💼 Новая вакансия: Back End Developer

Компания: Software company based in Dubai (Dubai)
Категории: #BackendРазработчик #BlockchainРазработчик #NodeJsРазработчик
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Middle #Senior #РаботаВОфисе #Релокация
Заработная плата: от 6 000 до 8 000 $ (дол/мес)

Requirements

Develop, troubleshoot, and debug microservices.
Manage cutting-edge technologies to improve legacy services.
Collaborate with DevOps engineers to develop microservices
Gather and address technical requirements.
Provide training and support to internal teams.
Build reusable code and libraries for future use.
Typescript and OOP experience is a must.
Follow emerging technologies.
Teamwork skills with a problem-solving attitude
Excellent analytical and time management skills

Required Skills

NestJS
Azure Platform
Git
Cloud Messaging Services
Event...

➡️ Подробнее и отклик в GeekLink.io

🐣 Вакансии для джуниоров в Telegram

Всем привет! Наверное уже все знают, что вакансии и резюме, размещаемые участниками в GeekLink транслируются также в сети Telegram-каналов. Сегодня я хочу рассказать о новом, 26-ом по счету канале “Вакансии для джуниоров”.

➡️ https://t.me/junior_intern_job

Название канала говорит само за себя. В нем публикуются вакансии и стажировки для джуниоров и интернов, а также резюме специалистов с небольшим опытом (или совсем без него).

1️⃣ Публикация вакансий и резюме в новом канале бесплатна.

2️⃣ Чтобы разместить в канале вакансию/резюме, необходимо зарегистрироваться в GeekLink.io и опубликовать свою вакансию/резюме, заполнив форму. Постинг в Telegram-канал произойдет автоматически при соответствии рекомендациям (см ниже) и отмеченным фильтром “Junior” или “Intern”.

3️⃣ Повтор публикации одной и той же вакансии/резюме запрещен.

4️⃣ Мы уже разместили в канале свежие опубликованные в GeekLink вакансии и резюме.

5️⃣ Рекомендации по публикации эффективных вакансий и резюме даны по ссылкам.

С полным списком Telegram-каналов GeekLink вы можете ознакомиться здесь.

🏅Награждаем друзей платформы

Каждый профиль участника платформы имеет GeekLink Rank (GLR), который увеличивается за совершение положительных активностей. Таким образом, GLR является метрикой, которая отражает полезность и авторитетность участников в рамках платформы.

Подробнее о том, что такое GLR и какие действия приводят к его увеличению я писал здесь.

Платформа GeekLink не имеет крупных инвесторов и бюджетов на продвижение, а значительный ежемесячный прирост аудитории достигается за счет органики и простого сарафанного радио.

Мы решили наградить участников, которые способствуют развитию платформы. Для этого придумали 2 варианта внешней активности и поощрения за их выполнение.

Вариант 1. “Репост”

+10 GLR за репост своего резюме или вакансии на своей странице в соц сети.

Условия:

☑️ Опубликуйте резюме/вакансию в GeekLink.io с учетом рекомендаций, дождитесь модерации и поделитесь ссылкой на своей странице в любой соц сети или Telegram-канале с сопроводительным текстом или без него.

Вариант 2. “Пост”

+30 GLR за промо-пост, статью, обзор, видеоролик на своем канале, сайте, группе в соц сети.

Условия:

☑️ Напишите развернутый пост о платформе GeekLink (или запишите видео) в формате промо, рекомендации, обзора, инструкции, советов и так далее.

☑️ Разместите пост или ролик на своем канале, сайте, группе в соц сети или мессенджере.

Механика очень простая:

1️⃣ Выполните условия одного или обоих вариантов активности.

2️⃣ Пришлите модератору в ЛС ссылку на результат выполнения (канал, пост, страницу, сайт и т.д.).

3️⃣ Получите в течение 24 часов дополнительный GLR.

*В случае выполнения обоих вариантов будет начислено 40 GLR.

