‍ صفحه دوم
النهایه سعی شد تا با کمترین هزینه، بیشترین بهره وری در انجام حرکتی نوین و بی سابقه در تمامی کانون ها و حتی در آزمون های سایر نهادها انجام شود که به لطف خدا و همراهی دوستان و همکاری تیم دست اندرکار با کمترین میزان خطای قابل تصور و به خوبی انجام شد.

این اقدام صرف نظر از آنچه واقع شده، بیانگر توان به روز رسانی و الکترونیک کردن سایر روندهای موجود و حتی انتخابات آنلاین و نوید بخش امکان پذیر بودن آن است.طبیعتا تمامی اقدامات مذکور در سایه حمایت مستمر و همراهی مجدانه و مصرانه ریاست محترم کانون، جناب آقای دکتر مالکی و حضور و پی گیری های جنابان نواب رییس، آقایان دکتر سمامی و دکتر روحانی و نیز همراهی دائمی مدیر محترم داخلی، سرکار خانم موسوی انجام شده و قطعا همفکری ها و نقطه نظرات کمیسیون محترم کارآموزی و اعضای بزرگوار آن نیز نقش مهم و بسزایی در این روند داشته و خواهد داشت.

به جاست از معدود افرادی که بدون سمت و حتی بدون قابلیت تصور نفع و ضرر، اقدام به جوسازی و بیان مطالبی با موضوع عدم امکان برگزاری اختباری آنلاین به بهانه ضعف اطلاعات دست اندرکاران آن نمودند نیز تشکر کنم چرا که بیانات ایشان باعث ایجاد حساسیت و در نتیجه اعمال دقت نظر بیشتر و برگزاری هرچه بهتر و بی نقص تر گردید.

با تشکر از کانال تنویر و سرکار خانم رهنما

محمدرضا علیزاده ثابت
.............

باسپاس از جناب وکیل محمدرضا علیزاده ثابت مشاور و عضو کارگروه انفورماتیک کانون وکلای مرکز
مریم رهنما/تنویر


@Tannver

کاراموزان گرامی توجه کنند👆🏼
تنویر

@Tannver

‍ توضيحات جناب وکیل عليزاده ثابت مشاور و عضو کارگروه انفورماتیک کانون مرکز در خصوص اختبار برگزار شده به صورت آنلاین:

