерам не фиксировалось вовсе.
Среди соискателей, обратившихся к рекрутерам, 60-70% продолжают работать на текущих позициях, но активно ищут новые возможности для профессионального развития. Лишь небольшая часть кандидатов (3-5%) находится в непрерывном поиске работы с конца 2024 г. Доминирующая группа — junior-специалисты (60–70%), однако в 2025 г. выросла доля middle и senior-кадров (до 30–40%), включая тестировщиков (QA), разработчиков (Java, iOS, Android, Frontend React) и UX-лидов.
Основной причиной роста активности кандидаты называют внутренние изменения в компаниях, завершение проектов, а также смену приоритетов сотрудников: стремление к стабильности, удаленной работе и балансу между личной жизнью и карьерой. При этом соискатели из регионов чаще ценят стабильность и командную работу, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге акцент смещен на карьерный рост и высокий доход.
Вне зависимости от регионов, сотрудники обращают внимание на четкость процессов и социальные гарантии. В связи с этим портал hh.ru фиксирует рост количества резюме на 23% и сокращение числа открытых вакансий на 15% в сфере ИТ.
Deep Dive: ИИ-агенты // ICT Moscow
Deep Dive — новый формат TG-разбора, с помощью которого можно быстро погрузиться в новую (или хайповую) технотему.
🖍What Are AI Agents? Ответы бигтеха
• Google Cloud
• GitHub
• Microsoft
• IBM
• AWS
• NVIDIA
📎 Еще об ИИ-агентах от создателей
• Anthropic: Building Effective Agents
• OpenAI: Computer-Using Agent
🔧Инструкции и разборы
• Сравнение на портале PromtHub фреймворков для создания агентов, представленных OpenAI и Anthropic
• Подробная видеопрезентация о Model Context Protocol (MCP) от Anthropic — протокола для общения ИИ-модели с внешними сервисами
• Примеры и особенности промптов для ИИ-агентов
• Подробный разбор подходов к методу Deliberative Prompting, когда модели или ИИ-агенту предписывается «подумать» над поставленной задачей, прежде чем приступать к ее выполнению
• 10 уроков от Microsoft для знакомства с ИИ-агентами (бесплатно, но нужен аккаунт на Azure)
💬Дискуссии и рассуждения
• Четыре эксперта из IBM разбирают четыре популярных тезиса об ИИ-агентах: их популярность в 2025 году, автономность, оркестрацию и эффективность
• Статья TechCrunch, на примерах показывающая, как разные компании и эксперты вкладывают разные смыслы в понятие «ИИ-агент»
• Запись выступления профессора Стэнфордского университета, основателя Landing AI и сооснователя Coursera Эндрю Ына (Andrew Ng) о развитии ИИ-агентов
📃White Papers, взгляд консалтинга и венчура
• Google: Agents
• Всемирный экономический форум: Navigating the AI Frontier
• BCG: AI Agents
• Deloitte: Prompting for Action
• PwC: Agentic AI — The New Frontier in GenAI
• Madrona: The AI Agent Infrastructure Stack
Deep Dive — новый формат TG-разбора, с помощью которого можно быстро погрузиться в новую (или хайповую) технотему.
