Қазақстанда кадр даярлауға мемлекеттік тапсырыс көлемі жыл сайын артып келеді

⚡️ Қазақстанда 120 жоғары оқу орны жұмыс істейді, оның ішінде 11 ұлттық ЖОО бар, мемлекеттік ЖОО – 29, азаматтық емес ЖОО – 14, ДББҰ (дербес білім беру ұйымы) – 1, халықаралық – 1, акционерленген – 16 және жекеменшік – 48.

⚡️ Білім алушылар құрамы 642,5 мыңнан астам адамды құрайды, мемлекеттік тапсырыс бойынша 255,6 мыңнан астам студент оқып жатыр. Түлектер саны 182,6 мың адам, оның ішінде бакалавриатта – 157 мың, магистратурада – 21 мың, докторантурада – 1,8 мыңнан астам және резидентурада – 2,1 мыңнан астам адам оқиды.

⚡️ Жалпы профессор-оқытушылар құрамы 37,4 мың адамды құрайды, оның 46,5%-ның ғылыми дәрежесі бар (2023 жылы – 44,5%). Ғылым кандидаттарының саны – 10,5 мың адам (2023 жылы – 10,4 мың), ғылым докторлары – 2,7 мыңнан астам адам (2023 жылы – 2,6 мыңнан астам), PhD докторлары – 4,1 мыңнан астам адам (2023 жылы – 3,7 мыңнан астам).

⚡️ Кадр даярлауға мемлекеттік тапсырыс көлемі жыл санап артып келеді. 2024-2025 оқу жылына 94,2 мыңнан астам грант бөлінді (2023 жылы – 88,2 астам), оның ішінде 78,2 мыңнан астамы бакалавриатқа, 13,1 мыңы магистратураға және 2,9 мыңы докторантураға берілді.

📍 Жаңадан құрылған және халық тығыз қоныстанған облыстардың, батыс өңірлердің жастарына (Абай, Ұлытау, Жетісу, Түркістан, Маңғыстау, Атырау облыстары және Шымкент қаласы) жыл сайын 5 мың нысаналы білім беру гранты бөлінеді.

✔️ Байқау қорытындысы бойынша 412 жетім бала, 382 мүгедектігі бар жан, көпбалалы отбасындағы 3,5 мың астам бала, толық емес отбасындағы 933 бала, мүгедектігі бар балаларды тәрбиелеп отырған отбасылардағы 437 бала оқу грантын иеленді.

Биыл қабылдау рәсімін өзгерту нәтижесінде 1,6 мыңнан астам этникалық қазақтар білім гранттарын алды (2023 жылы – 804).

📱 @KZgovernment

В Казахстане ежегодно увеличивается объем госзаказа на подготовку кадров

⚡️ В Казахстане функционирует 120 высших учебных заведений, из них национальные вузы – 11, государственные – 29, негражданские – 14, АОО (Автономная организация образования) – 1, международный – 1, акционированные – 16 и частные – 48.

⚡️ Контингент обучающихся составляет более 642,5 тыс. человек, по госзаказу обучается более 255,6 тыс. студентов. Количество выпускников – 182,6 тыс. человек, из них на бакалавриате обучается – 157 тыс., в магистратуре – 21 тыс., докторантуре – более 1,8 тыс. и более 2,1 тыс. в резидентуре.

⚡️ Общий профессорско-преподавательский состав насчитывает 37,4 тыс. человек, из них 46,5% имеют ученую степень (2023 г. - 44,5%). Число кандидатов наук – 10,5 тыс. (2023 г. - 10,4 тыс.), докторов наук – более 2,7 тыс. (2023 г. – более 2,6 тыс.), докторов PhD – более 4,1 тыс. человек (2023 г. – более 3,7 тыс.).

