AiSegaro 👾
اگه از کیفیت زیرنویسها و این مجموعه آموزشی راضی بودی و حس کردی برات مفید بوده، خوشحال میشم اگه بتونی یه مبلغ دلخواه (هرچقدر که دوست داشتی) به این لینک دونیت کنی 👇 💳 [لینک دونیت من - donate.isega.ro] ⛔️ هیچ اجباری نیست – اول ویدیوها رو ببین، اگه برات مفید…
جناب آقای حسینی (کاربر سگارو مشهور https://x.com/iSegar0) لطف کردند و یک زیر نویس فارسی برای این مجموعه آموزشی تدارک دیده و در اختیارمان قرار دادهاند.
جا داره اگر ازش بهره بردید، حمایتش کنید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
جا داره اگر ازش بهره بردید، حمایتش کنید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
X (formerly Twitter)
iSegar0 || سگارو (@iSegar0) on X
اینترنت یا برای همه ♻️ یا هیچکس ❌ وبسایت ترجمه زیرنویس https://t.co/FirlgVMAEn - کانال تلگرام https://t.co/ae5FK2XjRL
❤10🤩1
علاقمندان می توانند جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیش تر با شماره های ۰۲۱۲۶۸۷۹۲۳۵ و ۰۲۱۲۶۸۷۹۲۳۹ داخلی ۱۰۶ (محتشم خانی) تماس حاصل نمایند.
پ.ن.: من فقط عضو هیات علمی هستم. نقشی در انتخاب مقاله و سخنران ندارم.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
پ.ن.: من فقط عضو هیات علمی هستم. نقشی در انتخاب مقاله و سخنران ندارم.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
Forwarded from Analytips آنالیتیپس
بدون افت رتبه!
مهاجرت در سئو (SEO Migration) یکی از حساسترین و پرریسکترین پروژههای فنی در هر کسبوکار دیجیتاله
اشتباه توی این فرآیند میتونه منجر به این موارد بشه👇
⬅️ افت ناگهانی در نتایج جستجوی گوگل
⬅️ کاهش قابلتوجه در ورودی ارگانیک
⬅️ از بین رفتن صفحات ایندکسشده و بکلینکهای ارزشمند
⬅️ سردرگمی کاربران و کاهش نرخ تبدیل
⬅️و در نهایت، ضرر مالی و کاهش اعتبار برند
تغییرات
انجام شده بد هستنن؛ بلکه مشکل اصلی اینه که تغییرات بدون درنظر گرفتن اصول فنی سئو انجام میشن. این وبینار طراحی شده تا دقیقاً جلوی همین اشتباه رو بگیره.
تو این وبینار قراره چی یاد بگیریم؟
این وبینار جذاب رو از دست ندید
https://eseminar.tv/wb158508
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
اولین فیدبکی که مشتریان ما در eBiziner بعد از جلسه پرزنت تحویل پروژه میدهند:
https://www.aparat.com/v/wkq79p9
😎😎😄
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
https://www.aparat.com/v/wkq79p9
😎😎😄
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
تکنولوجیا تکنولوژیا تکنولوجیا
فالو کن ویدیو ترند جدید قدیمی رو میزارم اینجا
❤2😁2👍1
Script, Language and National Identity
Dr. Fatemeh Farhoodipur
🎙چرا درستنویسی مهمه؟
▫️املا مهمتره یا انتقال معنی؟
▪️چرا بهجای خواهر ننویسیم خاهر؟
▫️چرا بهجای لطفاً ننویسم لطفن یا لدفن؟
▪️اینهمه اختلاف بین نوشتار و گویش فارسی از کجا اومده؟
خانم دکتر فرهودی در این پیامآوا و در پاسخ به پرسشهای یکی از همراهان نیمکت، به سیر تحولات زبان و محافظهکاری خط میپردازه و از اهمیت دستور خط میگه.
همچنین توافق ما روی زبان فارسی رو با هدف «انتقال معنا بین اقوام مختلف ایران» تبیین میکنه.