ضمن تشکر از کانال تلگرامی تنویر و سرکارخانم رهنما در پی گیری امور مربوط به برگزاری اختبار آنلاین کانون وکلای دادگستری مرکز و در پاسخ به سوال مطروحه با موضوع چگونگی برگزاری اختبار، موارد زیر به اطلاع همکاران محترم می رسد:
1- اختبار آنلاین برای اولین بار و با بیش از 1300 نفر شرکت کننده برگزار شد که در نوع خود بی نظیر بوده و هیچ آزمون مشابهی با این تعداد به صورت همزمان برگزار نشده است. در آزمون هایی با این تعداد شرکت کننده، به لحاظ وجود محدودیت های سخت افزاری و ناشی از پهنای باند اینترنت، به طور معمول شرکت کنندگان به گروه های کم جمعیت تر تقسیم و آزمون ها در چند مرحله برگزار می شود که در کانون مرکز این گونه نبوده و کل شرکت کنندگان همزمان وارد پنل آزمون شدند.
2- برای برگزاری اختبار آنلاین امور مربوط به ساختار سنجی وامکان سنجی توسط کارگروه انفورماتیک کانون مرکز انجام و طی آن روش های مختلف برگزاری بررسی و آزمایش شد.
3- لازم به ذکر است کارگروه انفورماتیک باحمایت مستمر ریاست محترم کانون، جناب آقای دکتر مالکی و تحت نظارت مستقیم نواب محترم کانون، جناب آقای دکتر سمامی و جناب آقای دکتر روحانی و همچنین مدیر محترم داخلی کانون، سرکار خانم موسوی و با حضور مستمر هر سه ایشان در جلسات متشکله موفق به انجام وظایف شد. طبعا همراهی و دقت نظر کمیسیون محترم کارآموزی و تجربیات دبیر محترم این کمیسیون، جناب آقای دکتر پوربابایی نیز سهم بسزایی در این مهم داشت.
4- کارگروه متشکل از جنابان آقایان دکتر سهیل نظری، دکتر شاهپور دولتشاهی و اینجانب بوده که در تمامی جلسات از همراهی دو تن از مسئولین واحد انفورماتیک کانون (آقای برزگر و آقای پور مهدی) به عنوان متخصصین سخت افزار و نرم افزار و همچنین مساعدت مستمر جناب آقای شیخ الاسلامی- مدیر محترم روابط عمومی کانون- برخوردار بوده است.
5- پیش از برگزاری آزمون اختبار، فایل های صوتی و تصویر و متنی با موضوع آموزش نحوه شرکت در آزمون آنلاین تهیه و در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت.
6- علی رغم پیش بینی و راهکاریابی مشکلات احتمالی، جهت اطمینان از صحت برگزاری آزمون، دو مرحله آزمون آزمایشی، قبل از برگزاری آزمون اختبار برگزار شد تا مشکلات احتمالی بررسی و رفع شود که البته مشکل خاصی وجود نداشت.
7- با وجود تمام پیش بینی ها، احتمال بروز اختلال به دلیل تعداد بسیار زیاد شرکت کنندگان و اشغال ناگهانی پهنای باند اینترنت وجود داشت که به همین دلیل تمهیداتی در خصوص تهیه سرور و اعمال تغییرات در پنل برگزاری آزمون به صورت سفارشی و نیز تهیه برنامه های خاصی جهت برگزاری و نظارت و آپلود پاسخ نامه ها و نیز ارسال آنها به اساتید در نظر گرفته شد.
8- شرکت کنندگان طی پیامک های دریافتی به لینک صفحه آزمون و نام کاربری و حرف رمز اختصاصی خود دست یافتند.
9- به شرکت کنندگان آموزش داده شده بود که قبل از برگزاری اختبار، به سایت مربوطه مراجعه و اوراق پاسخنامه را دریافت کنند.
10- آزمون اختبار، بنا به روال معمول، طی سه روز و در شش مرحله به صورت آنلاین برگزار شد.
11- علی رغم تعداد بسیار زیاد شرکت کنندگان، مشکل خاصی در برگزار آزمون ها وجود نداشت. لازم به ذکر است در اولین جلسه آزمون ، معدودی از شرکت کنندگان (حدود 20 نفر از 1300 نفر) با مشکل ورود به صحفه مواجه شدند که بخشی از آن به حیطه کاربری مربوط می شد. در آزمون های بعدی مشکل خاصی بروز نکرد و شرکت کنندگان به راحتی سوالات را مشاهده کرده و پاسخ های خود را ارسال کرده اند.
12- به عنوان اولین تجربه برگزاری اختبار آنلاین، به صراحت اعلام میکنم که قدم بزرگی برداشته شده و اختبار آنلاین با توجه به امکانات موجود و با حفظ مصالح اقتصادی کانون به بهترین نحو ممکن برگزار شده است. قطعا بازخوردهای دریافتی از شرکت کنندگان در این آزمون کمک موثری برای ادامه این روند خواهد بود.
13- از کلیه شرکت کنندگان در آزمون اختبار آنلاین شهریور 1399 کانون مرکز تقاضا دارم پیشهادات و انتقادات خود را به روش های زیر به اینجانب ارائه فرمایند تا در کارگروه انفورماتیک مطرح و بررسی شود.
تماس و واتس اپ: 09122140888
ایمیل: Alizadeh.vakil@gmail.com
.............
با سپاس از جناب علیزاده ثابت
مشاور و عضو كارگروه انفورماتیک کانون مرکز
مریم رهنما/تنویر
@Tannver