⚡️ С каждым годом увеличивается объем госзаказа на подготовку кадров. На 2024-2025 учебный год выделено более 94,2 тыс. (2023 г. – более 88,2) грантов, из них более 78,2 тыс. на бакалавриат, 13,1 тыс. на магистратуру и 2,9 тыс. на докторантуру.

📍 Ежегодно выделяется 5 тыс. целевых образовательных грантов для молодежи из западных, густонаселенных и вновь созданных регионов (Абай, Ұлытау, Жетісу, Туркестанская, Мангистауская, Атырауская области и г. Шымкент).

✔️ По результатам конкурса 412 детей-сирот, 382 человека с инвалидностью, более 3,5 тыс. детей из многодетных семей, 933 ребенка из неполных семей, 437 детей из семей, воспитывающих детей с инвалидностью, получили гранты на обучение.

В этом году, в результате изменения процедуры приема, более 1,6 тыс. этнических казахов получили образовательные гранты (в 2023 году – 804).

📱 @KZgovernment

QS WUR әлемнің үздік университеттерінің халықаралық рейтингіне қазақстандық 21 ЖОО кірді

🎓 ЖОО-дары 245-ке жуық бірлескен білім беру және қос дипломдық бағдарламаларды іске асыруда.

📎 Times Higher Education рейтингіне қазақстандық 29 жоғары оқу орны қатысты, оның ішінде 4 жоғары оқу орны тізімнен орын алды.

✔️ Жыл сайын дәріс оқытуға 200 шетелдік ғалымды шақыруға қаражат бөлінеді. Тізілімге 8 мыңнан астам білім беру бағдарламасы енгізілді, оның 57%-ы жаңартылды.

✔️ Цифрлық университеттердің моделі жасалды. 2023 жылдан бастап бұл модель 2 ЖОО: Қ. Сәтбаев атындағы ҚазҰТЗУ және Д. Серікбаев атындағы ШҚТУ базасында пилоттық режимде іске қосылды.

🔷 Ынтымақтастықты дамыту және оқытудың инновациялық технологияларын қолдану мақсатында Coursera, Huawei Technologies Kazakhstan, Binance Kazakhstan сияқты ірі компаниялармен келіссөздер жүргізіліп, меморандумдарға қол қойылды. Huawei сертификатталған курстарын ұсыну үшін 40 ЖОО базасында Huawei ICT Academy құрылды. Binance Kazakhstan қолдауымен 22 ЖОО-ның АКТ факультеттерінің 350-ге жуық оқытушысы блокчейн-технологиялар бойынша оқытылды. Coursera жобасы бүкіл еліміз бойынша 93 университетті қамтыды, бұл сұранысқа ие дағдылар бойынша онлайн курстарға қол жеткізуге мүмкіндік берді. 152 курс қазақ және орыс тілдеріне аударылып, 4 мың курсқа қазақ тілінде машиналық аударма жасалды.

📱 @KZgovernment

В международный рейтинг лучших университетов мира QS WUR вошли 21 казахстанских вузов

🎓 Вузами Казахстана реализуется около 245 совместных образовательных и двудипломных программ.

📎 В рейтинге Times Higher Education приняли участие 29 казахстанских вузов, из них 4 вуза заняли позиции в списке.

✔️ Ежегодно выделяются средства на привлечение 200 зарубежных ученых для преподавания. В Реестр включено более 8 тыс. образовательных программ, 57% из них обновлены.

✔️ Разработана модель цифровых университетов. С 2023 года данная модель запущена в пилотном режиме на базе 2-х вузов: КазНИТУ им. К.Сатпаева и ВКТУ им. Д.Серикбаева.

🔷 В целях развития сотрудничества и применения инновационных технологий обучения проведены переговоры и подписаны меморандумы с такими крупными компаниями, как Coursera, Huawei Technologies Kazakhstan, Binance Kazakhstan. Для предоставления сертифицированных курсов Huawei на базе 40 вузов созданы Huawei ICT Academy. По поддержке Binance Kazakhstan около 350 преподавателей ИКТ факультетов 22 вузов прошли обучение по блокчейн-технологиям. Проект Coursera охватил 93 университета по всей стране, предоставив доступ к онлайн-курсам по востребованным навыкам. 152 курса были переведены на казахский и русский языки, а 4 тыс. курсов получили машинный перевод на казахский язык.

