⚡️Новейшие процессоры AMD работают на полную мощность всего несколько минут, а потом снижают тактовую частоту
https://zoom.cnews.ru/news/item/590370
https://zoom.cnews.ru/news/item/590370
ZOOM.CNews.ru
Новейшие процессоры AMD работают на полную мощность всего несколько минут, а потом снижают тактовую частоту
Новейшие процессоры AMD работают на полную мощность всего несколько минут, а потом снижают тактовую частоту
Forwarded from CORS Academy
📑 Особенности автоматизации учета крупных предприятий
На основе информации, предоставленной Максимом Кантаровичем, экспертом корпоративных внедрений, IT-методологом, бизнес-архитектором, автором статей, семинаров, тренингов, преподавателем, рассказываем об особенностях автоматизации крупных предприятий.
🆕 В статье подробно про:
· реализацию основных подсистем учета и контроля в программах 1С;
· взаимодействие типовых и отраслевых решений на крупных предприятиях (с примерами);
· сравнение самых популярных продуктов для автоматизации крупных предприятий.
Читайте в блоге
На основе информации, предоставленной Максимом Кантаровичем, экспертом корпоративных внедрений, IT-методологом, бизнес-архитектором, автором статей, семинаров, тренингов, преподавателем, рассказываем об особенностях автоматизации крупных предприятий.
🆕 В статье подробно про:
· реализацию основных подсистем учета и контроля в программах 1С;
· взаимодействие типовых и отраслевых решений на крупных предприятиях (с примерами);
· сравнение самых популярных продуктов для автоматизации крупных предприятий.
Читайте в блоге
⚡️Задача по замещению общесистемного и офисного ПО в госсекторе к 1 января 2025 г. практически невыполнима, а для ряда сегментов "тяжелого" ПО (САПР, ERP для крупных компаний) установленные Минцифры сроки и вовсе нереальны по причине отсутствия полноценных российских аналогов.
https://www.comnews.ru/29/231327
https://www.comnews.ru/29/231327
ComNews
Что мешает провести импортозамещение вовремя
Задача по замещению общесистемного и офисного ПО в госсекторе к 1 января 2025 г. практически невыполнима, а для ряда сегментов "тяжелого" ПО (САПР, ERP для крупных компаний) установленные Минцифры сроки и вовсе нереальны по причине отсутствия полноценных…
⚡️Ущерб от глобального сбоя в зоне .RU, который произошел вечером 30 января, мог составить 200 млн руб., подсчитали в Центре компетенций НТИ
ict.moscow
Что известно о глобальном сбое в доменной зоне .RU
Вечером 30 января в доменной зоне .RU произошел сбой. Как сообщили в Координационном центре доменов .RU/.РФ, он был вызван технической проблемой, связанной с глобальной инфраструктурой DNSSEC — протоколом для повышения безопасности системы доменных имен (DNS).
⚡️За год количество вакансий для ИТ-специалистов выросло на 81%, подсчитали аналитики сервиса «Авито Работа»
TACC
В России в 2023 году на 80% увеличился спрос на IТ-специалистов
По результатам исследования сервиса "Авито Работа", на 81% выросла и зарплата самих сотрудников IТ-сферы
Forwarded from Импортозамещение в ИТ
💥 Avast и Ccleaner перестал работать в России
В России перестали работать антивирус Avast и программа для очистки ПК от временных файлов Ccleaner.
За ними стоит чешская компания Avast, которая бежала из России в марте 2022 г.
Ее программные продукты известны тем, что не очень ответственно относятся к безопасности пользователей. Подробнее тут
Ну наконец хорошие новости подъехали!) 🍾🥂🤣 👍
Хотя!?🤔..
..как может перестать работать то, что и так не работало!?)😁
🔥 Подписаться 🔥
В России перестали работать антивирус Avast и программа для очистки ПК от временных файлов Ccleaner.
За ними стоит чешская компания Avast, которая бежала из России в марте 2022 г.
Ее программные продукты известны тем, что не очень ответственно относятся к безопасности пользователей. Подробнее тут
Ну наконец хорошие новости подъехали!) 🍾🥂
Хотя!?🤔..
..как может перестать работать то, что и так не работало!?)😁
🔥 Подписаться 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
Лучшие из лучших.
HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. Он формируется на основе трехстороннего анализа компаний-работодателей. Основные: готовность сотрудников рекомендовать компанию (40%), желание соискателей работать в компании (40%) и эффективность HR-функции (20%).
В 2023 г. в рейтинговании участвовали более 2,2 тыс. компаний, из которых около 1,5 тыс. вышли в финал. А результаты делятся на 4 категории – крупнейшие компании от 5 тысяч человек, крупные компании от 1 тысячи сотрудников, средние компании от 250 человек и маленькие от 100 до 250 сотрудников.
Среди крупнейших ИТ-компаний лидер – Яндекс, его ближайшие преследователи VK, Тинькофф, Ozon и Avito. Причем Тинькофф впервые попал в категорию ИТ, ранее лидировав в сегменте банков. Интересно, что другой крупнейший банк – Сбер, один из лидеров прошлогоднего рейтинга, решил вообще не участвовать в исследовании.
В крупных компаниях сохраняет лидерство 2ГИС, а также в топ-5 присутствуют QIWI, СберМаркет, КРОК и Skyeng.
Среди средних лидируют Naumen, Selectel, KODE, 1С-Архитектор бизнеса и TravelLine. А в небольших привлекательны Атом Безопасность, 101 Интернет, AGIMA, LC GROUP и MPSTATS.
HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. Он формируется на основе трехстороннего анализа компаний-работодателей. Основные: готовность сотрудников рекомендовать компанию (40%), желание соискателей работать в компании (40%) и эффективность HR-функции (20%).
В 2023 г. в рейтинговании участвовали более 2,2 тыс. компаний, из которых около 1,5 тыс. вышли в финал. А результаты делятся на 4 категории – крупнейшие компании от 5 тысяч человек, крупные компании от 1 тысячи сотрудников, средние компании от 250 человек и маленькие от 100 до 250 сотрудников.
Среди крупнейших ИТ-компаний лидер – Яндекс, его ближайшие преследователи VK, Тинькофф, Ozon и Avito. Причем Тинькофф впервые попал в категорию ИТ, ранее лидировав в сегменте банков. Интересно, что другой крупнейший банк – Сбер, один из лидеров прошлогоднего рейтинга, решил вообще не участвовать в исследовании.
В крупных компаниях сохраняет лидерство 2ГИС, а также в топ-5 присутствуют QIWI, СберМаркет, КРОК и Skyeng.
Среди средних лидируют Naumen, Selectel, KODE, 1С-Архитектор бизнеса и TravelLine. А в небольших привлекательны Атом Безопасность, 101 Интернет, AGIMA, LC GROUP и MPSTATS.
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Минцифры ведет расследование сбоя в Рунете 30 января, сообщил глава ведомства Максут Шадаев. После его завершения результаты обнародуют.
Вечером того дня многие сайты в зоне .ru стали открываться медленнее или не открывались совсем. недоступность сайтов в зоне .ru вызвала техническая проблема, связанная с глобальной инфраструктурой DNSSEC. Это протокол, который позволяет повысить надежность проверки подлинности в системе доменных имен при помощи цифровых подписей, основанных на криптографических ключах.
Вечером того дня многие сайты в зоне .ru стали открываться медленнее или не открывались совсем. недоступность сайтов в зоне .ru вызвала техническая проблема, связанная с глобальной инфраструктурой DNSSEC. Это протокол, который позволяет повысить надежность проверки подлинности в системе доменных имен при помощи цифровых подписей, основанных на криптографических ключах.
⚡️Выходцы из SAP за год планируют построить полноценную российскую замену ее продуктам. Импортозамещение, как оно должно быть
https://importfree.cnews.ru/news/top/2024-02-01_vyhodtsy_iz_sap_vsego_za_god
https://importfree.cnews.ru/news/top/2024-02-01_vyhodtsy_iz_sap_vsego_za_god
CNews.ru
Выходцы из SAP за год построят полноценную российскую замену ее продуктам. Импортозамещение, как оно должно быть - CNews
Выходцы из российского представительства SAP намерены разработать полноценные аналоги CRM- и ERP-системам этой компании....
⚡️В России в 2023 году на 80% увеличился спрос на IТ-специалистов
По результатам исследования сервиса "Авито Работа", на 81% выросла и зарплата самих сотрудников IТ-сферы
Аналитики проанализировали спрос по количеству вакансий, опубликованных за год, с учетом колебаний их число выросло на 81%. А средние предлагаемые зарплаты для IT-специалистов сильно обгоняют средние по России - 90 тыс. против 67,5 тыс. рублей в месяц.
