Несколько слайдов с БРИФ’23 (https://ibrif.ru) для тех, кто не был и не смог присоединиться к онлайн-трансляции. Слайды от «Московская биржа» и Александра Иванова:
Еще есть возможность подключиться к вебинару ФБК по операционной надежности
https://www.fbk.ru/press-center/events/gost-r-57-580-3-i-57-580-4-obespechenie-operatsionnoy-nadezhnosti/
https://www.fbk.ru/press-center/events/gost-r-57-580-3-i-57-580-4-obespechenie-operatsionnoy-nadezhnosti/
www.fbk.ru
ГОСТ Р 57 580.3 и 57 580.4: обеспечение операционной надежности
Материалы вебинара
Презентация (pdf)
Видеозапись
ГОСТ Р 57 580.3 и 57 580.4: обеспечение операционной надежности
11 октября 11:00−12:00
С 1 февраля 2023 года введены в действие два новых стандарта, разработанные под председательством…
Презентация (pdf)
Видеозапись
ГОСТ Р 57 580.3 и 57 580.4: обеспечение операционной надежности
11 октября 11:00−12:00
С 1 февраля 2023 года введены в действие два новых стандарта, разработанные под председательством…
Вообще, прошлая и эта недели были достаточно насыщенны на мероприятия в области непрерывности деятельности, операционной устойчивости и информационной безопасности.
Еще пара слайдов с БРИФ’23 (https://ibrif.ru) от ГПН.
Приятно видеть результат в том числе своих с командой трудов на этапе зарождения этой функции в «Газпром нефть».
Лет 5 прошло с тех пор, как все началось в ГПН, тогда и команда только формировалась и обучалась, и процессы начинали строиться, и до сертификации ИТ-функции по ISO22301 было очень далеко. Молодец Антон Сергеевич и команда.
Еще пара слайдов с БРИФ’23 (https://ibrif.ru) от ГПН.
Приятно видеть результат в том числе своих с командой трудов на этапе зарождения этой функции в «Газпром нефть».
Лет 5 прошло с тех пор, как все началось в ГПН, тогда и команда только формировалась и обучалась, и процессы начинали строиться, и до сертификации ИТ-функции по ISO22301 было очень далеко. Молодец Антон Сергеевич и команда.
Business excellence: NFR, Continuity & Resilience
Еще есть возможность подключиться к вебинару ФБК по операционной надежности https://www.fbk.ru/press-center/events/gost-r-57-580-3-i-57-580-4-obespechenie-operatsionnoy-nadezhnosti/
Кто пропустил вебинар, последовательность шагов от ФБК.
Практического и полностью успешного подтвержденного опыта по-прежнему нет. Что неудивительно, в целом, с учетом масштабов требований и корпоративных ландшафтов, сложностей внутри организации, а также недостатка усилий и стимулов у организаций ранее.
Есть разные участки работ, которые в той или иной мере реализованы.
Поэтому все продолжают самостоятельно экспериментировать (если есть внутри спонсор и достаточно активный или нет) и по-возможности искать успешные кейсы вокруг, что по факту, сложно.
Практического и полностью успешного подтвержденного опыта по-прежнему нет. Что неудивительно, в целом, с учетом масштабов требований и корпоративных ландшафтов, сложностей внутри организации, а также недостатка усилий и стимулов у организаций ранее.
Есть разные участки работ, которые в той или иной мере реализованы.
Поэтому все продолжают самостоятельно экспериментировать (если есть внутри спонсор и достаточно активный или нет) и по-возможности искать успешные кейсы вокруг, что по факту, сложно.
Начало октября было насыщенным на события.
Одно из прошедших на прошлой неделе мероприятия Positive security day (https://psd.ptsecurity.com) от Positive Technologies.
И достаточно интересное выступление. Формулировка требований в формате результатов, простым понятным языком.
Одно из прошедших на прошлой неделе мероприятия Positive security day (https://psd.ptsecurity.com) от Positive Technologies.
И достаточно интересное выступление. Формулировка требований в формате результатов, простым понятным языком.
Давно не поддерживал канал, но все таки желание делиться новостями и мыслями, периодически появлялось и появляется. А значит буду это делать, возможно, не с четким планом и расписанием, но буду. По мере желания и возможностей.
Краткие новости последних дней и недель:
1. Ограничения в работе сервисов Microsoft - https://softline.ru/migracziya-oblachnykh-produktov-i-servisov
2. Сбой в работе систем эфиопского банка, ущерб более 40 млн.долларов - https://www.securitylab.ru/news/546880.php
https://apnews.com/article/ethiopia-commercial-bank-glitch-withdrawals-7b8ecd7740824569566d00b0f51ef7f3
Краткие новости последних дней и недель:
1. Ограничения в работе сервисов Microsoft - https://softline.ru/migracziya-oblachnykh-produktov-i-servisov
2. Сбой в работе систем эфиопского банка, ущерб более 40 млн.долларов - https://www.securitylab.ru/news/546880.php
https://apnews.com/article/ethiopia-commercial-bank-glitch-withdrawals-7b8ecd7740824569566d00b0f51ef7f3
AP News
Ethiopian bank seeks to recover millions after a technical glitch triggered massive withdrawals
Ethiopia’s biggest bank is reportedly attempting to recover more than $40 million after a technical glitch allowed customers to withdraw more than they had in their accounts.
И еще информация об одном недавнем сбое в государственных информационных системах.
И позволю себе процитировать коллегу по этому поводу: «Коллеги это не только зона риска в области охраны труда (результаты спецоценки условий труда) - медосмотры, нормы обеспечения СИЗ, мероприятия по улучшению условий труда.
Это зона риска и для HR.
Компенсации и льготы сейчас для работающих во вредных условиях труда.
И если по выходу на пенсию работник обнаружит что у него в пенсионном фонде отражается иной чем он считал и подписывал по СОУТ, то скорее всего пойдёт в суд с работодателем разбираться, а не с ЕИСОТ. Потенциальные риски репутационные и социальные для крупных промышленных компаний в РФ.»
https://www.kommersant.ru/doc/6578598
И позволю себе процитировать коллегу по этому поводу: «Коллеги это не только зона риска в области охраны труда (результаты спецоценки условий труда) - медосмотры, нормы обеспечения СИЗ, мероприятия по улучшению условий труда.
Это зона риска и для HR.
Компенсации и льготы сейчас для работающих во вредных условиях труда.
И если по выходу на пенсию работник обнаружит что у него в пенсионном фонде отражается иной чем он считал и подписывал по СОУТ, то скорее всего пойдёт в суд с работодателем разбираться, а не с ЕИСОТ. Потенциальные риски репутационные и социальные для крупных промышленных компаний в РФ.»
https://www.kommersant.ru/doc/6578598
Коммерсантъ
Рабочие места растеряли вредность
Сбой в информсистеме Минтруда может внести путаницу в назначение досрочных пенсий