🖍What Are AI Agents? Ответы бигтеха
• Google Cloud
• GitHub
• Microsoft
• IBM
• AWS
• NVIDIA
📎 Еще об ИИ-агентах от создателей
• Anthropic: Building Effective Agents
• OpenAI: Computer-Using Agent
🔧Инструкции и разборы
• Сравнение на портале PromtHub фреймворков для создания агентов, представленных OpenAI и Anthropic
• Подробная видеопрезентация о Model Context Protocol (MCP) от Anthropic — протокола для общения ИИ-модели с внешними сервисами
• Примеры и особенности промптов для ИИ-агентов
• Подробный разбор подходов к методу Deliberative Prompting, когда модели или ИИ-агенту предписывается «подумать» над поставленной задачей, прежде чем приступать к ее выполнению
• 10 уроков от Microsoft для знакомства с ИИ-агентами (бесплатно, но нужен аккаунт на Azure)
💬Дискуссии и рассуждения
• Четыре эксперта из IBM разбирают четыре популярных тезиса об ИИ-агентах: их популярность в 2025 году, автономность, оркестрацию и эффективность
• Статья TechCrunch, на примерах показывающая, как разные компании и эксперты вкладывают разные смыслы в понятие «ИИ-агент»
• Запись выступления профессора Стэнфордского университета, основателя Landing AI и сооснователя Coursera Эндрю Ына (Andrew Ng) о развитии ИИ-агентов
📃White Papers, взгляд консалтинга и венчура
• Google: Agents
• Всемирный экономический форум: Navigating the AI Frontier
• BCG: AI Agents
• Deloitte: Prompting for Action
• PwC: Agentic AI — The New Frontier in GenAI
• Madrona: The AI Agent Infrastructure Stack
Эксперты оценили деловой климат в ИТ-индустрии // РСпектр
Более половины (53%) отечественных компаний запустили в 2024 году новые проекты по разработке ПО, 38% организаций увеличили инвестиции в создание софта. Такие данные приведены в исследовании Центра конъюнктурных исследований Института стратегических исследований и экономики знаний ВШЭ «ИТ-отрасль в 2024 году: обзор деловых тенденций».
В прошлом году значение индекса делового климата в ИТ-секторе за счет господдержки достигло абсолютного рекорда с 2015 года – 101,7%, отмечают эксперты.
За три года значительно возросла степень использования мер государственной поддержки ИТ-компаниями и оценка их эффективности. Более трети (34%) организаций оценили степень использования господдержки как высокую, в 2022 году этот показатель составлял всего 21%. Эффективность господдержки назвали высокой 35% (19% в 2022 году).
Ограничивает развитие ИТ-компаний дефицит высококвалифицированных разработчиков. Этот фактор назвал главным барьером в 2024 году 61% респондентов. Мешает также недостаток финансов, отметили 45% опрошенных.
Более половины (53%) отечественных компаний запустили в 2024 году новые проекты по разработке ПО, 38% организаций увеличили инвестиции в создание софта. Такие данные приведены в исследовании Центра конъюнктурных исследований Института стратегических исследований и экономики знаний ВШЭ «ИТ-отрасль в 2024 году: обзор деловых тенденций».
В прошлом году значение индекса делового климата в ИТ-секторе за счет господдержки достигло абсолютного рекорда с 2015 года – 101,7%, отмечают эксперты.
За три года значительно возросла степень использования мер государственной поддержки ИТ-компаниями и оценка их эффективности. Более трети (34%) организаций оценили степень использования господдержки как высокую, в 2022 году этот показатель составлял всего 21%. Эффективность господдержки назвали высокой 35% (19% в 2022 году).
Ограничивает развитие ИТ-компаний дефицит высококвалифицированных разработчиков. Этот фактор назвал главным барьером в 2024 году 61% респондентов. Мешает также недостаток финансов, отметили 45% опрошенных.
«Яндекс» запустил новый ИИ-сервис // РСпектр
«Яндекс» представил сервис «Нейроэксперт», являющийся бета-версией, созданной для работы с документами, презентациями, аудио- и видеофайлами, а также интернет-ссылками и таблицами.
Сервис поможет создать удобную базу знаний из загруженных материалов; найти ответы на вопросы, основываясь на этих материалах; пересказать содержание документов; провести сравнительный анализ; генерировать тексты в заданном стиле по загруженным данным.
Базы знаний в «Нейроэксперте» напоминают папки в облачных хранилищах, можно делиться ими по ссылке.
