🤔 Интересный кейс опубликовали на Закон.ру, позиция Верховного суда.

https://zakon.ru/blog/2024/12/9/za_chto_zaplatil__to_i_poluchil_ili_chto_poluchaesh_kogda_gasish_polovinu_obschego_kredita

❓В браке взяли ипотеку. Супруга продала добрачное жилье, погасила большую часть кредита. При разделе посчитала, что в квартире ее доля больше. Но ВС РФ с этим не согласился.

❌ Она может требовать лишь половину от погашенного ей кредита. Но квартира все также делится пополам.

✅ Какой выход вижу? Забирать долю бывшего супруга через "существенный интерес", с выплатой ему компенсации. Но размер компенсации уменьшить на 1/2 долю от погашенного общего кредита.

На фоне блока viber аудитория телеграм растет на глазах. А я всегда занимался продвижением своих социальных сетей.

Здесь в канале количество подписчиков небольшое, но зато очень активные!

Известная в профессиональных кругах юридическая группа VETA недавно запустила Рейтинг юридических каналов.
До него я пока не дорос. Но не могу пропустить их флэшмоб для каналов <500

Друзья! Прямо прошу поддержать канал:
- пригласить контакты, добавить в группу
- ставить реакции на посты
- репост в сториз
- сохранять в избранное
- пересылать знакомым и делиться информацией

А от себя обещаю еще больше полезных и интересных публикаций!


#рют500

Поздравляем с Новым годом и Рождеством Христовым! Желаем всем крепкого здоровья, благополучия и счастья 🙏 Мир Вашему дому!

🔥 Рейдерская атака: как защитить бизнес от захвата и юридического давления? 🔥

Вспомнилась история из моей практики. Столкнулся с жестким вызовом – компания, с которой я только начал работать, подверглась попытке рейдерского захвата. Сценарий классический, но от этого не менее опасный:

❗️ Часть сотрудников уволилась, прихватив с собой важные документы и данные
❗️ В отношении компании начали инициировать административные дела – якобы трудовые договора не заключались
❗️ Оказался под ударом не только бизнес, но и репутация владельцев

💼 К сожалению, такие схемы далеко не редкость. И чтобы бизнес выжил, важно не только реагировать на угрозу, но и заранее выстраивать систему защиты.

Что нужно делать, чтобы минимизировать риски?

✅ Делопроизводство и контроль документов
– Все договора должны быть подписаны, храниться в защищенном реестре, а доступ к ним – строго ограничен.
– Сотрудники, работающие с конфиденциальной информацией, должны подписывать NDA (соглашение о неразглашении).
- дублировать хранение документов в безопасном месте или на сервере.

✅ Защита данных и интеллектуальной собственности
– Базы CRM, внутренние регламенты, ноу-хау компании – это ценнейшие активы, которые стоит защищать юридически.
– Контролируйте доступ к корпоративной информации, настройте четкую систему прав в документации.

✅ Юридическая чистота трудовых отношений
– Все сотрудники должны иметь официально оформленные трудовые договоры.
– Фиксируйте все кадровые движения документально, чтобы не дать конкурентам поводов для давления через контролирующие органы.

С той поры прошло достаточно много времени. Ситуация решилась, бизнес продолжает работу.

📌 Но что я взял из этой истории: в бизнесе нельзя надеяться на авось. Если хотите сохранить свою компанию, укрепляйте ее юридическую безопасность уже сейчас.

🛡 12 шагов для защиты бизнеса в 2025 году помогут не допустить подобных ситуаций. Полный список ключевых рекомендаций – в посте по ссылке https://t.me/akula_prava/259.

Читайте, применяйте и будьте на шаг впереди!

#БезопасностьБизнеса #Рейдерство #ЮридическаяЗащита #Бизнес2025 #ПравоНаБизнес

Правила работы с контрагентами - разбираемся в основах.

И еще рекомендации. Если из-за раздела имущества супругов бизнес летит в трубу, исправить/не допустить этого помогут некоторые способы.

https://t.me/khalchenkopartners/878

Семья и бизнес: партнерство или источник конфликтов? 🤔

Ведение бизнеса – это не только стратегия, расчеты и управление ресурсами, но и сложная сеть взаимоотношений. Особенно, если бизнес строится внутри семьи.

💼 Что объединяет семью и бизнес?
Оба требуют доверия, долгосрочного планирования и устойчивости. Часто семейные компании обладают большей стабильностью, ведь у партнеров не только общие цели, но и глубокая эмоциональная связь.

⚖️ Где скрыты риски?
Когда бизнес-решения пересекаются с личными отношениями, могут возникать конфликты. Разделение ролей, ожидания, вопросы наследования – без четких правил и договоренностей все это способно привести к судебным спорам, оспариванию активов и даже разрушению отношений.