درنتیجه، حفظ زبان فارسی (و املا) رو یکی از رمزهای انسجام و ماندگاری هویت ایرانی میدونه.
#زبان
#درست_نویسی
#نکتههای_شما
🌱@Content_Life|محتوازیست
▫️املا مهمتره یا انتقال معنی؟
▪️چرا بهجای خواهر ننویسیم خاهر؟
▫️چرا بهجای لطفاً ننویسم لطفن یا لدفن؟
▪️اینهمه اختلاف بین نوشتار و گویش فارسی از کجا اومده؟
خانم دکتر فرهودی در این پیامآوا و در پاسخ به پرسشهای یکی از همراهان نیمکت، به سیر تحولات زبان و محافظهکاری خط میپردازه و از اهمیت دستور خط میگه.
همچنین توافق ما روی زبان فارسی رو با هدف «انتقال معنا بین اقوام مختلف ایران» تبیین میکنه.
درنتیجه، حفظ زبان فارسی (و املا) رو یکی از رمزهای انسجام و ماندگاری هویت ایرانی میدونه.
#زبان
#درست_نویسی
#نکتههای_شما
🌱@Content_Life|محتوازیست
Forwarded from Videomarketing(+AI)
به اونایی که میگفتن کاش آخر ماه بود تا بتونیم ثبت نام کنیم خبر بدین امروز ۳۰ اردیبهشت و فردا آخر ماهه
اگر دنبال بهونهای که آموزش دیدن رو همچنان عقب بندازی، نگران نباش بهونه زیاده، بگردی پیدا میشه
راستی خوش بحالت که میتونی خودتو توجیه کنی، هنر بزرگیه
🟣 قطار یادگیری در حال حرکته، از اینجا میتونی سوار بشی تا با هم سفر کنیم:
🟣 https://eseminar.tv/wb156061
کد تخفیف:aicontent300 با امکان پرداخت قسطی➡️
از ایدهها به دیدهها برسیم
🔤 AI + Videomarketing:
📱 @VideoMarketing_channel
🌐 Https://Avideomarketer.com
اگر دنبال بهونهای که آموزش دیدن رو همچنان عقب بندازی، نگران نباش بهونه زیاده، بگردی پیدا میشه
راستی خوش بحالت که میتونی خودتو توجیه کنی، هنر بزرگیه
کد تخفیف:
از ایدهها به دیدهها برسیم
🌐 Https://Avideomarketer.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Forwarded from فروشگاه اینترنتی با پرویز زاهد (پرویز زاهد)
ایلان ماسک تحریمهای ایران برای استفاده از هوش مصنوعی Grok را لغو کرد
این اقدام میتواند دسترسی کاربران ایرانی به Grok، محصول شرکت xAI، را بدون نیاز به تغییر IP یا ابزارهای دور زدن تحریم فراهم کند.
برای استفاده بهتر است از مسیر ایکس دات کام وارد نشوید. از ادرس https://grok.com/ بهتر می تونید بدون فیلترشکن استفاده کنید.
این اقدام میتواند دسترسی کاربران ایرانی به Grok، محصول شرکت xAI، را بدون نیاز به تغییر IP یا ابزارهای دور زدن تحریم فراهم کند.
برای استفاده بهتر است از مسیر ایکس دات کام وارد نشوید. از ادرس https://grok.com/ بهتر می تونید بدون فیلترشکن استفاده کنید.
👍6
خوشحالم به اطلاعتان برسانم که به عنوان یکی از منتورهای بزرگترین پارک فناوری استانبول، تکنوپارک Bilişim Vadisi یا دره فناوری اطلاعات (IT Valey) bilisimvadisi.com.tr انتخاب شده ام و اولین همکاری را قرار است در برنامه BStars AI این تکنوپارک که برای استارتاپهای جدید طراحی شده است آغاز کنیم. Demo Day ارائه ها به زودی آغاز خواهد شد و برخی برای این برنامه انتخاب خواهند شد.
