На эфире общаемся тут в комментариях)

Как информационные партнеры, мы рады пригласить вас на III ежегодную онлайн-конференцию «Менторинг в бизнесе: Применение»!

Уже третий год традиционно конференция объединяет интересных спикеров с реальными кейсами и опытом.

Сейчас менторинг, наряду с коучингом, занимает важное место в развитии людей и компаний.

Дата проведения — среда 20 июля!
Время — с 10 до 18.30 мск (онлайн)
Участие бесплатное после регистрации https://events.webinar.ru/27267689/11562865

Подробная программа по ссылке https://center-ch.ru/events/businessmentoring2022/

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ:

14 июля – пре-конференция (запись)

Максим Яцкевич
«Как внедрение системы менторинга помогает создать устойчивую и сверхпродуктивную команду»

20 июля – конференция:

10.00-10.15 Открытие
Автор и ведущий – Елена Челокиди, РСС ICF
⠀
10.15-11.00 Светлана Харченко, PCC ICF и Игорь Мурашев
«Менторинг в профессиональном развитии государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга»
Особенности реализации программы менторинга

11.00-11.45 Николай Черкасов , ACC ICF
«Результаты пилотного проекта по внедрению программы менторинга в БКС «Капитал»
Ключевые запросы, работа и результаты
⠀
11.45-12.30 Дмитрий Безуглый
«Менторинг руководителей быстро растущих цифровых компаний»
Основные запросы руководителей, на что ментору обращать внимание
⠀
12.30-13.15 Вера Гаврилова
«Внедрение менторинга в международной компании»
Как сделать менторинг работающим инструментом

13.13-13.30 перерыв
⠀
13.30-14.15 Светлана Хоняк, PCC ICF
«Продуктивность менторинга. Как оценить успешность программы?»
Ожидания, подходы и оценка результатов (кейсы)
⠀
14.15-15.00 Татьяна Чибиняева
«Менторинг как катализатор успеха финансового топ-менеджера»
Кейсы, запросы и техники
⠀
15.00-15.45 Геннадий Станкевич, Михаил Соколов
«Инсталяция культуры и каскадный менторинг при масштабировании бизнеса. Опыт компании ITALY&Co»
Как менторинг помогает собственникам

15.45-16.00 перерыв
⠀
16.00-16.45 Татьяна Евдина, Сбербанк
«Менторинг в работе руководителя»
Помощь менторинга при взаимодействии с командой
⠀
16.45-17.30 Лилия Щеглова
«Как через менторинг в организации влиять на развитие внешней среды»
Как эффективно развивать новую внешнюю среду и менять существующую (кейс)

17.30-18.15 Елена Челокиди, PCC ICF
Демо-сессия бизнес-менторинга с разбором

18.15-18.30 Закрытие конференции

Регистрация по ссылке https://events.webinar.ru/27267689/11562865

ТОПчик из моей жизни, о котором можно даже не шутить, потому что это и так смешно:

- первые два месяца не называла парня по имени, потому что его имя казалось мне странным

- на мальдивах я пыталась красиво прогнуться для фото и у меня заболела спина так, что я всю неделю не могла согнуться

- однажды у меня жгло язык месяц как будто я съела красный перец

- однажды за победу на конференции по математике мне подарили пакет с молочными продуктами

Делитесь смешными фактами из вашей жизни, повеселимся⬇️

Сегодня подумала, что тех же принципов я уже давно придерживаюсь в Академии Продвижения для обучения учеников привлечению клиентов:

1. Регулярность.
Три месяца подряд - регулярные, понятные домашние задания с усложнением от модуля к модулю. Начинаем с совсем простого, постепенно доходим и до заполнения таблиц с сегментами аудитории, и до упаковки в каналах связи, и до прогревов и создания первых продуктов - лидмагнитов и трипваеров.

Спокойно, методично, еженедельно - делаем, делаем, делаем.

Ученики и сами не замечают, как привлечение клиентов становится повседневным, привычным действием без больших энергозатрат. На защитах кейса почти от всех слышу, что теперь они любят продвижение своих услуг как процесс, кайфуют от него. Этому я рада больше всего)

2. Работа с тренером.
Весь курс у нас за учениками закреплены наставник и куратор. Они отслеживают рост каждого ученика, знают их выигрышные стратегии и поддерживают в пути.

Вчера общалась с одной моей знакомой, она сейчас в АП5. Она рассказала: «я не сдала вовремя домашку, и мне уже на следующий день в личку написал наставник, спрашивал, как мои дела, все ли понятно, нужна ли помощь. Я в шоке от такого подхода на среднем тарифе, это же даже не ВИП тариф! Нигде такого не встречала. Так приятно, чувствую, что я нужна и важна».

Думаю, именно наставники и кураторы - залог 92% конверсии в кейс на курсе.

3. Антидостигаторство.
Ах, как непросто объяснять ученикам на практикуме по постановке цели на курс, что мы НЕ ставим цели в деньгах (почему так не делаем - подробно рассказываю на курсе)

Достигаторство, по моему опыту, не приводит к счастью.
А еще достигаторство не приводит к стабильному росту в клиентах и доходе. Почему - тоже объясняю на уроках курса.

Удивительно, как сейчас для меня самой в йоге работают принципы, которые я уже давно применяю в обучении академиков

Подумайте: как эти принципы можете применить вы в личной практике с клиентами или в ваших продуктах?