🛡 Как избежать проблем?
🔹 Фиксируйте договоренности – даже с самыми близкими родственниками важно заключать соглашения.
🔹 Разделяйте бизнес и личное – четкое определение ролей поможет избежать недопонимания.
🔹 Планируйте будущее – заранее продумайте механизмы передачи бизнеса или выхода из него, чтобы не оказаться в ситуации конфликта.

Семейный бизнес может быть мощным активом, но только при грамотном управлении. А что для вас важнее – стабильность бизнеса или семейные отношения? Делитесь своим мнением в комментариях! ⬇️💬

#семьяибизнес #правовсемье #защитаактивов

Повестка от мошенника

Не новый способ, но продолжает набирать "обороты". Продолжают выманивать данные, коды и цифры с обороты карты, представляясь от имени суда.

https://t.me/businesssecrets/39366

Важное мероприятие для предпринимателей Жигулевска. Открытый прием с Прокурором города.

https://t.me/opora63/7689

Кто я и чем могу помочь?

Меня зовут Артем Дулгер, я адвокат, партнер и руководитель гражданского департамента в Адвокатском бюро Хальченко и партнеры.

С 2013 года я занимаюсь защитой прав доверителей, а с 2021 года — в статусе адвоката.

Я специализируюсь на имущественных и семейных спорах, наследственных вопросах, договорном праве и сопровождении бизнеса. Моя задача — помочь вам найти и реализовать законное и эффективное решение даже в самых сложных ситуациях.

Почему стоит обратиться ко мне?

📌 Опыт и практика — За годы работы я успешно представлял интересы доверителей в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. За плечами имею опыт успешного обжалования решений судов на уровне апелляции и кассации. Я знаю, как выстроить стратегию защиты как при внесудебных переговорах, так и в судебном разбирательстве.

📌 Семейные и наследственные споры — Это направление, в котором я не только работаю, но и добиваюсь значимых результатов. В 2024 году наше бюро включено в рейтинг юридических компаний ПРАВО-300 в региональном рейтинге в практике "Семейное и наследственное право", что подтверждает высокий уровень работы и практики.

📌 Сопровождение бизнеса — Я помогаю предпринимателям выстраивать надежную юридическую защиту, разрабатывать и проверять договоры, решать споры, минимизировать риски.

📌 Членство в профессиональных сообществах — Являюсь членом Ассоциации юристов России и членом Тольяттинского отделения "Опора России". Это позволяет мне быть в курсе ключевых изменений в законодательстве, активно участвовать в профессиональном сообществе и отстаивать права предпринимателей на различных уровнях.

📌 Преподавательская деятельность — С 2017 года я преподаю в Институте Права Тольяттинского государственного университета. Это помогает мне не только делиться знаниями, но и всегда быть в курсе актуальных изменений законодательства.

📌 Медиа-эксперт — Мои статьи и экспертные комментарии публикуются в таких изданиях, как РИА Новости, Аргументы и Факты, Секрет Фирмы, Рамблер, Лента.ру, Комсомольская правда, Домофонд.

Я считаю, что в юридической работе важно не только знание закона, но и внимательное отношение к каждому доверителю.

Если вам нужна помощь в решении юридического вопроса, буду рад обсудить детали и предложить оптимальное решение.

📣ОТКРЫТАЯ ВСТРЕЧА БИЗНЕСА С ЭКСПЕРТАМИ САМАРСКОГО РЕГОТДЕЛЕНИЯ ОПОРЫ РОССИИ @opora63

🗓26 февраля, 11:00
📌Тольятти, ул. Платановая, 6, ресторан «Renaissance»

На встрече будут обсуждаться такие актуальные темы, как налоговая оптимизация и взаимодействие семьи и бизнеса. Это поможет участникам получить ценные знания и советы от опытных экспертов.

На данной встрече я планирую выступить с темой: «Семья и бизнес: союз или риск?».
Расскажу о юридических аспектах регистрации бизнеса в браке, рисках и безопасных стратегиях. Поделюсь способами защиты активов при конфликте.

В ЧИСЛЕ СПИКЕРОВ ТАКЖЕ:
🎙Марина Жирова - управляющий бюро по защите прав предпринимателей Самарского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», адвокат, старший партнер адвокатского бюро «Яблоков и Партнеры», налоговый консультант
📌ТЕМА: «Налоговая реформа 2025: какие способы налоговой оптимизации все еще законны, а какие уже нет?»

🎤Альбина Логинова – руководитель филиала в г. Тольятти ООО «Агентство независимых экспертиз «Гранд Истейт», судебный эксперт.
📌ТЕМА: «Экспертиза в бракоразводных процессах – неотъемлемый инструмент защиты прав и интересов супругов».