‍ پس از اعلام اعضای محترم کمیته های تشخیص کمیسیون های کانون وکلای دادگستری مرکز، تنویر تصمیم گرفت تا با برخی از فعالین صنفی و صاحبنظران در خصوص این کمیته‌ها و کمیسیون‌های کانون وکلای مرکز مصاحبه داشته باشد.
و اینک نظر جناب وکیل علی نقی زاده کوچصفهانی دادیار ادوار دادسرای کانون مرکز و عصو فعلی دادگاه انتظامی کانون وکلای مرکر را را می خوانیم:

دادسراي انتظامي ركن ركين كانون ها

به موجب ماده ١ لايحه قانوني استقلال كانون وكلاي دادگستري مصوب پنجم اسفند١٣٣٣ در كنار هيئت عمومي، هيئت مديره و دادگاه انتظامي، دادسراي انتظامي به عنوان يكي از ستون هاي كانون و اركان تشكيل دهنده آن تعريف شده است. اين امر در كنار بيان شأنيت دادسرا با ابتناء به نقش و جايگاه بي بديل آن در نهاد مدني خود انتظام اهميت ويژه اي به آن مي بخشد.
به واقع دادسراي انتظامي پيشاني و آيينه تمام نماي كانون ها نزد افكار عمومي جامعه و سنجه اي است نزد آحاد مختلف مردم در توصيف بخش حائز اهميتي از كاركرد كانون در مواجهه با نهاد هاي نظارتي بيروني. طبيعتا هر آنقدر دادسرا اين ركن حياتي از عملكرد صحيح و نظام مندي برخوردار باشد گامي استوار در حفظ هر چه بيشتر استقلال كانون ها برداشته خواهد شد تا مجال و بهانه اي براي حاكميت جهت تصويب قوانين تحديدي! فراهم نگردد. همانطوركه قبلا هم جايي نوشتم ار كان انتظامي كانون (دادسرا و دادگاه انتظامي) مصداق اين كلام منيع است كه "حاسِبو قَبل اَن تُحاسَبو"
با اين وصف نظر به اهميت و جايگاه دادسرا ضروري است انتخاب دادياران كه در مقام متصديان تحقيق و رسيدگي به شكايات انتظامي ايفاء نقش ميكنند با دقت و مطالعه بيشتري صورت پذيرد.
انتخاب داديار بايستي بر پايه سوابق،تجارب،توانمندي و دانش انتظامي در كنار مولفه هاي والاي اخلاقي استوار باشد. دادسرا سكوي پرتاب به سوي هيات مديره نيست پس استفاده ابزاري از آن به هر شكل ممكن ممنوع است.
ناديده گرفتن شايستگي هاي يك فرد و يا شايسته انگاري بي جهت و غير واقع فردي ديگر صرفا بر پايه وابستگي هاي تشكلي و مناسبات فردي در انتخاب دادياران به مثابه سمي است براي پيكره كانون.
مراجعه كننده اي كه بي خبر از جريانات صنفي و كش و قوس هاي تشكلي براي دادخواهي به دادسرا مراجعه مي كنند حضور كم رنگ و غيبت هاي غير موجه و يا موجه داديار متصدي تحقيق را بر نمي تابد.
ادامه در صفحه دوم
@Tannver