📱 @KZgovernment

Елімізде ректорлық корпустың 50%-дан астамы жаңартылды

📌 Қазақстанда конкурс өткізу арқылы ректорларды тағайындаудың жаңа жүйесі енгізілді.

✔️ Ректорлық корпустың 50%-дан астамы жаңартылды. Шетелдік жетекші жоғары оқу орындарының түлектері, «Болашақ» бағдарламасының стипендиаттары арасынан жас басқарушылар келді. Академиялық басымдық орталықтарын құру бойынша шаралар қабылданды.

⚡️ Алдағы уақытта 7 ЖОО базасында Академиялық басымдық орталықтарын құру үшін 2025-2027 жылдарға арналған ғылыми зерттеулерді бағдарламалық-нысаналы қаржыландыруға арналған конкурстарға қатысады деп жоспарлануда. Қ. Сәтбаев атындағы ҚазҰТЗУ базасында инженерлік білім мен ғылымдағы жаңа технологиялардың ғылыми-зерттеу хабын құра отырып, 2022-2026 жылдарға арналған даму бағдарламасы әзірленді.

✔️ Бес жоғары оқу орнына (М. Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті, Е. Бөкетов атындағы Қарағанды университеті, Қ. Сәтбаев атындағы ҚазҰТЗУ, Л. Гумилев атындағы ЕҰУ, әл-Фараби атындағы ҚазҰУ) зерттеу университеті мәртебесі берілді.

📱 @KZgovernment

В Казахстане обновлено более 50% ректорского корпуса

📌 В Казахстане внедрена новая система назначения ректоров путем проведения конкурса.

✔️ Обновлено более 50% ректорского корпуса. Привлечены молодые управленцы из числа выпускников ведущих зарубежных вузов, стипендиатов программы «Болашақ». Приняты меры по созданию Центров академического превосходства.

⚡️ В дальнейшем планируется, что 7 вузов будут принимать участие в конкурсах на программно-целевое финансирование научных исследований на 2025-2027 годы для создания ЦАИП. Разработана программа развития КазНИТУ им. К. Сатпаева на 2022-2026 годы с созданием на его базе научно-исследовательского хаба новых технологий в инженерном образовании и науке.

✔️ Пятерым вузам присвоен статус исследовательского университета (Южно-Казахстанский университет им. М. Ауезова, Карагандинский университет им. Е. А. Букетова, КазНИТУ им. К. И. Сатпаева, ЕНУ им. Л. Н. Гумилева, КазНУ им. аль-Фараби).

📱 @KZgovernment

Қазақстанда қолданбалы ғылымды қаржыландыру 476,9 млрд теңгеге дейін ұлғайтылды

✔️ Қолданбалы ғылымды мемлекеттік қаржыландыру 2024-2026 жылдарға 476,9 млрд теңгеге дейін ұлғайтылды (оның ішінде бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру – 211 млрд теңге, гранттық қаржыландыру – 198 млрд теңге, коммерцияландыруды гранттық қаржыландыру – 67,9 млрд теңге).

⚡️ Ғылыми қызметкерлер саны 25,4 мың адамға жетті (өткен жылға қарағанда +13%).