قطعا که برای خود من تجربه ارزشمندی است و بسیار آموزنده خواهد بود. سعی خواهم کرد اطلاعات و تجاربم را از همین کانال با شما به اشتراک بگذارم.
اصطلاح منتور به کسی اطلاق میشود که راهنمای کسب و کار است. تفاوتی با کوچ یا مربی و نیز مشاور دارد.
منتور بیشتر راهنما است تا مربی. در حال حاضر منظور از منتور شخصی است که شما را پشتیبانی، مشاوره و راهنمایی میکند. او معمولاً برای شناختن شما و چالشهایی که با آن روبرو هستید وقت میگذارد و سپس از درک و تجربه شخصی خود برای کمک به پیشرفت شما استفاده میکند.
پ.ن.: راستی یادم رفت بنویسم که Nvidia و Microsoft حامیان این برنامه هستند.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
قطعا که برای خود من تجربه ارزشمندی است و بسیار آموزنده خواهد بود. سعی خواهم کرد اطلاعات و تجاربم را از همین کانال با شما به اشتراک بگذارم.
اصطلاح منتور به کسی اطلاق میشود که راهنمای کسب و کار است. تفاوتی با کوچ یا مربی و نیز مشاور دارد.
منتور بیشتر راهنما است تا مربی. در حال حاضر منظور از منتور شخصی است که شما را پشتیبانی، مشاوره و راهنمایی میکند. او معمولاً برای شناختن شما و چالشهایی که با آن روبرو هستید وقت میگذارد و سپس از درک و تجربه شخصی خود برای کمک به پیشرفت شما استفاده میکند.
پ.ن.: راستی یادم رفت بنویسم که Nvidia و Microsoft حامیان این برنامه هستند.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
👍13🎉6❤5
چهارمین کنفرانس ملی تحول دیجیتال توسط انجمن مدیریت ایران برگزار میگردد
https://iranmanagement.net/national-digital-transformation-conference/
https://iranmanagement.net/national-digital-transformation-conference/
Forwarded from آیمارکتور iMarketor
پس از انتشار دستور ممنوعیت همکاری برخی داروخانهها با پلتفرمهای اینترنتی، هیئت مقرراتزدایی و تسهیل مجوزهای کسبوکار، بخشنامه سازمان غذا و دارو را مغایر با مصوبه این هیئت و بر خلاف رای قطعی دیوان عدالت اداری دانست.
⭕️ سایت آیمارکتور
@imarketor
⭕️ سایت آیمارکتور
@imarketor
👍4❤1
روز بیست و هفتم ماه می به عنوان روز جهانی بازاریابی نامگذاری شده است.
به همین منظور جا دارد قدردانی کنیم از همه تلاشهای معلمان بازاریابی کشورمان خصوصا یادی کنیم از پدر بازاریابی ایران مرحوم دکتر احمد روستا که بسیاری از اساتید بازاریابی کشورمان از محضر ایشان چه بر روی نیمکت، چه از روی کتاب، مقاله و یادداشتهای شخصی ایشان آموخته اند و قدردان زحمتها و تلاشهای ایشان هستند.
من نیز افتخار داشتم که در طول دوران تحصیل مقطع کارشناسی ارشد دو درس بسیار مهم را در محضر ایشان با نمره عالی گذراندم و همواره مورد لطف و تشویقهای ایشان چه زمانی که اولین کتابم "روشهای قیمت گذاری" را منتشر میکردم چه زمانی که بجا و بی جا، مزاحمشان میشدم و از محضرشان بهره میبردم، بودم.
روحشان شاد و یادشان گرامی
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
به همین منظور جا دارد قدردانی کنیم از همه تلاشهای معلمان بازاریابی کشورمان خصوصا یادی کنیم از پدر بازاریابی ایران مرحوم دکتر احمد روستا که بسیاری از اساتید بازاریابی کشورمان از محضر ایشان چه بر روی نیمکت، چه از روی کتاب، مقاله و یادداشتهای شخصی ایشان آموخته اند و قدردان زحمتها و تلاشهای ایشان هستند.