**Каждый из вариантов активности можно выполнить только по одному разу.

👨‍🍳 В февральском меню IT-образования:

🍔 Skillbox - до 50% + второй курс в подарок (Переходим по ссылке, выбираем курс со скидкой)

🍟 Нетология - до 60% (Переходим по ссылке, выбираем курс со скидкой)

🍱 SkillFactory - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс указываем промокод Guru)

🍖 GeekBrains - до 55% (Переходим по ссылке, выбираем курс со скидкой)

🥗 Contented - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс указываем промокод Guru)

Поиск и сравнение курсов от 30+ образовательных платформ 👉 тут

💼 Новая вакансия: Senior Python

Компания: Korvax (Кипр)
Категории: #BackendРазработчик #PythonРазработчик
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Senior #ГибридныйРежим #РаботаВОфисе #Релокация
Заработная плата: от 6 000 до 8 000 € (евро/мес)

По технологиям:

Понимание микросервисной архитектуры

Обязательно понимание принципов SOLID, DRY, KISS

Python(asyncio),

PostgreSQL,

Docker,

Redis,

AMQ,

ClickHouse,

Git,

Shell

HTTP,

RestAPI,

GRPC(Protobuf)

FastAPI,

SQLAlchemy

mypy,

flake8,

pytest

Плюсы:

Vue/Go...

➡️ Подробнее и отклик в GeekLink.io

👨‍💻 Вакансии для Middle, Senior и Lead специалистов в Telegram

В прошлом месяце мы запустили Telegram-канал, в который транслируются анонсы вакансий и резюме Джуниоров. Формат оказался весьма успешным, поэтому мы решили создать аналогичные каналы для специалистов с другими уровнями компетенций.

Встречаем:

☑️ Вакансии и резюме Middle специалистов

☑️ Вакансии и резюме Senior специалистов

☑️ Вакансии и резюме Lead специалистов

С полным списком Telegram-каналов GeekLink с вакансиями и резюме вы можете ознакомиться здесь.

☝️ Кстати, есть более простой способ получать уведомления о появлении новых вакансий, отсортированных как по направлениям, так и по уровням компетенций и другим фильтрам. Просто выберите нужные критерии и подпишитесь на email-уведомления в GeekLink.

📋 Новое резюме: Frontend developer

Зарплатные ожидания: 5 000 - 5 000 $ (дол/мес)
Уровень компетенций: #TeamLead
Локация: France
Категории: #Резюме #NetРазработчик #AngularРазработчик #BackendРазработчик #BlockchainРазработчик #FrontendРазработчик #FullstackРазработчик #UXUIДизайнер
Навыки: #NET #Angular #NodeJs #PHP #React #Vue

A senior full-stack web pixel perfect design and back-end developer who has worked on various projects, including online payment solutions and fraud detection areas, in a well-known airline company.

He also have more experience with blockchain technology and a master's degree in applied mathematics....

➡️ Подробнее и контакт в GeekLink.io

🔄 Как перейти из одной IT-специализации в другую: опыт и советы

IT-индустрия постоянно меняется и развивается, и сотрудники в этой сфере должны следить за новыми технологиями и инструментами. Но что делать, если вы начали свою карьеру в одной IT-специализации, а теперь хотите перейти в другую?

В этой статье мы рассмотрим опыт и советы тех, кто уже сделал этот переход.

1️⃣ Оцените свои навыки и интересы

2️⃣ Изучайте новую область

3️⃣ Создайте свой проект

4️⃣ Работайте над своими социальными скиллами

5️⃣ Начните с малого

6️⃣ Будьте настойчивыми

Подробнее об этих и других советах читателей Forbes, CIO и Indeed в статье блога GeekLink 👉 https://geeklink.io/change-profession/

🕸 Как использовать социальные сети для развития своей карьеры в IT

Социальные сети являются неотъемлемой частью нашей жизни. Мы используем их для общения, поиска информации, развлечения и т.д. Но они также могут быть мощным инструментом для развития карьеры в IT.

В этой статье мы рассмотрим, как использовать социальные сети для повышения своей квалификации, нахождения работы, расширения профессионального круга общения и т.д.

1️⃣ Создание профиля в социальных сетях

2️⃣ Оптимизация профиля

3️⃣ Сетевое взаимодействие и ведение блога

4️⃣ Поиск работы и расширение профессионального круга общения

5️⃣ Постоянное обновление профиля и участие в событиях

Подробнее по всем пунктам 👉 https://geeklink.io/social-networks-it/

🤷 Какие софт-скиллы важны для развития карьеры в IT: советы от HR-экспертов

Для того, чтобы успешно развиваться в этой сфере, необходимо обладать не только техническими навыками, но и софт-скиллами. Софт-скиллы — это личностные качества, которые позволяют эффективно общаться, работать в команде, управлять своим временем и эмоциями, разрешать конфликты и т.д.

В этой статье мы рассмотрим, какие софт-скиллы важны для развития карьеры в IT, и как их можно развивать. Наши советы основаны на мнении HR-экспертов, работающих в IT-компаниях.