‍ صفحه دوم
دادسرا محل تسويه حساب با همكاراني كه به هر دليل مقابله اي در گذشته يا حال با داديار متصدي تحقيق داشته و دارند نيست.در اينصورت به حكم ماده ٥٨ آئين نامه لايحه قانون استقلال قرار امتناع از رسيدگي بايد صادر شود. به ياد دارم در دوره گذشته در پرونده ارجاعي از سوي دادستان محترم انتظامي مبتني بر شكايت ايشان از وكيلي بابت ارتكاب رفتار خلاف احترام نسبت به دادستان با رعايت ماده ٩١ آئين دادرسي مدني ناظر بر ماده ٥٨ آئين نامه لايحه استقلال با توجه به بيم خروج از بيطرفي قرار امتناع از رسيدگي در آن پرونده صادر كردم.صرفنظر از سرنوشت قرار، آن را سند افتخاري براي رعايت اصل بي طرفي و تساوي سلاح در دادسراي انتظامي مي دانم.
فراموش نكنيم تصميم اتخاذي داديار متصدي تحقيق از سوي سه مرجع نظارتي مورد بازبيني قرار ميگيرد. اول دادستان يا معاون اول يا يكي از معاونين بعد اول! ايشان سپس و در صورت اعتراض به قرار دادرسان محترم دادگاه انتظامي كانون متشكل از ٥ وكيل مجرب آن را ملاحظه ميكنندو سرانجام دادگاه عالي انتظامي قضات با حضور سه تن از قضات با سابقه و كارآزموده
بنابراين عملكرد داديار و احاطه و اشراف وي در حوزه انتظامي با پرهيز از صدور قرار هاي بيقرار! به دقت رصد شده و مآلا به كانون وكلا تعميم و تسري داده خواهد شد.
گذشته از تمام اين موارد ساختار دادسرا و نظام دادرسي آن نيز نيازمند تحولي اساسي است. تحولاتي در حوزه شيوه دادرسي ، ابلاغ اوراق انتظامي، بهره گيري از دادرسي الكترونيك و سامانه ابلاغ ، افزايش هزينه هاي رسيدگي به منظور پيشگيري از طرح شكايات بلاوجه و البته درآمد زايي براي موسسه اي مستقل موسوم به كانون وكلا و هزينه كرد آن در بخش زير ساخت ها و
به روز رساني دادرسي انتظامي، تقويت جايگاه ميانجيگري و حل اختلاف با نگرش بر آيين نامه تعرفه حق الوكاله ١٣٩٨/١٢/٢٨ و بهره گيري از دادياران و دادرسان مجرب و با سابقه در زمينه سازش وتهيه و تدوين شيوه نامه و مكانيزم بايگاني منظم در تعامل نزديك با دادسرا و بسياري موارد ديگر كه از حوصله اين بحث خارج است.
يكي از اقدامات قابل تقدير دوره گذشته هيات مديره برگزاري نشست هاي منظم انتظامي با حضور دادرسان دادگاه ها و دادستان انتظامي و معاونين به منظور اتخاذ رويه واحد در موضوعات اختلافي و كسب نظرات انتظامي بود.
روندي كه قطع به يقين در دوره جاري هم استمرار خواهد داشت و در صورت برنامه ريزي صحيح در تدوين نظرات اقليت و اكثريت در تحول نظام دادرسي انتظامي نقش انكار ناپذيري ايفا خواهد كرد. .
اميدوارم هر گامي كه توسط اعضاء محترم هيات مديره و دادستان محترم انتظامي برداشته مي شود بالندگي و اعتلاء هر چه بيشتر جايگاه كانون را درپي داشته باشد.
.........
با سپاس از جناب وکیل علی نقی زاده کوچصفهانی

مریم رهنما/تنویر
@Tannver

با تصمیم هیات مدیره کانون مرکز ،دستور اول جلسه امروز، (انتخاب دادیاران دادسرای انتظامی کانون )، به صورت غیر علنی انجام میگیرد./تنویر

@Tannver

اسامی کامل دادیاران دادسرای انتظامی کانون متعاقبا اعلام خواهد شد.
رای گیری مجدد پس از تنفس./تنویر

@Tannver

‍ ‍ اعضاي دادسرای كانون وكلای دادگستری مرکز:
جنابان:.
وهاب پور
سرمن رعا
اقباليان
زند جو
يحيي نوروزي
مقدسي
سيامك يوسفي
مشايخي
نصيري درون كلا
صيادي نژاد
افشين مختار نژاد
پريوش كرمانيان
بهينشاد
دشته اي پور
عليرضا حسيني
صفادوست
ابراهيم زاده پاشا
حسن آقاخاني
حسين مركزي
صنم صباغي
حميدرصا حشمتي
اسماعيل سلوكي
فروزان كرماني
دلارام نيكدل
اميرفرهاد حنيف زادگان
حامد هاشمي
فاطمه حداد
محمد صالحي
مهدي حيدري
كوهستاني
محسن نايبي