من نیز افتخار داشتم که در طول دوران تحصیل مقطع کارشناسی ارشد دو درس بسیار مهم را در محضر ایشان با نمره عالی گذراندم و همواره مورد لطف و تشویقهای ایشان چه زمانی که اولین کتابم "روشهای قیمت گذاری" را منتشر میکردم چه زمانی که بجا و بی جا، مزاحمشان میشدم و از محضرشان بهره میبردم، بودم.
روحشان شاد و یادشان گرامی
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
❤5👍1
سختی کارهای سخت، واقعا سخته.
گاها فکر میکنی کار خاصی هم نکردی.
خیلی وقتها، یک تعریف ساده اهل فن از نتیجه کاری که کرده ای، خیلی کمک کننده است.
تلاش کنید همیشه برای دیگران منبع نور و امید باشید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
گاها فکر میکنی کار خاصی هم نکردی.
خیلی وقتها، یک تعریف ساده اهل فن از نتیجه کاری که کرده ای، خیلی کمک کننده است.
تلاش کنید همیشه برای دیگران منبع نور و امید باشید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
Telegram
eBiz
تجارت الکترونیکی با علیرضا مجاهدی
استراتژی ها، مدلها، ابزارها، روشها، بررسی نمونه ها
AlirezaMojahedi.com
alirezamojahedi@gmail.com
Instagram.com/alirezamojahedi
Youtube.com/alirezamojahedi
Linkedin.com/in/alirezamojahedi
Twitter.com/alirezamojahedi
استراتژی ها، مدلها، ابزارها، روشها، بررسی نمونه ها
AlirezaMojahedi.com
alirezamojahedi@gmail.com
Instagram.com/alirezamojahedi
Youtube.com/alirezamojahedi
Linkedin.com/in/alirezamojahedi
Twitter.com/alirezamojahedi
❤5
همیشه به همه توصیه میکنم لازم نیست حتما یک دیجی کالای دیگری باشید. گرچه اگر بتوانید خیلی هم خوبه البته ولی با سرمایه محدود نمیشه سرمایه در گردش بالا را ایجاد کرد. کم میارید.
اغلب کسانی که "سایتی شبیه دیجیکالا" میخواهند شناختی از سنگینی عملیات پردازش سفارش، پیچیدگی های مدیریتی (انبار، پرسنل، مالی و ...) و از همه مهمتر میزان سرمایه در گردش وقتی تعداد محصول بالاتر میرود ندارند.
به جای آن همیشه توصیه میکنم تخصصی روی محصول خاص یا یک دسته محصول همگن متمرکز شوید.
از نظر من، وب سایت یک چنین فروشگاهی، باید اینچنین ساده باشد.
ساده در عین حال متمرکز روی فروش محصول.
بدور از آشفتگی بصری.
یک فروشگاه اینترنتی چیزی جز یک کانال سفارش گیری دیگر برای کسب و کار ما نیست. با این تفاوت که چون به خوبی میتوان از خودکار سازی کارها استفاده کرد پتانسیل این را دارد که 99.9 درصد سفارشات (تعداد سفارش یا حجم سفارش یا ارزش ریالی) فقط از این کانال صورت بگیرد.
حتما و لزوما لازم نیست دهها و صدها محصول مختلف را برای عرضه داشته باشید. کافیه آن محصول خوبی که دارید را خوب عرضه کنید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
اغلب کسانی که "سایتی شبیه دیجیکالا" میخواهند شناختی از سنگینی عملیات پردازش سفارش، پیچیدگی های مدیریتی (انبار، پرسنل، مالی و ...) و از همه مهمتر میزان سرمایه در گردش وقتی تعداد محصول بالاتر میرود ندارند.
به جای آن همیشه توصیه میکنم تخصصی روی محصول خاص یا یک دسته محصول همگن متمرکز شوید.
از نظر من، وب سایت یک چنین فروشگاهی، باید اینچنین ساده باشد.
