🆕 5 причин пойти на Всероссийскую ярмарку трудоустройства 🆕
Уже завтра в 11:00 Дом молодежи распахнет свои двери для участников Всероссийской ярмарки трудоустройства 2023 😃☀️
Зачем идти на ярмарку?
1️⃣ Найти работу, которая подходит именно вам.
2️⃣ Лично пообщаться с представителями компаний.
3️⃣ Спланировать карьеру или обучение.
4️⃣ Узнать о господдержке при трудоустройстве.
5️⃣ Пройти бесплатные мастер-классы и тренинги.
Увидимся завтра! ⏰
🔔 Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://clck.ru/347ayt
Уже завтра в 11:00 Дом молодежи распахнет свои двери для участников Всероссийской ярмарки трудоустройства 2023 😃☀️
Зачем идти на ярмарку?
1️⃣ Найти работу, которая подходит именно вам.
2️⃣ Лично пообщаться с представителями компаний.
3️⃣ Спланировать карьеру или обучение.
4️⃣ Узнать о господдержке при трудоустройстве.
5️⃣ Пройти бесплатные мастер-классы и тренинги.
Увидимся завтра! ⏰
🔔 Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://clck.ru/347ayt
🆕 28 июня в комсомольском ЦЗН состоится день предприятия Комсомольская дистанция электроснабжения 🆕
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
В компании открыты вакансии:
👤 электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
👤 машинист автомотрисы
Желающих встретиться с представителями отдела кадров приглашаем 28 июня с 10:00 до 12:00 в Центр занятости населения (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70)
#анонс
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
В компании открыты вакансии:
👤 электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
👤 машинист автомотрисы
Желающих встретиться с представителями отдела кадров приглашаем 28 июня с 10:00 до 12:00 в Центр занятости населения (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70)
#анонс
🆕23 июня в Доме Молодежи Центр занятости населения провел второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства🆕
Комсомольчанам была предоставлена информация о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, а также оказана практическая помощь в выборе подходящей профессии. Работодателям представилась возможность произвести отбор нужных кадров из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях. За два часа ярмарки собеседования прошли 472 человека, из них 128 приглашены к трудоустройству.
Среди работодателей-участников градообразующие предприятия (ООО «РН-Комсомольский НПЗ», ПАО «АСЗ», ООО «Амурсталь», филиал ПАО «ОАК»-КнААЗ им. Ю.А. Гагарина) и предприятия розничной торговли (сети магазинов «Самбери», «Экономыч»). Много вакансий заявили филиалы ОАО «РЖД», а также учреждения силовых структур.
Как это было - читайте https://clck.ru/34pC9F
Комсомольчанам была предоставлена информация о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, а также оказана практическая помощь в выборе подходящей профессии. Работодателям представилась возможность произвести отбор нужных кадров из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях. За два часа ярмарки собеседования прошли 472 человека, из них 128 приглашены к трудоустройству.
Среди работодателей-участников градообразующие предприятия (ООО «РН-Комсомольский НПЗ», ПАО «АСЗ», ООО «Амурсталь», филиал ПАО «ОАК»-КнААЗ им. Ю.А. Гагарина) и предприятия розничной торговли (сети магазинов «Самбери», «Экономыч»). Много вакансий заявили филиалы ОАО «РЖД», а также учреждения силовых структур.