Вот несколько основных софт-скиллов:

1️⃣ Коммуникационные навыки

2️⃣ Управление временем

3️⃣ Работа в команде

4️⃣ Адаптация к изменениям

5️⃣ Решение проблем

6️⃣ Лидерские навыки

7️⃣ Умение обучать других

Подробнее о том, как развивать эти и другие софт-скиллы в блоге GeekLink 👉 https://geeklink.io/soft-skills-it/

📩 Как написать эффективное сопроводительное письмо для получения работы в IT-сфере

Сегодня IT-сфера является одной из самых востребованных и перспективных отраслей. Каждый год все больше и больше людей стремятся получить работу в IT-компаниях, и уровень конкуренции сотрудников растет с каждым годом.

Одним из ключевых элементов в поиске работы является написание эффективного сопроводительного письма, которое поможет привлечь внимание работодателя и позволит выделиться на фоне других кандидатов.

Рассмотрим 6 основных правил:

1️⃣ Изучите требования работодателя.

2️⃣ Составьте ясный и лаконичный заголовок.

3️⃣ Напишите краткое введение.

4️⃣ Подчеркните свой опыт и достижения.

5️⃣ Покажите свою мотивацию и энтузиазм.

6️⃣ Проверьте грамматику и правописание.

Подробнее читайте в блогах GeekLink: https://geeklink.io/soprovoditelnoe-pismo/

🥺 Как составить резюме, если у вас мало опыта работы

Составление резюме является важным шагом в процессе поиска работы. Оно помогает работодателям оценить ваш опыт и квалификацию, а также понять, насколько вы подходите для конкретной должности. Однако, если вы только начинаете свою карьеру в IT-сфере, может быть сложно составить резюме, которое будет привлекательным для работодателей.

В этой статье мы рассмотрим, как составить резюме IT-специалиста, если у вас мало опыта работы.

1️⃣ Используйте функциональный формат

2️⃣ Укажите курсы и сертификаты

3️⃣ Упомяните проекты

4️⃣ Подчеркните свои навыки

5️⃣ Уделяйте внимание форматированию

6️⃣ Не забывайте о краткости

7️⃣ Упомяните свои цели

8️⃣ Приложите уникальное сопроводительное письмо

9️⃣ Получите обратную связь

Подробнее в статье 👉 https://geeklink.io/resume-without-experience/

🤔Какие типы резюме существуют и когда их лучше применять?

В поиске работы резюме является ключевым инструментом, помогающим соискателю продемонстрировать свои профессиональные навыки и опыт потенциальному работодателю.

Существует несколько типов резюме, каждый из которых отражает определенные аспекты профессионального опыта и разработан для разных целей.

1️⃣ Хронологическое резюме

2️⃣ Функциональное резюме

3️⃣ Комбинированное резюме

4️⃣ Целевое резюме

В новой статье блога GeekLink мы подробно рассмотрим основные типы резюме и дадим рекомендации о том, когда их лучше использовать 👉 https://geeklink.io/types-resume/

🤝 Как правильно уйти с работы и сохранить хорошие отношения с коллегами и работодателем?

Уход с работы может быть сложным и неприятным опытом, особенно если у вас есть длительные отношения с вашими коллегами и работодателем. Однако, есть способы, которые помогут вам сохранить хорошие отношения с ними после ухода.

В этой статье мы рассмотрим несколько советов о том, как правильно уйти с работы и сохранить хорошие отношения с коллегами и работодателем.

1️⃣ Дайте работодателю знать о своем решении заранее

2️⃣ Подготовьтесь к прощальному разговору

3️⃣ Не говорите плохо о компании или коллегах

4️⃣ Убедитесь, что вы завершили все свои дела

5️⃣ Оставайтесь профессионалом

6️⃣ Сохраняйте контакты и отношения

Подробнее по каждому пункту 👉 https://geeklink.io/dismissal/

↗️ Карьерный рост в IT сфере: как продвигаться по карьерной лестнице и достигать успеха

Сегодня IT-индустрия является одной из самых быстрорастущих и динамичных в мире, и карьерный рост в IT-сфере может быть очень быстрым и выгодным. Но как продвигаться по карьерной лестнице и достигать успеха?

В этой статье мы рассмотрим основные шаги и рекомендации для тех, кто хочет развиваться в IT-сегменте и достичь больших высот.