ساده در عین حال متمرکز روی فروش محصول.
بدور از آشفتگی بصری.
یک فروشگاه اینترنتی چیزی جز یک کانال سفارش گیری دیگر برای کسب و کار ما نیست. با این تفاوت که چون به خوبی میتوان از خودکار سازی کارها استفاده کرد پتانسیل این را دارد که 99.9 درصد سفارشات (تعداد سفارش یا حجم سفارش یا ارزش ریالی) فقط از این کانال صورت بگیرد.
حتما و لزوما لازم نیست دهها و صدها محصول مختلف را برای عرضه داشته باشید. کافیه آن محصول خوبی که دارید را خوب عرضه کنید.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
👍8❤5
Forwarded from InvestFund
💡 این توییت داستان جالبی داره داستان تکراری برای خیلی از استارتاپها و اولین استخدامها.
روشن پتل فاندر استارتاپ Arrow یه پیام استخدامی برای یک فرد فنی میفرسته:
فرد برنامه نویس هم در اوج کرونا حقوق بالایی میگرفته میگه،
📈 جالب اینجاس که طی 4 سال استارتاپ اقای پتل بالای 113 میلیون دلار جذب میکنه و ارزشش به حدود 1 میلیارد دلار (یونیکورن) میرسه، و معمولا اولین استخدام ها هم می تونن بین 0.5 الی 2 درصد سهام داشته باشن!
📌 یعنی اگر ایشون آفر رو با یه عدد کم قبول میکرد الان شاید میتونست حتی با 0.5 درصد سهام بیش از 5 میلیون دلار دارایی داشته باشه که حالت دریافت حقوق 300 هزاردلاری باید 15 سال مداوم برای این دارایی کار میکرد!
❇️ احتمالا این داستان همه استارتاپها و اولین کارمندها نیست، اما برای افرادی که کمی حاضر به ریسک کردن هستن، در بازار کار بد این روزها، کار کردن با یک استارتاپ کوچیک ممکنه آینده خیلی بزرگی داشته باشه.
@investingfund
روشن پتل فاندر استارتاپ Arrow یه پیام استخدامی برای یک فرد فنی میفرسته:
ما تازه سرمایه اولیه گرفتیم دنبال فرد تلنت برنامهنویس هستیم، علاقه از سمت شما هست؟
فرد برنامه نویس هم در اوج کرونا حقوق بالایی میگرفته میگه،
حقوق سال من از کل راندی که گرفتی بیشتره! یعنی من خیلی گرونتر از کل استارتاپ تو هستم!
📈 جالب اینجاس که طی 4 سال استارتاپ اقای پتل بالای 113 میلیون دلار جذب میکنه و ارزشش به حدود 1 میلیارد دلار (یونیکورن) میرسه، و معمولا اولین استخدام ها هم می تونن بین 0.5 الی 2 درصد سهام داشته باشن!
📌 یعنی اگر ایشون آفر رو با یه عدد کم قبول میکرد الان شاید میتونست حتی با 0.5 درصد سهام بیش از 5 میلیون دلار دارایی داشته باشه که حالت دریافت حقوق 300 هزاردلاری باید 15 سال مداوم برای این دارایی کار میکرد!
❇️ احتمالا این داستان همه استارتاپها و اولین کارمندها نیست، اما برای افرادی که کمی حاضر به ریسک کردن هستن، در بازار کار بد این روزها، کار کردن با یک استارتاپ کوچیک ممکنه آینده خیلی بزرگی داشته باشه.
@investingfund
👍6😁1
Forwarded from رضا شیرازی - سئو - راهی که در پیش است
⭕️ مرگ سئو یا فرصت رشد کسب و کارها؟ (وبینار رایگان)
هوش مصنوعی دنیای جستجو را متحول کرده؛ اما آیا این پایان سئو است یا شروع یک مسیر تازه برای رشد کسبوکارها؟
در این وبینار ویژه مدیران، با روندهای جدید، تفاوت سئو سنتی و مدرن، مفهوم سئو جامعنگر، و تکنولوژیهای نوظهور مثل GEO، AEO و MEO آشنا شوید، تا در بازار رقابتی امروز، تصمیمهای دقیقتری برای آینده بگیرید.