Как это было - читайте https://clck.ru/34pC9F
🆕 Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать 28 июня 🆕
28 июня с 09:00 до 13:00 комсомольский ЦЗН будет отвечать на вопросы об услугах в сфере занятости 🗣❓
Обратиться на горячую линию смогут:
👉 граждане с инвалидностью
👉 участники специальной военной операции, завершившие прохождение военной службы, и члены их семей
Телефон горячей линии: 8 (4217) 54-08-19 ☎
Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать каждую последнюю среду месяца ⏳
28 июня с 09:00 до 13:00 комсомольский ЦЗН будет отвечать на вопросы об услугах в сфере занятости 🗣❓
Обратиться на горячую линию смогут:
👉 граждане с инвалидностью
👉 участники специальной военной операции, завершившие прохождение военной службы, и члены их семей
Телефон горячей линии: 8 (4217) 54-08-19 ☎
Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать каждую последнюю среду месяца ⏳
🆕 В июне 2023 года несколько человек заканчивают профессиональное обучение по направлению ЦЗН 🆕
Выпускники июня 2023:
👤 «Водитель автомобиля: переподготовка с C на D» – 3 человека (дата выпуска 20.06.2023)
В случае заинтересованности в этих специалистах работодателям следует обращаться в отдел профессионального обучения комсомольского ЦЗН по телефону 54-01-95 или лично по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 12 💬
#профобучение
Выпускники июня 2023:
👤 «Водитель автомобиля: переподготовка с C на D» – 3 человека (дата выпуска 20.06.2023)
В случае заинтересованности в этих специалистах работодателям следует обращаться в отдел профессионального обучения комсомольского ЦЗН по телефону 54-01-95 или лично по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 12 💬
#профобучение
🆕Условия труда лиц с инвалидностью.🆕
При трудоустройстве инвалида учитываются рекомендации о характере и условиях труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации.
👉 Условия труда инвалидов не могут быть хуже, чем у других работников.
👉 Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
👉 Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
За отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах квоты ‒ штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб. в неделю с сохранением полной оплаты труда.
📃Основание: федеральный закон № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995.
Контакты:
📌 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 1
☎️ 8 (4217) 54-08-19
☎️ 8 (909) 862-38-14 (+ WhatsApp)
📩 szk@cezan.ru
При трудоустройстве инвалида учитываются рекомендации о характере и условиях труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации.
👉 Условия труда инвалидов не могут быть хуже, чем у других работников.
👉 Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
👉 Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
За отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах квоты ‒ штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб. в неделю с сохранением полной оплаты труда.
📃Основание: федеральный закон № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995.
Контакты:
📌 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 1
☎️ 8 (4217) 54-08-19
☎️ 8 (909) 862-38-14 (+ WhatsApp)
📩 szk@cezan.ru
🆕Квотирование мест для инвалидов: заключение соглашений по трудоустройству инвалидов🆕
📃В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 366 от 14.03.2022г. работодатель может выполнить квоту для приема инвалидов, заключив трудовой договор с инвалидом непосредственно на своем предприятии, либо за счет другого работодателя при условии, что с этой организацией заключено соглашение о трудоустройстве инвалида.
👉 В г. Комсомольске-на-Амуре было заключено 4 соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты к другому работодателю. В рамках этих соглашений работает 8 человек.
👉 Приглашаем работодателей, не выполняющих квоту по трудоустройству инвалидов, заключить соглашения с организациями, в которых востребован труд инвалидов.
↪️ г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 9, 10
☎️ 8 (4217) 54-00-09
☎️ 8 (962) 296-05-30 (+ WhatsApp)
📩 disp@cezan.ru
📃В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 366 от 14.03.2022г. работодатель может выполнить квоту для приема инвалидов, заключив трудовой договор с инвалидом непосредственно на своем предприятии, либо за счет другого работодателя при условии, что с этой организацией заключено соглашение о трудоустройстве инвалида.
👉 В г. Комсомольске-на-Амуре было заключено 4 соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты к другому работодателю. В рамках этих соглашений работает 8 человек.
👉 Приглашаем работодателей, не выполняющих квоту по трудоустройству инвалидов, заключить соглашения с организациями, в которых востребован труд инвалидов.
↪️ г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 9, 10
☎️ 8 (4217) 54-00-09
☎️ 8 (962) 296-05-30 (+ WhatsApp)
📩 disp@cezan.ru
📊 Анализ контролируемого рынка труда по Комсомольску и Комсомольскому району за январь–июнь 2023 📊
В январе‒июне 2023 года в комсомольский ЦЗН обратились с целью поиска работы 2309 человек. Из них признано безработными 1123. За январь-июнь 2023 года нашли работу с помощью ЦЗН 996 человек, среди них безработных – 545.
На 01.07.23 зарегистрированы в качестве безработных 674 человека. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,5%.