صحرایی
پروین کریمی
جعفر رمضانی
حسینیان
اشرف زاده
شیخ محمدی
سهرابی
شاه نظری
نسیم مرادی
نسیم برازنده
علی پور
حبیب نژاد
فرهاد کاظمی
گلپور
سالاریان
تندرو
سیامک رمضانی
مهدی اخلاقی
خلعت آبادی
قلی زاده/تنویر

@Tannver

فوری/ مهم

بنا به اطلاع واصله دکتر شهبازی نیا رییس اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری از سمت خود استعفا کرده است./تنویر

@Tannvee

روابط عمومی کانون وکلای دادگستری مرکز خبر داد:

حضور وزیر دادگستری در کانون وکلای دادگستری مرکز /تنویر

@Tannver

خیابان هفتم خالداسلامبولی(وزرا)به نام مرحوم استاد کشاورز ،عصر امروز طی مراسمی نام گذاری و پلاک کوبی شد./تنویر
@Tannver

🌐 از راه اندازی «تنویر» تا مشکلات فعالیت رسانه ای رایگان در صنف وکالت

🔸 گفت و گو خبرنگار وکلاپرس با مریم رهنما؛ مدیر رسانه صنفی تنویر

🔹سال ۸۶ پروانه کارآموزی وکالت را دریافت کردم. همزمان با ثبت نام و پیش از دریافت پروانه، کمیسیون روابط عمومی مرکز از گروهی ازجمله من دعوت کرد تا به طور افتخاری با کمیسیون روابط عمومی کانون وکلای مرکز همکاری داشته باشیم. از همان زمان به صورت افتخاری وارد کمیسیون شدم و همکاری را آغاز کردم.

🔹دوره کوتاه ۲ تا ۳ماهه به دعوت وکیل امیرسالار داوودی با کانال بدون روتوش همکاری صنفی داشتم. شاید بتوان گفت فعالیت من به صورت جدی و رسمی از آن جا آغاز شد

🔹کانال تنویر آبان سال ۹۸ تاسیس شد... علی رغم اینکه ما در حال ارایه خدمت به صورت رایگان هستیم اما همین مسأله نیز با مشکل مواجه است.

🔹هیأت مدیره دوره سی و یکم کانون وکلای مرکز اسیر جناح گرایی است

📌 متن کامل گفت و گو را در لینک زیر بخوانید:
https://vokalapress.ir/?p=5993

🔗 وکلاپرس @vokalapress
▫️وبسایت▫️اینستاگرام▫️فیس بوک▫️توییتر

🔚

رييس کانون وکلای دادگستری مرکز در دیدار با وزیر دادگستری :


در دادگاه و دادسرای انتظامی ما دقت نظر بی نظیری انجام می شود و کوچکترین تخلفات وکلا رصد و بدون اغماض رسیدگی می شود.
در کنار دادسرا و دادگاه انتظامی کمیسیون نظارت و بازرسی به عنوان بازوی قدرتمند خود نظارتی کانون وکلا پیوسته و مستمر بر عملکرد وکلا نظارت دارد و به رئیس و هیات مدیره کانون گزارش می دهد و مواردی که تشخیص داده شود به مراجع انتظامی کانون ارجاع می شود .