72% из более 10 тыс. опрошенных работающих россиян уверены, что будущее за профессиями, связанными с искусственным интеллектом, большими данными и нейросетями. 52% видят перспективы в сфере робототехники, 48% - у умных технологий. А "космические" профессии и инновации в экологии выделили всего по 25%.
Подробнее тут
По результатам исследования сервиса "Авито Работа", на 81% выросла и зарплата самих сотрудников IТ-сферы
Аналитики проанализировали спрос по количеству вакансий, опубликованных за год, с учетом колебаний их число выросло на 81%. А средние предлагаемые зарплаты для IT-специалистов сильно обгоняют средние по России - 90 тыс. против 67,5 тыс. рублей в месяц.
72% из более 10 тыс. опрошенных работающих россиян уверены, что будущее за профессиями, связанными с искусственным интеллектом, большими данными и нейросетями. 52% видят перспективы в сфере робототехники, 48% - у умных технологий. А "космические" профессии и инновации в экологии выделили всего по 25%.
Подробнее тут
TACC
В России в 2023 году на 80% увеличился спрос на IТ-специалистов
По результатам исследования сервиса "Авито Работа", на 81% выросла и зарплата самих сотрудников IТ-сферы
Forwarded from СофтТех
Лучшие по категориям.
Продолжим разбирать исследование лучших работодателей от HeadHunter. Аналитики выделили топ компаний в разрезе категорий оценки, на что тоже интересно посмотреть.
● В топ компаний с самыми высокоразвитыми HR процессами попали 6 ИТ-компаний, но в рамках всех компаний в 10-ку попал только VK.
● Среди компаний с самыми лояльными и довольными сотрудниками целых 15 ИТ-компаний и в топ 10 представительство побольше – 40% оккупировано ими: ГК Юзтех, Programming Store (PROSTO), KODE и MPSTATS. Но все из них с достаточно небольшой численностью – среди гигантов вообще лояльных нет.
● А в самых популярных у соискателей всего 5 ИТ-компаний, и в основном они все очень крупные. Причем сразу 3 из них входят в 10-ку топа – это Яндекс, Ozon и VK.
И получается, что вообще нет ИТ-компаний, которые имеют полностью сбалансированный рейтинг и попали в топ по всем оценкам. Ближе всего к этому VK, который попал в 2 категории. А вот, например, у лидера общего рейтинга, Альфа банка, такое получилось – он в топе почти всех направлений, но только в лояльности сотрудников можно и нужно еще прибавлять.
Продолжим разбирать исследование лучших работодателей от HeadHunter. Аналитики выделили топ компаний в разрезе категорий оценки, на что тоже интересно посмотреть.
● В топ компаний с самыми высокоразвитыми HR процессами попали 6 ИТ-компаний, но в рамках всех компаний в 10-ку попал только VK.
● Среди компаний с самыми лояльными и довольными сотрудниками целых 15 ИТ-компаний и в топ 10 представительство побольше – 40% оккупировано ими: ГК Юзтех, Programming Store (PROSTO), KODE и MPSTATS. Но все из них с достаточно небольшой численностью – среди гигантов вообще лояльных нет.
● А в самых популярных у соискателей всего 5 ИТ-компаний, и в основном они все очень крупные. Причем сразу 3 из них входят в 10-ку топа – это Яндекс, Ozon и VK.
И получается, что вообще нет ИТ-компаний, которые имеют полностью сбалансированный рейтинг и попали в топ по всем оценкам. Ближе всего к этому VK, который попал в 2 категории. А вот, например, у лидера общего рейтинга, Альфа банка, такое получилось – он в топе почти всех направлений, но только в лояльности сотрудников можно и нужно еще прибавлять.
⚡️Средняя зарплата IT-специалистов в России начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%. Быстрее всего дешевеет труд разработчиков игр, при этом доходы уменьшаются в основном у сотрудников «начального уровня», а у руководящего персонала, наоборот, растут
Коммерсантъ
Молодым везде у нас не много
В IT-отрасли усилилось зарплатное расслоение
А вы обращаетесь к услугам астрологов?
Anonymous Poll
7%
Да, верю и обращаюсь
17%
Не то чтобы прям верю, но почему бы не обратиться...
77%
Не верю!