От предприятий и организаций города по состоянию на 1 июля 2023 подано 5879 вакансий.
На 01.07.2023 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в ЦЗН: инженер, электрик участка, специалист, инспектор ГИБДД. Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, электрогазосварщик, изолировщик, распределитель работ.
Подробный анализ контролируемого рынка труда по Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району за январь–июнь 2023 г. можно увидеть здесь
#статистика
В январе‒июне 2023 года в комсомольский ЦЗН обратились с целью поиска работы 2309 человек. Из них признано безработными 1123. За январь-июнь 2023 года нашли работу с помощью ЦЗН 996 человек, среди них безработных – 545.
На 01.07.23 зарегистрированы в качестве безработных 674 человека. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,5%.
От предприятий и организаций города по состоянию на 1 июля 2023 подано 5879 вакансий.
На 01.07.2023 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в ЦЗН: инженер, электрик участка, специалист, инспектор ГИБДД. Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, электрогазосварщик, изолировщик, распределитель работ.
Подробный анализ контролируемого рынка труда по Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району за январь–июнь 2023 г. можно увидеть здесь
#статистика
🆕 Продолжается прием работ на конкурс «Вместе против коррупции» 🆕
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции» 🌐
К участию в конкурсе приглашаются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет. Принимаются работы в номинациях «Лучший видеоролик» и «Лучший плакат».
Дата окончания приема конкурсных работ ‒ 1 октября 2023 года ⏳
👀 Подробнее смотрите на сайте конкурса: https://clck.ru/VEurt
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции» 🌐
К участию в конкурсе приглашаются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет. Принимаются работы в номинациях «Лучший видеоролик» и «Лучший плакат».
Дата окончания приема конкурсных работ ‒ 1 октября 2023 года ⏳
👀 Подробнее смотрите на сайте конкурса: https://clck.ru/VEurt
🆕 КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум имени Героя Советского Союза В. В. Орехова» приглашает выпускников 9-11 классов получить качественное образование по востребованным рабочим профессиям и специальностям.
✅ Форма обучения: очная, заочная.
⏳ Прием документов продлится до 15 августа 2023 года.
Адрес приемной комиссии: Аллея Труда, д. 10, кабинет 1 👣
Подробнее смотрите на сайте smtkms.ru
Контакты:
📞 8 (984) 250-68-68
📞 8 (984) 250-69-69
📩 smtkms.com@bk.ru
✅ Форма обучения: очная, заочная.
⏳ Прием документов продлится до 15 августа 2023 года.
Адрес приемной комиссии: Аллея Труда, д. 10, кабинет 1 👣
Подробнее смотрите на сайте smtkms.ru
Контакты:
📞 8 (984) 250-68-68
📞 8 (984) 250-69-69
📩 smtkms.com@bk.ru
🆕 Лайфхак для соискателей: за ваше трудоустройство работодатель получит деньги 🆕
📌 Если вы ищете работу и относитесь к одной из категорий ниже, сообщите работодателю, что за ваше трудоустройство ему положена субсидия от государства. Это может стать вашим преимуществом перед другими соискателями 😃📈
Основание: постановление Правительства РФ № 362 от 13.03.2021.
Категории:
🤝 молодежь до 30 лет включительно
🤝 безработные граждане, уволенные в связи с сокращением или ликвидацией организации
🤝 граждане, переехавшие из других субъектов РФ для трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса
🤝 работники под риском увольнения
🤝 приехавшие с территорий Украины, ДНР, ЛНР
🤝 участники СВО и члены их семей
Субсидия выплачивается работодателю после 1, 3 и 6 месяца работы трудоустроенного гражданина 🎁
По вопросам:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 10
☎️ 54-00-09
📩 disp@cezan.ru
📌 Если вы ищете работу и относитесь к одной из категорий ниже, сообщите работодателю, что за ваше трудоустройство ему положена субсидия от государства. Это может стать вашим преимуществом перед другими соискателями 😃📈
Основание: постановление Правительства РФ № 362 от 13.03.2021.