https://t.me/kanoonevokalamarkaz

@Tannver

اعضای کارگروه ارتباط با قوای کانون وکلای مرکز

جنابان
شهبازی نیا
آذربایجانی
مالکی
حجتی
اشرافی/تنویر

@Tannver

آگهی آزمون پذیرش متقاضیان پروانه کاراموزی وکالت کانون های وکلای دادگستری ایران سال ۹۹:


https://scoda.ir/29278-2/

@Tannver

‍ اطلاعیه روابط عمومی اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران

بسم الله الرحمن الرحیم
با توجه به اعلام معذوریت و استعفای جناب آقای دکتر شهبازی‌نیا از سمت ریاست اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران، مطالبی را جهت استحضار به اطلاع عموم همکاران می‌رساند:
1 ـ اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران از تلاش‌ها و مجاهدت‌های ارزشمند جناب آقای دکتر شهبازی‌نیا در مدت نزدیک به سه سال تصدی ریاست اتحادیه تقدیر و تشکر می‌نماید. بی‌تردید حضور آقای دکتر شهبازی‌نیا در کسوت ریاست اتحادیه، تحولات بسیار سازنده و مثبتی را در پیشبرد اهداف اتحادیه ایجاد نمود و گفتمان جدیدی را بر پایه عزتمندی و حفظ استقلال نهاد وکالت بنیان نهاد که به بازتعریف و شناساندن اتحادیه در سطح ملی و بین المللی منجر شد. نام این بزرگ‌مرد در تاریخ درخشان و پر افتخار نهاد وکالت و اتحادیه ماندگار و همیشگی خواهد بود. اطمینان داریم که ایشان همچنان در مسیر تعالی و نیل به اهداف عالیه، اتحادیه را یاری و همراهی خواهند نمود. برای جناب آقای دکتر شهبازی‌نیا و خانواده محترمشان که با بردباری، سختی ها و مشکلات را تحمل نمودند، سلامتی، سربلندی و سعادت مسألت می‌نماییم.
2ـ بر اساس ماده ۲۳ اساسنامه اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران، کلیه وظایف و اختیارات رئیس اتحادیه تا زمان برگزاری انتخابات و مشخص شدن رئیس جدید به‌عهده نائب رئیس اول اتحادیه، آقای دکتر علی پزشکی محول گردید.
3ـ به فضل الهی، اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران همچون گذشته، با تکیه بر یک‌صد سال تاریخ پرافتخار و درخشان نهاد وکالت و با بهره‌گیری از توانایی‌ها و تجربه‌های ارزشمند رؤسا و مدیران کانون‌های وکلای دادگستری ایران و بدنه نهاد وکالت، با عزم راسخ، به وظایف و رسالت مقدس خویش عمل خواهد نمود.


روابط عمومی اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران
@Tannver

‍ به بهانه انتخاب هاي اخير مدیران!


این روزها با هرکه سخن میگویی بی مقدمه از انتخابهای اخیر مدیران و حذف برخی چهره های سرشناس و باتجربه می گوید، برای همین تصمیم گرفتم نقدی به عملکرد مدیران داشته باشم.
اما بعد

هر بار که همکارانمان در زمان انتخابات توسط دادگاه عالی انتظامی قضات رد صلاحیت میشوند، قلم ها از تعابیری چون تیغ تیز رد صلاحیت، شمشیر داموکلس و چه و چه...می نویسند و فریاد میزنند که شایسته ترین و بهترین ما به سبب حرفی، اظهار نظری و ایضا دفاعی حذف شده اند و نهاد وکالت از خدمت اینان محروم شده است.
اما در هر دوره انتخاباتی، مشابه این رفتار توسط مدیران با عده ای از بهترین و شایسته ترین های ما میشود. شاید در نگاه اول این قیاس صحیح به نظر نرسد و گفته شود در اولی حذف صورت میگیرد و در دومی از میان چند نفر انتخاب انجام میشود و نهایتا تعدادی در انتخابها حذف میشوند.اما ما خوب میدانیم داستان چیست. شایستگان بعضا نه در گردونه انتخاب ها بلکه به سبب حرفی یا اظهار نظری خلاف سلیقه مدیران، با رای ندادن آنها عملا حذف می شوند و نتیجه حاصله دقیقا شبیه کار دادگاه عالی انتظامی قضات است.