سرفصلها:
▫️ تاثیر هوش مصنوعی بر روند جستجوی کاربران
▫️ سئو سنتی و مدرن چه تفاوتهایی دارند
▫️ سئو جامعنگر چیست و چه انتظاراتی از سئو داشته باشیم؟
▫️ آشنایی با GEO / AEO / MEO
▫️فرصتهای جدید برای رشد کسبکارها چیست؟
مخاطب وبینار:
▪️مدیران کسب و کارها
▪️مدیران بازاریابی
👈 لینک ثبت نام:
https://eseminar.tv/wb159972
🆔️ @rezashirazi_com
هوش مصنوعی دنیای جستجو را متحول کرده؛ اما آیا این پایان سئو است یا شروع یک مسیر تازه برای رشد کسبوکارها؟
در این وبینار ویژه مدیران، با روندهای جدید، تفاوت سئو سنتی و مدرن، مفهوم سئو جامعنگر، و تکنولوژیهای نوظهور مثل GEO، AEO و MEO آشنا شوید، تا در بازار رقابتی امروز، تصمیمهای دقیقتری برای آینده بگیرید.
سرفصلها:
▫️ تاثیر هوش مصنوعی بر روند جستجوی کاربران
▫️ سئو سنتی و مدرن چه تفاوتهایی دارند
▫️ سئو جامعنگر چیست و چه انتظاراتی از سئو داشته باشیم؟
▫️ آشنایی با GEO / AEO / MEO
▫️فرصتهای جدید برای رشد کسبکارها چیست؟
مخاطب وبینار:
▪️مدیران کسب و کارها
▪️مدیران بازاریابی
👈 لینک ثبت نام:
https://eseminar.tv/wb159972
🆔️ @rezashirazi_com
❤1👍1
Forwarded from فروشگاه اینترنتی با پرویز زاهد (پرویز زاهد)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پل گراهام، یکی از بنیانگذاران Y Combinator، توی این ویدیو یه باور رایج رو زیر سوال میبره: اینکه برای موفقیت باید از اول یه نقشه دقیق و چشمانداز بزرگ داشته باشی.
«تجربه نشون داده برای ساختن چیزهای بزرگ، باید با چیزهای کوچیک شروع کرد و کمکم رشدشون داد.»
در ادامه میگه:
🔸 بیل گیتس با یه مفسر برنامهنویسی ساده شروع کرد، نه ویندوز.
🔸 زاکربرگ یه ابزار ساده برای دانشجوهای هاروارد ساخت، نه یه شبکه اجتماعی جهانی.
🔸موسسان بزرگ از اول آینده رو کامل نمیدیدن؛ فقط حس میکردن یه چیزی درسته و دنبالش رفتن.
لزومی نداره از روز اول همه مسیرت رو بدونی. فقط بدون قراره به کدوم سمت بری، هوشیار بمونی و وقتی فرصت رسید، حرکت کن. موفقیت با یه قدم کوچیک شروع میشه، نه با یه رویای بزرگ.
«تجربه نشون داده برای ساختن چیزهای بزرگ، باید با چیزهای کوچیک شروع کرد و کمکم رشدشون داد.»
در ادامه میگه:
🔸 بیل گیتس با یه مفسر برنامهنویسی ساده شروع کرد، نه ویندوز.
🔸 زاکربرگ یه ابزار ساده برای دانشجوهای هاروارد ساخت، نه یه شبکه اجتماعی جهانی.
🔸موسسان بزرگ از اول آینده رو کامل نمیدیدن؛ فقط حس میکردن یه چیزی درسته و دنبالش رفتن.
لزومی نداره از روز اول همه مسیرت رو بدونی. فقط بدون قراره به کدوم سمت بری، هوشیار بمونی و وقتی فرصت رسید، حرکت کن. موفقیت با یه قدم کوچیک شروع میشه، نه با یه رویای بزرگ.