✔️ Жастарды ғылымға тарту мақсатында ҒЖБМ мен «Отбасы банкі» АҚ арасында жас ғалымдарға 2023-2027 жылдарға арналған жеңілдетілген несие беру бағдарламасы бойынша ынтымақтастық туралы келісімге қол қойылды. «Отбасы банкі» АҚ келісім шеңберінде 2023 жылғы 1 желтоқсанда жас ғалымдарға арналған ипотекалық несие беру бағдарламасын іске қосты. Несиенің ең көп сомасы 20 млн теңгені, қарыз мерзімі – 19 жылды құрайды. 2024 жылдың 8 айының қорытындысы бойынша 290 пәтер берілді. Бұл жас ғалымдарды Қазақстанда қалуға әрі елімізде ғылымды дамытуға қосымша ынталандырады. Өтеусіз негізде жас ғалымдарға 20 пәтер берілді.

🔷 2023 жылы 809 ғалымға әлемнің жетекші орталықтарында ғылыми тағылымдамадан өтуге гранттар ұсынылды. Қазіргі уақытта Республикалық комиссияның 2 отырысының қорытындысы бойынша 80 үміткерге ғылыми тағылымдамадан өту мақұлданды.

⚡️ Ғылыми кадрларды (PhD докторларын) даярлауда жағдай жасауға ерекше көңіл бөлінеді, докторантураға мемлекеттік тапсырыс 1,9 мың орынға дейін ұлғайтылды.

📱 @KZgovernment

Финансирование прикладной науки увеличено до 476,9 млрд. тенге в Казахстане

✔️ Число организаций, занимающихся научными исследованиями, в Казахстане выросло до 425, что на 11 единиц больше, чем в 2022 году. Увеличено государственное финансирование прикладной науки на 2024-2026 гг. до 476,9 млрд. тенге (из них ПЦФ – 211 млрд. тенге, ГФ – 198 млрд. тенге, ГФ коммерциализации – 67,9 млрд. тенге).

⚡️ Численность научного персонала достигла 25,4 тыс. человек (+13% к предыдущему году).

✔️ В целях привлечения молодежи в науку между МНВО и АО «Отбасы банк» подписано соглашение о сотрудничестве по программе льготного кредитования для молодых ученых на 2023-2027 гг. АО «Отбасы банк» в рамках соглашения 1 декабря 2023 года запустило программу ипотечного кредитования для молодых ученых. Максимальная сумма кредита составит 20 млн тенге, срок займа - 19 лет. По итогам 8 месяцев 2024 года выдано 290 квартир. Это создает дополнительные стимулы для молодых ученых оставаться в Казахстане и развивать науку в стране. На безвозмездной основе молодым ученым передано 20 квартир.

🔷 В 2023 году 809-ти ученым присуждены гранты на прохождение научных стажировок в ведущих центрах мира. На данный момент по итогам 2-х заседаний Республиканской комиссии 80 претендентам одобрено прохождение научных стажировок.

⚡️ Особое внимание уделяется созданию условий в подготовке научных кадров (докторов PhD), увеличен госзаказ в докторантуру до 1,9 тыс. мест.

📱 @KZgovernment

Үкімет Жезқазған қаласының жылу желілерін реконструкциялау мен жаңғыртуға резервтен қаржы бөлді

✍️ Үкімет Жезқазған қаласының жылу желілерін реконструкциялау мен жаңғыртуға резервтен қаржы бөлді. Тиісті қаулыға Премьер-министр Олжас Бектенов қол қойды.

🔷 Құжат Қазақстан Үкіметінің резервінен Ұлытау облысының бюджетіне мақсатты трансферттер түрінде аудару үшін 1,5 млрд теңге көлемінде қаражат бөлуді көздейді. Қаржыландыру «Жезқазған қаласының ТМ11 жылу желілерін реконструкциялау мен жаңғырту» жобасының 2-ші кезегін іске асыруға бағытталады.

⚡️ Ұлытау облысындағы жылумен жабдықтау желілерінің жалпы ұзындығы 639 шақырымды құрайды. Сонымен қатар бүгінде тозу деңгейі – 58%. Желілердің негізгі бөлігі 1951 жылдан бастап пайдалануға берілді.

