В рамках рубрики #итоги_2023_учебного_года вспомним дисциплины в магистратуре:
1. "Кадровый консалтинг и аудит";
2. "Управление кадрами государственных и коммерческих организаций (на иностранном языке – английский)";
3. "Кадровая политика и кадровый аудит".

Данные дисциплины введет к.с.н., доцент ВШГАдм Константин Владимирович Харченко. По совместительству Константин Владимирович научный сотрудник Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН.

🧐 Интересный факт: Константин Владимирович включен в Федеральный реестр экспертов научно-технической сферы.

На этих предметах магистранты учатся:
- диагностировать, формировать и развивать организационную культуру;
- создавать комфортные и безопасные условия труда в организации;
- определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки;
- разработать и внедрить программы, принципы стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда и другое.

Рубрика #итоги_2023_учебного_года завершает эту рабочую неделю. Сегодня мы вспомним дисциплины, преподаваемые к.и.н, доцентом ВШГАдм Натальей Александровной Панич:
1. "Организационное поведение на государственной службе";
2. "Управление эффективностью труда";
3. "Методы исследования в кадровой работе";
4. "Кадровая стратегия и кадровый резерв".

🔎 Курс "Управление эффективностью труда" состоит из 8 уникальных модулей, каждый из которых предлагает уникальный взгляд на управление и повышение эффективности труда:

🟡Выстраивание эффективной системы руководства и подчинения;
🟡 Повышение эффективности бизнес-процессов;
🟡Организационная культура как фактор повышения эффективности труда;
🟡Комплектование организации эффективными кадрами;
🟡Интеллектуальный анализ данных предприятия для повышения эффективности труда;
🟡Информационные технологии в управлении эффективности труда;
🟡Эффективность труда: показатели, методы и инструменты измерения;
🟡Искусственный интеллект и экономический анализ эффективности труда.

Все вышенаписанное - это малый пул знаний и умений, которыми вы сможете овладеть на дисциплинах Натальи Александровны. 💼💡


📷на фото Наталья Александровна Панич с магистрантами, принимавшими участие в конференции «Ломоносов» на секции «Технологии искусственного интеллекта в предоставлении государственных и муниципальных услуг».

🚀 Уважаемые абитуриенты!

25 и 27 июля 2023 года состоятся вступительные испытания для абитуриентов основного потока Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова.

🤝 Мы верим в вас и гордимся вашим желанием развиваться и стремиться к новым вершинам. Не забудьте отметить даты экзаменов в вашем календаре, следите за новостями на нашем сайте и в соцсетях. И совсем скоро мы надеемся увидеть вас в числе студентов нашего факультета!

🎙️ Обращение заместителя директора ВШГАдм МГУ имени М.В.Ломонова, к.с.н, доцента ВШГАдм - Вареник Марии Сергеевны.

⚡️ Друзья!

Рубрика #итоги_2023_учебного_года снова возвращается, сегодня мы поговорим про дисциплины "Управление человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе" и "Развитие навыков управления в государственном администрировании", которые преподает - к.э.н., доцент ВШГАдм Иван Сергеевич Беланов.

🧐 Интересный факт: в этом году Иван Сергеевич получил от Ректора МГУ академика Виктора Антоновича Садовничего благодарственное письмо за подготовку выступления победителя XXX Международного молодежного научного форума "Ломоносов" (см.новость).

На дисциплине "Развитие навыков управления в государственном администрировании" магистранты изучают:
🔘Специфику управленческой деятельности в государственном секторе;
🔘Навыки управления подразделениями государственных организаций;
🔘Эффективность и результативность работников государственных организаций;
🔘Эффективность административных процессов в государственных организациях;
🔘Управление проектами цифровизации деятельности государственной организации;
🔘Системный анализ управленческих проблем;
🔘Когнитивные искажения при принятии управленческих решений;
🔘Управление конфликтными ситуациями в руководящей работе.

Рубрика #итоги_2023_учебного_года продолжается!
Сегодня мы поговорим про улучшение эффективности государственного управления, преодоление проблем и применение передовых практик для достижения целей в административной сфере. Все это наши магистранты изучают под руководством к.ист.н., доцента ВШГАдм Галины Александровны Пушкарь на дисциплинах:
◾️"Международные аспекты государственного управления";
◾️"Управление изменениями в административной сфере";
◾️"Технологии публичного управления и зарубежные практики политического менеджмента";
◾️"Управление конфликтами в кадровом администрировании".

На дисциплине "Управление конфликтами в кадровом администрировании" магистранты исследуют следующие темы:
1. Исторический обзор становления научных основ изучения конфликта;
2. Определение конфликта, его источники и функции;
3. Структура конфликта, его стадии, причины возникновения;
4. Конфликтогены как элементы коммуникации, ведущие к конфликту;
5. Конфликт: стратегия поведения, типология конфликтующих, производственные конфликты;
6. Управление стрессом;
7. Социальный конфликт. Переговоры.
8. Медиация как способ разрешения конфликта.

📷 На фотографии Галина Александровна на праздновании 17-летия Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова - подробнее.

⚡️ Друзья!

Недавно состоялась церемония вручения дипломов магистрам Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова.
Подробный репортаж от Российского исторического общества по ссылке 👈

#ВШГАдм_в_СМИ

🏫 Друзья!

Специально для вас Директор ВШГАдм МГУ, Академик РАН Валерий Леонидович Макаров немного рассказал о нашем факультете - Высшей школе государственного администрирования.

Напоминаем, до окончания приема документов - 3 дня.
💻 А вы уже отправили документы через информационную систему Webanketa?