Категории:
🤝 молодежь до 30 лет включительно
🤝 безработные граждане, уволенные в связи с сокращением или ликвидацией организации
🤝 граждане, переехавшие из других субъектов РФ для трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса
🤝 работники под риском увольнения
🤝 приехавшие с территорий Украины, ДНР, ЛНР
🤝 участники СВО и члены их семей
Субсидия выплачивается работодателю после 1, 3 и 6 месяца работы трудоустроенного гражданина 🎁
По вопросам:
👣 г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, д. 70, каб. 10
☎️ 54-00-09
📩 disp@cezan.ru
🆕 Начался прием заявок на акселератор «Аксель.Соцзаказ» 🆕
Социальных предпринимателей приглашают принять участие в онлайн-акселераторе «Аксель.Соцзаказ». Программа проводится фондом «Наше будущее» совместно с Министерством финансов РФ.
Программа акселератора направлена на увеличение финансового оборота участников, привлечение средств от государства и рост количества потенциальных исполнителей госуслуг в социальной сфере. Обучение будет бесплатным и продлится 4 месяца. Под руководством наставников и трекеров участники оптимизируют бизнес-процессы в компании.
⏳ Прием заявок ‒ до 25 июля.
После предварительного интервью участников ждет преакселератор — трехдневное обучение по теме социального заказа. Затем 25 отобранных участников получат допуск к основной программе. Она включает пять блоков по отраслевой специфике, менеджменту и социальному эффекту.
Подробнее: fnb-aksel.ru 👀
Социальных предпринимателей приглашают принять участие в онлайн-акселераторе «Аксель.Соцзаказ». Программа проводится фондом «Наше будущее» совместно с Министерством финансов РФ.
Программа акселератора направлена на увеличение финансового оборота участников, привлечение средств от государства и рост количества потенциальных исполнителей госуслуг в социальной сфере. Обучение будет бесплатным и продлится 4 месяца. Под руководством наставников и трекеров участники оптимизируют бизнес-процессы в компании.
⏳ Прием заявок ‒ до 25 июля.
После предварительного интервью участников ждет преакселератор — трехдневное обучение по теме социального заказа. Затем 25 отобранных участников получат допуск к основной программе. Она включает пять блоков по отраслевой специфике, менеджменту и социальному эффекту.
Подробнее: fnb-aksel.ru 👀
🆕 Пункт отбора на военную службу по контракту проведет в ЦЗН дни предприятия 🆕
Всё лето по вторникам и четвергам с 10:00 до 12:00 в комсомольском ЦЗН будут проходить дни предприятия Пункт отбора на военную службу по контракту.
Условия труда:
✅ заключение контрактов от 6 месяцев до года
✅ единовременная денежная выплата
✅ страхование жизни и здоровья
✅ льготы и социальные гарантии
✅ помощь в решении кредитных и долговых обязательств
✅ карьерный рост в ВС РФ
📃 В соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник заключает краткосрочный контракт о прохождении военной службы, за работником сохраняется его рабочее место (должность) на период прохождения службы. Данный период засчитывается в трудовой стаж работника.
Контакты Пункта отбора на военную службу по контракту:
☎️ 8 (4217) 54-89-28
👣 ул. Севастопольская, д. 55
#анонс
Всё лето по вторникам и четвергам с 10:00 до 12:00 в комсомольском ЦЗН будут проходить дни предприятия Пункт отбора на военную службу по контракту.
Условия труда:
✅ заключение контрактов от 6 месяцев до года
✅ единовременная денежная выплата
✅ страхование жизни и здоровья
✅ льготы и социальные гарантии
✅ помощь в решении кредитных и долговых обязательств
✅ карьерный рост в ВС РФ
📃 В соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник заключает краткосрочный контракт о прохождении военной службы, за работником сохраняется его рабочее место (должность) на период прохождения службы. Данный период засчитывается в трудовой стаж работника.
Контакты Пункта отбора на военную службу по контракту:
☎️ 8 (4217) 54-89-28
👣 ул. Севастопольская, д. 55
#анонс
Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать 26 июля
26 июля с 09:00 до 13:00 комсомольский ЦЗН будет отвечать на вопросы об услугах в сфере занятости.