➡️Жезқазғанда желілердің тозуы 60%-ға жуықтайды. 89 мың тұрғыны бар қаланы жылумен жабдықтауды ЖЭО қамтамасыз етеді. Қалалық жылу желілерінің ұзындығы 398 шақырымды құрайды.

✔️ Жезқазған қаласын жылумен қамту жағдайын жақсарту үшін облыс әкімдігі жылу желілерін реконструкциялау және жаңғырту жобасына түзетулер енгізді. Нәтижесінде, бүгінгі таңда 5 іске қосу кешенінің 5-ші кезеңін аяқтау үшін 1,5 млрд теңге қажет.

Үкімет резервінен бөлінген бұл қаражат 2024–2025 жылдардағы жылыту маусымының іркіліссіз өтуін қамтамасыз етуге бағытталған.

📱 @KZgovernment

Правительством выделены средства из резерва на реконструкцию и модернизацию теплосетей г. Жезказгана

✍️ Правительством выделены средства из резерва на реконструкцию и модернизацию тепловых сетей г. Жезказгана. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Олжас Бектенов.

🔷 Документом предусматривается выделение из резерва Правительства РК средств в сумме 1,5 млрд тенге для перечисления бюджету области Ұлытау в виде целевых трансфертов. Финансирование будет направлено на реализацию проекта «Реконструкция и модернизация тепловых сетей г. Жезказгана, ТМ 11» 2 очередь строительства.

⚡️ Общая протяженность сетей теплоснабжения области Ұлытау составляет 639 км. При этом износ на сегодня – 58 %. Основная часть сетей введена в эксплуатацию с 1951 года.

➡️ Износ сетей Жезказгана – порядка 60%. Теплоснабжение города с населением 89 тыс. человек осуществляется от ТЭЦ. Протяженность городских теплосетей 398 км.

✔️ Для улучшения ситуации по теплоснабжению Жезказгана акиматом области была проведена корректировка проекта по реконструкции и модернизации тепловых сетей. В итоге на сегодня для завершения этапа работ по 5 пусковому комплексу необходимо 1,5 млрд тенге.

Выделение этой суммы из резерва Правительства нацелено на обеспечение бесперебойного прохождения отопительного сезона 2024 – 2025 годов.

📱 @KZgovernment

Жетісу облысы Рудничный ауылындағы апатты жағдайда тұрған мектептің орнына жаңа ғимарат салуға 2,6 млрд теңге бөлінді

📌 Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша «Заңсыз иемденілген активтерді мемлекетке қайтару туралы» Заң шеңберінде Арнаулы мемлекеттік қор қаражаты есебінен Жетісу облысы Рудничный ауылында апатты жағдайдағы мектептің орнына жаңа ғимарат салынады. Үкімет бұл жобаны жүзеге асыруға 2,6 млрд теңге бөлу туралы шешім қабылдады.

🔷 1969 жылы салынған орта мектептің ескі ғимаратында 140-тан астам бала білім алуда. 55 жылдан бері білім ошағы ешқандай күрделі жөндеу жүргізілмеген. Қазіргі уақытта мектеп апатты жағдайда: су және кәріз құбырлары тозған, жылу жүйесі зақымданған. Жалпы, ғимараттың физикалық тозу деңгейі 40%-ды құрайды.

✔️ Жаңа мектеп 200 орынға есептелген, 30 орындық шағын дайындық орталығы болады. Рудничный ауылында барлығы 1 мыңнан аса адам тұрады, оның 241-і мектепке дейінгі және мектеп жасындағы балалар.

Білім беру нысанының құрылысы орын тапшылығы мәселесін шешуге септігін тигізіп, балалардың заманауи талаптарға сай білім алуына қажетті қолайлы жағдай жасайды.

