Стартуем на круглом столе «Инженерно-технологическое образование детей и молодежи в рамках реализации нац.проекта «Кадры». Кадровая политика индустриальных партнеров.

Москва. Крокус-центр

Повестка о потребностях производства в кадрах , инструментах мотивации, тенденциях рынка. Образовании. Системе воспитания созидательных качеств

Сессия о современных подходах в системе образования прошла вчера на площадке Крокус-Центра в Москве.

Мне выпала честь подвести итоги сессии.
Спикеры из числа участников Консорциума робототехники это компании радиоэлектроники и работотехники, учреждения образования и киноиндустрии.

Объединила в сессии эти разнонаправленные компании одна повестка - кадры и их подготовка. Исследования приведенные в докладах подсветили перегрев заработных плат в IT-отрасли в противовес инженерным специальностям, низкий уровень осведомлено от абитуриентов о широте технических специальностей и возможностях профессионального роста, низкой вовлеченности персонала в ценности профессий и значимости воспитания человеческих качеств через ценности.

В своей речи я осветила возможности совместного развития производств посредством объединения в деловые и общественные сообщества. Сегодня мы работаем над проектом федерального уровня и уже открыти в регионах России более 87 отделений общественной организации. Цель организации как раз восполнение потребностей предприятий в качественных кадрах через единую систему взаимной ответственности работодателя и труженика.

Мы работаем над курсами повышения квалификации управленческого мастерства и рабочих спутанностей, объединяем через организацию спортивно-оздоровительных мероприятий и проекты культуры и искусства.

Итогом сессии объявлен старт. Формирования серии деловых мероприятий с созданием протоколов встреч, формированием предложений участников и выработке предложений на законодательный уровень по темам кадров и их сквозной подготовки.