Обратиться на горячую линию смогут:
•граждане с инвалидностью
•участники специальной военной операции, завершившие прохождение военной службы, и члены их семей
Телефон горячей линии: 8 (4217) 54-08-19
Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать каждую последнюю среду месяца.
26 июля с 09:00 до 13:00 комсомольский ЦЗН будет отвечать на вопросы об услугах в сфере занятости.
Обратиться на горячую линию смогут:
•граждане с инвалидностью
•участники специальной военной операции, завершившие прохождение военной службы, и члены их семей
Телефон горячей линии: 8 (4217) 54-08-19
Горячая линия для инвалидов и участников СВО будет работать каждую последнюю среду месяца.
🆕 Дальневосточным промышленным предприятиям требуются инженеры и рабочие 🆕
На промышленное предприятие в пгт. Атамановка Забайкальского края требуются:
👤 инженер-технолог
👤 токарь
👤 оператор станков с ЧПУ
👤 гальваник
На промышленное предприятие в с. Возжаевка Амурской области требуются:
👤 слесарь
👤 электрогазосварщик
👤 маляр
👤 гуммеровщик
👤 водитель
Предприятия предоставляют полный социальный пакет. Осуществляется доставка работников на предприятия и к месту проживания, иногородним предоставляется жилье, организовано льготное питание в столовых.
👨🎓 Возможно обучение на предприятиях ⚠️
Подробнее о вакансиях можно узнать на портале «Работа в России»:
➡️ вакансии в пгт. Атамановка: https://clck.ru/353FSD
➡️ вакансии в с. Возжаевка: https://clck.ru/353s7i
#вакансии #профобучение
На промышленное предприятие в пгт. Атамановка Забайкальского края требуются:
👤 инженер-технолог
👤 токарь
👤 оператор станков с ЧПУ
👤 гальваник
На промышленное предприятие в с. Возжаевка Амурской области требуются:
👤 слесарь
👤 электрогазосварщик
👤 маляр
👤 гуммеровщик
👤 водитель
Предприятия предоставляют полный социальный пакет. Осуществляется доставка работников на предприятия и к месту проживания, иногородним предоставляется жилье, организовано льготное питание в столовых.
👨🎓 Возможно обучение на предприятиях ⚠️
Подробнее о вакансиях можно узнать на портале «Работа в России»:
➡️ вакансии в пгт. Атамановка: https://clck.ru/353FSD
➡️ вакансии в с. Возжаевка: https://clck.ru/353s7i
#вакансии #профобучение
🆕 Работодателям предлагают зарегистрироваться на портале «Работа России» 🆕
Преимущества портала — в нашей инфографике 👇😉
Напоминаем, что с 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, ⚠️ обязаны ⚠️ размещать на единой цифровой платформе информацию
✅ о потребностях в работниках и об условиях их привлечения
✅ о наличии свободных рабочих мест
✅ о наличии специальных рабочих мест для инвалидов
Для этого работодателю необходимо создать на платформе «Работа России» личный кабинет. Вход на платформу выполняется с помощью учётной записи с портала «Госуслуги».
Основание: федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 25, п. 3), постановление Правительства РФ № 2576 от 30.12.2021 📃
Преимущества портала — в нашей инфографике 👇😉
Напоминаем, что с 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, ⚠️ обязаны ⚠️ размещать на единой цифровой платформе информацию
✅ о потребностях в работниках и об условиях их привлечения
✅ о наличии свободных рабочих мест
✅ о наличии специальных рабочих мест для инвалидов
Для этого работодателю необходимо создать на платформе «Работа России» личный кабинет. Вход на платформу выполняется с помощью учётной записи с портала «Госуслуги».
Основание: федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 25, п. 3), постановление Правительства РФ № 2576 от 30.12.2021 📃
🆕 Лица с территорий Украины, ДНР и ЛНР могут не предъявлять документы об образовании и квалификации при трудоустройстве 🆕
📃 Постановлением Правительства РФ №511 от 30.03.2022 предусмотрено заключение трудового договора в упрощенном порядке. Эта возможность доступна лицам, вынужденно покинувшим территории Украины, ДНР и ЛНР.