«Яндекс» представил сервис «Нейроэксперт», являющийся бета-версией, созданной для работы с документами, презентациями, аудио- и видеофайлами, а также интернет-ссылками и таблицами.
Сервис поможет создать удобную базу знаний из загруженных материалов; найти ответы на вопросы, основываясь на этих материалах; пересказать содержание документов; провести сравнительный анализ; генерировать тексты в заданном стиле по загруженным данным.
Базы знаний в «Нейроэксперте» напоминают папки в облачных хранилищах, можно делиться ими по ссылке.
Гендиректора российской ИТ-компании арестовали за организацию преступного сообщества // CNews
Генеральный директор ИТ-компании из Санкт-Петербурга «Аеза Групп» Юрий Бозоян арестован по решению московского суда. 1 апреля 2025 г. в петербургском офисе его компании прошли обыски, после которых Бозоян и несколько его сотрудников оказались под арестом по делу незаконной банковской деятельности в составе организованного преступного сообщества (ч. 2 ст. 172 и ч. 1 ст. 210 УК РФ соответственно).
По первой статье ему грозит до семи лет лишения свободы, по второй – до 20 лет.
По информации ТАСС, под стражу были взяты Бозоян и бизнесмены по фамилии Орел и Зубова (их имена к моменту выхода материала не раскрывались). Бозоян и Орел подозреваются в создании организованного преступного сообщества. А Зубова – в участии в нем.
Telegram-канал Mash приводит другую версию событий. По его данным, под арест попали «исполнители» А. А. Пензев, В. В. Гаст, Г. А. Лаврухин и двое бизнесменов: Т. В. Зубов и М. А. Орлов.
Как пишет Mash, Бозоян и 21-летний учредитель «Аеза Групп» Арсений Пензев, основали свою компанию, когда Бозояну было 27 лет, а Арсению – 16. Согласно ЕГРЮЛ, ООО «Аеза Групп» была создана в июне 2021 г., почти четыре года назад. На сайте компании сказано, что она предоставляет услуги хостинга.
В 2023 г. учредители компании начали предоставлять свои услуги магазину по продаже запрещенных в России веществ BlackSprut. В числе услуг – защита от DDoS-атак. «Все расходы на аренду офиса, технику и оборудование взяли на себя. Деньги получали через криптокошельки и делили между собой», пишет Mash.
Работа BlackSprut завершилась в феврале 2025 г. в результате действий российских правоохранительных органов. После обысков в «Аеза Групп» на Бозояна и Пензева возбудили уголовное дело по статьям 210 («Организация преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней)») и 228.1 (незаконный оборот наркотиков) УК РФ. Им грозит до 20 лет тюремного заключения.
Генеральный директор ИТ-компании из Санкт-Петербурга «Аеза Групп» Юрий Бозоян арестован по решению московского суда. 1 апреля 2025 г. в петербургском офисе его компании прошли обыски, после которых Бозоян и несколько его сотрудников оказались под арестом по делу незаконной банковской деятельности в составе организованного преступного сообщества (ч. 2 ст. 172 и ч. 1 ст. 210 УК РФ соответственно).
По первой статье ему грозит до семи лет лишения свободы, по второй – до 20 лет.
По информации ТАСС, под стражу были взяты Бозоян и бизнесмены по фамилии Орел и Зубова (их имена к моменту выхода материала не раскрывались). Бозоян и Орел подозреваются в создании организованного преступного сообщества. А Зубова – в участии в нем.
Telegram-канал Mash приводит другую версию событий. По его данным, под арест попали «исполнители» А. А. Пензев, В. В. Гаст, Г. А. Лаврухин и двое бизнесменов: Т. В. Зубов и М. А. Орлов.
Как пишет Mash, Бозоян и 21-летний учредитель «Аеза Групп» Арсений Пензев, основали свою компанию, когда Бозояну было 27 лет, а Арсению – 16. Согласно ЕГРЮЛ, ООО «Аеза Групп» была создана в июне 2021 г., почти четыре года назад. На сайте компании сказано, что она предоставляет услуги хостинга.