➡️ Бұған дейін Үкімет Петропавлда балабақша, Атырау облысындағы Жамансор ауылында және Ұлытау облысының Мыңадыр стансасында мектеп, Астанада тірек-қимыл аппараты бұзылған балаларға арналған оңалту орталығы, Ақтөбе қаласында ерекше балаларға арналған арнайы балабақша, Ақмола облысының Зеренді ауылында спорт кешенін салуға, Риддер қаласында көпсалалы аурухана кешенінің құрылысын аяқтауға және басқа да жобаларды жүзеге асыруға қаржы бөлген болатын.

🔘 Жұмыс жалғасуда.

📱 @KZgovernment

2,6 млрд тенге направили на строительство новой школы вместо аварийной в селе Рудничный области Жетісу

📌 По поручению Главы государства за счет средств из Специального государственного фонда в рамках Закона «О возврате государству незаконно приобретенных активов» будет построена новая школа взамен аварийной в селе Рудничный области Жетісу. Правительством принято решение о выделении 2,6 млрд тенге на реализацию данного проекта.

🔷 В старом здании средней школы, построенном в 1969 году, на сегодня обучаются более 140 детей. За 55 лет образовательное учреждение ни разу не ремонтировали. На данный момент школа находится в аварийном состоянии: обветшали водопроводные и канализационные трубы, повреждена система отопления. В целом физический износ здания составляет 40%.

✔️ Новая школа рассчитана на 200 мест с подготовительным мини-центром на 30 мест. Всего в селе Рудничный проживает свыше 1 тыс. человек, из них – 241 ребенок дошкольного и школьного возрастов.

Строительство объекта образования поспособствует решению вопроса дефицита мест и позволит создать необходимые условия для обучения детей в соответствии с современными образовательными требованиями.

➡️ Ранее Правительством были выделены средства для реализации проектов по строительству детского сада в Петропавловске, школ в селе Жамансор Атырауской области и на станции Манадырь в области Ұлытау, реабилитационного центра для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата в Астане, специального детского сада для особенных детей в г. Актобе, спортивного комплекса в селе Зеренда Акмолинской области и на завершение строительства многопрофильного больничного комплекса в г. Риддер.

🔘 Работа продолжается.

📱 @KZgovernment

2024 жылы республикалық бюджеттен әлеуметтік төлемдерге 5,3 трлн теңге бөлінді

🔷 2024 жыл Қазақстанда әлеуметтік қорғау жүйесін дамытудың маңызды кезеңі болды. Негізгі қадамдардың бірі базалық және ортақ зейнетақыларды, сондай-ақ мемлекеттік жәрдемақыларды индекстеумен байланысты әлеуметтік төлемдерді арттыру болды. Инфляцияның болжамды деңгейін ескере отырып, төлем мөлшері ұлғайтылды.

📌 Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша 2023 жылдан бастап бес жыл ішінде ең төменгі базалық зейнетақыны ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70%-на дейін, ең жоғарғысы – 120%-ға дейін жыл сайын кезең-кезеңімен арттыру жүзеге асырылады. 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап базалық зейнетақының ең төменгі мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінен 60%-дан 65%-ға дейін өсті, бұл 28 215 теңгені құрайды, ең жоғары мөлшері – ең төменгі күнкөріс деңгейінен 100%-дан 105%-ға дейін, бұл 45 578 теңгені құрайды.

✔️ 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыс берушілердің міндетті зейнетақы жарналарын кезең-кезеңімен іске асыру басталды, олар 4,3 млн-нан астам жұмыс істейтін азаматтардың шоттарына аударылды. Бұл шара жастардың болашақ зейнетақысының деңгейін арттыруға бағытталған.

✔️ 2024 жылы зиянды еңбек жағдайларында ұзақ уақыт жұмыс істейтін азаматтарды әлеуметтік қолдауды қамтамасыз етуге ерекше назар аударылды. Жаңа арнайы әлеуметтік төлем енгізіліп, ол 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап 13 мың адамға тағайындалды.