❤4👍1
در مدیریت بازاریابی مبحثی داریم با عنوان Demarketing یا همان ضد بازاریابی یا بازاریابی معکوس.
مفهومش هم این است که گاها لازم است از بازاری خارج شویم که اتفاقا مدتها در آنجا فعالیت مدیریت بازار (مارکتینگ) صورت میگرفته است و هدفش برعکس است و به دنبال کاهش تقاضا و کاهش فروش است.
این تصمیم (که از جنس استراتژی است چون تغییری در رفتار سازمان است) برای محصولاتی که به دلایل مختلف مانند منسوخ شدن تکنولوژی، نیاز به ورود جایگزین توسط خودمان، خراب کردن بازار رقیب، کاهش منفعت محصول در آن بازار و ... لازم است دیگر در آن بازار فروش نروند ممکن است اخذ شود.
شاید پیش خودتان فکر کنید که خوب با توقف عرضه میتوان به این هدف رسید ولی مدیریت بازار خصوصا در مورد برندها به همین سادگی نیست و اتفاقا بسیار باید به جزئیات متعدد و سناریوهای پیش رو توجه کرد. کاری که من در رادان تحریر خودم و مولینکس تجربه اش کرده ام.
این پیش درآمد! را نوشتم که در اصل این را بنویسم که:
در مدیریت تیمها خصوصا تیمهایی که با نوآوری و خلاقیت بیشتر درگیر هستند هم یک همچین چیزی را من دارم تجربه میکنم و آن اینکه دارم سعی میکنم جلو پرواز ذهنها و خلاقیت را بگیرم!
باورتان نمیشه نه؟
ولی منظورم در اصل این بود که مانع از عدم تمرکزشان روی پروژه میشوم.
واقعیت اینه که افراد باهوشی که با من همراه هستند را اگر به حال خودشان رها میکردم الان مشغول پارک بشقاب پرنده در مریخ بودند!
ذهن آماده توسعه و پرواز ایده است و هر لحظه بر تعداد شاخ و برگهایش افزوده میشود و اگر حواسمان نباشد میبینیم از یک کاری که میخواستیم انجام بدهیم خارج شده ایم و مشغول یک کار دیگری هستیم و کار اصلی روی زمین باقی مانده.
برای همین به نظر من در مدیریت تیمها یک مبحث دیگری هم اهمیت پیدا میکند و آن هم مدیریت خلاقیت افراد تیم است. یا بهتره بگم مدیریت برآیند نیروها.
ذهنها باید در راستای همان هدف و به صورت متمرکز پر و بال بگیرند و اوج بگیرند.
ما نمیتوانیم همه کاره شویم. بهتر است یک کار را به خوبی انجام دهیم.
برای همین یک جایی همه ایده ها یادداشت میشه. همه شان طلایی هستند. برخی باید صبر کنند که زمان مناسبش برسد یا پخته تر شوند (من به شوخی میگم باید دم بکشد)، برخی باید صبر کنند که بستر مناسبش فراهم شود، برخی با اینکه هیچ ربطی ندارند را باید زنده نگه داریم که شاید با کمی تغییر بتوان بعدا (دور یا نزدیک) در همین پروژه جاری بکار برد. خود من بارها و بارها از موضوعی بی ربط برای موضوع جاری ام ایده گرفته ام و تغییرش داده ام تا به کار موضوع فعلی بیاید و کمکش کند.
خلاصه کار کردن با آدمهای باهوش خصوصا جوان آماده پرواز خیلی هم آسان نیست. باید با احتیاط رفتار کرد که به بالها آسیبی وارد نشود.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
مفهومش هم این است که گاها لازم است از بازاری خارج شویم که اتفاقا مدتها در آنجا فعالیت مدیریت بازار (مارکتینگ) صورت میگرفته است و هدفش برعکس است و به دنبال کاهش تقاضا و کاهش فروش است.
