Kvs Recruitment rules के 10 Major changes:-

1. Principal के लिए 8 की जगह 12 साल का experience चाहिए होगा। इससे काफी PGT को धक्का लगा है। VP को भी 3 साल का experience चाहिए।
2. Headmaster में न्यूनतम आयु 35 वर्ष पहले न्यूनतम कोई आयु नहीं थी, पिछली बार कई 35 से कम उम्र के बन गए थे एक-दो तो 27-28 में ही। PRTs को बड़ा झटका।
3. PGT में graduation के subject को भी देखा जाएगा। पहले ये केवल हिंदी में लागू होता था। इससे उन स्टूडेंट्स को झटका लगा है जो BSc करने के बाद नौकरी में आ जाते थे, लेकिन MSc में practical subject होने के कारण distance से MSc की बजाय MA कर लेते थे। पहले से ही Arts पढ़ने वालों को राहत मिलेगी। बाकियों के सपने टूटे है।
4. LDCE को LDE बना दिया गया है। इससे KVS के नए employee को झटका लगा है। अब आप चाहे LDE में टॉप कर लेंगे, लेकिन आपको promotion नहीं दिया जाएगा। वो दिया जाएगा उसे जो आपसे पहले नौकरी में आया और आपसे सीनियर है। ये पहले से कार्यरत employees के लिए बहुत ही फायदेमंद होगा।
5. KVS employee का age relaxation कम कर दिया गया है। पहले kvs employee के लिए age bar नहीं था। अब केवल 5 साल का छोड़ा गया है। ये उनके लिए झटका है जो kvs को अपनी पढ़ाई पूरी किए बिना join करते है। क्योंकि kvs केवल 10% को ही आगे पढ़ाई करने का chance देता है। जहां कई नए joinee होते है वहां इच्छुक होने के बाद भी उन्हें permission नहीं मिलती। फिर उनकी age निकल जाती है।
6. VP के लिए भी अब PGT को 6 साल का experience चाहिए होगा।
7. PGT computer science के लिए B.ed जरूरी कर दी गई है।
8. Tgt PGT में kvs employee को promotion के समय 50% वाले रूल से छूट मिलती थी। उसे भी हटा लिया गया है।
9. HM PGT TGT में पहले 50% seats LDCE में दी जाती थी। इनको घटा कर LDE में 33.3% कर दी गई है।
10. Special educator के लिए नई पोस्ट बनाई गई है। जिसमें tgt special 497 व prt special के लिए 494 पोस्ट शामिल है।

*केन्द्रीय विद्यालय संगठन (KVS) ने हाल ही में अपने नए भर्ती नियम (Recruitment Rules) जारी किए हैं। इन नियमों में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं, जो निम्नलिखित हैं* :


*मुख्य बदलाव* :
1. PGT (Computer Science) के लिए B.Ed अनिवार्य: अब पोस्ट ग्रेजुएट टीचर (PGT) कम्प्यूटर साइंस के पद के लिए बी.एड डिग्री अनिवार्य कर दी गई है। पहले यह शर्त लागू नहीं थी।

2. PGT के लिए ग्रेजुएशन और मास्टर डिग्री में एक ही विषय जरूरी: PGT पदों के लिए अब संबंधित विषय में मास्टर डिग्री के साथ-साथ ग्रेजुएशन में भी वही विषय होना अनिवार्य कर दिया गया है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी ने अंग्रेजी में एम.ए. किया है, तो अब उनके ग्रेजुएशन में भी अंग्रेजी विषय होना जरूरी होगा। पहले यह नियम केवल कुछ चुनिंदा विषयों पर लागू था, लेकिन अब इसे लगभग सभी विषयों के लिए अनिवार्य कर दिया गया है।

3. कुछ गैर-शिक्षण (Non-Teaching) पदों के लिए भी B.Ed जरूरी: नए नियमों के तहत कुछ नॉन-टीचिंग पदों के लिए भी बी.एड डिग्री को अनिवार्य कर दिया गया है, जो पहले आवश्यक नहीं था।

4. Special Educator के पदों की स्थापना: TGT (ट्रेंड ग्रेजुएट टीचर) और प्राइमरी स्तर पर स्पेशल एजुकेटर के नए पद सृजित किए गए हैं, जो विशेष शिक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

5. सब्जेक्ट कॉम्बिनेशन में स्पष्टता: नए नियमों में विषय संयोजन (Subject Combination) और अन्य आवश्यकताओं को पहले की तुलना में अधिक स्पष्ट और व्यवस्थित तरीके से परिभाषित किया गया है। पहले इनमें काफी असमंजस रहता था, जैसे कि कौन सा विषय कितने साल तक पढ़ा होना चाहिए। हालांकि, विषय संयोजन में बड़े बदलाव नहीं किए गए हैं।

सुझाव: 
KVS में भर्ती के लिए पात्रता (Eligibility) सबसे महत्वपूर्ण पहलू है। इसलिए सभी अभ्यर्थियों से अनुरोध है कि वे अपनी पात्रता को अच्छी तरह जांच लें और उसके बाद ही तैयारी शुरू करें।
धन्यवाद

KVS Information for candidates having 18 months D.El.Ed from NIOS selected for the post of Primary Teacher.