➡️ Жалпы, 2024 жылы республикалық бюджеттен әлеуметтік төлемдерге 5,3 трлн теңге бағытталды, бұл еліміздің бюджет шығыстарының жалпы көлемінің 22%-ын құрады. Аталған қаражат 4,5 млн азаматты қолдауға бағытталған.

📱 @KZgovernment

На социальные выплаты из республиканского бюджета в 2024 году было выделено 5,3 трлн тенге

🔷 2024 год стал важным этапом в развитии системы социальной защиты в Казахстане. Одним из ключевых шагов стало повышение социальных выплат, что затронуло как пенсионные накопления, так и государственные пособия. Это повышение стало результатом индексации базовых и солидарных пенсий, а также других выплат с учетом прогнозируемой инфляции.

📌 В соответствии с поручением Президента, с 2023 года начинается поэтапное повышение минимальной базовой пенсии, которая должна составить 70% от величины прожиточного минимума, а максимальной – 120%. С 1 января 2024 года минимальная базовая пенсия увеличилась с 60% до 65% от прожиточного минимума, что составляет 28 215 тенге. Максимальная пенсия увеличилась со 100% до 105%, достигнув 45 578 тенге.

✔️ С 1 января 2024 года также стартовала поэтапная реализация обязательных пенсионных взносов работодателей, которые теперь перечисляются на счета более 4,3 млн работающих граждан. Эта мера направлена на повышение уровня будущих пенсий для молодежи.

✔️ Особое внимание в 2024 году было уделено гражданам, которые длительное время работали в условиях повышенного риска для здоровья. Для них введена новая специальная социальная выплата, которая с 1 января 2024 года назначается 13 тыс. человек.

➡️ На социальные выплаты из республиканского бюджета в 2024 году было выделено 5,3 трлн тенге, что составляет 22% от общего объема бюджета страны. Эти средства направлены на поддержку 4,5 млн граждан.

📱 @KZgovernment

Инновациялық навигатор 150 мың жұмыс орнын ашады деп жоспарланған 755 инвестициялық жобаға мониторинг жүргізуде

⚡️ Еңбек министрлігі жұмыссыздық деңгейін қысқарту және Қазақстанда жұмысқа орналасу процесін жақсарту бойынша белсенді жұмыс істеуді жалғастыруда. 2024 жылғы негізгі қадамдардың бірі Жұмыспен қамтуды тиімді жоспарлауға және еңбек нарығының қажеттіліктерін ескеруге көмектесетін аймақтық жұмыспен қамту карталарын бекіту болды. 2024 жылы 948 мың қазақстандықты жұмысқа орналастыру жоспарланған болатын, оның ішінде желтоқсан айының басында 845 мыңнан астам адам жұмыспен қамтылғаны мәлім болды, бұл жылдық жоспардың 89%-ын құрады.

⚡️ Биыл 9,6 мың жұмыссыз азамат үшін қысқа мерзімді курстар ұйымдастырылды, skills.enbek.kz платформасында 50 мыңнан астам адам онлайн оқытудан өтті, бұл олардың біліктілігін және бәсекеге қабілеттілігін арттырды.

✔️ Бұдан басқа, жалақыны субсидиялау бағдарламалары белсенді жүзеге асырылуда. Оған қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орындары, жастар тәжірибесі және «Алғашқы жұмыс орны», «Ұрпақтар келісімшарты» және «Күміс жас» жобалары кіреді. Осы бағдарламалар аясында 180 мыңнан астам адам субсидияланатын жұмыс орындарына орналастырылды.

👨‍💻 Кәсіпкерлікті қолдау және жаңа жұмыс орындарын құру үшін «Бастау Бизнес» жобасы жалғастырылды, оның шеңберінде кәсіпкерлікке оқытудан өткен азаматтар өздерінің микробизнесін ашуға өтеусіз гранттар ала алады. 2024 жылы мұндай көмекке 8,9 мың адам қол жеткізді.