این تصمیم (که از جنس استراتژی است چون تغییری در رفتار سازمان است) برای محصولاتی که به دلایل مختلف مانند منسوخ شدن تکنولوژی، نیاز به ورود جایگزین توسط خودمان، خراب کردن بازار رقیب، کاهش منفعت محصول در آن بازار و ... لازم است دیگر در آن بازار فروش نروند ممکن است اخذ شود.
شاید پیش خودتان فکر کنید که خوب با توقف عرضه میتوان به این هدف رسید ولی مدیریت بازار خصوصا در مورد برندها به همین سادگی نیست و اتفاقا بسیار باید به جزئیات متعدد و سناریوهای پیش رو توجه کرد. کاری که من در رادان تحریر خودم و مولینکس تجربه اش کرده ام.
این پیش درآمد! را نوشتم که در اصل این را بنویسم که:
در مدیریت تیمها خصوصا تیمهایی که با نوآوری و خلاقیت بیشتر درگیر هستند هم یک همچین چیزی را من دارم تجربه میکنم و آن اینکه دارم سعی میکنم جلو پرواز ذهنها و خلاقیت را بگیرم!
باورتان نمیشه نه؟
ولی منظورم در اصل این بود که مانع از عدم تمرکزشان روی پروژه میشوم.
واقعیت اینه که افراد باهوشی که با من همراه هستند را اگر به حال خودشان رها میکردم الان مشغول پارک بشقاب پرنده در مریخ بودند!
ذهن آماده توسعه و پرواز ایده است و هر لحظه بر تعداد شاخ و برگهایش افزوده میشود و اگر حواسمان نباشد میبینیم از یک کاری که میخواستیم انجام بدهیم خارج شده ایم و مشغول یک کار دیگری هستیم و کار اصلی روی زمین باقی مانده.
برای همین به نظر من در مدیریت تیمها یک مبحث دیگری هم اهمیت پیدا میکند و آن هم مدیریت خلاقیت افراد تیم است. یا بهتره بگم مدیریت برآیند نیروها.
ذهنها باید در راستای همان هدف و به صورت متمرکز پر و بال بگیرند و اوج بگیرند.
ما نمیتوانیم همه کاره شویم. بهتر است یک کار را به خوبی انجام دهیم.
برای همین یک جایی همه ایده ها یادداشت میشه. همه شان طلایی هستند. برخی باید صبر کنند که زمان مناسبش برسد یا پخته تر شوند (من به شوخی میگم باید دم بکشد)، برخی باید صبر کنند که بستر مناسبش فراهم شود، برخی با اینکه هیچ ربطی ندارند را باید زنده نگه داریم که شاید با کمی تغییر بتوان بعدا (دور یا نزدیک) در همین پروژه جاری بکار برد. خود من بارها و بارها از موضوعی بی ربط برای موضوع جاری ام ایده گرفته ام و تغییرش داده ام تا به کار موضوع فعلی بیاید و کمکش کند.
خلاصه کار کردن با آدمهای باهوش خصوصا جوان آماده پرواز خیلی هم آسان نیست. باید با احتیاط رفتار کرد که به بالها آسیبی وارد نشود.
🆔 t.me/AlirezaMojahedi
🌐 AlirezaMojahedi.com
Telegram
eBiz
تجارت الکترونیکی با علیرضا مجاهدی
استراتژی ها، مدلها، ابزارها، روشها، بررسی نمونه ها
AlirezaMojahedi.com
alirezamojahedi@gmail.com
Instagram.com/alirezamojahedi
Youtube.com/alirezamojahedi
Linkedin.com/in/alirezamojahedi
Twitter.com/alirezamojahedi
استراتژی ها، مدلها، ابزارها، روشها، بررسی نمونه ها
AlirezaMojahedi.com
alirezamojahedi@gmail.com
Instagram.com/alirezamojahedi
Youtube.com/alirezamojahedi
Linkedin.com/in/alirezamojahedi
Twitter.com/alirezamojahedi
👍6❤2🔥1