В 2023 г. учредители компании начали предоставлять свои услуги магазину по продаже запрещенных в России веществ BlackSprut. В числе услуг – защита от DDoS-атак. «Все расходы на аренду офиса, технику и оборудование взяли на себя. Деньги получали через криптокошельки и делили между собой», пишет Mash.
Работа BlackSprut завершилась в феврале 2025 г. в результате действий российских правоохранительных органов. После обысков в «Аеза Групп» на Бозояна и Пензева возбудили уголовное дело по статьям 210 («Организация преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней)») и 228.1 (незаконный оборот наркотиков) УК РФ. Им грозит до 20 лет тюремного заключения.
Google, Microsoft и Nvidia просят своих иностранных ИТ-шников не уезжать из США из-за жесткой миграционной политики Трампа // CNews
Кадровики из компаний Кремниевой долины просят своих иностранных ИТ-сотрудников не покидать США из опасения, что их могут не впустить назад, пишет The Washington Post. Такая реакция наблюдается после ужесточения иммиграционной политики при новой администрации Дональда Трампа (Donald Trump).
Сотрудникам крупных технологических компаний с марта 2025 г. начали аккуратно намекать, чтобы они были осторожнее с путешествиями за границу или поездкой за пределы страны к родственникам, ведь американские власти могут и не пустить назад.
После отмены Трампом автоматического предоставления гражданства детям, родившимся на территории США, ИТ-специалисты-иммигранты опасаются, что их будущие дети могут остаться без американского паспорта.
В результате технологические компании (Amazon, Apple, Alphabet, Microsoft), зависящие от иностранных ИТ-специалистов, обеспокоены тем, что их отток может негативно сказаться на конкурентоспособности как на внутреннем, так и на международном рынках. Примечательный и тот факт, что половина основателей американских «единорогов» — иммигранты. Выходцы из других стран руководят такими IT-гигантами, как Google, Microsoft и Nvidia.
Юристы отмечают, что процесс рассмотрения заявок на визу H-1B стал более строгим. Иностранным ИТ-специалистам рекомендуют следить за актуальностью документов, быть осторожными с публикациями в социальных сетях и обращаться за консультациями. Также увеличились сроки рассмотрения заявок на постоянное место жительства (ПМЖ), особенно для выходцев из Индии.
Кадровики из компаний Кремниевой долины просят своих иностранных ИТ-сотрудников не покидать США из опасения, что их могут не впустить назад, пишет The Washington Post. Такая реакция наблюдается после ужесточения иммиграционной политики при новой администрации Дональда Трампа (Donald Trump).
Сотрудникам крупных технологических компаний с марта 2025 г. начали аккуратно намекать, чтобы они были осторожнее с путешествиями за границу или поездкой за пределы страны к родственникам, ведь американские власти могут и не пустить назад.
После отмены Трампом автоматического предоставления гражданства детям, родившимся на территории США, ИТ-специалисты-иммигранты опасаются, что их будущие дети могут остаться без американского паспорта.
В результате технологические компании (Amazon, Apple, Alphabet, Microsoft), зависящие от иностранных ИТ-специалистов, обеспокоены тем, что их отток может негативно сказаться на конкурентоспособности как на внутреннем, так и на международном рынках. Примечательный и тот факт, что половина основателей американских «единорогов» — иммигранты. Выходцы из других стран руководят такими IT-гигантами, как Google, Microsoft и Nvidia.
Юристы отмечают, что процесс рассмотрения заявок на визу H-1B стал более строгим. Иностранным ИТ-специалистам рекомендуют следить за актуальностью документов, быть осторожными с публикациями в социальных сетях и обращаться за консультациями. Также увеличились сроки рассмотрения заявок на постоянное место жительства (ПМЖ), особенно для выходцев из Индии.