🔗 РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке: forms.yandex.ru/cloud/67ac...
Будем рады встрече и продуктивному общению!

⚙️ Юридическое обеспечение бизнес-процессов: ключ к устойчивости и эффективности компании ⚖️

Эффективность компании напрямую зависит от четко выстроенных бизнес-процессов. Это структурированная система, которая обеспечивает достижение целей — от первой коммуникации с клиентом до успешного завершения проекта.

💡 Ключевые бизнес-процессы и юридические рекомендации:

1️⃣ Продажи и клиентский сервис:
Этот процесс начинается с первого контакта с клиентом и завершается после полного выполнения обязательств.

🔹 Юридическая рекомендация:
• Используйте письменные договоры на всех этапах взаимодействия. Включайте в них условия оплаты, сроки выполнения, порядок предоставления услуг и ответственность сторон.
• Прописывайте условия возврата, если речь идет о товарах или услугах с возможностью отказа.
• Сохраняйте переписку с клиентом, так как она может служить дополнительным доказательством договоренностей.

2️⃣ Внутренние операции:
Координация работы сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения формируют основу эффективного управления компанией.

🔹 Юридическая рекомендация:
• Заключайте трудовые или гражданско-правовые договоры с сотрудниками и подрядчиками.
• Разрабатывайте внутренние регламенты работы, включая порядок постановки задач, отчетности и взаимодействия между отделами.
• Внедряйте систему контроля выполнения задач, например, через CRM, с фиксацией сроков и результатов.

3️⃣ Финансовое управление:
Этот процесс включает выставление счетов, контроль платежей, ведение бухгалтерии и налоговый учет.

🔹 Юридическая рекомендация:
• Обеспечьте правильное оформление первичной бухгалтерской документации: счета, акты выполненных работ, накладные.
• Не забывайте про «вторичку»!
• В договорах указывайте точные условия оплаты, включая авансы, отсрочки и штрафы за просрочку платежа.
• Следите за своевременной подачей отчетов в налоговые органы и корректным ведением бухгалтерского учета.

4️⃣ Управление проектами:
Планирование, реализация, контроль и завершение проектов требуют четкой структуры и фиксации договоренностей.

🔹 Юридическая рекомендация:
• Заключайте соглашения о сроках выполнения и объемах работ на этапе планирования.
• Используйте акты приемки-передачи работ для документального подтверждения завершения каждого этапа.
• Обеспечьте соблюдение интеллектуальных прав при создании контента или продуктов.

⚖️ Итог:
Юридически выверенные бизнес-процессы — это не просто формальность, а основа устойчивого развития компании. Они помогают минимизировать риски, обеспечивать прозрачность и защищать интересы всех сторон.

💬 Как вы обеспечиваете юридическую защиту бизнес-процессов в своей компании? Поделитесь опытом в комментариях!

✨ Развиваете бизнес? Не пропустите важные изменения в трудовом законодательстве! ⚖️

Ведение бизнеса — это постоянное движение вперёд. Но чтобы этот путь был успешным, важно не только развивать стратегию, но и своевременно учитывать изменения в законодательстве, особенно трудовом.

❓ На что обратить внимание?

💡 1. Актуальность документов:
• Трудовые договоры, должностные инструкции и локальные нормативные акты должны соответствовать последним изменениям.
• Проверяйте правильность формулировок, чтобы избежать спорных ситуаций с работниками и контролирующими органами.

📅 2. График работы и учёт времени:
• Изменения могут затрагивать правила учёта рабочего времени, особенно при удалённой или гибкой занятости.
• Вовремя вносите корректировки в табели и внутренние регламенты.

🛡 3. Охрана труда:
• Ужесточение требований к безопасности на рабочем месте — это не только соблюдение закона, но и забота о сотрудниках.
• Обновите программы инструктажей и проверки условий труда.

📑 4. Электронный документооборот:
• Законодательство всё активнее переходит на цифровые рельсы. Использование ЭДО сэкономит время и снизит риски потерь важных бумаг.

⚖️ 5. Работа с персоналом:
• Вводятся новые права и гарантии для сотрудников. Важно учитывать их при формировании кадровой политики компании.
• Знакомьте с изменениями в документах сотрудников индивидуально.

👉 Почему это важно?
Нарушения могут привести не только к штрафам, но и к репутационным рискам. Грамотное соблюдение трудового законодательства — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне вашего бизнеса.

💼 Хотите быть на шаг впереди? Регулярно следите за изменениями, консультируйтесь с юристами и вовремя адаптируйте свои процессы.

⚡️ А вы уже проверили, соответствует ли ваша компания новым требованиям? Делитесь в комментариях своими наблюдениями и вопросами! 💬