1️⃣ Определите свои цели и планы

2️⃣ Развивайте свои навыки

3️⃣ Работайте над своими коммуникативными навыками

4️⃣ Найдите ментора. Учитесь у лучших

5️⃣ Не бойтесь брать на себя ответственность

6️⃣ Стройте свою сеть контактов

Подробнее по каждому пункту 👉 https://geeklink.io/career-growth/

🧑‍💻 Как проходят собеседования в крупных компаниях и как к ним подготовиться

Современный рынок труда в сфере информационных технологий (IT) предлагает достаточно возможностей для профессионального роста и развития.

Крупные IT-компании всегда заинтересованы в талантливых специалистах, которые могут принести вклад в развитие компании. Собеседование в таких организациях – это важный этап в карьере любого кандидата, к которому необходимо подготовиться и провести его на высоком уровне.

Этапы собеседования:

1️⃣ отбор резюме

2️⃣ интервью с HR

3️⃣ техническое интервью

4️⃣ собеседование с руководством

5️⃣ психологические тесты и оценка личности

Подробнее по каждому этапу и советы по успешному прохождению в статье 👉 https://geeklink.io/interview-big-company/

🤖🧠 Искусственный интеллект: как он изменил IT-индустрию и какие навыки нужны для работы с ним

Что такое AI?

Artificial Intelligence (сокр. AI) или Искусственный интеллект (сокр. ИИ) – это область науки, занимающаяся разработкой компьютерных систем, которые могут выполнять задачи, обычно требующие человеческого интеллекта.

ИИ включает в себя широкий спектр методов, алгоритмов и подходов, среди которых машинное обучение, нейронные сети, глубокое обучение, экспертные системы, эволюционные алгоритмы, рассуждение на основе знаний и многие другие.

Искусственный интеллект используется во многих областях жизни, таких как медицина, финансы, игры, рекомендательные системы, автоматический перевод, распознавание образов, робототехника и автономные транспортные средства. Прогресс в этой области быстро развивается и продолжает оказывать глубокое влияние на нашу повседневную жизнь.

С развитием технологий Интернета вещей (IoT), облачных вычислений и машинного обучения, Искусственный Интеллект (AI) становится все более важным для ИТ-сфере. AI может помочь компаниям автоматизировать процессы, улучшить качество продуктов и услуг, ускорить разработку, снизить расходы и повысить прибыль.

В этой статье мы рассмотрим, как AI изменил ИТ-индустрию и какие навыки нужны для работы с ним 👉 https://geeklink.io/ai/

Новая вакансия: Head of marketing, Интернет-маркетолог, CMO

Компания: Morningstar Technologies
Категории: #B2CМаркетолог #ДиректорПоDigitalМаркетингу #ДиректорПоИнтернетМаркетингу #ДиректорПоМаркетингу #ИнтернетМаркетолог
Тип занятости: #ПолнаяЗанятость
Фильтры: #Вакансия #Senior #УдаленнаяРабота
Заработная плата: от 3 000 до 5 000 $ (дол/мес)

Оплата: В криптовалюте (USDT)

Лаунчпад Exbi - это инновационная платформа для проведения первичных предложений монет (IEO) и токенов, которая предоставляет инвесторам возможность участвовать в качественных блокчейн-проектах на ранних стадиях финансирования. Exbi тщательно отбирает и валидирует проекты, обеспечивая безопасность, прозрачность и соблюдение законодательства, что позволяет инвесторам принимать обоснованные решения и упрощает процесс взаимодействия между стартапами и инвесторами. Мы в поиске опытного маркетолога, который поможет нам продвинуть наш новый лаунчпад на рынке децентр...

➡️ Подробнее и отклик в GeekLink.io

⚖️ Как выбрать правильную компанию для развития своей карьеры в IT

IT-индустрия является одной из самых динамичных и перспективных в мире, предоставляя множество возможностей для карьерного роста и развития.

Однако, чтобы выбрать правильную компанию для своей карьеры, нужно учитывать множество факторов, таких как тип организации, ее корпоративная культура, возможности для обучения и профессионального роста, зарплата и социальный пакет, а также репутация.

В этой статье мы рассмотрим, как выбрать правильную компанию для развития своей карьеры в IT, определив свои карьерные цели и приоритеты, рассмотрев различные типы организаций, а также критерии оценки 👉 https://geeklink.io/choosing-company/

🚩Как развиваться в качестве лидера в IT-компании

В современном мире информационных технологий эффективное лидерство становится все более важным фактором для успеха компаний. Лидеры IT-компаний должны быть готовы к быстрому реагированию на изменения, инновации и проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

В данной статье мы рассмотрим, как развиваться в качестве лидера в IT-компании, опираясь на советы от опытных руководителей 👉 https://geeklink.io/team-lead/