📱 Жаңа жетістіктердің бірі – «Mansap Compasy» платформасын енгізу. Бұл платформа азаматтарға мамандық таңдауға, мансапты жоспарлауға және сұранысқа ие мамандықтарға назар аударуға көмектеседі. Ол сондай-ақ мектеп түлектері мен студенттерге кәсіпте өз жолын табуға көмектесу арқылы жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейін азайтуға ықпал етеді.

🔷 Студенттер үшін Электронды еңбек биржасында өндірістік практикаға орын табуға көмектесетін жаңа функционал енгізілді. Бұл жастарға практикалық дағдыларды алуға және еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігін арттыруға мүмкіндік береді.

➡️ Бұдан басқа, Жобалардың инновациялық навигаторы әзірленді, онда жоспар бойынша 150 мың жұмыс орны ашылатын 755 инвестициялық жобаға мониторинг жүргізілуде. Болашақта осы платформа арқылы мемлекеттік бастамалар шеңберінде іске асырылатын барлық жобалар қадағаланатын болады.

Сондай-ақ кепілдендірілген тұрақты жұмыспен қамту, қауіпсіз еңбек жағдайлары және мансаптық мүмкіндіктер бар жұмыс орындарын бақылайтын «сапалы жұмыс орындарын» мониторингілеу жүйесі қолданылады. 2024 жылы мұндай жұмыс орындарының санын 3 жылда 824 мыңға арттыру жоспарлануда.

📱 @KZgovernment

Инновационный навигатор ведет мониторинг 755 инвестпроектов с планом создания 150 тыс. рабочих мест

⚡️ Министерство труда продолжает активно работать над сокращением уровня безработицы и улучшением процесса трудоустройства в Казахстане. Одним из ключевых шагов в 2024 году стало утверждение региональных Карт занятости, которые помогают эффективно планировать трудоустройство и учитывать потребности рынка труда. Было запланировано трудоустройство 948 тыс. казахстанцев, и на начало декабря более 845 тыс. человек нашли работу, что составило 89% от годового плана.

⚡️ В 2024 году были организованы краткосрочные курсы для 9,6 тыс. безработных граждан, а более 50 тыс. человек прошли онлайн-обучение на платформе skills.enbek.kz, что повысило их квалификацию и конкурентоспособность.

✔️ Важным элементом поддержки занятости являются программы субсидирования заработной платы. В рамках таких проектов, как «Общественные работы», «Социальные рабочие места», «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст», более 180 тыс. человек трудоустроены на субсидируемые рабочие места.

👨‍💻 Для развития предпринимательства продолжен проект «Бастау Бизнес», который позволяет гражданам, прошедшим обучение предпринимательству, получать безвозмездные гранты для открытия собственного бизнеса. В 2024 году такую помощь получили 8,9 тыс. человек.

📱 Одним из новых достижений стало внедрение «Mansap Compasy». Эта платформа помогает гражданам выбирать профессию, планировать карьеру и ориентироваться на востребованные специальности. Она также способствует снижению молодежной безработицы, помогая выпускникам школ и студентов найти свою траекторию в профессии.

🔷 Для студентов был внедрен новый функционал на Электронной бирже труда, который помогает найти место для производственной практики. Это дает возможность молодым людям получить практические навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

➡️ Кроме того, был разработан Инновационный навигатор проектов, в котором ведется мониторинг 755 инвестиционных проектов с планом создания 150 тыс. рабочих мест. В будущем через эту платформу будут отслеживаться все проекты, реализуемые в рамках государственных инициатив.

Также используется система мониторинга «качественных рабочих мест», которая отслеживает вакансии с гарантированной стабильной занятостью, безопасными условиями труда и возможностями для карьерного роста. В 2024 году количество таких рабочих мест планируется увеличить на 824 тыс. за 3 года.

📱 @KZgovernment