❄️ В предновогодней суете важно уберечь две вещи: деньги и нервные клетки.

Каждый год в декабре все как будто становятся гонщиками «Формулы-1». Нужно успеть всё купить и подготовить к Новому году, желательно обогнав при этом остальных, чтобы точно уложиться в срок и не потратить слишком много времени и денег.

Как провести это время и сами праздники с минимальными потерями для кошелька и психики – делимся советами в нашей новой статье.

#моифинансы

Вы спрашиваете – наши эксперты отвечают. #ВопросОтПодписчика

Через какое время после увольнения можно восстановиться на работе?

Отвечает наш эксперт Ольга Дайнеко.

Если вы уволились по собственному желанию, запрета на возвращение к прежнему работодателю нет — специальные сроки для этого также не установлены.

Если ваша должность вакантна, работодатель вправе снова принять вас на работу. В этом случае происходит не восстановление, а оформление трудовых отношений заново (на общих условиях для соискателей на должность).

Нужно учитывать, что в любое время до конца последнего рабочего дня работник может подать заявление на отзыв своего заявления об увольнении (даже при уже совершенном расчете и ознакомлении с приказом об увольнении). Нельзя отозвать заявление только в случае, если на место увольняющегося работника уже приглашен в порядке перевода другой работник, который уже уволился у прежнего работодателя (на основании п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю).

Если восстановление на работе происходит на основании судебного решения (например, в случае незаконного увольнения/принуждения к увольнению), то восстановление на работе должно произойти не позднее следующего дня после оглашения резолютивной части решения суда (работодатель обязан отменить приказ (распоряжение) об увольнении и допустить работника к исполнению обязанностей, предусмотренных трудовым договором).

📨 Чтобы задать свой вопрос, напишите нам на почту adminfg@nifi.ru с пометкой «вопрос от подписчика».

#моифинансы

@FinZozhExpert

Пятничное утро – финансовый мем.

Хорошего и финансово грамотного завершения недели! ❤️

💫 Традиционно подводим итоги нашей финансово грамотной недели!

За активное участие в Эстафете «Мои финансы» благодарим:

🔹Красноярский край
🔹Кемеровскую область-Кузбасс
🔹Волгоградскую область
🔹Омскую область

🥳 Ждём новых постов о мероприятиях по хэштегу #ЭстафетаМоиФинансы

Публикуем анонс мероприятий по финансовой грамотности предстоящей недели:

▫️16 декабря, 10:00, офлайн – Финансовая игра «Деньги любят счет» в МБОУ ООШ № 9 г.Канск

Участников ждет настоящее финансовое путешествие: на каждой станции будут свои задания и задачи на тему финансов и финансовой грамотности.

📍г. Канск, ул. Элеваторная 23а

▫️17 декабря, 10:00, онлайн — VI межрегиональная конференция волонтёров финансового просвещения «Волонтёры благополучия»

«Волонтеры благополучия» – это единая площадка для экспертов и консультантов финансового просвещения, созданная с целью обмена опытом, выявления и тиражирования лучших региональных практик.

🔗 Подробности здесь.

▫️17 декабря, 12:00, офлайн – Конференция в Калининградской области: «Инициативное бюджетирование на портале «Госулсуг»: практики 2024 года, планы на 2025 год»

Министерство финансов Калининградской области проводит конференцию по итогу реализации пилотного проекта инициативного бюджетирования на платформе обратной связи портала«Госулсуги».

📍г. Светлогорск, Калининградская область

▫️18 декабря, 10:00, офлайн — Просветительский проект «ФинЧАС» в Кузбассе

На площадках муниципальных библиотек по всему региону в рамках просветительского проекта для старшего поколения «ФинЧАС» состоится аудиолекторий на тему «Ответственный кредит, кредитная история, как пользоваться кредитной картой».

📍250 библиотек по всему Кузбассу

▫️18 декабря, 11:00, онлайн – Онлайн-проект «Финансовая грамотность в трудовых коллективах» в Кузбассе

Для всех работающих людей Кузбаса пройдет вебинар по теме культура кредитования.

🔗 Подробности здесь.

#АнонсМероприятий
@FinZozhExpert