رطب خورده منع رطب چون کند؟

پس وقتی رد صلاحیت بزرگتری از جانب خود ما صورت میگیرد و چهره های محبوب،سلیم النفس،درستکار و با تجربه حذف میشوند و در واقع نهاد وکالت از خدمت آنان محروم می ماند، گله ای از مسولان قضایی نباید داشت و زین پس سکوت کرد.

سوالی که مدتها است ذهن فعالین و ناظران صنفی را به خود مشغول کرده است این است که تاثیر برخی افراد انتخاب شده در ادوار مختلف در ارکان کانون چیست؟
کدام پیشینه قابل توجه، کدام اثر، کدام نوشته، کدام نقد؟

قدم زدن میان این گروه و آن گروه، قربان صدقه رفتن و کارت پخش کردن در روز انتخابات تاثیر آنان است؟!

سوال بعدی اینکه آیا ارکان مهم و کلیدی نهاد وکالت معامله بردار است؟!

شیوه غلط و نادرستی که در ادوار اخیر شاهد آن بوده ایم که مدیران بر سر ارکان کانون بایکدیگر مبادله و معامله میکنند و میگویند «تو به نفر من رای بده منم به نفر تو» و به چنین وضعیتی منتهی می شود که میبینیم و هر دوره برخی افراد مساله دار وارد ارکان مهم و حساس میشوند.

به کار گماردن افراد مساله دار علاوه بر تاثیرات داخلی ، وجهه بیرونی هم دارد.

امیرالمونین علی (ع) در توصیه خود به مالک اشتر چنین میفرماید:«ای مالک در به کارگیری کارگزارانی که باید زیر نظر تو کارکنند هیچ گونه واسطه و شفاعتی را نپذیر مگر شفاعتِ«کفایت»و امانت را.

مدیران نهاد وکالت، باید تعارف را کنار بگذاریم، باید این زخم را عریان ببینیم و به عمقش پی ببریم.
او که زخم خود را پنهان میکند به درمان هرگز نمی اندیشد.

انتخاب بعدی و یا بعدتر شما محتملا کمیسیون کاراموزی است،با کمیسیون کاراموزی چنین نکنید،
کاراموزی همانطور که از نام آن پیداست محل تربیت کاراموز است نه لابی گری و سرمایه گذاری برخی برای دور آتی.
افرادی انتخاب شوند که وزن و تخصص لازم را داشته باشند.
در این فقره نگاه کلان شود و غیرجناحی عمل شود.

خاتمه سخن اینکه شایسته سالاری باید مطالبه عموم فعالین و کنشگران نهاد وکالت باشد و نباید به این مهم نگاه جناحی داشت.
ما آن وکلایی هستیم که حماسه دوازده هزار امضا را رقم زدیم ، همه
جریانهای فکری آمدند ،حرفه ای و علمی باهم.
پس درباره شایسته سالاری به معنای دقیق کلمه نیز باید چنین کنیم و این خواسته همه گرایشها و جریان های فکری باشد و از مدیران نیز مطالبه گری کنیم.

مریم رهنما وکیل دادگستری/تنویر

@Tannver

اعضاي كميته پارلماني كميسيون روابط قوا :.

دكتر جليل مالكي(رياست كميته)
علي اسلامي پناه
عبدالرضا مرادي
دكتر سيد ابراهيم اميني
حسن سليماني
@Tannver

اعضای کمیسیون روابط عمومی

سیما یوسفی
دلفان آذری
خرمه باربد
احمدرضا اسعدی نژاد
محسن یزدانی
علی صریحی
نازنین باژوند
محمد آشتینه
رقیه ابراهیم پور
لیلا نوایی
مصطفی موسوی
عبدالرضا دهقان
محسن رضایی
شیرین ولدخانی
احسان یادگاری/تنویر

@Tannver