Документы об образовании и квалификации предъявлять не потребуется, если соискатель докажет профпригодность одним из двух способов:
➡️ подтвердит квалификацию в соответствии с правилами, установленными работодателем, с учетом мнения профсоюза
➡️ предъявит свидетельство о квалификации по результатам прохождения независимой оценки квалификации
👨🎓 Подробнее о процедуре независимой оценки квалификации читайте здесь: cok-rf.ru
🤝 Больше информации для лиц с территорий Украины, ДНР и ЛНР ‒ здесь: trudvsem.ru/information-pages/forced-arrivals
📃 Постановлением Правительства РФ №511 от 30.03.2022 предусмотрено заключение трудового договора в упрощенном порядке. Эта возможность доступна лицам, вынужденно покинувшим территории Украины, ДНР и ЛНР.
Документы об образовании и квалификации предъявлять не потребуется, если соискатель докажет профпригодность одним из двух способов:
➡️ подтвердит квалификацию в соответствии с правилами, установленными работодателем, с учетом мнения профсоюза
➡️ предъявит свидетельство о квалификации по результатам прохождения независимой оценки квалификации
👨🎓 Подробнее о процедуре независимой оценки квалификации читайте здесь: cok-rf.ru
🤝 Больше информации для лиц с территорий Украины, ДНР и ЛНР ‒ здесь: trudvsem.ru/information-pages/forced-arrivals
🆕 Из электромонтера в делопроизводители: новая профессия за полтора месяца 🆕
👨🎓 Проект «Демография» позволяет получить новую профессию некоторым категориям граждан. Среди них ‒ неработающие мамы с детьми до 7 лет, граждане старше 50 лет, молодежь до 35 лет, работники под риском увольнения, лица с территорий Украины, ДНР, ЛНР, участники СВО, безработные граждане, стоящие на учете в ЦЗН.
Комсомольчанка Кристина Сударикова относится к последней категории. Совсем недавно Кристина отучилась по программе «Делопроизводство и архив» от ТГУ. Обучение длилось всего 1,5 месяца ⏳
‒ Это было захватывающе. Информации много, но все очень доступно, преподаватели всегда на связи и готовы ответить на любые вопросы, ‒ отзывается Кристина.
😀 Теперь она активно рассматривает вакансии по новой профессии и уверена, что в скором времени найдет достойное место работы.
Тоже хотите получить новую профессию? 👉 54-01-95 ☎️
#профобучение
👨🎓 Проект «Демография» позволяет получить новую профессию некоторым категориям граждан. Среди них ‒ неработающие мамы с детьми до 7 лет, граждане старше 50 лет, молодежь до 35 лет, работники под риском увольнения, лица с территорий Украины, ДНР, ЛНР, участники СВО, безработные граждане, стоящие на учете в ЦЗН.
Комсомольчанка Кристина Сударикова относится к последней категории. Совсем недавно Кристина отучилась по программе «Делопроизводство и архив» от ТГУ. Обучение длилось всего 1,5 месяца ⏳
‒ Это было захватывающе. Информации много, но все очень доступно, преподаватели всегда на связи и готовы ответить на любые вопросы, ‒ отзывается Кристина.
😀 Теперь она активно рассматривает вакансии по новой профессии и уверена, что в скором времени найдет достойное место работы.
Тоже хотите получить новую профессию? 👉 54-01-95 ☎️
#профобучение
🆕 С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные 🆕
Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц 👍
✅ После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать.
По согласованию с работодателем однократно в календарном году работник сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка этого работника.
📩 Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные, необходимо подать работодателю заявление.
Основание: федеральный закон «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ» от 05.12.2022 № 491-ФЗ 📃
Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц 👍
✅ После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать.
По согласованию с работодателем однократно в календарном году работник сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка этого работника.
📩 Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные, необходимо подать работодателю заявление.
Основание: федеральный закон «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ» от 05.12.2022 № 491-ФЗ 📃